合作事迹材料篇1

说起__村，方圆几十里的人们都知道它是我区第一家“整建制有机金银花种植专业村”。村上与上水公司合作开发金银花种植项目，流转村山腰以下的20__多亩面积较大的地块，以每10亩一份的方式分租给农户管理，由公司统一收购产品加工销售。“这一项目的实施，村民不但能得到每亩地800元的土地流转收益，还能通过土地管理权转租或到基地务工获得劳务收入，百姓每亩土地净收入可增加3000多元。”村书记、主任__告诉记者。

__村地势高，20__年，村的主峰花果山脚下的土地上发展了众望所盼的以金银花为主导的有机农业，而山腰以上片片薄地多年以来却一直荒芜着。如何把这些荒废土地充分利用起来？村两委成员经过认真研究考察，最终决定开发种植元宝枫树。“元宝枫是一个重要的经济树种，耐寒、耐旱，再贫瘠的土地也能旺长，非常适合在山区种植。这种植物不光可以绿化美化荒山，它浑身还都是宝，可以加工制作成元宝枫茶、元宝枫食用油，还可进行生物制药、提取元宝枫黄酮等等。”__说。

元宝枫是一种高效经济作物。上世纪70年代初，西北农学院就发现和提出元宝枫是一个优良木本油料树种，20__年国家卫生部完成元宝枫油为新资源食用油认证，以9号公告公示世界。元宝枫因其翅果形状像中国古代的金锭“元宝”而得名，是我国独有乔木树种，主要分布在黄河中下游。近年由于科研的深入，已在江南生根落户。它树冠宽阔浓密，树姿优美，叶形秀丽，翅果丰硕，悬挂枝间，引人入胜。因此，历来被用作风景园林和城镇、庭院绿化的优良树种。

发展元宝枫产业，需要大量的资金投入。村上资金、技术、人才都十分匮乏，__仍然打招商引资牌。他坚信：“种了梧桐树，不怕引不来金凤凰。”不出一个月，他就与淄博枫禾公司达成合作意向，成立了淄博__纳鑫元宝枫种植专业合作社。村上以荒山流转的方式，将全村村民废弃的所有荒山全部承包给合作社，由合作社集中种植和管理，并以__村为中心辐射带动周边村，全力打造山东第一家元宝枫生产基地。“目前，合作社已吸纳本村100多户农民入社，栽植元宝枫3500多亩、30多万株。同时，还到临淄、周村、张店等地发展。”合作社社长刘恺然说。

合作事迹材料篇2

任x，男，1988年12月出生，2011年7月参加工作，大学学历，预备党员，现任作业大队机关综合办宣传干事。从一名刚刚走出象牙塔的基层采油工人到运用镜头笔端记录宣传的政工干部，他珍惜岗位、感恩企业，5年来，始终脚踏实地、任劳任怨，用对油田的深沉热爱和对工作的执着热情，在岗位上奉献拼搏，努力前行。2014年被评为大庆油田有限责任公司优秀工会积极分子、第五采油厂优秀宣传报道员，2015年被评为第五采油厂优秀员工、厂优秀青年志愿者、厂优秀宣传报道员。

一、立足岗位，脚踏实地，一心埋头干工作

大学时，他就爱好“舞文弄墨”，时常将学习生活中的所感所想诉诸笔端、琢磨成册，还担任过校传媒中心的编辑，从事过校内文化、宣传策划工作。毕业时，他深知能够回到家乡工作的光荣与难得，所以倍加珍惜来之不易的岗位，十分感恩企业的信任与选择。参加工作以来，他干一行爱一行，始终一心一意地埋头工作。在采油一线岗位工作期间，他从参与油田青工技术培训的40名同事中脱颖而出，取得油田第十名五厂第一名的好成绩；一个人管过15口油水井，口口井都堪比样板井；参加过厂、矿举办的演讲比赛、知识竞赛和文艺汇演，样样都拿过成绩、取过名次。工作之余，他不忘发挥特长坚持写作，把工作中的所见所闻变成文字，并经常见诸报端。

2014年3月，他通过竞聘走上管理岗位，成为了一名宣传干事，两年多时间里，他凭着对新闻写作的挚爱，通过自己的笔端，生动地展示了基层鲜活的工作场景、感人的典型事迹、优秀的创新成果，激发了广大干部员工为油拼搏的工作热情。为此，他经常深入基层第一线，结合井下作业工作特点，不断挖掘新闻素材，努力完成以宣传报道为主的各项工作任务。为了更好地展示企业发展成果和员工先进事迹，他要求自己的写稿既要有数量，更要有质量，坚持写大稿、出精品，一忙就是半夜三更，起早贪晚已成平常事。担任宣传干事岗位的两年多时间里，他在《中国石油石化特刊》、《黑龙江工人报》、《大庆油田报》、《大庆日报》等多家新闻媒体发表文章近200篇，特别是在《黑龙江工人报》、《大庆油田报》刊发了许多精品稿件，助力厂宣传报道工作再上了新台阶。

二、专于工作，勇于担当，心甘情愿做奉献

工作中，他坚持用心去做每件事，时刻用“要么不做，要做就尽全力做好”的标准严格要求自己。从事宣传干事一职后，为尽快融入角色，他经常加班加点地采写报道，时刻以良好的精神状态投入工作，在急难艰重的任务面前，勇于担当，甘于奉献。

因单位岗位调整，2014年6月，他同时肩负起了工会干事一职。工会工作比较繁杂，任务往往一来就都是急活，他一个人承担起过去两个人的工作量，经常是一手接电话，一手打手机，白天忙于事务上的工作，晚上回家后又挑灯夜战写材料，有时写着写着就到了深夜。2014年底，厂里组织年度党群工作检查，他整整三天三夜没休息，将工会检查资料按照业务内容重新进行了整理分类，并针对每类进行目录重建、资料整理、内容更新，同时进行了模版建设，共整理出六大类25项164小项模板资料，为进一步实现工会资料标准化提供了参考、打下了基础。在领导的带领下，将大队工会工作由短板变成了长项，在党群工作检查中受到好评。

在个人利益和集体利益冲突时，他首先放下的总是自己的事，第一时间要去完成的是单位的事。2014年，油田公司开展“最亲娘家人”评选，经过民主推荐，大队准备将公司“模范党务工作者”作业三队党支部书记范文辉推荐上去。为了写好范书记的事迹材料，他每天“守”在范书记身边，抓住工作中一切时机多听、多记，随时“捕捉”好的材料线索，一边写一边改，有时忙得连饭都顾不上吃，忙碌的连自己还有一周就要举行婚礼这样的大事都“忘”了。结婚是人生中的大事，交出一份满意的材料更是全大队的大事，匆匆办完自己的婚礼后，他没来得及好好休假，婚后第三天就又回到了工作岗位，向厂和大队交出了一份满意的答卷。

合作事迹材料篇3

一、学习，，社会治安综合治理工作

二、强化服务意识，社会治安综合治理工作一年来，我社会治安综合治理工作在刘保立局长的下，在新密市综治委的下，同齐心协力，文件和省、市社会治安综合治理工作会议精神，“预防为主”的方针，环保专项整治工作，基层基础建设，努力消除隐患。刘局长环保工现的新情况、新问题，“一年、二年、三年、四年”的口号，对原工作制度作了修改，健全了责任制，管理责任制，重大案事件查究制，一票否决权制等一系列制度，使环保工作规范管理。管理措施得力，对环保工作满意度较往年上升，今年全局案件100%，我市在环保工作上政策上的偏差而引起不稳定事件，了市委、市的好评，了全辖区环境保护工作的社会治安稳定。

合作事迹材料篇4

一、学习，，社会治安综合治理工作

二、强化服务意识，社会治安综合治理工作一年来，我社会治安综合治理工作在刘保立局长的下，在新密市综治委的下，同齐心协力，文件和省、市社会治安综合治理工作会议精神，“预防为主”的方针，环保专项整治工作，基层基础建设，努力消除隐患。刘局长环保工现的新情况、新问题，“一年、二年、三年、四年”的口号，对原工作制度作了修改，健全了责任制，管理责任制，重大案事件查究制，一票否决权制等一系列制度，使环保工作规范管理。管理措施得力，对环保工作满意度较往年上升，今年全局信访案件100%，我市在环保工作上政策上的偏差而引起不稳定事件，了市委、市的好评，了全辖区环境保护工作的社会治安稳定。

合作事迹材料篇5

农村信用合作社市级青年文明号事迹材料

1、领导重视。成立青年文明号创建领导小组，制订详细的创建计划和青年文明号活动管理办法，定期进行工作总结。县联社把市有青年文明号创建的任务交给林畲乡农村信用合作社来完成，一方面体现了领导对该联社工作的肯定和认可，别一方面林畲乡农村信用合作社也具备了创建市级青年文明号的条件。县联社的领导经常深入林畲乡农村信用合作社指导督促，推动做好创建工作。林畲乡农村信用合作社的主任也高度重视创建工作，认真制定创建计划，提出工作措施，保证创建活动顺利开展。

2、服务优质。作为乡镇一级农村信用合作社，在做好柜台资金服务的同时，把工作重点放在服务“三农”上。近年来围绕扶持农民花卉种植项目、烟叶种植项目、畜牧业养殖、新村搬迁等方面给予大量的资金支持，切实带动了农村农民致富发展，得到了当地党委、政府和人民群众的好评。为了解决农村孤老人员的存取款和社保金的发放，该社工作人员经常深入村户，帮助他们做好服务工作，解决他们的后顾之忧。

3、队伍精干。该信用社共有工作人员6名，全面通过从业次格考试，特别是在参加省联社组织的业务培训考试中，取得了优异成绩，得到了上级的好评。队伍年轻化，但工作上吃苦，过得硬，没有发生资金安全问题。

合作事迹材料篇6

一、切实加强领导，为综治工作提供强有力的组织保障

淇县县委、县政府高度重视综治工作，牢固树立“抓综治、保稳定、促发展”观念，把加强综治工作作为促进经济社会发展，加强执政能力建设的一项重要内容摆上议事日程。一是在思想上摆正位置。将综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划，制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，并与经济工作同部署、同检查、同考评；二是责任明确化。把目标管理职责和综治“打、防、建、管、教、改”6方面任务具体量化，层层分解，逐级签订综治目标管理责任书。同时，强化督查，严格奖惩。2001年以来，对8个单位实行了一票否决，黄牌警告或批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，表彰先进单位65个，先进个人130名，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用；三是制度规范化。制定了综治办规范化建设基本标准，建立了各项工作制度，及时、准确完整地记录综治工作的轨迹，通过召开现场会，适时总结和推广先进经验，完善了工作推进机制；四是保障多极化。建立健全了县、乡、村三级综治组织，配齐配强了综治工作人员，结合村两委换届，对全县村级治保会、调委会进行调整和充实，确保了综治工作有人抓、有人管。政法机关警力向一线倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。2003年，在全县推行了“大学生村官计划”，行政村通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力。县政府在可用财力紧张的情况下，开源节流筹资金，为政法综治部门解决基础设施、交通工具、技术装备等经费，县、乡两级分别按人均0.3元、0.2元的标准将综合治理专项事业经费列入年度财政预算，并按期予以拨付，为综治工作提供了可靠的经费保障；五是宣传多样化。将每年三月份定为“综治宣传月”，利用宣传车、新闻媒体、综治文艺宣传队等形式，向农民群众广泛宣传综治知识，形成了人人关心、支持，参与综治工作的良好局面。从2000年开始，在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策，编写成100多首通俗易懂的诗歌，喷制在各村的显要位置，一首诗宣传一部法律，一首诗明示一种行为，群众喜闻乐见，起到了前移黩化的作用。新华社和《人民日报》先后对这种普法宣传形式进行了宣传报道。

二、坚持与时俱进，不断创新综治工作思路和措施，探索社会长治久安的方式方法

坚持“打防结合、预防为主”的工作方针，认真抓好治安防控和严打整治工作，有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。一是以打开路，集中整治。从经济社会发展最需要的问题着手，从人民群众愿望最强烈的问题入手，认真谋划严打整治工作。2001年3月，在全县开展了为期两年的严打集中活动，对八类严重刑事犯罪活动展开了凌厉攻势。2002年4月，抽调100名政法干警，划分六个战区，开展了“除霸治乱”专项整治，重点解决农村的突出治安问题。2003年7月，以解决农村宅基地中的违法现象为重点，组织开展了“农村宅基地问题”集中整治专项活动。2004年6月，为优化投资环境，又开展了“弘扬社会正气、打击邪恶势力”集中活动，严厉打击以强买强卖、强装强卸、暴力阻扰施工为代表的各类扰乱经济秩序的犯罪活动。4年来，全县共破获各类刑事案件336起，抓获各类犯罪嫌疑人1459人，打掉犯罪团伙119个，整治治安乱点33个，开展专项治理行动67次，保证了社会治安大局平稳。人民群众对社会治安的满意程度逐年提高，达到了90%以上。在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中，现行命案发三破三，积案存5破3，均居全省先进位次；二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口，狠抓“四队一工程”建设：成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队，使治安在前治设防，警力在一线加强。从县直单位及有关企业抽调干部职工，成立了50人的城区治安巡防大队，增强对城区社会治安的动态管理。建立了以民兵和群体为骨干的乡镇专职巡逻队、护厂人、护校队、护村队共248支2235人，达到了处处巡逻不留死角，天天防范不留空隙。组建了铁路治安联防护路队，将境内铁路划成21个责任段，使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员。聘请出租车司机、环卫工、送水工、个体商户等人员组成的“治安信息员”队伍1000余名，成为政法机关的“了望哨”、“巡逻车”。在铁西工业区实行的警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了治安承包、内防外控的治安防控模式，其经验在全省综治工作会议上进行了交流。三是完善了社会治安形势分析评估、预警机制，根据各类案件的发案时间、规律变化，以及辖区社会治安信息的变化，力求“全面控制、突出重点、整体联动、科学用警”，有效地实现了对社会面的控制，可防性案件得到了大幅下降。

三、构筑“民调”大格局，探索综治工作新路子

新形势下的综治工作，只有“创新”才有活力。近年来，我们在落实好综治各项措施的基础上，锐意进取，积极探索新路子，使全县基层综治工作充满了活力。一是建立“四级网络”，构筑矛盾纠纷排查调处新格局。建立县、乡、村、村民小组四级矛盾纠纷排查调处机构，完善了矛盾纠纷定期排查和调处制度，县每月排查一次，乡镇每半月排查一次，行政村每10天排查一次，重大节日、敏感期随时排查。对排查出的问题，按照“分级负责、归口办理”的原则，实行领导包案制，分解责任，落实到人，限期解决。二是开展“一干一警，双岗双责”活动，打牢基层平安工程。向全县每个行政村派驻一个基层创安工作小组，每组由一名干警和一名干部组成，干警主要是负责维护社会治安，干部主要负责矛盾纠纷排查调处，两人互相配合，各有侧重，实行双岗双责。三是创建“治安民调中心户长”机制，丰富农村群防群治网络。在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长，负责本区域内的“四联”工作（联安、联宣、联学、联帮），达到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。四是设立“民声服务电话”和“稳定工作明示墙”，畅通干群联系渠道。在每个乡镇和行政村把乡镇领导班子成员职责、联系方式公布，并绘制出化解矛盾程序示意图，群众有什么问题和意见可随时和干部联系，在干群间搭建“连心桥”；五是召开“村情民意恳谈会”，设立“便民服务中心”。各乡（镇、区）主要领导定期到各行政村召开村民代表、党员、干部座谈会，面对面地接受群众急需解决的问题，逐项落实解决，并定期反馈意见。同时，各乡（镇、区）均设立了“便民服务中心”，随时收集和解决群众的问题，做到了“电话叫，干部到”，给群众反映和解决问题提供了方便快捷的通道。这些做法的推行，在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的工作机制，夯实了稳定的第一道“防线”。

淇县社会治安综合治理工作先进事迹材料

一、全民参与，突出一个密字，构筑立体防控体系

（一）领导重视，构筑社会治安长效机制。该县高度重视综治工作，一是把综治工作作为一项政治任务，政策上支持、资金上倾斜。县委、政府把综合治理工作纳入全县经济、社会发展的总体规划，制定了综治工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点，把目标管理职责和综治任务具体量化，层层分解，逐级签订综治目标管理责任书，与经济工作同部署、同检查、同考评。二是强化督查，严格奖惩。2001年以来，对8个单位实行了一票否决，黄牌警告或批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用。三是健全制度，完善了综治工作推进机制。制定了综治办规范化建设标准，通过召开现场会，适时总结和推广先进经验等形式，使全县综治工作形成了抓争创促稳定的热潮。四是完善了社会治安形势分析评估、预警机制。强化调研，研究辖区社会治安信息变化，掌握各类案件的发案时间、规律变化，可防性案件得到了大幅下降。

（二）人人参与，打造专群结合、形式多样的治安防控体系。一是建立健全了县、乡、村三级综治组织，配齐配强了综治工作人员。结合村两委换届，对全县村级治保会、调委会进行调整和充实，并通过竞争上岗配备了190名“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力，确保了综治工作有人抓、有人管。政法机关警力向一线倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别在5人、3人、2人以上。二是构筑“打、防、控”一体化的治安防范网络。以构建纵向到底、横向到边、责任到人、专群结合的群防群治为突破口，狠抓“四队一工程”建设：成立了以巡警为主的30人专职治安巡逻队，使治安在前沿设防，警力在一线加强；从县直单位及有关企业抽调干部职工，成立了50人的城区治安巡防大队，增强对城区社会治安的动态管理；建立了以民兵和群众为骨干的乡镇专职巡逻队等248支2235人，并成立由出租车司机、环卫工人等人员组成的“治安信息员”队伍1000多人，做到了处处巡逻不留死角，天天防范不留空隙；组建了铁路治安联防护路队，将境内铁路划成21个责任段，使护路任务落实到沿线每个乡镇、每个民警、每名护路员，做到了“一保四落实”；在铁西工业区实行了警、企、村三位一体的“共建联防工程”，构筑了治安承包、内防外控的治安防控模式，该经验在全省综治工作会议上进行了交流。三是创建“治安民调中心户长”机制，丰富农村群防群治网络。在每个村民小组选聘一名有威信的人为中心户长，负责本区域内的“四联”工作（联安、联富、联学、联帮），达到四治，即治安促文明、治安保平安、治安求发展、治安促稳定。

二、打防结合，突出一个细字，润物细无声

（一）铸政法铁军，保持对严重刑事犯罪的凌厉攻势。社会稳定离不开一支政治坚定、作风过硬、纪律严明的政法队伍，该县积极打造政法铁军，法院、检察院被表彰为全国人民满意的法院、检察院，公安局、司法局连年被表彰为省市先进单位。政法队伍素质的提高开创了治安防控和严打整治工作的新局面，从经济社会发展最需要的问题着手，从人民群众愿望最强烈的问题入手，切实做好严打整治工作。2001年以来，先后在全县开展了严打集中活动、“除霸治乱”专项整治、“农村宅基地问题”集中整治专项活动、“弘扬社会正气、打击邪恶势力”集中活动等专项治理行动67次。4年来，共打掉犯罪团伙119个，抓获各类犯罪嫌疑人1459人，整治治安乱点33个。在今年全省开展的“命案侦破攻坚战”中，现行命案发3破3，积案存5破3，均居全省先进位次，有效预防和遏制了刑事犯罪的发生。

（二）抓工作创新，以群众喜闻乐见的形式春风化雨。该县注重“创新”，切实做好新形势下的综治宣传工作，通过开办《法制方圆》、《政法天地》等栏目，建立青少年法制教育基地，送法进厂矿、学校、农村，开展“综治宣传月”活动，组建综治文艺宣传队等形式，向农民群众广泛宣传综治知识。并创造性地在全县农村推行了“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的法律、法规和政策，编写成100多首通俗易懂的诗歌，喷制在各村的显要位置，一首小诗明示一种行为，一首小诗宣传一条法律，一首小诗讲述一个道理，群众喜闻乐见，起到了潜移默化的作用，形成了人人关心、支持，参与综治工作的良好局面。原省委副书记郑增茂、省委政法委书记李清林专程到该县调研“法律政策明白诗”工作，给予了充分肯定。

三、重点下沉，突出一个实字，实现两个转变

（一）畅通渠道，变堵为疏。该县一是设立“民声服务电话”和“稳定工作明示墙”，畅通干群联系渠道。在每个乡镇和行政村把县四大班子包乡镇领导及乡镇领导班子成员职责、联系方式公布，并绘制出化解矛盾程序示意图，群众有什么问题和意见可随时和干部联系，在干群间搭建“连心桥”。二是实行县公检法三长在县局集体接待来信来访制度。三是在各乡（镇、区）设立了“便民服务中心”和党员稳定现任区，随时收集和解决群众的问题，做到了“电话叫，干部到”，给群众反映和解决问题提供了方便快捷的通道。

（二）心系百姓忧，变被动为主动。一是开展“一干一警，双岗双责”活动，打造基层平安工程。向全县每个行政村派驻一个由一名政法干警和一名干部组成的基层创安工作小组，干警主要是负责维护社会治安，干部主要负责矛盾纠纷排查调处，两人互相配合，各有侧重，双岗双责。二是县四大班子包乡镇领导和各乡（镇、区）主要领导定期到各行政村召开“村情民意恳谈会”，面对面地接受群众急需解决的问题，逐项落实解决，并及时反馈意见。三是建立县、乡、村、村民小组“四级民调网络”，构筑矛盾纠纷排查调处大格局。县每月排查一次，乡镇每半月排查一次，行政村每周排查一次，重大节日、敏感期随时排查。对排查出的问题，按照“分级负责、归口办理”的原则，实行领导包案制，分解责任，

落实到人，限期解决，在全县形成了“领导包案、基层疏导、群众参与、整体联动”的工作机制，切实做到了小事不出村，大事不出乡，把大量矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，夯实了稳定的第一道“防线”，确保了无集体赴京、省、市上访事件的发生。淇县社会治安综合治理

工作先进事迹材料

近年来，淇县县委、政府把维护社会大局的稳定，作为实践“三个代表”重要思想的有效途径，通过采取抓领导、严责任，抓宣传、造氛围，抓队伍、促保障，抓基层、打基层，抓创新、举亮点等措施，不断推进社会治安综合治理整体进步。1994年以来，连续10年被评为鹤壁市综治工作先进县，2001年10月被命名为河南省“治安模范县”。

一、抓领导，强化领导责任机制

淇县县委、政府始终把抓综治、保稳定作为各级领导的政治责任。一是把综治、稳定工作放在重要位置，与经济工作同部署、同检查、同考核，每年都层层签定目标责任书，目标具体，责任明确，强化了各级领导的责任。二是实行了县四大班子领导分包乡镇综治工作制度。三是建立了以落实“四制”为重点的综治考核与激励机制，年初有安排，半年一检查，平时有督导，年底总考核，奖惩兑现。2001年以来，先后对8个单位实行了一票否决、黄牌警告或通报批评，对2名领导干部实行了戒勉谈话，表彰先进单位65个、先进个人130名，19名干部因综治工作成绩突出得到提拔重用。

二、抓宣传，构建综治宣传工作机制

一是将每年三月份定为“综治宣传月”，县委、政府主要领导亲自参与，综治成员单位、县直各单位积极配合，利用宣传车、标语、图版、传单、咨询台、综治宣传一条街等形式，广泛宣传综治工作；二是在县电视台、电台开办了《法制方园》、《政法天地》等栏目，定期宣传政策和法律法规，对典型案例进行专题报道，以案说法；三是组织县综治成员单位开展了“法律进厂、进学校、进农村”活动，捐赠法律书籍，为基层提供法律服务；四是各乡镇均组建了文艺宣传队，有条件的村建立了法律宣传一条街，向农民群众宣传综治知识和法律常识。从1998年开始，在全县农村推行“法律政策明白诗”上墙，将60多种与群众生产、生活密切相关的政策法律法规编写成通俗易懂的诗歌，喷制在各行政村的显要位置，有针对性地对群众进行宣传教育。省委政法委领导给予充分肯定，新华社和《人民日报》先后进行了宣传报道。五是全县建立青少年法制教育基地3个，138所中小学全部配齐了法制副校长，定期向青少年及中小学生进行法制宣传教育。综治宣传工作的深入，大大提高了群众的法律政策意识，全县形成了人人关心、支持、参与综治工作的良好局面。

三、抓队伍，建立工作保障机制

调整充实了县综治办工作人员，由原来的4人增加到6人；各乡镇均有一名副书记主抓综治工作，配齐了综治办专职副主任，工作人员达到3人以上。政法机关警力向一线倾斜，各派出所、法庭、司法所工作人员分别达到5人以上、3人以上、2人以上。为强化基础，行政村全部成立了综治办，由村主要领导任综治办主任。4年来，先后5次对乡村基层干部进行了集中培训，由综治委、综治办领导和专门机关工作人员授课，提高了乡村综治办、村委会、治保会、调委会人员业务素质和工作能力。在全县推行“大学生村官计划”，175个行政村通过竞争上岗全部配备了“大学生村官”，优化了基层组织的年龄、知识结构，为基层综治工作注入了活力。“大学生村官”受到了省市领导的充分肯定，《人民日报》于2003年8月11日进行了宣传报道。县、乡两级分别按人均0.3元、0.2元的标准落实了综治专项经费并列入年度财政预算。4年来，共拨付综治经费90万元，为综治工作提供了有力保障。

四、抓基础，完善打防控体系建设机制

合作事迹材料篇7

我们综合治疗科收治的每一位病人都是传染病患者，而接触他们的血液、体液、分泌物最容易被感染，所以我们的工作具有高风险性、高传染性的特点，并且工作时间不确定，经常夜里急诊治疗。面对这样一个“急、难、险、重”的岗位，我们每一名医护人员都没有退缩，而是全身心的投入到自己的本职工作当中，在进行胃镜止血，腹水环注、结肠治疗时都严格按照无菌操作的规程去做，没有出现任何一例患者交叉感染。为了保证消毒灭菌时间，我们宁可中午下不去班，吃不上饭，大礼拜不能休息，仍然毫无怨言，因为我们深深的懂得，系安危于患者，责任重于泰山。

为了满足临床每一位患者的需求，我们每个人的手机都24小时开机，我们想的不仅仅是为了医院的发展与经济收入，我们想的更多的却是不能放弃任何一次为病人解除病痛的机会。

虽然有很多时候，在给患者止血时，患者呕出的血液经常会喷溅在我们的身上，在做结肠治疗时大便经常会排到我们的手上，但是我们毫无怨言，在谈起工作的感受时，我们是欣慰的，因为有家人的理解与支持，有患者与患者家属的理解与支持，我们无悔而自豪。

合作事迹材料篇8

一、领导重视，积极开展农村合作医疗宣传教育活动

当前我县农村经济相对薄弱，农民群众享受卫生服务的条件相对较差，农民看病难和因病致贫、因病返贫现象时有发生，严重威胁着农民的健康和生产生活。建立和完善新型农村合作医疗制度，可以帮助我县农民提高抵御疾病风险的能力，解决农民看病难问题，既是广大农民群众的愿望，也是保障农民健康、提高农民素质、保护农村生产力的一件好事，对促进农村经济社会发展，建设和谐新__具有重大意义。__县财政局高度重视，主动配合县卫生部门深入各乡镇开展新型农村合作医疗宣传教育活动，走村串户散发宣传品，耐心解释农民的疑问，还请来受益农民现身说法。经过广泛的宣传教育，自愿参合的农户越来越多,从20__年至20__年止，我县参合人数分别为人、人、人和人，参合率分别为%、%、%和%。

二、大力调整财政支出结构，确保新型合作医疗财政补助资金到位

为提高参合农民受益水平，调动农民参合积极性，从20__年至20__年止，我县的新型农村合作医疗配套分别为万元、万元和万元，20__年的配套资金可能达到300万元（由于省已明确市县二级的配套资金由原来的15元增加到25元），确保了农村合作医疗资金报付工作顺利进行。

三、强化基金管理，健全管理制度，规范基金的运行

新型农村合作医疗基金是农民的保命钱，严格基金管理，确保基金安全是取信于民的根本。根据《广东省新型农村合作医疗保障基金财务管理办法》、《__县新型农村合作医疗基金资金管理及拨付办法》等文件要求,__县财政局在基金管理中严格实行“事钱分管，双轨封闭运行，专人专帐”的财政专户管理模式，并强化了四个方面制度建设：一是加强基金管理的制度建设，对基金财务管理、会计核算、基金运行、专户设立等都制定了相应规定；二是建立了基金专项审计制度，进行了严格的审计监督；三是坚持了“双印鉴”制度，调拨基金除需财政部门的印鉴外，还必须加盖县级卫生行政部门的财务专用章，银行根据盖有“双印鉴”的支付凭证才能办理转账手续，做到了县级经办机构、银行、财政局“三账相符”；四是坚持了新型农村合作医疗费用补偿公示制度，设立固定的公示栏，做到每月公示，广泛接受社会监督。通过坚持上述制度，有效防范了基金风险，保证了基金的安全，提高了基金的使用效率，使资金管理更公平、公正、公开。

合作事迹材料篇9

不断提高党、社员素质，合作社充分利用师资力量和平台，坚持每季度开展科技培训活动，聘请果业专家进行技术讲座，特别是“黄龙病”防控与防治，培训社员群众500多人次；学习绿色果品生产中板、车虫灯，节水滴灌技术。在生产过程中，始终坚持合理施肥，科学用药的原则，以降低生产成本，提高果品质量。

二、果品营销

充分的挥全作社党支部，果农与市场的联动，做到信息共享，直接对接全国各大市场，联系销售果品。多角度、多层次、全方位为广大果农提前、产中、产后服务，从而为果品营销提供强有力的保障，切实为果农增收致富为已任。一是提前服务，在每年的春耕季节，根据市场需求，适时帮助果农解决技术、资金、劳力、化肥、农药等方面投入不足的实际困难和问题，特别是“黄龙病”病树清除、清理工作；二是提中服务，给果农提供各个生产环节的技术指导，特别是“黄龙病”防治，杀灭工作大力推广先进绿色果品生产管理技术，切实提高果农的管理技术和水平。努力提升果业产量和果品质量。三是提后服务，解决果农卖果难问题，与全国各大中城市果品批发市场加强联系对接，建立果品营销网络，另一方面充分发挥合作社的作用，采用走出去，请进来的方法，打开全国各大中城市果品经销售市场的绿色通道。2013年度全作社加工，销售脐橙9500吨，实现年销售总收入1800万元，合作社社员的果年年都卖个好价钱，为果业增产，农民增收作出自己应有的努力。

三、致富思源

合作事迹材料篇10

“我是一名普通党员，既然加入了党组织，就要对得起党，对得起自己举手宣过的誓言。虽然在***卫生院继续发展下去对我来说于名于利更合适，但是合管系统需要我，哪怕是一个无待遇无级别的清水单位，组织上要我去，我就得去，我对选择是无怨无悔的……”。县医院外科医生***同志把濒临瘫痪的***卫生院逐渐发展起来，日益兴旺之时，也正是体现个人价值、事业发展、提高待遇、名利双收之时，为什么会舍弃自己的阵地、离开自己打拼的***卫生院而进入合管系统呢？对于同事、朋友的疑惑，他是如此解释。

进入合管系统两年来，作为主持单位工作的常务副主任，***同志在工作上事事抢在人先，以身作则。卫生局机关大院的干部职工以及家属都知道，整个大院每天最早来上班的，就是合管办的***主任，基本上每天都是提前40分钟左右来到办公室。

县合管办因为没有收费项目，除了财政拨款，没有其它经济来源，单位的日常工作开展捉襟见肘，更谈不上解决职工的福利待遇，单位20名干部职工中有部分人员满腔怨气，出现懈怠情绪。对此，***没有对职工作出打压和罚款等刚性处置，而是以身作则，吃苦吃亏的事自己去做，微薄的享受和福利自己让出。他就是这样，以自己的人格魅力、以党员的党性力量带动全单位职工努力工作，把全县新农合工作开展得有声有色，规范了医疗机构的服务行为，保障了新农合基金安全，使参合患者真正得到了实惠。

二、廉洁奉公，严于律己

俗话说，常在河边走，哪会不湿脚。可是***硬是把这句“名言”改写了，他的座右铭是“天天河边走，就是不湿脚”。

每年新农合启动之初，全县需要印制数万元的宣传资料及帐卡证册。印刷业主们盯上了这一块“肥肉”，也盯上了单位领导***主任。天天电话不断，不是约吃饭就是谈“业务”，***主任一律拒之门外，软硬不吃。有的印刷业主见他刀枪不入，便想出“绝招”，来到***办公室，扔一叠钱到办公桌上；***把来人叫住：“你等等，我打个电话叫人来拿钱，不过不是我的家人，是纪委……”吓得印刷业主收起钱就走。2008年7月30日，一医疗机构负责人走进***办公室，话也不说丢下一信封就走了，***打开一看是500元现金，***连忙赶出去已不见人影，打电话也不接，他走进财务科，对财务人员说：“这里有500元钱，你开个票，帮我交到预算外吧！”像这样的事情，不胜枚举。提起***的廉洁奉公，同事们无不竖起大拇指称赞。

在全县开展新型农村合作医疗定点药店的工作中，一些药店业主纷纷给***开出各种条件，有送35%“干股”的，有给***爱人在药店安排高薪工作的，有的甚至直接送现金。面对这些，***毫不所动，他说：“办定点药店就是为了方便参合的广大农民，如果你们想通过这些手段来取得定点药店资格，首先我就不会考虑把你们纳入考核范围，要想取得资格，就是回去好好学习新农合政策，规范服务，提高能力。”

***乡有一位参合患者，是***的远房亲戚，家庭贫困，患肿瘤在外地住院花了三万多元，来县合管办报销。患者家属找到***，恳求多报一点以解家庭的燃眉之急。经***耐心讲解新农合政策后，患者虽然不再提出超越政策的要求，却仍未死心，到街上花几百元钱买了一条高档烟和一些副食品以走亲戚的名义看望***的母亲，他回家得知，心急如焚，这可是患者的救命钱买的东西呀！，***赶紧将烟卖给店铺，又专程乘车赶到***乡，将300多元的礼品钱送到患者手中，还掏出自己身上的100元钱送给患者。

“且不说自己是共产党员，只要良知尚存，就应该把农民的每一分救命钱都用到刀刃上。”这就是***常常在单位职工座谈会上和全体职工共勉的廉洁自律的理由。

三、开拓创新，干出实效

***常说：不犯过错却没有业绩的领导，不算好领导；碌碌无为，是对自己有限生命的犯罪，是对党的事业的不忠诚，也是对参合群众的背叛。一个好的领导，只讲廉洁，只讲自律是不够的，最重要的是讲工作成绩。

***县新农合启动之初，在很大程度上参照了***州内率先启动的兄弟县市的经验，包含工作模式和报销政策。经过一段时间的运行，***很快发现诸多运行机制并不适合***。于***来说，新农合属于新生事物，并没有多少成功的思路可以借鉴；经全方位考察，长时间论证、分析，***对新农合实施方案和日常运行机制进行了大刀阔斧的大胆改进。一切以参合农民为中心，一切以参合农民利益为中心！为了方便参合患者就医，率先把***民院附属医院确定为直补住院定点医疗机构，创造性的把交通十分闭塞、就医十分困难、人口相对较多、医疗条件合格的部分中心村卫生室确定为限制性的特殊住院定点医疗机构。为了保障基金安全，出台了外伤调查、住院准入、住院率控制、例均住院费控制等系列措施制度。为了规范医疗机构收费，制定了药品加成控制、服务价格公示等规章制度。实践证明，经过***的开拓、改进、实践、思考，探索出来的工作路子符合***县县情，***县新农合工作由此取得了长足的进步。

四、锤炼党性，完善自我

合作事迹材料篇11

危急时刻，挺身而出

在群众生命财产受到威胁的时候，他挺起了守护者坚强的脊梁

20*年9月4日，*市*县发生了200年不遇的特大洪涝灾害。9月5日凌晨，连续30多个小时的降雨，导致*联系的正坝镇三喜村37户住房*裂，290亩耕地成灾，25户81人无家可归。

*立即奔赴三喜村滑坡现场。山上的10多户房屋已全部被山洪冲走，75名老人和小孩站在山腰上孤立无援，*立即组织力量把他们接到安全地带。当天下午，他又组织机关干部为“三无”户送去一些生活必需品，并把灾民分配到安全的村民家里住宿。为了防止新的山体滑坡，当晚，*就守护在群众的帐篷外面，密切监视着雨量、山洪和山体情况。

排除危情，灾后重建，寻找资金，恢复生产，稳定灾民情绪……*连续三个多月和灾民在一起，没有睡上一个囫囵觉，没好好吃过一餐饭。

尽职尽责，排忧解难

在群众遇到困难的时候，他弯下了勤务员般任劳任怨的脊梁

太兴村廖克菊的丈夫不幸去世，她外出打工，多年没有回家，留下两个子女相依为命。12岁的姐姐邓成花为了支撑起这个家，没日没夜地干活。

*听说后，来到姐弟俩那间歪歪斜斜的茅草房前：屋里光线昏暗，一张再简单不过的木床上铺着半张破草席，草席上堆着几块黑乎乎的破棉絮。*鼻子一阵酸楚，他拉着姐弟俩的手说：“孩子，今后就把我当做你们的父亲吧。每年学费、生活费都由我给你们交！”

20*年5月，*从正坝镇调到*县供销合作联社担任纪委书记。*给自己定了一个规矩：单位职工的事，是职责范围内的，责无旁贷；不是职责范围内的，也要尽心尽力地办好！

“*，热心肠；职工事，放心上；爱民情，永不忘……”到县供销社不到两个月，单位职工就编起了这样的顺口溜。

近年来，供销社旧的体制已不适应社会经济发展的需要，当地实施了以产权制度改革为核心的企业改革，多形式分流人员3326人，占职工总数的97.5%，各种矛盾十分突出。

*县水果公司的20多名下岗职工，听说新来的纪委书记是英雄、是全国先进，某日一大早便来到*的办公室，向他反映移民搬迁住房等问题。

当天，*就到县移民局了解政策，并根据有关政策，配合单位领导对20多名职工反映的问题逐一进行落实。

据了解，*从调到县供销社到现在，共接待群众来电来信来访148件次和396人次。每个职工的件，*都认真对待，帮助排忧解难。

坚持原则，大公无私

为了维护党的形象，他昂起忠诚卫士的钢铁脊梁

*常对村干部说：“村官虽小，但一言一行都关系着党在群众心目中的形象。”

在正坝镇任职期间，驻村蹲点时遇到了一个难题：年终分配的时候，村里没有足够的资金予以兑现。村干部的工资、老党员的养老金、军属的优待金、贫困户的补助金，如何发放？*和村委会主任商量：“村干部的工资缓一缓，我和你勒紧裤腰带，牺牲点个人利益，先解决群众的问题。”

于是，村党支部一班人先把仅有的一点资金凑起来，发放了养老金、优待金和补助金，不足的部分，*便从自己的工资里提取来垫付。

合作事迹材料篇12

2003年，乡上鼓励并扶持农户调整产业种植结构，发展特色水果——甜樱桃，许多人都在等待观望，他给村民们讲解了赴茂县观摩学习的所见所闻和甜樱桃发展的前景，还掐起指头给他们算起了增收对比帐：“种植玉米、小麦与甜樱桃相比，玉米亩收入不超过1000元，除去化肥、籽种、机耕等费用，净落600元，这还不算农民的劳动力。定植11年的甜樱桃，亩收入近10000元，至于到丰产期，收入更高，可达几万元，是玉米收入的10倍。”他的增收对比帐和热情深深的打动了村民们，极大地激发了群众栽植甜樱桃的信心和热情。在他的带动下，全村群众发展甜樱桃的积极性空前高涨，该村这年种植甜樱桃达到200余亩。为了不负众望，文化程度不高的他决定下点功夫学点技术，遇到不懂的问题就向县上、乡上的农林技术人员请教，该修剪了、该打药了、该施肥了他都会及时把技术员请到地里做现场指导，跟着边学边干。但是由于6年了甜樱桃也还没有见到经济效益，村民们着急了，有的已经安奈不住了就砍了，也是看在眼里急在心里，他又挨家挨户的去做工作，请大家在等一年，村民们信任这位一心为大家着想的村支书，就放弃了砍掉树的念头。功夫不负有心人，在第9个年头，的甜樱桃丰收了，每亩地产量达到200斤。

二、带头成立农民专业合作社，为果农提销服务

随着生产的发展，带来一系列诸如技术、物资、销售、贮藏等难题，为使农民在生产经营环节、产品流通环节有保证，他在乡党委、政府的大力支持下，成立了果蔬农民专业合作社合作社，入会会员200余人，理事5人。合作社成立后，及时把果农生产所需的肥料、包装箱、农机具等送货到门；同时还帮助提供果树修剪等技术服务，并在现场指导手把手的教，目的是为了更好地提高果农的栽培技术。在销售环节上，统一品牌、统一标准、统一包装、统一销售。2015年，合作社产量达12000余斤，采取“公司+合作社+农户”模式，同志主动对接，合作社与吾果有限责任公司签订了购销合同，全村的甜樱桃由吾果公司统一收购后在网上进行销售，不仅甜樱桃销路问题解决了，而且还提高了销售价格，每公斤最高卖到了80多元，最低26元，大大增加了村民收入，仅此一项，就为村民增收30余万元。