综合治理中心科员合集12篇

时间:2022-11-27 12:58:47

综合治理中心科员

综合治理中心科员篇1

现将中心上半年度综治工作的具体开展情况总结如下:

一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展

在工作中,中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个中心环节,真正实现了中心工作不忘综治,综治工作服务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在中心上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了中心的稳定,

二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高

中心始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推动综治工作的进程。

为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日,中心请来__火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;*月*日,邀请西克小麦哈克(北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;*月*日*至*日,中心组织设备维护管理科、__分中心、__隧道所、__隧到__参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训,期间组织参加培训的人员到__隧道进行参观和交流,使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段,建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥高速公路科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加

在综治工作中,中心始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好综治工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作,加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保 密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

“无事常如有事时,提防才可以意外之变;有事如无事时,镇定方可消局中之危“,以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则,中心制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,今年3月、4月中心分别组织对__、__收费所进行了系统故障应急演练工作,提高对系统设备重大故障的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障__正常的营运工作。

认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各科室和各岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保中心区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。*月*日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。

综合治理中心科员篇2

   一、领导重视,健全机制,确保综治工作顺利开展

   在工作中,中心以领导责任制为龙头、以目标管理为核心、以争先进位为动力、以一票否决为保证,始终把把社会治安综合治理摆在中心工作的首要位置来抓,明确规定了社会治安综合治理工作实行目标管理,实行量化考核,将综合治理与经营管理工作同部署、同检查、同考核;确保了综治工作的“四落实”(时间、内容、人员、效果)。并将综治工作与经营管理工作有机结合,详尽分解,进一步细化到每个中心环节,真正实现了中心工作不忘综治,综治工作服务中心,形成了整体上全面推进的发展态势。根据实际,中心建立和充实了“安全生产”、“三防”及综治工作领导小组,正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,积极开展创建综治合格单位活动;综合治理目标管理从领导拓展到科室、班组,全年自上而下层层签订责任状,在中心上下形成一把手负总责,分管领导具体负责,员工在分工范围内相应负责的责任体系,责任状签订率达到了100%;日常管理做到每月一检查、每季一例会研究和部署综治安全工作,并针对存在问题采取有效措施防范整改,同时加大了综合治理考核力度,严格考核,奖惩兑现,切实做到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”,有效地促进了综治工作的开展,有力地维护了中心的稳定,

   二、宣传教育,强化培训,确保队伍素质全面提高

   中心始终以“三个代表”重要思想为指导,开展经常性和针对性的法制教育,有计划地组织员工学习上级的有关文件精神和《安全生产法》、《公路法》、《劳动法》、《消防法》、《保密法》、《道路交通安全法》等与公路安全和监控工作相关的法律法规,突出学习的针对性和实效性,不断提高各类岗位人员的法制观念和管理素质,加强对综治工作的深刻理解,提高全体员工的参与意识,形成了自觉遵纪守法,自觉维护中心工作和生活秩序的良好氛围。引导全体员工树立正确的宗教信仰观,坚决不参与非法宗教活动,坚决严厉打击黄、赌、毒的各类丑恶现象和违法犯罪活动,扎实推进“四五”普法,全面推动综治工作的进程。

   为了能牢固竖立“安全生产无小事”的观念,不断强化各设备使用单位安全管理的效率和效力,中心定期组织各设备运行维护工作岗位人员学习安全生产的有关文件知识、操作规范、安全手册,加大员工综合素质的培训和考核,把提升员工的素质作为提高设备管理水平面的治本工程来抓。*月*日,中心请来**火灾报警设备的专业人员进行现场的维护、检测、安装、调试的培训;*月*日,邀请西克小麦哈克(北京)仪器有限公司上海办事处工程技术人员进行联隧道一氧化碳检测仪、隧道风速风向仪的维护、维修培训;*月*日*至*日,中心组织设备维护管理科、**分中心、**隧道所、**隧到**参加浙大中控隧道系统设备运行维护培训,期间组织参加培训的人员到**隧道进行参观和交流,使员工熟练掌握设备运行维护、维修、安全、消防等知识和各种防范手段,建设了一支观念鲜明、工作高效、服务到位的高素质的员工队伍,充分发挥高速公路科技“主力军”的作用,为社会治安综合治理做好人才保障。

   三、落实责任,防患未然,确保综治效果明显增加

   在综治工作中,中心始终抓住“创安”这个载体,把住各个环节,坚持多管齐下,切实实行社会治安综合治理。制度建设是工作的前提,制度落实是工作的保证,领导经常指导督促各科室做好综治工作,大小会议上必讲安全成为惯例,启发大家警钟长鸣。并落实好无人值守机房的定期巡检工作,加强外场设备、电缆、光缆线路的巡查工作,进一步强化安全保卫措施,确保将不安全因素消除在萌芽状态。各科室人员平时根据各自的要害岗位,严格落实安全岗位目标责任制,从防火、防盗、防抢劫等方面严格制度,一丝不苟,加强对财务室、微机室、现金票证、密级资料的安全保卫管理,认真做好中心内部防火、防盗、防破坏、防事故四防工作,全面落实人防、物防、技防、保密措施,并及时开展高密度、多层次、全方位、经常性的综治安全检查,切实消除“三违”现象,有效遏制各类案件和事故的发生,切实把综治工作做到了最基层,做到了每一个人身上。

   “无事常如有事时,提防才可以意外之变;有事如无事时,镇定方可消局中之危“,以“积极预防、及时发现、快速反应、确保恢复”为原则,中心制定了各项应急处理预案,积极实行岗位练兵,今年3月、4月中心分别组织对**、**收费所进行了系统故障应急演练工作,提高对系统设备重大故障的应急处理能力,促进应急工作的规范化、制度化、保障**正常的营运工作。

   认真贯彻执行《消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,全面落实各科室和各岗位消防安全责任制,强化日常的消防检查和防范,确保中心区域的消防设施随时保持完好状态,预防和减少火灾事故的发生。*月*日组织全体员工进行消防器材使用、高层建筑火灾逃生、扑救火灾常识的培训,并按事先制定的方案进行了演练,使员工对应急疏散的程序、正确使用灭火器材的技能有了进一步的实际体验和提高,在今后面对突发事件时能做到从容应对、将损失减少到最低程度,正确的处理好安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,为社会治安综合治理奠定基层基础。共2页,当前第1页1

   联合路政、巡查人员并与地方基层政府、派出所沟通协调并利用多种载体,加大宣传力度,发动群众进行护线活动;加强沿线设施日常维护、检查,将此项工作作为管理制度加强考核;同时采取对手孔井进行填封、增设监控摄像机、给电缆沟加盖、安装传感器等措施进一步加强对沿线电缆的保护,确保**营运的安全。

   通过“精心组织、周密安排、落实责任、加强协调”,从完善各项制度到抓各项制度落实上,做到了既细又严,疏而不

漏,确保了中心今年的生产安全、消防安全、保密安全、交通安全各阶段的专项整治活动,将“创安”活动不断引向深入,大大地提升了综治的效果。

   四、与时俱进,开拓创新,确保综治工作跃上新台阶

   中心的社会治安综合治理工作,在公司及有关部门的关心指导下,认真贯彻上级综治工作精神,通过全体员工的共同努力,取得了一定成绩。但同时,我们也清醒地认识到所面临的新形势、新任务和新要求,这需要我们不断地去探索、分析研究新形势下的新情况,新问题,采取及时、有效措施解决存在的隐患和问题。今后我们将继续坚持安全第一、质量第二、进度第三原则,突出“预防为主、防重于治、防治结合”的指导思想,不断提高自身政治素质和服务水平,突破工作上的瓶颈,与时俱进,开拓创新,真抓实干,完善制度,加强教育,强化管理,使我中心的综治工作跃上一个新台阶,为**的健康发展、稳步推进作出新的更大的贡献。

    

综合治理中心科员篇3

【中图分类号】R47 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1879(2012)06-0108-02

在儿童患者治疗中,整体综合思维是以儿童为独立的整体,将儿童的心理活动、生理需求以及社会生活等整体思维与中西医结合和心理手段联合防治疾病的综合思维方法。经过长时间的临床验证,其在儿科护理中能够有效的提高护理人员的护理质量。本院在2010年9月到2010年12月期间,共收治儿童患者82例,通过随机分组观察,取得满意的结果。现对其做如下报道:

1 资料与方法

1.1 我院从2010年9月到2010年12月期间,共收治82例小儿患者。其中女性38例,男性44例,年龄多在3—13岁之间,平均年龄为8.7岁。护理人员在对这些患者进行护理时,在患者及其监护人的同意下,随机将其分为两组,即对照组40例,治疗组42例。两组在比较的过程中没有显著性差异。

1.2 方法。

1.2.1 理论框架。在对治疗组的42例患者进行护理时,在整体综合思维的指导下,将儿童患者作为一个独立的整体,从儿童的生理、心理、生物及社会等多个方面出发,对其实施综合性的护理与健康教育。使患儿的在恢复的过程中,能够具备健康的心理。在整体综合性思维护理实施的过程中,仅仅依靠护理人员是很难完成的,它需要患儿家长的配合。针对儿童患者发病快、变化快及来势急的特点,在实施综合思维护理的过程中,应先急后缓。在患儿病情得到控制后再实施具体的护理程序[1]。

1.2.2 综合思维的护理模式。①护理特点。在整个整体综合思维护理中,护理人员必须将儿童患者作为一个独立的个体进行护理,基于儿童自身的特殊需求,护理人员不能将其与成人患者相提并论。这就需要护理人员能够结合着儿童患者的日常生活、行为习惯及各个方面的需要进行护理。并在整个护理过程中能够及时的摒弃传统的护理方式,以综合的思维护理为核心。与传统护理不同的是,整体综合思维护理在实施的过程中需要家长的参与配合,同时还应将健康教育贯穿到整个护理活动中。②护理目标。在制定护理目标的过程中,主要包括两个方面:首先,顺利完成患儿疾病的治疗护理,使患儿与家长都具备积极的心态面对疾病,在缩短住院时间的同时,还能提高患儿的治愈率。其次,在整个护理活动中,要想护理工作顺利的进行,单靠护理人员是不行的,需要结合着患儿的家长进行共同护理。只有在其家长的帮助下,护理人员才能掌握患儿的生活习惯及性格特点,才能更好的实施护理工作。由此就需要护理人员能适时的拉近医患关系,在提高护理质量的同时,还能提高护理人员自身的综合素质。③实施的方法。与其他护理方法不同的是,整体综合思维方法在使用的过程中,应贯穿到患儿的整个住院治疗阶段。患儿自入院后,一直到出院的这一阶段,都需要医护人员对其进行全方位、不间断的进行综合护理,并在患儿监护人的帮助人,客观、准确的对患儿的身心及病症进行评价,同时结合着评价结果制定出与之相符的护理目标与护理措施。在整个护理措施实施的过程中,需要护理人员结合着患儿的实际治疗状况、医院周围的环境以及患者家长的需求,严格按照护理程序,对患儿灵活的开展护理活动。在执行相应的护理技术时,还应尽量减少患儿的身体痛苦,并时刻对患儿的日常情绪及心理状况进行综合性的观察,在发现异常时,应及时的协助主治医生进行治疗[2]。

2 结果

经过比较发现,对照组的病人满意率为98.1%;而治疗组病人的满意率为88.6%(P

3 讨论

经过上述观察比较不难发现,在治疗小儿疾病的过程中,整体综合思维护理方法的应用,能够在护理小儿患者身体的同时,还能对其心态进行开导,使其积极的配合医生治疗,不再害怕疾病,并由此树立乐观、健康的治疗心态;在提高疾病治愈率的同时,还能为其今后的生活提供保障。而这些,都对护理人员的综合素质提出了要求。除了具备应用的护理技能外,还应积极学习相应的专业知识,通过自身扎实的护理技术及良好的服务态度得到患儿及其家长的认可。除此之外,整体综合思维在儿科护理中的应用,需要护理人员结合着患儿家长,深入了解患儿的性格特点、心理活动及日常生活,并结合着患儿的实际治疗状况,制定出与之相符的护理措施,使其发挥出综合思维护理的最佳效果,在提高护理人员护理质量的同时,提高患儿的治愈率,为其今后的治疗与康复奠定结实的基础。

综合治理中心科员篇4

二、我局综治工作领导小组认真研究了全局综治工作,结合县综治工作要点、计划,认真贯彻落实县综治工作任务和阶段性工作部署,重申了社会治安综合治理工作的激励机制、奖惩机制,局与所属各单位签定了综合治理工作责任书,每个单位都配备了兼职安全监督员,把抓好综治工作作为各单位的职责任务列入目标考核内容,坚持一票否决,坚持奖惩兑现。

三、按照社会治安综合治理工作要点和普法计划,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,以人为本,坚持科学发展观,结合“荣辱观”教育,以创建“平安”活动为载体,以打造“和谐广电”为目的,针对单位工作实际部署安排综治工作,定期检查和抽查各单位综治工作。建设项目有民工施工时,我们专项布置综治安全工作,责任到单位、到具体人员。认真搞好综治宣传月和普法宣传活动,开办了专题栏目。利用广播电视优势把综治宣传月活动要求、内容在广播播出,电视字幕显示,送到全县听(观)众心里。并以综治宣传月为契机,进一步提高全体职工搞好综治工作的主动性、积极性。

四、宣传法规,执行法规,把普法工作与综治、文明创建相结合,促进工作上台阶,积极开展依法治理工作,按照普法计划,开展全员职工的学法、守法、执法。一年来,我们结合工作实际,积极配合县综治委开展普法宣传月活动,开办了专题节目,利用广播电视的优势,开办了《法制纵横》专栏、专题。调整充实了执法人员,全年先后阶段性的十多次依法对我县广播电视业进行了行业执法管理,收缴了数十座非法卫星电视接收装置,有效地促进了我县广播电视业健康发展。我们有计划、有针对性的学习、宣传《宪法》、《广播电视保护条例》、《有线电视管理规定》等法律、法规。并借全国普法宣传日活动,重点地宣传了《广播电视地面卫星接收设施管理规定》开展了以落实安全规章制度,强化安全防范措施为主题的安全生产、综合治理工作,进一步增强了全体人员安全生产法制观念。

五、落实“谁主管,谁负责”的原则,各单位主要负责人为综治第一责任人,看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,要求人人都要增强政治意识、安全意识,强化责任意识,立足本职工作,爱岗敬业,狠抓事故苗头,督促各单位安全员、值班人员和保安人员加强内部安全防范,有效地维护、保障了广播电视工作、生活的正常秩序,保障了各项工作顺利进行。

六、进一步加强重点要害部门综治安全防范管理工作,为保证广播电视安全正常播出,把人防、物防和技防有机结合。我们采取对要害部门工作人员进行安全防范、值班制度、操作制度、保密纪律教育,对所有的防盗装置,防盗门窗进行多次检查,并动员号召全体职工对综治安全工作提建议、献良策,进一步完善综治防控网络建设,提高全局防控水平,发现隐患及时整改。

七、坚持以人为本,促进社会和谐,推动科学发展。讲文明,树新风,积极开展安全文明小区建设,以创建文明小区为载体,建设和谐社会,推动综合治理,争创安全文明小区。防范抵制,崇尚科学,树新风,不断提高文明小区建设质量。发挥群防群治组织作用,加强值班、门岗安全保卫工作。开办文明创建专题、专栏,加大宣传力度,保障了广播电视正常的工作和生活秩序,创造了较为良好的环境。

综合治理中心科员篇5

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会和全国、全省、全市、全区政法工作会议精神,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,以“和谐平安·科学发展”为宣传主题,坚持以正面宣传为主、弘扬主旋律的方针,整合宣传资源,丰富宣传形式,拓宽宣传渠道,注重宣传效果,努力营造浓厚的综治工作舆论氛围,激发广大师生员工参与热情,促进综治各项工作服务措施的落实及和谐平安校园建设活动的深入开展,切实维护校园的安全稳定和谐。

二、宣传内容

1、宣传党的十七大、十七届三中和全国、全省、全市、全区政法工作会议关于加强社会治安综合治理,深入开展平安建设的重要部署要求,使综治工作方针、政策进一步深入人心。

2、宣传中办、国办转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》、省人大常委会修订的《江西省社会治安综合治理条例》以及市委、市政府下发的《关于突出践行科学发展观,进一步推进和谐平安建设的意见》、《赣州市社会治安综合治理限期整改、黄牌警告、一票否决暂行办法》等一系列重要文件精神。

3、宣传政法、综治和教育部门突出践行科学发展观,积极履行服务职能,围绕“保增长、保民生、保稳定”的要求,解决热点、难点问题,增强师生安全感的情况,特别是以改善民生为重点,着力化解矛盾,维护群众利益的成效。

4、宣传我区、教育局、学校(单位)党政领导认真履行综治领导责任制、目标管理责任制的成效;宣传我区、教育局、学校(单位)党政领导及政法干警、综治干部、教师积极投身综治工作的先进事迹。

5、宣传“建设和谐平安校园”活动开展以来的主要成效,特别是政法部门开展严打整治斗争所取得的辉煌战果以及建立、完善和谐平安建设长效机制的情况。

6、大力宣传见义勇为先进人物同违法犯罪作斗争的先进事迹以及人民群众积极参与群防群治工作的动人事迹。

7、宣传教育系统、各校(单位)、区有关部门和社会各界积极参与综合治理及平安建设,进行齐抓共管的情况,特别是基层在综治工作中创造的典型经验。

8、开展法治宣传教育,增强师生法治意识、法治观念。各校(单位)要根据《*区教育系统法制宣传教育第五个五年规划》,深入开展法治宣传教育活动,重点宣传与师生切身利益相关的法律法规,增强师生员工的法律观念和防范意识。利用多种宣传途径揭露犯罪手段和骗术,提高师生员工的自我保护意识和能力。

三、宣传形式

1、充分利用报纸、广播、电视和网络等新闻媒体的宣传主阵地作用,努力营造浓厚舆论氛围。

2、通过召开教职工大会、主题班(队)会、专题讲座、知识竞赛、征文比赛、演讲比赛、悬挂宣传横幅、条幅等形式开展宣传活动。

3、利用宣传栏、黑板报,发放宣传单、宣传画册,举办图片展、成果展,以及文艺演出等形式,进行全方位、多角度的宣传,提高师生员工的知晓率。

四、主要活动安排

1、3月上旬,各校结合各自的实际,开展以“和谐平安·科学发展”为主题的班(队)活动,举办黑板报比赛,宣传综治工作中的先进典型和综治工作精神。

2、3月中旬,各校邀请政法干警和本校的法制副校长举办法制专题讲座,进行法制宣传教育。

3、3月下旬,各校开展以“和谐平安·科学发展”为主题的知识竞赛、征文比赛、演讲比赛等活动,宣传与师生切身利益相关的法律法规,进一步增强师生的法治意识。

五、工作要求

1、加强领导,精心组织。各校(单位)要加强对综治宣传月活动的组织领导,认真制订活动方案,精心组织,开展有特色的宣传活动。要以“和谐平安·科学发展”为主题开展综治宣传教育活动,严密组织,精心实施,及时完成,并做好详细记录和留存图片资料。

综合治理中心科员篇6

为把综合工作落施到位,我局按要求与各科室层层签订了责任书,明确了工作职责,同时把综治工作纳入年度工作计划,纳入任期目的管理。结合局领导队伍成员变动,大力理顺权责关系,对局领导队伍成员的工作分工以及科室的职责职能重进行科学合理的设置和界定,全部细化工作职责范围,做到了工作机制顺畅、工作职责明确、工作任务详细,创立了综合治理领导小组,穆建中同志为第一责任人,我分管综合治理工作,各科室负责人为科室第一责任人,负责综治、安全保卫、调解、普法、帮教工作,并结合业务施纪积极参与社会治安综合治理工作,维护政治安定和社会稳定。

二、扎扎实实做好各项综治工作

(一)改动软硬件设备,做好安全防范

硬件方面,针对市行政中心设备设备老化的情况,狠抓各种设备设备的日常巡查、养护,积极预防和有效排除各类安全隐患,2012年共投入10万多元,先后对市行政中心500多个房间的中央空调端表冷器等设备进行了集中清洗,对130多个房间的末端设备进行了重要养护,对中央空调主机、循环水系统进行了检修维护,对中央空调机房燃气报警设备进行了检测更换,对主机温热交换铜管进行了除垢清洗,确保了各类设备设备的正常运转和水电气的正常供应。进行多层设防,加大市行政综合服务办公楼的安全保卫和监控管理,实行24小时专门值班室和封闭式管理,且不按时进行自查,发现难题立即处理。

软件方面,继续树立各项章程,如安全保卫制度、节假日值班制度、值班人员工作规则、保密制度、来人接待制度,总值班室工作职责、领导带班制度、车辆安全管理制度。

(二)扎扎实实做好市行政中心安全管理工作。

实在加大对市行政中心办公区的标准管理,以市委办、市政办名义印发了《关于大力加大市行政中心办公区管理的通知》,对在市行政中心机关大院举办各种活动、在公共区域堆放杂物、张贴广告宣讲标语、乱搭乱建等行为进行了标准和治理。对市行政会务中心承办各类会议进行标准管理,明确了会议承接的范围、审批程序等,确保了会务管理标准有序。认真执行市行政中心卫生保洁、会务、安全保卫、绿化、亮化、机电房屋维修管理、后勤服务承诺和综合治理等章程,落施安全防范等方面的工作职责,确保了节假日和重大活动期间的市直机关各办公区内的安全。在春节、五一、十一等重大节假日前,都按照市行政中心机关秩序综合胁调工作领导小组的方案,配合相关部门对市行政中心的消防与安全保卫工作进行全部检查,确保安全。

(三)开展4次消防安全大检查和2次消防演练

2012年,共对2个机关办公区开展了4次消防安全自查活动。针对市行政中心和市行政综合服务楼个别单位办公房间及公共卫生间发生多起由于吸烟等明火引起的火灾险情,由于我局消防监控人员立即发现和处置,均未酿成火灾事故的情况,我局下发了《关于实在加大市行政中心和市行政综合服务楼防火安全工作的通知》(管〔2012〕16号),要求各单位加大防火安全教育管理、严格履行消防安全职责、认真开展防火安全检查,并根据检查情况向7个单位下发了《关于消除安全隐患难题的告知函》,市行政服务中心、市审计局等单位迅速行动,进行了整改,增配了消防灭火器,消除了安全隐患。

为实在做好市行政中心及行政综合服务大楼的消防安全工作,大力进步安保人员的灭火技能,2012年5月5日组织市政府办公室保卫科、局属电工班组、物业管理单位安保人员30余人,在行政中心大院开展了灭火技能加强学习和实战演练活动。通过现场灭火器功能演示及灭火器使用操练,使广保人员大力掌握了灭火器使用方法和标准操作,进步了火灾应急处置才能,为做好行政中心消防安全工作奠定了良好的基础。

为确保市行政中心大楼冬季的消防安全,2012年11月19日组织后勤班组技术人员及安保人员对市行政中心和市综合服务大楼的消防安全设备设备等情况进行了检查和应急演练。通过对消防控制室、消防泵房、消防联动系统、火灾报警系统、消火栓系统、火灾喷淋系统、烟感、温感、手动报警、消防广播等进行应急测试,确保了市行政中心消防设备设备灵敏可靠常态化和重要部位的消防安全。对检查中发现的难题要求相关单位尽快整改到位,确保了冬季消防安全。

(四)做到重大活动综治工作先行

为做好白酒节、药博会、党代会会务服务,制定了《2012年中国()白酒文化节会务服务突发事件应急预案》、《2012年国际()中医药博览会会务中心会务服务突发事件专项应急保鄣预案》、《市第三党代会会场和供电保鄣小组实施方案》,按照统一要求认真谋划、早作方案、连续奋战,组织技术人员对供电、供水、供气、消防、灯光照明、中央空调、会务设备设备进行了全部、细致的检修保养;立即主动与市供电公司研究、胁调,制定了供电安全保鄣方案,确保了会务期间供电安全无故障,完成了会务保鄣任务。

三、认真抓好维稳、防范处理工作和干部职工的管理

认真抓好维稳和防范处理工作,抓好干部职工的管理,我单位2012年无干部职工违法犯罪,无刑事或重大治安案件,无安全生产事故,无泄密或其它影响国家安全的事件发生。

年工作计划:

一、落施市委创立“平安”工作要求,实在承担起“保一方平安”的政治责任。按照“谁主管,谁负责”的原则,层层签订社会治安综合治理责任书,并认真进行组织、检查、考评和奖惩,创立健全主要领导、分管领导抓综合治理工作的实绩档案。

二、制定本单位综合治理工作年度工作计划,每年专题研究社会治安综合治理工作不少于4次;创立健全各级综治、安全保卫、矛盾纠纷排查调处、普法、帮教等组织。

综合治理中心科员篇7

1.1早期康复

早期康复是降低致残率、缩短平均住院日、提高康复效果最有效的方法[1-4],因此,地震伤员康复应该从伤员入院时开始。各级卫生行政主管部门监督和指导早期康复,包括早期救治康复和早期床旁康复。

1.2集中康复

集中康复是指在地震发生后,将功能障碍程度重、伤情复杂的伤员集中在康复技术与设备较好的三级甲等医院的康复医学科,或者专科康复机构(通常由省市县卫计委指定)进行集中康复,比如汶川大地震、玉树地震、芦山地震等均采用这种模式。

1.3分散康复

在地震发生后,将功能障碍程度轻、病情相对简单的患者主要集中在康复设备与技术条件一般、非三级甲等医院康复科或者专科康复机构(通常由省市县卫计委或者残联指定)进行分散康复。

1.4分级康复

功能障碍严重者(如颅脑损伤、脊髓损伤、截肢等),当地医院医疗康复水平不能处理的患者转入省级定点康复中心,对功能障碍较轻者集中在当地医院康复医学科治疗,单纯软组织损伤直接出院回社区康复[5-7]。

1.5双向转诊

对无条件在当地实施康复治疗者,经过专家组成员会诊签字同意后,将疑难复杂地震伤员转入省级指定医院,对经过上级医院康复治疗后病情减轻的伤员(按照伤员分流标准)转回当地实施康复治疗,实现双向转诊[6]。

1.6专家把关

地震一旦发生,省市县卫计委应在1周内成立各级康复专家组。专家组负责区域内医疗单位所有伤员的评估筛查及康复指导工作,包括疑难复杂伤员康复会诊、分级康复双向转诊指导及应急康复技术培训等[8]。

2康复分期

2.1早期康复

早期康复也称创伤期康复,是指伤员受伤入院在骨科、神经外科等相关科室完成相关手术转入康复医学科前,或者伤员在重症监护病房(ICU)监护期间所进行的康复[9-10]。一般需要1~2周。

2.1.1模式

早期康复采用的是早期床旁康复模式。通常是在康复医学科以外的其他收治地震伤员的相关科室进行,即治疗前移。通常是康复科派出康复医师、治疗师随同相关科室医师查房、提出康复建议,共同协商、尽早实施。

2.1.2方案

基于康复评定,采用综合康复方案,包括物理治疗、作业治疗、康复辅具、康复护理及心理康复等综合康复措施[1-2,11]。

2.1.3作用

实施早期康复,对于提高地震伤员的临床疗效、缩短住院时间、防治废用综合征、实现残疾的二级预防具有十分重要的意义。减少各种并发症,如肿胀疼痛、关节活动受限,肌肉萎缩、骨量丢失、肺部感染、静脉血栓、尿路感染及压疮等[3-4]。

2.1.4要求

各个医院要派专业康复人员早期介入到收治地震伤员的相关科室,如骨科、ICU、神经外科、烧伤科、胸心外科、儿外科等,指导、实施早期床旁康复。早期床旁康复的目标是尽早、尽可能的减少残疾发生,促进伤员疾病的恢复以及功能的锻炼,为后期进一步康复全面开展做好准备。

2.2中期康复

中期康复也称稳定期康复,是指伤员在骨科、神经外科、胸心外科、烧伤科、儿外科、ICU等相关科室完成相关治疗,生命体征平稳、转入综合医院康复医学科住院部后所进行的康复。中期康复通常在综合医院康复医学科住院部或者其他康复机构进行。一般需要3~6月。中期康复治疗对于提高伤员生活独立的程度和生活质量[9,12],早日回归社会及构建和谐社会具有十分重要的现实意义和深远的社会意义。二次手术伤员根据情况需要不同康复时长。如骨折内固定伤员取出内固定术后需要1个月左右的康复治疗,骨折不愈合伤员再次手术后可能需要3~6个月康复治疗,如果还需要再次取出内固定术,则时间更长。截肢伤员可能需要再次或者多次更换假肢,通常需要1周左右的康复治疗。由于中期康复伤员主要在综合医院康复医学科或者相关康复机构,既要保证伤员最大限度的功能改善或恢复有足够的治疗时间,又要防止无休止住院的个别现象。所以各康复机构需根据具体伤情、严格掌握不同地震伤的入院出院标准[5],适当控制各阶段康复时长。

2.2.1模式

中期康复通常是在综合医院康复医学科住院部或者专科康复机构进行。采用的是康复医师引导下的康复组工作制模式[9]。

2.2.2方案

基于康复评定,采用综合康复方案,包括物理治疗、作业治疗、康复辅具、康复护理、药物治疗及心理康复等综合康复措施。同时,要高度重视中医康复方法的临床应用。

2.2.3作用

稳定期康复治疗不仅对改善或恢复地震伤员的运动功能、心肺功能、感觉功能、认知功能、吞咽障碍、平衡功能、心理功能具有显著作用,而且对改善或恢复地震伤员的日常生活自理能力、职业能力、社会交往、休闲娱乐及其生活质量有十分重要的意义,对灾后重建具有积极推动作用。

2.2.4定期康复评定

中期康复伤员通常需要反复进行定期康复评定。定期康复评定一般1次/周,或者根据伤情需要不定期进行。康复评定通常由康复医师主持,物理治疗师、职业治疗师、护士、心理咨询师、志愿者、社会工作者、伤员及家属共同参加,以利于全面掌握患者病情、治疗、功能、护理及心理等情况。必要时邀请骨科、神经外科、烧伤科等其他相关科室医生参加[12]。根据定期或者不定期康复评定结果调整康复方案。

2.3社区康复

是针对从综合医院康复医学科出院,但还存在轻度功能障碍的伤员,或者因为脊髓损伤、重度颅脑损伤或者其他伤情需要终身康复治疗或指导的伤员所进行的康复[13]。后期康复通常在社区医院康复门诊或者伤员住家附近康复机构进行。

2.3.1模式

伤员定期或不定期到社区康复门诊、康复机构进行康复咨询、调整康复方案,回馈新的康复主要问题、学习进一步康复方法,或者康复医师、治疗师定期或不定期到伤员生活工作环境中,进行康复评定、进一步功能锻炼指导、职业回归指导、并发症防治管理指导及相关环境改造等。

2.3.2方案

基于康复评定,采用综合康复方案,包括社区门诊物理治疗、家庭作业治疗指导、居家环境改造、职业评定与指导。持续的灾后心理随访,特别是伤员从较多的社会关注中逐步回归到平淡的居家生活,特别是伴有一定功能障碍患者,心理重新调整适应。提供受灾人员职业回归的指导,必要的再就业扶持政策及就业岗位是地震伤员社区康复的重点。重视社区康复、加强优化社区康复资源和人员的配置是实现地震伤员社区康复的必备条件,充分的社会保障制度是有力支撑。要实现持续的家庭康复指导与随访,可以应用现代技术实现远程康复指导与随访,值得探索。

2.3.3作用

对改善或者恢复地震伤员的日常生活自理程度、职业能力、社会交往、回归家庭、回归工作学习岗位具有十分重要的社会意义。

3结语

近几年经历的“汶川地震”、“玉树地震”、“芦山地震”及“鲁甸地震”等重大地震,应急救援、康复医疗工作已逐步展开,也制定出了一系列的灾害应急救援制度、技术规范。极大的促进了中国康复医学发展、推动康复医疗技术的进步、发展壮大了康复医学团队,积累了丰富的经验教训,如何更好的开展灾害应急康复医疗及康复医疗系统管理,值得总结、完善和推广。

作者:潘红霞 刘慧芳 何成奇 单位:四川大学华西医院康复医学中心 康复医学四川省重点实验室

参考文献:

1李莎莎,熊恩富,王晓红,等.四川大学华西医院芦山地震超早期康复救援纪实[J].中国循证医学杂志,2013,13(5):514-516.

2戎正,韩宇平,王文春,等.快速联动反应、集中力量救治、早期康复介入-玉树地震伤员救治实践与思考[J].西南军医,2010,12(6):1203-1204.

3王翔,王国新,周秋敏,等.地震后伤员的功能损伤与早期康复的疗效分析[J].中国康复医学杂志,2011,26(11):1080-1081.

4谢财忠,唐军凯,刘蓓蓓,等.地震伤员早期综合干预效果研究[J].中国康复,2011,18(6):425-426.

54•20芦山地震医疗专家组.地震伤员病情评估及管理共识[J].中华医学杂志,2013,93(20):1527-1528.

6卫生部,中残联.四川省地震伤员康复治疗分流原则[J].中国康复医学杂志,2008,23(8):675.

7余秀君,何成奇,丁明甫,等.华西医院地震伤员康复医疗的应急体系[J].中国康复医学杂志,2008,23(7):585-586.

8何成奇,王茂斌,励建安,等.应急康复专家体系在汶川地震伤员康复中的作用[J].华西医学,2009,24(3):524-526.

9卫生部,中残联.地震伤员康复指导规范[J].中国康复医学杂志,2008,23(7):577-582.

10何成奇.地震伤员康复治疗指南[J].四川医学,2008,29(增刊):17-22.

综合治理中心科员篇8

军队院校是军队基层干部的摇篮。军队院校毕业学员综合素质的高低,不仅关系到学员个人的成长进步,更关系到部队的全面建设和战斗力的生成与提高。因此,探索军校学员综合素质的基本构成和培养规律,认清培养工作中存在的问题,找出解决问题的对策是我们不得不面临的一个问题。

1.学员综合素质构成要素

为了提高学员培养的针对性,学院将学员综合素质结构分解为思想政治、军事基础、科学文化、领导管理、专业业务、身体心理等6个要素。其中,思想政治、军事基础、科学文化、领导管理、身体心理等5个要素对于“合训”、“技术”两个专业的要求基本相同。专业业务要素,是两类专业区分度最大的要素。合训专业,主要培养专业技术能力和科研学术能力,达到普通本科教育的学术水平,在此基础上,为适应后续分流教学需要,安排了必要的装备知识学习,使其具备一定的装备素养和装备技术能力;技术专业,主要培养专业基础能力、装备保障能力、专业组训能力、科研学术能力,针对毕业学员组训能力和参谋业务偏弱的问题,加强组训能力、参谋业务的培养。

2.学员综合素质生成的基本规律

要想保证学员综合素质培养质量,必须探索军校学员培养的基本规律,把握军校学员培养的基本规律,以提升学员综合素质培养的针对性和有效性。总体来说,学员综合素质培养的主要规律体现在几个方面:

2.1学员综合素质生成的时间规律性

军校学员在校四年期间,其综合素质的生成具有一定的时间规律性。刚入学,学员主要是完成由青年学生或普通士兵向一名合格军校学员的转变。军校学员首先是一名军人,尤其对于地方高中入学的学员来说,这一转变尤为重要和明显。在这一阶段,一般是由军事教研室对其进行军事基础科目的教学,军事教员良好的形象、素质以及对教学标准的把握对于他们来说尤为重要。对于课下训练来说,主要组织者就是学员旅干部,因此教员和学员旅干部必须密切配合。同理,对于学员思想政治教育,既需要政治教员的教学,也离不开学员旅干部的日常教育。进入第二学年以后,学员基本适应了军校的生活,会进入到军事通识教育和专业基础课程的学习,第二学年是学员军人意识和作风形成的关键阶段,尤其需要引起教员和学员旅干部的注意。在第三学年,学员基本上适应了军校的学习、训练和生活,对条令条例和各项规章制度比较熟悉,思想趋于活跃,自主意识增强,同时因为专业课程的增加,人员也更加分散。在这一阶段是打造学员专业素质和组织管理能力的关键阶段。第四学年是学员综合素质的整合提升阶段,在前三年学习和训练的基础上,无论是专业素质还是军事、思想素质都应获得更大程度的提升,最终达到一名合格毕业学员的标准。

2.2学员综合素质生成的内容规律性

前面已经提到,思想政治素质是首要的,是贯彻学员培养全程的,它在学员培养工作起统揽全局、贯穿始终的作用。从学员在校期间来看,思想政治课程贯穿始终,学员旅负责的日常思想政治教育更是覆盖全程。军校学员除了要在科学文化知识、专业素质等方面要达到国家普通高等教育的水准以外,还必须参加大量的军政学习和训练,严肃、紧张的学习和训练不仅能够培养和锻炼学员的身心素质,同时对学员身心素质的可塑性也是一个检验。军校学员虽然姓军,但是其科学文化素质必须达到国家普通高等教育的水平,同时科学文化知识也是专业课程和军事课程的前提和基础。专业业务素质是学员的饭碗,是学员在部队发挥特色作用的必备素质,也是学员能够在本专业领域成长进步的先决条件。现在的学员是将来的干部,担负着管好部队带好兵的职责,一定的领导管理能力不可或缺。总的来说:政治思想、身体心理贯穿全程,军事基础特色鲜明,科学文化学习之基,专业业务看家本领。

2.3学员综合素质生成的主导规律性

军校学员的培养工作基本上可以分为两个部分:一是课程教学,二是课程教学以外。课程教学主要由教学系(部)负责,由教员主导;课程教学以外由学员旅负责,由学员旅管理干部主导。从我院学员培养的实际情况来看,教室的教学可以分为两个部分:一是学员的基础课程教学,主要由我院基础部负责,教授学员政治思想、军事基础、科学文化和领导管理的基本知识和理论;二是学员的专业课程教学,主要由我院的各专业系负责,教授和相应专业学员有关的武器装备操作、保养、维修的基本知识和理论。形象来说,基础部是负责锻造刀身,而专业系主要是负责磨砺刀尖。但是课程教学,传授学员的是知识和理论,要想将知识和理论转化成能力还需要一个过程。学员旅的管理模式,紧贴基层、靠近部队,管理教育工作贯穿全程,这样学员在课程上学习的政治思想、领导管理的相关知识理论就会学以致用。学员旅负责学员日常的军事体能、技能的训练,又可以将军事基础知识和理论不断的巩固和提高。

3.学员综合素质培养中存在的问题

综合治理中心科员篇9

眼科护理工作有其特殊性,眼科患者因各种原因所致视力障碍而导致生活自理困难,他们则更需要同情帮助与关心。在住院过程中,如何能够让心存疑虑与不安的患者积极配合治疗与护理,是护理人员的工作重点。现就眼科护士行为素质对住院患者的影响作一探讨。

1资料与方法

1.1一般资料:本组50例,系我院眼科病房住院患者,年龄27~69岁,男性31例,女性29例。就诊原因:外伤6例,白内障12例,肿瘤1例,青光眼3例,结膜炎14例,角膜溃疡14例。

1.2方法:每位住院患者配备管床护士一名,就患者入院时的表现与态度与住院一段时间后经过护理后的作对比分析;并通过第三方沟通了解患者所需。

2结果

50例患者入院后42例表现出情绪激动、焦躁不安,另8名属慢性疾病表现出相对平静的心态,经过综合护理后,42例患者逐渐心态平和,积极配合治疗及护理。通过调查发现47名患者对护理人员操作技能要求较高,43名同时对护理人员的责任心有较高的关注,仅7例提及语言沟通能力。

3讨论

我国是世界上盲目和视力损伤严重的国家之一,根据第二次全国残疾人抽样调查情况分析,全国各类残疾人的总数为8296万,其中视力残疾1233万人,占14.86%。为实现我国政府1999年在世界卫生组织和国际防盲协会所作出的承诺,在2020年实现可避免盲[1],眼科资源是其基本保障之一。尽管眼科疾病患者众多,但周芬[2]对全国1028家综合性医院的眼科做了问卷调查发现,眼科医护比例仅为1∶0.66,每千人拥有眼科护士数为0.012,护士职称高、中、初级比例仅为1∶15.13∶17.57,上述统计资料显示我国医护比例远远低于国家规定的标准,同时高级职称的护理人员偏低,眼科护理人员十分匮乏,严重阻碍了眼科事业的进一步发展。

在国内护理人员的待遇水平普遍比国外低,低待遇与高强度的护理工作不成比例,严重挫伤了护理人员的积极性,同时护理人员的学历水平普遍偏低,卫校及大专院校的低学历毕业生仍占较高的比例,护理人员的综合素质有待进一步提高。本组护理资料显示94%的眼科患者对护士的技能水平表示关注,同时有86%的眼科患者对护理人员的责任心表示关注,仅14%的患者提及护士的语言表达及沟通能力。资料表明随着人民生活水平及国人综合人文素质的提高,对护理的要求明显提高,此为患者对自身保护的一种体现。作为眼科患者入院时本组84%的患者情绪激动、烦躁不安,对自身疾病的焦虑毫无保留的体现在护理人员面前,治疗、护理均不能够得到有效的配合,部分患者采用一种不信任的态度去面对医护人员,这是患者突然失去视力的一种焦躁的必然体现,这种现象本组资料在急性视力丧失的患者表现的尤为明显,通过护理人员的细心呵护、沟通交流,50例患者均能够积极配合治疗及护理。护理人员的综合素质,尤其是行为素质对眼科住院患者是否能够积极配合治疗护理的影响是重大的。提高眼科护士的综合素质是与患者取得良好沟通的关键。

综合治理中心科员篇10

去年以来,在群众团体中有个新提法:工团妇科,这是第一次把科协与工团妇相提并论。4月12日,__市委召开书记办公会议,专题听取科协等群团单位的工作汇报。市委对科协的工作不仅给予充分肯定,而且进一步指明了今后努力的方向:科协要在出亮点、创特色、作贡献上下功夫。市委分管领导多次在不同场合肯定科协工作,指出科协的工作重要性。今年6月1日,省委督查组一行8人,就我市贯彻落实浙委〔20__〕10号、浙委〔20__〕2号文件情况进行督查,督查组对我市科协工作表示充分肯定。

二、深入开展弘扬“__经验”大讨论。

科协于5月22日、6月2日两次召开会议,围绕“弘扬__发展经验,继续走在全省前列”开展大讨论,学习贯彻中国科协七大会议精神。大家认为要领会__经验实质,保持清醒头脑,努力做好本职。6月6日,又召开全市科技工作者代表座谈会,畅谈如何继续走在全省前列的体会。与会人员从科学规划,推进科技创新,加强环境整理,多方吸引人才等方面提出了不少合理化建议,为__继续健康快速发展建言献策。

三、荣膺全国科协系统先进集体

市科协上半年紧紧围绕市委、市政府的中心工作,从党和群众工作和科技工作的实际出发,团结和组织全市广大科技工作者积极投身经济建设主战场,大力推进科技进步和创新,充分发挥科协在发展先进生产力和社会主义物质文明建设中的作用;深入开展科普工作,充分发挥科协在弘扬先进文化和社会主义精神文明建设的作用;努力建设“科技工作者之家”,充分发挥科协在团结科技工作者和社会主义政治文化建设中的作用。为我市“科技强市”战略的进一步实施,为国际性商贸城市建设做出了应有的努力。

今年5月,在中国科协第七次全国代表大会上,__市科学技术协会被国家人事部、中国科协授予浙江省唯一的全国科协系统先进集体光荣称号。至此,本届__科协已荣获三个全国先进集体称号,一是通过科协等在内的全市上下的共同努力,创建成全国科普示范县(市),二是全国优秀科普示范宣传窗,三是全国科协系统先进集体。

四、科普宣传力度大、效果好。

一是科普志愿者积极开展志愿服务,在科技“三下乡”、“科普活动周”中,多位科普志愿者积极参加;二是会同市安监局等开展安全生产科普宣传活动;三是开展了“稻花香”杯“我与食品安全”科普征文比赛,现在已收各方来稿一千多篇。比赛评选结束还将资料编印成书。这些工作的开展,对推动科普工作有重要作用和深远意义;四是科普网、科协简报越办越活。__科普网内容新鲜,更换及时,引起省内外同行的关注。“怎样构建社会主义和谐社会”一文,点击率已达7000多人次。科协简报不仅发到本市机关部门,还向兄弟县市科协赠送,受到广泛好评,今年到6月30日止已出了26期;五是新闻部门积极支持科普宣传。《__商报》、__广播电台、电视台设有专栏宣传科普,大科普、大宣传的格局正在初步形成;六是首届科技人才周投入多、力度大、活动多,前期投入二万多元购买科教片和宣传图板;做到资金落实、宣传内容落实、具体工作人员落实。

五、农函大招生继续攀升。

在百万农民大培训形势的推动下,今年农函大招生2490名,超额完成490名。今年以新技术和农村卫生保健为主。根据实用、实际、实效的“三实”原则,在进一步健全农函大组织网络的同时,按教学计划有条不紊地开展授课活动。教师和学员下田头、上网络、进农家,深入细致地把农函大教学做实做活。畜牧养殖班、田藕种植班等深受学员欢迎。大家认为在家门口就能学到新技术、新方法,真正体现了科技贴近群众,贴近生产。

四、学会工作有声有色。

上半年,省科协学会领导为评选全省百强学会专门来__调研学会工作,__各学会汇报了特色工作,得到省科协领导的充分肯定。气象学会积极服务__经济,及时提供信息,农机学会召开了学术交流年会,共有16篇论文参加交流,为农机安全管理、保险理赔等提供了资料。市科协与药学会等单位开展了“稻花香”杯“我与食品安全”科普征文比赛,联手开展科普宣传的做法令人耳目一新。科普电影学会送百场电影下农村、进社区,深受群众欢迎。预防医学会举办健康节、学术节,推动医学科普为大众服务。风湿病研究会理事长贝新法被评为全国农村基层优秀中医,也是金华市范围内唯一入选的中医。

对外交往日趋增多,6月19日,罗马尼亚

工程师总会组团来我市考察学会及科技工作。5月份,我市组织相关科技人员到湖南学习取经。湖州、余姚、江山、江苏、南京、盐城等兄弟市科协分别到__科协考察,相互交流,增进了解,从而使学术交往日趋活跃。

七、继续教育工作顺利开展。

今年参加继续教育培训的科技人员达2400多人。6月18日,二千多名科技人员参加了统一组织的考试。今年的继续教育有三个特点,一是参考率高,据统计参加统一考试的人数达90,其余统一参加了补考;二是组织严密,考试规范,全体监考人员及考务工作人员统一佩戴证件,严格按规程操作,确保考务工作的严肃性。三是制度规范,上课秩序井然。

此外,__科协作为市人才工作领导小组成员单位,积极建言献策,会同市委组织部、劳人局推荐三位青年为金华市第六届专业技术拔尖人才,推选评定农民高级技师6人。先后召开科技示范户、专业户座谈会,鼓励发挥示范带头作用;到城乡一体化联系村指导工作;到联系结对帮联、访贫问苦,把党和政府的关怀送到困难户手中。

下半年工作打算:

1、积极参加省、金华市级科普示范单位创建活动,具体工作正在扎实进行中,力争以过硬成绩通过考核。

2、开展中青年论坛,动员青年科技工作者撰写论文,用科技方法为__发展献计献策。

3、开展科技示范户和示范基地评选活动,评为科普示范户和示范基地的,除了精神鼓励外,还要给予物质奖励。

4、实施“金桥工程”,交流推广先进实用技术,为__经济建设服务。

5、在科技人员较为集中的企业,成立企业科协。

二六年六月二十八日

科协20__年上半年社会治安综合治理工作小结

开展社会治安综合治理工作,对维护社会稳定,确保国家长治久安具有重大的意义。上半年以来,市科协的领导班子在市综治委的具体指导下,积极抓好社会治安综合治理工作,取得了一定的成效。根据市综治委文件《关于上半年社会治安综合治理工作自查、检查的通知》要求,综治领导小组人员对照文件,对上半年的综治工作进行了认真的自查,现将自查情况总结如下:

一、领导重视,切实把综治工作列入重要议事日程。

开展社会治安综合治理工作,是维护社会稳定秩序的重要手段,是加强社会主义精神文明建设的重要保证,是新形势下坚持专门机关工作与群众路线相结合原则的新发展。科协党组一班人在工作实践中,从讲政治的高度提高对做好此项工作重要性的认识,始终把开展综治工作列入重要议事日程。首先,按时制订了年度综治工作计划。其次,主要领导带头加强对上级文件精神的学习与领会,班子间统一思想,做到分工不分家,树立综治工作无小事的意识,在全局真正形成抓综治工作的合力。再次,在制度落实上下功夫,做到常抓不懈。科协班子每年都能根据全局的工作特点,坚持每季度对社会治安综合治理工作研究一次,重大工作,专题研究,紧急任务,及时研究,把综治工作与科协其它工作一起布置、一起检查、一起落实。

二、加强以综治责任制为核心的制度建设,确保综治组织健全。

年初,市科协调整了社会治安综合治理领导小组成员,确保综治组织健全。同时,加强以综治责任制为核心的制度建设。根据社会治安综合治理工作的要求,结合工作实际和今年的工作任务,与下属两中心签订了责任书,将责任进行层层分解、落实。分管领导按时参加市里组织的综治工作例会,会后及时传达贯彻,同时定期组织对下属单位和各科室综治工作进行检查,查漏补缺,从而保证了各项责任制的落实。

三、积极参与镇、街道综治工作。

市科协十分重视参与镇、街道综治工作。上半年,我市在全市范围以镇、街道为重点开展了“集中统一治安大巡查”活动。党组十分重视这项活动。在活动开展之初,即召开了全体工作人员会议,组织学习文件精神并具体布置了活动任务。活动开展以后,科协克服人手少,自身工作任务重的困难,先后三次组织16人次在城西街道、市场社区参加了治安大巡查和外来人口普查工作。

四、积极开展矛盾纠纷排查调处工作,把矛盾纠纷消除在萌芽状态。

为了做好科协人员的矛盾纠纷排查调处工作,党组及时调整了科协矛盾纠纷排查调处领导小组成员,进一步完善了工作制度,制定了实施方案和工作计划,坚持每月定期和集中排查相结合的形式,认真开展工作。对群众来信、来访反映的问题,党组和领导小组都能认真分析,仔细研究,分解落实,不上缴矛盾,本着谁主管、谁负责的指导思想,落实责任人,做到了件件有回音,事事有结果,按时上报矛盾纠纷排查调处表报资料,且矛盾纠纷排查调处率和成功率达到了100。

五、认真开展普法教育,提高全体人员的法律意识。

根据年初的工作计划,科协先后组织大家对《中华人民共和国公务员法》等法律法规和《党风廉政教育》等参考资料的学习。另外,充分利用现有的宣传阵地,广泛宣传法律知识,使大家及时接受教育,并组织多种形式的专题讨论,坚持每月一次工作例会,分析形势,统一思想,提高认识;通过这一系列的活动,极大地增强了科协职工的法律意识和法制观念。

六、切实落实内部综治措施。

上半年以来,我们根据全社会开展“治安巡查”整治活动的契机,一是针对盗窃犯罪分子夜间越窗偷盗的特点,结合科协的实际情况,增加了门卫夜间的巡查次数和时间,加大了安全防范工作,同时,加强了对外来办事人员的登记制度和科室值班制度。

下半年,综治工作的重点为:

综合治理中心科员篇11

摘要:随着我国经济发展和主要矛盾的不断变化,人民对美好生活的要求不断提高,对民主、法治、安全、环境等方面的需求提出了新的更高要求,这也给基层社会治理带来许多挑战。党的四中全会提出,要坚持和完善共建共治共享的基层社会治理制度,这为加快基层社会治理带来了新思路,也带来了新的机遇和挑战。贵阳市按照中央、省委安排部署,把建立健全“一中心一张网十联户”机制作为推进市域社会治理现代化的重要抓手,在实践中得到充分检验,取得了初步成效,但过去的一些基层社会治理问题仍然存在,现在新的一些基层治理问题随着社会的发展又开始浮现。本文从当前贵阳市基层社会治理存在的主要问题入手,分析了贵阳市基层社会治理的时代意义,阐述了提高贵阳市基层社会治理能力的对策建议。

关键词:贵阳市 调查报告 治理现代化 基层社会治理

习近平总书记视察贵阳时指出,“基层强则国家强,基层安则天下安,必须抓好基层治理现代化这项基础性工作。”总书记的讲话精神为贵阳市的基层社会治理指明了新的方向,为贯彻落实总书记的重要讲话重要指示精神,贵阳市按照中央、省委安排部署,高度重视,精心组织,全力推动,加强各级综治中心建设,特别启动“一中心一张网十联户”的工作,将此作为推进城市新区市域社会治理体系和治理能力现代化的重要抓手,并取得了初步成效。

随着社会的发展,过去的一些基层社会治理问题仍然存在,现在新的一些基层社会治理问题又开始浮现。本文从当前贵阳市各区县街道、乡镇基层社会治理,特别是乡镇、街道综治中心、“一中心一张网十联户”工作中存在的主要问题入手,阐述了提高贵阳市基层社会治理能力的对策建议。

一、工作现状

(一)机构设置情况

一是街道机构设置情况。按照《中共贵阳市委贵阳市人民政府关于加强党建引领推进城市基层治理体系和治理能力现代化的意见》(筑党发〔2019〕33号)、《市人民政府关于科学规范设置街道办事处的通知》(筑府发〔2020〕2号)文件要求,全市街道按照“5办1站4中心”设置机构。其中,“5办”:党政办公室、基层党建办公室、公共管理办公室、公共服务办公室、公共安全办公室;“1站”:退役军人事务站;“4中心”:党建服务中心、社会事务服务中心、综治服务中心、优化营商服务中心。

二是乡(镇)机构设置情况。按照《省机构编制委员会关于深化乡镇机构改革的指导意见》(黔党办发〔2010〕19号)文件要求,全市乡(镇)基本按照“5+9+8”模式设置机构。其中,党政机构:党政办公室、社会事务办公室、经济发展办公室、人口和计划生育办公室、社会治安综合治理办公室;事业机构:农业综合服务中心、人力资源和社会保障服务中心、科技宣教文化信息服务中心、村镇建设服务中心、人口和计划生育技术服务站、安全生产监督管理站、水利站、林业站、财政分局;上级部门设在乡(镇)机构:公安派出所、司法所、人民法庭、市场监管分局、税务所、国土所、中小学、卫生院。

(二)机制运行情况

街道(乡、镇)把推动“一中心一张网十联户”机制运行作为推进基层社会治理的主要抓手。具体情况如下:

一是“一中心”情况。机构设置方面:街道综治中心全部设置为实体化事业机构,核定事业编制最多20名,最少3名,56%的街道编制在10名以内。乡(镇)综治中心除修文县7个乡(镇)设立为实体化事业机构外,其余乡(镇)均没有实体化工作机构。队伍建设方面:区(市、县)综治中心被抽调人员占17%,最多达68%;街道综治中心人员编制使用率为55%,平均年龄37岁,大学以上文化程度占78%,中共党员占36%。

二是“一张网”情况。网格划分方面:将商务楼宇、各类园区、集贸市场、商场、学校医院、机关企事业单位等划分为“专属网格”,在居民住宅区按400-500户或1000人左右划分1个“一般网格”,全市共划分7870个网格。网格员配备方面:共配备网格长1499名,均由村(居)党组织书记兼任;配备网格员5784名,平均年龄43岁,46岁以上占49%,大学以上文化程度占38%,中共党员占37%,兼职网格员占77%。薪酬待遇方面:网格员待遇以原岗位薪酬水平为主,月收入2000元以下占54%,月收入2000-3000元占14%。

三是“十联户”情况。在农村地区按照十户左右标准,划分“十联户”单元,在城市地区按照单元楼栋建立“十联户”单元。目前,共配备联户长32818名,主要由村(居)在本地群众中推选产生。

二、存在问题

一是重视不够。“一中心一张网十联户”是省委全会部署的一项重要工作,但“上热中温下冷”现象特别突出。在省级层面,省委常委、省委政法委书记时光辉亲自部署、亲自推动、亲自督导。在市级层面,市委常委、市委政法委书记彭容江、市委政法委分管领导都在亲自推动。在县级层面,区(市、县)党委政府重视不够,区(市、县)党委政法委统筹力度不够,有的简单粗暴“甩锅”给综治中心,综治中心在统筹、督促上力度不够。乡级层面,乡镇(街道)党委简单应付,一些科级干部不学习文件,基本情况都不清楚,对网格和十联户划分标准、网格和网格员数量等基本信息、基础数据都不掌握,有些科级以上干部一问三不知。在村级层面,大多数多数村(居)干部敷衍了事、蒙混过关。

二是认识不深。在乡镇、街道层面,普遍认为“一中心一张网十联户”治理机制是一项新工作,把机制建设和业务工作搞成“两张皮”,没有充分发挥好“一中心一张网十联户”治理机制作用,有效整合各类资源力量,统筹推进基层社会治理。

三是队伍不强。对综治中心建设“八个统一”标准和其中的“3个100%和1个90%”要求落实不到位。全市10个区(市、县)综治中心共有事业编制284名,实际在编231名,实际在岗仅有158人。多数县级综治中心存在大量空编、人员抽调情况,有的区县抽调人数过半,有的班子成员也被抽走。比如,花溪区实有31人,被抽调16人,在岗15人;又如,观山湖区实有20人,被抽调9人,在岗11人;再如,开阳县实有18人,被抽调10人,在岗8人,仅有1名主任开展工作,基本上只能运行12345热线业务工作,“一中心一张网十联户”的指导力量严重不足。在县级层面抽调人员现象十分严重,在乡级层面“有编无人”也较为普遍,“空编”“空巢”现象也十分严重。

四是基础不牢。按照最新要求,网格重新调整划小之后,因网格数量增加未及时新增配备网格员,各区(市、县)“空网格”问题不同程度存在;综治中心人员在编不在岗现象较为严重,被抽调人员占17%,最多达68%,且党员占比偏低。街道(乡、镇)层面:政法委员配备不足,且未兑现“政法津贴”;综治中心主任和工作人员配备不足,党员占比偏低。村(居)层面:网格员年龄偏大,半数在46岁以上;学历偏低,60%以上低于大专文化;收入偏少,半数以上人员月收入不足2000元,有的仅占村(居)“两委”委员报酬的52%;兼职偏多,专职网格员仅占总数的20%;能力偏弱,工作动力、工作积极性、信息化技能与当前工作要求差距较大;成就感低,缺乏网格员激励机制,一些网格员认为自己的社会价值不高。联户长(楼栋长)推选、管理和作用发挥还不规范,随意性较大。

五是工作不亮。今年年初,在工作安排时,就要求各区(市、县)至少打造1个样本点,但目前全市网格党小组未及时配备到位,覆盖率还比较低;有的联户长还是以原来的楼栋群、楼栋为单位开展业务工作,没有按照新的标准进行调整。没有一个乡镇(街道)达到规范建设的要求。

三、对策建议

一是进一步提高政治站位。“一中心一张网十联户”治理机制,是省委、市委进一步推进市域社会治理现代化试点工作、构建基层社会治理新格局的重大决策和重要政治任务。区级政法委、综治中心、乡镇(街道)党委(党工委)、要进一步增强政治意识,提高政治站位,把思想和行动统一到省委、市委的决策部署上来,把推进“一中心一张网十联户”治理机制的落地落实列入重要议事日程,主要领导要亲自组织推动,分管领导要具体负责落实,及时研究队伍建设、工作落实、督促检查、经费保障等具体问题,建立健全相关制度机制,确保“一中心一张网十联户”各项工作落地见效。

二是进一步细化方案落实。为了确保“一中心一张网十联户”治理机制相关工作的落地落实,各区县要制定符合各自区情、县情的具体实施方案,为具体的工作做好正确指导和有力支撑。例如观山湖区区委平安建设领导小组下发了《关于印发<关于创新“一中心一张网十联户”治理机制加快构建基层社会治理新格局的实施意见>和<关于推广基层社会治理“十联户”模式的实施方案>的通知》(观委平安组〔2020〕4号)、《平安建设重点整治1+8行动方案》及《关于“一中心一张网十联户”治理效能提升行动的实施方案》等文件,要求各镇(街道)要按照文件精神,结合实践研究制定具体实施方案,认真组织各村(居)学习文件精神,吃透文件精神,把省、实、区各级党委关于“一中心一张网十联户”的决策部署和工作要求全面传达贯彻落实到各村(居),确保文件精神真正落地落实,落实不跑偏走样、不打折扣,确保相关工作的长效开展和常态化落实。

综合治理中心科员篇12

学校社会治安综合治理是在地方各级党委和政府的统一领导下,各有关部门充分发挥职能作用,密切配合,依靠学校广大师生员工,保持良好的教学、科研和生活秩序,维护学校稳定,为培养和造就社会主义事业的建设者和接班人创造良好的育人环境。[1]它的主要工作内容包含:一是进一步加强思想政治教育和道德法制教育,提高广大师生员工的思想道德素质,增强师生员工的遵纪守法观念;二是强化学校内部管理工作,包含校园秩序管理、校内经营单位活动管理、学生课外活动管理、流动人口管理等内部管理工作;三是加大安全防范工作,健全安全保卫责任制度,开展安全隐患和矛盾纠纷排查整治工作;四是加强校园周边环境治理,严厉打击各种违法犯罪活动。[2]

二、高校党建与综治的关系

(一)高校党建是综治工作的有机组成部分

前文提到社会治安综合治理是依靠广大师生,运用政治、行政、文化、教育等多种手段,维护校园治安秩序和社会稳定,而高校党建旨在通过强化自身建设培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人,推动教育事业科学发展、和谐稳定。从目标和任务来看,党建工作是综治工作的应有之义,应与学校其他工作形成合力构成和谐整体,充分发挥党组织凝聚人心、化解矛盾、促进和谐的作用,推进校园综合治理,更好地为培养高级专业人才服务。党组织和党员既是综治工作的管理者之一也是被管理对象,应从思想、组织、作风和制度方面加强自身建设,保持党的先进性,提高管理学校事务、协调各方利益和维护稳定的能力。

(二)综治工作为党的思想建设提供支撑

学校综治工作是要进一步加强思想政治教育和道德法制教育,提高广大师生员工的 思想道德素质,增强师生员工的遵纪守法观念。坚持不懈地在广大师生员工中进行马克思主义理论教育,传播社会主义核心价值观,大力开展爱国主义、集体主义和社会主义思想教育,切实加强和改进马克思主义理论课和思想品德课教学,帮助师生树立正确的世界观和人生观。综治在这些方面的工作为党的思想理论建设提供支撑,有助于使各级党员干部在思想上保持纯洁性和先进性,从根本上推进高校党的建设实现科学发展。

(三)高校党建为综治工作提供基本保障

综治工作是在各级党委和政府的统一领导下开展的,党建为综治工作提供了坚强的领导核心,保证了综治工作正确的政治方向,离开党的建设,综治工作无法深入开展。做好学校治安综合治理工作,关键在于抓好党的建设,提高党的领导水平和执政能力。加强学校领导班子思想建设,形成一个坚强有力的领导核心,是综治工作的关键环节;增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力能够为综治工作提供强有力的组织保障;党的作风建设可以引领学校校风、学风和教风建设,形成和谐的校园环境。

三、以党建推进综治工作的路径

(一)提高党员领导干部在综治工作中的领导力

党员领导干部是高校综治工作建设的核心力量,对综治工作起着决定性作用,关系到综治建设的方向和力度。因此,提高党员领导干部推进综治工作的领导力,不仅是高校党建的重要内容,也是综治工作对党员干部素质能力的要求。当前,高校面临各种矛盾和问题:依法治校意识尚待提升、内部矛盾纠纷仍有发生、校风校纪不够优良、安全隐患排查整治不够及时等,这就对提高党员领导干部领导力提出了更高的要求:需要进一步增强责任感和紧迫感,紧紧围绕大学的任务和发展目标,在实践中不断提高依法治校和维护稳定的能力。首先,学校应通过党委中心组学习、综治干部培训、法律知识网络答题等形式,组织党员干部学习法律法规,提高法律意识。同时,党员领导干部应带头遵守学校规章制度,结合自身工作积极完善学校的规章制度,提高依法管理的水平。其次,党员领导干部还应高度重视综治工作,定期开展安全隐患排查,妥善处置各类突发事件,强化校园周边环境整治,维护安全有序的校园环境。

(二)发挥基层党组织在综治工作中的战斗堡垒作用

基层党组织是学校综治工作的政治核心,这里的基层党组织是指各二级学院、机关、后勤、图书馆等党总支及其下属的各党支部。高校基层党组织是党在高校全部工作和战斗力的基础,是党联系广大师生的桥梁和纽带,是保证党的方针路线贯彻落实的政治核心[3]。同时基层党组织在化解师生员工矛盾纠纷、党纪国法的教育等方面起着不可替代的作用,是加强学校综治工作最基本的力量和最坚强的战斗堡垒,基层党组织的战斗力如何直接关系到学校综治工作的整体水平。因此学校综治工作要有所突破必须借助基层党组?这支力量,按照综治工作要求在基层党组织中深入开展党的先进性教育,加强马克思主义、党纪国法等理论学习,努力将基层党组织建设成为学习型党组织,增强凝聚力和战斗力,提高参与综治工作的自觉性,为学校综治工作提供坚强的组织保障。

(三)发挥共产党员在综治工作中的先锋模范作用

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