社区汇报材料篇1

校园教学应与家庭教育、社会教育有机结合起来,教育是一项全民工程。才能产生更强烈效应。如何引领中小学生参与社区教育,从文化展开丰富多彩文体活动。

因此为了构建终身制教育体系及和谐有序的运行机制，党的大明确提出：要“建设全民学习、终身学习的学习型社会”和“促进社会和谐”奋斗目标。促进学习型社区的形成，深入开展社区教育活动，不断提升市民的综合素质。社区教育工作就是国经济和社会发展中的一项长期基本国策，一项有全社会共同参与的综合系统工程，只有学校、家庭、社会三者教育的有机结合，才能培养和塑造一代新人。一年来，区委区政府领导下，街道积极开展社区教育活动，认真贯彻落实{中华人民共和国教育法}和{中国教育改革和发展纲要}文件精神，紧密结合形势、突出重点、讲究实效，以建立学习型家庭、学习型社区，构建终身教育为目标，促进地区两个文明建设的不断发展，下面将一年来社区教育情况汇报如下：

一、社区教育工作现状

1社区概况外来人口1009人，街道现有人口740000人。下岗职工980人，职人员28260人，老年人口4886人，未成年人1071人，单亲64人，特困家庭313人，残疾人251人，占地面积1.57平方公里。

2社区教育组织机构

3社区教育管理人员及专兼职教师情况志愿者563人，街道现有18名专职教师。五老“队伍52人，关协会员67人，关心角39个，自愿参加报告团、辅导团、帮教团、科普团的老同志1066人，社区教育基地17处。

4社区教育场地及设施街道党委重视对文化教育事业的投入，几年来。尤其注重对办公用房和活动室的建设，年至年建设基础设施共投入100余万元，其中办事处投入24万元人民币，增加办公和活动用房1520平方米。

军民联欢会，建党纪念日文艺汇演。六一“儿童节演唱会及多种形式的乘凉晚会，而且为了配合大的召开，街还多次组织了文艺演出、报告会，书画展等式丰富多彩的文化活动。寒、暑假校外活动等都需要一定的资金投入，每年投入资金17万元。今年以来由于区民政局加大对社区办公用房及五室的投资力度，实现每社区达到400平方米以上的目标，街各社区于今年底前完成了上述目标。

二、办好社区科普大学及家长学校

社区汇报材料篇2

一、参观学习社区党建的情况

这两天我们参观了赤峰市兴安街道、工业园区和临潢社区、南山社区等八个社区。通过两天的实地参观学习、个别交流经验，深深感觉到他们的社区工作之所以走在前列，首先是不断加强基层党组织建设是做好社区建设工作的保证;第二是高度重视、认识到位、理顺关系是做好社区工作的关键;第三是建立健全的融合党建制度，采取资源互补、共同发展理念开展融合党建志愿服务；第四突出重点，以人为本、关注民生是做好社区建设工作的重要前提。

二、我们在社区建设中存在的不足

随着近年来社区建设工作的推进，社区的硬件设施有所改善。社区居委会办公室、社区党员之家、文化健身活动场所等基础设施均有所改善;社区党组织的服务水平也明显加强，在各项便民、利民、惠民服务活动中，社区党组织不断转变工作作风，创新活动形式，拓展服务内容，提高服务水平，进一步密切了党群关系。但是，随着社区党建工作的不断深入，也遇到了一些新情况和新问题。

一是社区党建投入不足。社区党组织作为领导核心，承担着领导、协调社区各方的作用。相对于社区党建的高要求，社区在财力、物力投入方面又普遍存在着承载能力不足的现象。

二是社区各方参与意识薄弱。一方面社区党员认同社区党组织的思想淡薄，南新街社区现在党员基本上都是退休党员和一些复转、大学生党员大部分都在外地，他们也一定程度地发挥了他们的作用，但是没有建立一种持续下去的长效机制。另一方面在职党员自觉投身社区党建的思想淡薄，没有发挥他们的资源优势，而社区有没有相应的管理约束机制，多数在职党员的“单位党员意识”较强，而“社区党员意识”相对较弱。

三是社区党建载体创新不够。随着城市化进程的加快，大批外来务工人员、企业失业职工、异地居住人员流入社区，对社区党建和社区管理提出了新的挑战和要求，党建组织活动载体已远远不适应新情况新要求。

三、今后社区党建工作的想法

(一)、夯实基础，认真落实社区党组织实体化建设。一是加强阵地建设，统一悬挂党群服务中心标识，按照“一厅四室一阵地”设置功能室，推进标准化建设，促进党群服务中心有效发挥作用；二是加强社区领导班子建设。在配强社区党组织领导班子的同时，配备一名党务专干，社区党总支部书记能从大量繁杂而具体的党务工作中抽出身，去谋划和创新适合社区发展实际的工作思路。三是加强社区工作者队伍建设。坚持每年组织社区工作者进行专业理论培训，形成理论知识+专业知识+专题讲座+座谈交流+现场观摩等培训模式;加大对社区建设人才的培训、管理力度，激发社区工作者的积极性。

（二）、创新思路，构建街道社区党建工作区域化格局。

一是创新党组织运行机制。完善社区联合党委组织体系，健全党建工作联席会议工作机制，利用联合党委领导小组，加强社区党建的总体部署和指挥协调；建立“三项清单”等运行机制，积极开展联建活动，有效发挥党建联合体作用

，提高共驻共建共享水平。

二是创新党组织管理模式。为进一步强化社区党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，调动在职党员参与社区建设，能在8小时以外仍然发挥先锋模范作用，我们可以学习借鉴这次参观哈河社区党建工作模式，建立一个书记讲党课直播间，结合实际，适宜、适时、适度地组织社区党员和职党员开展“书记讲党课”活动；整合社区党员资源，将党的组织体系和自治组织体系有效结合，为延伸在职党员“八小时外”发挥党员先锋模范作用搭建平台，将社区党组织的管理触角延伸到社区每个角落，为社区各项事业注入活力、增添力量、创造和谐。

社区汇报材料篇3

一、 社区基本情况

创业社区东至园艺所西巷，西到创业路，南起大学东街，北接乌兰察布街，呈矩形状，辖区面积约0.25平方公里，辖区总户数2158户，人口5875人，其中流动人口584人(截止到8月底)，青少年649人，社会闲散人员20人，在校人员567人。社区现有办公用房380平方米，干部8人(男4人，女4人)招聘干部1人。我社区先后被评为赛罕区级文明社区、赛罕区社区建设工作先进集体、呼和浩特市青年文明社区、甲级一等社区等荣誉称号，迄今为止，没有发生一起重大案件，辖区内有重点人员9人、涉毒人员5人、三类人员4人。驻区单位4家，全被评为安全单位和文明单位。社区干部始终坚持以“打造平安赛罕，构建和谐社会”为原则，在创建“平安社区”方面做了大量扎实有效的工作。

二、深入开展法制教育，解决好人民内部矛盾，维护社会稳定。

为了做好“平安社区”的创建工作，3月20日社区全体干部对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部包片负责一个小区的创建活动。

4月18日在吉祥小区门口开展了“预防艾滋病、你我同参与”的主题活动，通过这次活动即宣传了艾滋病的危害，又增强了居民群众对艾滋病的正群认识，了解了预防措施。

5月20日社区针对青少年在辖区举办了戒烟宣传活动，让大家了解了主动吸烟和被动吸烟对人体的危害。同时和赛罕区民族小学共同举办了“崇尚科学、关爱家庭、反对”的主题活动。让科学知识从儿童时期就得到宣传，进而达到破除迷信反对的长远目标。

6月26日在敬业学校门口举行了“6.26普法教育和远离万人签名活动”，这不仅增强了干部、群众的法制意识和法制观念，同时也让广大居民对的危害有了更新的认识。

七月针对驻区单位安全生产、消防宣传进行集中检查、验收。特别加强了对流动人口的管理，经常性的开展矛盾纠纷排查，将矛盾解决在基层。

7月26日在敬业学校举办“信合之夜，激情欢歌”消夏文艺晚会。晚会上表彰了支持社区工作的军属代表，捐助了本年度考上大学的贫困学生。居民们也尽显才艺，来充分展现和谐社区的精神风貌。

通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力都有所提高，也为构建和谐社会奠定了坚实的基础。三、坚持打防结合、预防为主，专群结合、依靠群众方针，加强社会治安综合治理，不断提高社区治安的整体防控能力。

为此，我社区在综治领导小组的带领下，实行由社区干部包片，明确治安联防职责，将治安力量深入到社区的每个楼栋；动员低保户组成治安巡逻队，建立日查夜巡制度，日夜保卫着社区的安全；设立警务室，联系管区民警，不定期的对包片干部、巡逻队员培训，加强他们的业务水平；协助管区民警对社区的出租屋进行不定期的排查，建立流动人口登记册，细致深入的全面掌握流动人口信息，做到底数清，情况明，对流动人口实行双重管理，彻底消灭不安定因素的隐患。

四、加强社区管理，完善社区管理机构

社区汇报材料篇4

江东门社区隶属于建邺区莫愁湖街道，东到纪念馆东路与同街道的北圩路社区相接，南与侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆一路之隔，西止江东中路与建邺区兴隆街道相邻，北靠汉中门大街与鼓楼区凤凰街道比邻而居，面积0．7平方公里，共有13个居民小区，3785户8778人。辖区共建资源丰富，有侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆、空军94994部队、南京云锦博物馆、南京市水科所、省残疾人管理服务中心、南京市看守所、南京市武警中队、江东门小学（目前因拆迁在外过渡）、滨湖派出所（目前因拆迁在外过渡）、法资企业欧尚超市、中交武汉港湾工程设计研究院南京分公司（简称中交武汉有限公司）等。

社区以社区党委、居委会、事务服务中心、综治委为组织结构，其中书记1名，党委副书记兼居委会主任1名，党委委员兼副主任2名，党委副书记兼事务服务中心主任1名，共有15名工作人员，其中公务员1名，社工12名，城管协管员2名。根据社区党员队伍实际，我们成立了7个二级党支部，其中1个事务服务中心支部，3个居民党支部，2个非公企业党支部，1个非公企业综合党支部。区计生局、司法局为社区共建帮扶结对单位。社区新办公、服务用房800平方米。

目前，社区共有党员175名，其中退休老党员占到51%，非公企业党员占4%，社区党委每月召开一次党员大会，由党委书记上党课，组织党员开展教育学习，通过社情民意建言会和社区事务评议会，听取党员对党委的意见建议，自觉落实区“三会一课”内容。

二、江东门社区特色亮点工作

1、以流动办公新起点，打造为民服务新高点。

江东门社区属于新老城区结合，单体楼较多，距离社区办公室较远，居民步行需要很长时间，尤其是有办事需求的老年人来社区一趟确实不太方便。有些年轻人要专门请假来办事，带的东西不齐全还得跑好几趟。2017初社区推出“流动办公”工作模式，把办公桌开进了小区，三张办公桌排成一排，社区领导带头，七八名社工统一着装，在醒目位置摆放工作牌，并标明职务和网格区域，为群众提供社区救助、就业社保、计划生育、物业管理、群众咨询等服务。社区工作人员还会现场接待居民群众，收集社区居民意见、建议，受理各种证件的办理收件，对能马上解决的，社区工作人员立即着手解决，对于需要上级职能部门帮助协调解决的问题，社区工作人员会及时向上级反映，并跟踪回访。“流动办公桌”作为社区服务新模式，在服务理念转变的引领下，必须依靠机制措施的全方位转变。为此，社区划分了4个服务片区，制订周密计划，每月2个轮回，开展8次流动办公。通过发送民情短信，确保居民群众“三知晓”（即：服务日期知晓、服务人员知晓、服务项目知晓）。建立办公服务制度，在群众家门口支起办公桌的同时，便有一支队伍认真有序地开展工作，宣传各种惠民福利，接受各类政策咨询，提供社区救助、就业社保、计划生育、物业管理等服务，以及现场接待居民群众，受理各种证件的办理要件，有针对性地收集各类意见、建议，做到阳光服务、微笑服务、效率服务、全程服务。迄今为止，社区通过开展“流动办公桌”，为居民办理实事300多件，政策解答500余条，上门服务200余次，介绍37人就业上岗，南京电视台曾对社区流动办公桌进行了多次报道，南京市委组织部也把社区“流动办公桌”评为党建工作特色案例，社区“流动办公桌”特色品牌取得了社会各界的充分认可。

2、以着力解决重点难点问题为抓手，开展“一面锦旗一个故事”主题活动

为实现社区党组织为民服务工作取得实效，社区党委结合民生工作，开展“一面锦旗一个故事”主题活动，带领全体党员做表率、当先锋、得锦旗、讲故事，推动党组织和广大党员密切联系群众，深化推进为民服务工作，切实提升居民群众的幸福感和满意度。在诸多社区建设的困难险阻面前，社区党委迎难而上，以为人民服务为宗旨，深入居民了解情况解决问题，先后解决名仕嘉园小区因物业管理不善导致的各类突出矛盾问题，目前该小区已逐步走向正规；多方协调，解决天安花园小区公共绿地长期违章种菜问题，经党委协调现改建成休闲广场；群策群力，解决困扰居民多年的康怡花园小区七棵大杨树杨絮污染环境问题；多方联系，解决康怡花园9幢房顶长期漏雨等问题。居民群众纷纷自发送来锦旗表示感谢，目前社区共解决各类重点、难点问题20余件，共获得居民群众送来的荣誉锦旗20余面。“一面锦旗一个故事”活动取得成效。

3、以电梯增设工作为突破，全力贯彻落实惠民利民工程

江东门社区以老旧小区电梯增设惠民工程为突破，密切联系群众、了解群众需求、解决实际问题，让居民群众得实惠。从2017年3月开始，江东门社区就启动了增设电梯的各项筹备工作。第一积极做好前期调研，根据小区实际情况，做好公示工作，申请规划许可、建设许可，上门入户征求居民意见建议，至今江东门社区召集业主召开议事会5场，召开电梯产品介绍会5场，工作人员上门入户200余人次，加班加点工作300余小时。第二对增设电梯持反对意见的住户耐心做工作。毕竟增设电梯是个新鲜事物，部分住户对房屋安全、通风、采光、噪音等问题颇有疑虑，社区注重组织单元电梯增设联系人、楼幢长以及单元内比较有威信的业主做工作，家住10幢已经80岁的刘奶奶说：“虽然一开始我们单元也有不太同意的邻居，但社区张书记和我们大家共同做工作，最后成了小区里最快统一意见的一个单元。”10幢2单元臧先生，因是低层住户，打“12345”政务服务热线投诉反对安装电梯，社区党委张书记针对此事立即召开调解会，充分肯定了低层业主的牺牲精神，感谢他们为小区建设做出的贡献，最终说服了他，也获得了小区低层业主的赞同。最后，臧先生说：“加装电梯，于人于己，我们都应该支持。”

目前江东门社区天顺苑小区5台电梯，通过各种验收，正式投入使用。与此同时，天顺苑小区7个单元刚拿到了加装电梯最关键审批——建设工程规划许可证，进入施工阶段。另外康怡花园9-11幢小区10幢4幢电梯正在紧锣密鼓的施工中。辖区20个单元业主签名超过2/3，公示20个单元，14个单元获施工许可， 9个单元正式施工，建设完成5部电梯，迎来电梯加装高峰。

4、以志愿服务工作为载体，扩大志愿者队伍保障辖区和谐稳定

江东门社区以江苏志愿网为平台，以社区志愿者服务站，整合区域资源，成立志愿者队伍，初步开成了较规范的“党员+志愿者”梯级服务网络。严格按照政治可靠、遵守法、身体健康、热心社会公益事业的标准，积极吸纳社区党员干部、小区楼幢长、社区协管员、治安积极分子等社会备界力量共计200余人建立了志愿者服务队。

在每年的国家公祭日期间，社区平安志愿者队伍为助力“国家公祭日”安全稳定工作，江东门社区志愿者服务站组织开展“12.13”平安志者愿者在路上主题活动。每天早8点到晚8点都有志愿者在纪念馆周边进行文明引导和治安巡逻，严冬时节天气寒冷但他们仍然坚守岗位。据统计，每年为保障“12.13”社区平安志愿队伍出动人员300余人次，开展服务时长2000余小时。

同时，社区努力在争创省级和谐社区建设中找准聚焦点、明确结合点、把握着力点。大力推进志愿者“一助一”结对助老、助困、助残、助学等日常化、个性化志愿服务活动，为各类弱势群体解决实际困难。年初，九三学社建邺分社的志愿者们到社区慰问困难家庭。2月初暴雪期间欧尚超市的志愿者们为困难家庭送温暖，社区优秀志愿者吴健长期照料空巢老人史桂芳。

三、下一步工作思路

一是把深入学习贯彻党的十九大精神作为“两学一做”学习教育的首要任务，扎实推进“两学一做”教育常态化、制度化。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，开展“一面锦旗一个故事”主题活动，号召全体党员做表率、当先锋、得锦旗、讲故事，推动党组织和广大党员强化“四个意识”、坚定“四个自信”，密切联系群众继续深化 “大走访”工作，实现“三个全面”和“六个坚持”目标，不断丰富走访内容，扩大活动影响，切实提升居民群众的幸福感和满意度。

二是结合网格化管理、社区“流动办公桌”，通过民声收集、民声分析、民声办理、民声反馈、民声评议，“民声”五步工作法。采取定点走访、网格走访、网络直访进行民声收集、对收集来的民声进行分析，有效办理，及时反馈需求居民，不断满足人民日益增长的美好生活需要，不断促进社会公平正义。

社区汇报材料篇5

渝钢社区居委会成立于200年10月，隶属大渡口区跃进村街道，辖区占地1.2平方公里，常住户2400余户，常住人口6500余人，居委会现有工作人员7人，主任1名、副主任1名、委员3名，社保员2名。几年来渝钢社区居委会在跃进村街道党工委、办事处的正确领导下、在社区居民的大力支持和社区工作人员的共同努力下，渝钢社区居委会以“社区居民无小事”为宗旨，积极开展好社区建设的各项工作。在社区党委和全体工作人员的共同努力下，社区建立健全了“三位一体”的自治组织管理网络，在社区服务、社区治安，计划生育等方面开展卓有成效的工作。现将开展创建重庆市和谐示范社区工作汇报如下：

一、健全社区组织体系，增强居民自治能力

（一）渝钢社区成立了社区党组织与社区居委会联席会，社区居民代表大会、社区议事协商委员会和社区居民会议，社区议事协商委员会，听证会等五大工作委员会，形成了由领导层、决策层、监督层到执行层的社区工作组织机构。社区新型组织有效运转，建立社区居民公约，实行社会事务公开，保证重大社区事项按照民主程序决定，不断增进社区居民的自治能力。通过建立新型的组织体系，充分调动了社区方方面面人员主动参与、热情支持社区建设的积极性，社区资源得到进一步丰富，结构更加优化，尤其是社区服务、文化教育、社区环境的基础设施得充实，便于社区功能的发挥，有利于满足居民的多种需要，强化了居民的认同感和归属感。

（二）社区每星期召开一次议事协商委员会议，商讨社区重大事情的决策，社区每年至少召开三次居民代表大会，对社区居务、财务进行公开，每年年底由居民代表对社区的工作人员和社区建设工作进行考核评议，接受代表们的考评，由于社区工作扎实，几年来社区居民代表对社区工作人员考核评议的满意率都在90%以上。

（三）为了更好的了解社区居民对社区建设工作的建议和意见及时掌握社区居民在社区生活中遇到的困难和问题，社区居委会还在社区设立了居民建议、意见箱，社区居委会每季度开展一次居民来访接待日活动，认真热情的接待每个来访者，并对他们的问题进行及时处理和答复。

二、加强社区硬件投入，完善社区服务功能

渝钢社区居委会“星光工程”现有办公面积达500平方米，配套建有社区“一站式”办公服务大厅、社区卫生服务站、电子阅览室、社区党委、居委会办公室、档案室、图书室、市民学校、会议室和社区警务室，另有服务用房80平方米，健身广场200平方米。社区图书室有1000册左右的图书；2006年新建立了社区电子阅览室，开通了社区服务管理信息网络，为居民丰富业余知识和学习电脑技术提供了场所。

为方便居民生活，社区先后配合“星光计划”健身场地三块，并且将困绕居民十多年的二栋落水管和4栋旁边的排水洞修复，将4栋外坑坑洼洼的烂路修复成平坦的水泥路；另外还疏通了31栋大水沟，修建了61栋梯坎，硬化了10栋后面坝子，极大地改善了居民的居住环境。今年又将严重影响居民出行安全的48栋梯坎进行修复。根据许多居民的建议，社区老年人居多，有许多独居老人无人照顾，社区决定在2007年修建一所社区养老所，解决这部分老人的照顾问题。

三、发挥党员先锋模范作用，加强社区精神文明建设

渝钢社区自2004年成立社区党委以来，为了调动社区党员的参与性和积极性，发挥党员的模范作用，渝钢社区党支部每月15日都要组织党员参加政治学习，并且召开专题会议，研究党建工作，总结经验教训。社区党支部还组织社区党员和居委会工作人员参加党员志愿者队伍义务劳动奉献日活动，通过去年的保持共产党员先进性教育活动中，号召每个党员每月至少为群众做一件实事，让群众看到党员的先进性，也自觉而积极地投身到社区建设中来。

以“党员义工服务”为载体，党员带领居民群众大力开展社区环境卫生建设活动，清理小区楼院，清除卫生死角，推行“门前三包”，保持清新整洁的社区面貌。

四、大力发展社区服务，切实解决居民困难

渝钢社区建立了社区志愿者注册制度，对社区志愿者进行登记注册，对其服务进行逐一登记，并输入微机储备。志愿者队伍现共有9支，参加总人数698人，达到居民总人数的10%。几年来累计开展了150余次各种活动。对老年人、优抚对象、残疾人在节日期间和平时慰问里，共上门400余次，送去米和油等物，共折合现金4000余元，发放慰问金6000余元。对对失业人员和下岗职工，组织了80余次免费培训，组织参加了40余次现场招聘会，为下岗、失业人员推荐就业260人次，让90余人成功的重新就业。

为方便居民群众购物，建立了社区慈善超市，以超低的价格，丰富的品种为居民提供便利。

五、日益繁荣社区文化，丰富居民业余文化生活

几年来，社区居委会在开展社区文化活动时，紧紧把握以点带面，以骨干带动群众的文化活动的宗旨，倡导文明风尚，提高社区居民文化品位，为推动社区精神文明建设作出了努力。

2006年6月25日，渝钢社区举办了“好邻居文体节”，此次活动声势浩大，群众广泛参与，设有象棋、跳棋、斗地主、跳绳、羽毛球、夹珠子、掰手腕等比赛项目，取得了良好的社会效果。由于活动组织得相当成功，被跃进村街道评为团体一等奖。

六、健全群防群治网络，做好社区综合治理工作

社区综合治理工作坚持“打防并举、标本兼治、重在治本、强化基层”的方针，增强社区防控职能和稳定功能，做到“四个加强”。一是加强群防群治网络建设，建立健全以社区为治安责任主体。公安派出所为主力军，社区各单位为骨干，“治保、调解、普法、帮助、巡逻、消防”六位一体为主要内容的社区治安防范网络，预防和减少犯罪，增强群众的安全感。二是加强对青少年的犯罪预防和刑释、解教人员的帮助教育，搞好民事纠纷、人民调解、护楼守院、流动人口管理等工作，发挥人民群众自我管理、自我教育、自我监督的自治作用，改善人际关系，促进社会安定。两年内无刑事治安案件和火灾事故发生。三是加强安全文明小区建设，进一步强化社区治安综合治理责任制，深入开展“四五”普法教育，提高全民法律意识和法制观念，努力营造良好的社区治安环境。

七、探索社区养老新模式，营造老年人温馨之家

为了完善社区养老保障体系，推进社区老年服务的全面发展，有效解决辖区孤寡老人的养老问题，渝钢社区不断地探索社区社会化养老的新模式，在区民政局和街道办事处的大力支持下，投资15余万元，修建了渝钢社区养老所，总面积达175㎡，主要分为生活区、娱乐区两大部分，生活区包括休息室、厨房和卫生间，娱乐区包括阅览室、棋牌室、电视放映厅等。社区以营造社区老年人之家为目的，以老年人满意为目标，规范养老所管理，制定了相关的制度，明确了养老所所长职责、养老所护理员职责，并广泛征求了社区老年人，选定了身体健康、热爱社区养老事业，有强烈的责任心的原社区党委书记李德容同志担任所长，同时挑选了两名同志负责服务护理。

社区汇报材料篇6

一、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势

探索建立了“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制，定期召开党建联席会议和居民议事会议，推动各类组织和各族群众拧成“一股绳”，同下“一盘棋”，让各族群众在城市社区生活得更方便、更舒心、更美好。2019年，共召开结对共建联席会议2次，城市基层党建联席会议2次，与各驻区单位、结对共建单位签订共建协议、双向服务清单36份，不断明确了社区服务的工作方向和责任。如在得知XX小区保洁员工作调动，小区卫生成为社区的一大难题时，组织部党支部积极组织单位党员成立党员突击队对辖区卫生进行整治；在社区办公楼室外室内电路老化存在很大安全隐患时，政府办积极对接相关部门领导，X县长现场办公，第一时间解决了电路问题。

二、布网络、分片组，发挥组团服务作用

一是统筹结构人员设置，建立社区“大党委”。组织社区干部开展调查摸底，全面掌握辖区内长住党员、驻区单位、个体工商户数量，以社区党组织为核心，依托区域化党建联席会制度，统筹辖区各领域党组织共同参与社区党建和社区工作，社区党委设书记1名，副书记1名，委员3名，兼职委员4名。 二是合理划分党建网格，建立下属党支部。依据居民住宅区、辖区单位和党员分布情况，坚持“街巷定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则，合理划分2个网格，严格按照选举程序，组建了2个网格党支部。三是积极依托各类载体，发挥社区管理服务功能。通过“牵手行动"及“三单制”服务模式，解决困难家庭就业3个，社区结对共建单位与12户空巢老人残疾人建立长期帮扶机制。驻区单位党员走访慰问社区困难群体5人次，资助资金物品达万多元。在“慈善一日捐”活动中，党员群众捐款11790元。在得知辖区花池长期无人打理时，XX纪委牵头，积极与辖区结对共建单位群策群力，集中用一天的时间，出人力出体力将花池进行了翻土、除草；在得知辖区空巢老人居多，残疾人生活困难时，组织部党支部积极牵头，以群众点单、组织下单、党员接单的“三单制”服务形式，及时解决了残疾人努尔加木西家中无障碍推拉门的问题；在小区无停车位、路灯、道路等基础设施损坏时，为给辖区居民提供更加优美适宜的环境，住建局迅速行动，将XX小区列为19年改善人居环境重点工程，这些事例都只是社区共建活动的一个缩影，但正是这一个个缩影，将驻区单位与社区紧密结合起来，形成区域资源共享、共驻共建的良好局面。

三、创载体、重文体、丰富党建活动内容

创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。充分利用各个重大节点，积极策划、组织动员居民、在职党员、老干部、青少年、驻区单位党组织参与各类组织、文化活动，积极宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极引导社区广大干部群众有序参与党的政治生活；依托“共享式”党员学教平台，积极整合驻区单位师资资源和阵地资源，联上党课2次、联办主题党日、经典诵读等活动7次，利用社区居民学校组建红色课堂、文明课堂、健康课堂、法制课堂，充分吸纳辖区各级党组织，举办妇女创业、急救知识、普法等宣讲活动3次，积极调动居民群众争做文明人；继续施行在职党员“1+7”特色服务和“群众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式，共收集群众点单10个，截止2019年11月，社区报到的XXX名在职党员均已认领岗位，有效开展各岗位工作，并参与各类社区活动6次，共完成群众点单10个，实现了服务群众零距离。

四、社区吹哨，部门报到，打好疫情防控“同心战”。

2020年突发新型冠状肺炎疫情，在疫情防控期间，各驻区单位党组织以“城市基层党建联合体”为单元，积极了解社区疫情防控工作开展情况，与社区党委一起研究解决措施，提出解决方案；积极组织党员干部到社区参加疫情防控，与社区工作人员并肩作战，开展白天网格日常巡逻防控24组次，在辖区开展巡逻， 同时走进辖区各楼栋宣讲疫情防控注意事项，落实疫情防控政策措施，了解排查居民外出返阿行踪，做好普及疫情防控相关知识等工作，在3网9格团结社区居民严防严控，联防联控，群防群控，筑牢社区防控“首道墙”;驻区单位党组织在人员选派调度、疫情防控安排等方面听从社区指挥，服从社区安排，想办法、尽全力为社区提供有关支援，与社区党组织一道共克难关，防控疫情。

四、存在的问题

1.工作运行机制不适应。沟通协调机制不完善。存在社区与与驻区单位沟通协调机制不完善的问题，服务群众的整体合力没有形成，在一定程度上制约了城市基层党建工作向纵深推进，党建工作引领作用没有充分发挥。

社区汇报材料篇7

一、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势

探索建立了“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制，定期召开党建联席会议和居民议事会议，推动各类组织和各族群众拧成“一股绳”，同下“一盘棋”，让各族群众在城市社区生活得更方便、更舒心、更美好。2019年，共召开结对共建联席会议2次，城市基层党建联席会议2次，与各驻区单位、结对共建单位签订共建协议、双向服务清单36份，不断明确了社区服务的工作方向和责任。如在得知XX小区保洁员工作调动，小区卫生成为社区的一大难题时，组织部党支部积极组织单位党员成立党员突击队对辖区卫生进行整治；在社区办公楼室外室内电路老化存在很大安全隐患时，政府办积极对接相关部门领导，X县长现场办公，第一时间解决了电路问题。

二、布网络、分片组，发挥组团服务作用

一是统筹结构人员设置，建立社区“大党委”。组织社区干部开展调查摸底，全面掌握辖区内长住党员、驻区单位、个体工商户数量，以社区党组织为核心，依托区域化党建联席会制度，统筹辖区各领域党组织共同参与社区党建和社区工作，社区党委设书记1名，副书记1名，委员3名，兼职委员4名。 二是合理划分党建网格，建立下属党支部。依据居民住宅区、辖区单位和党员分布情况，坚持“街巷定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则，合理划分2个网格，严格按照选举程序，组建了2个网格党支部。三是积极依托各类载体，发挥社区管理服务功能。通过“牵手行动"及“三单制”服务模式，解决困难家庭就业3个，社区结对共建单位与12户空巢老人残疾人建立长期帮扶机制。驻区单位党员走访慰问社区困难群体5人次，资助资金物品达万多元。在“慈善一日捐”活动中，党员群众捐款11790元。在得知辖区花池长期无人打理时，XX纪委牵头，积极与辖区结对共建单位群策群力，集中用一天的时间，出人力出体力将花池进行了翻土、除草；在得知辖区空巢老人居多，残疾人生活困难时，组织部党支部积极牵头，以群众点单、组织下单、党员接单的“三单制”服务形式，及时解决了残疾人努尔加木西家中无障碍推拉门的问题；在小区无停车位、路灯、道路等基础设施损坏时，为给辖区居民提供更加优美适宜的环境，住建局迅速行动，将XX小区列为19年改善人居环境重点工程，这些事例都只是社区共建活动的一个缩影，但正是这一个个缩影，将驻区单位与社区紧密结合起来，形成区域资源共享、共驻共建的良好局面。

三、创载体、重文体、丰富党建活动内容

创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。充分利用各个重大节点，积极策划、组织动员居民、在职党员、老干部、青少年、驻区单位党组织参与各类组织、文化活动，积极宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，积极引导社区广大干部群众有序参与党的政治生活；依托“共享式”党员学教平台，积极整合驻区单位师资资源和阵地资源，联上党课2次、联办主题党日、经典诵读等活动7次，利用社区居民学校组建红色课堂、文明课堂、健康课堂、法制课堂，充分吸纳辖区各级党组织，举办妇女创业、急救知识、普法等宣讲活动3次，积极调动居民群众争做文明人；继续施行在职党员“1+7”特色服务和“群众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式，共收集群众点单10个，截止2019年11月，社区报到的XXX名在职党员均已认领岗位，有效开展各岗位工作，并参与各类社区活动6次，共完成群众点单10个，实现了服务群众零距离。

四、社区吹哨，部门报到，打好疫情防控“同心战”。

2020年突发新型冠状肺炎疫情，在疫情防控期间，各驻区单位党组织以“城市基层党建联合体”为单元，积极了解社区疫情防控工作开展情况，与社区党委一起研究解决措施，提出解决方案；积极组织党员干部到社区参加疫情防控，与社区工作人员并肩作战，开展白天网格日常巡逻防控24组次，在辖区开展巡逻， 同时走进辖区各楼栋宣讲疫情防控注意事项，落实疫情防控政策措施，了解排查居民外出返阿行踪，做好普及疫情防控相关知识等工作，在3网9格团结社区居民严防严控，联防联控，群防群控，筑牢社区防控“首道墙”;驻区单位党组织在人员选派调度、疫情防控安排等方面听从社区指挥，服从社区安排，想办法、尽全力为社区提供有关支援，与社区党组织一道共克难关，防控疫情。

四、存在的问题

1.工作运行机制不适应。沟通协调机制不完善。存在社区与与驻区单位沟通协调机制不完善的问题，服务群众的整体合力没有形成，在一定程度上制约了城市基层党建工作向纵深推进，党建工作引领作用没有充分发挥。

社区汇报材料篇8

------开展“三大工程建设”工作汇报

我们xf社区自20xx年3月组建己来，在xx镇党委、政府领导下，在镇清洁办、社区办等部门的关心和指导下，集聚各方力量，积极开展并扎实推进“争先创优工程”、“宣传告知工程”、“检查监督工程”三大工程活动，把各项工作落实到实处，使社区卫生环境有了明显改观，居民卫生意识有了较大幅度的提高，卫生创建初见成效。现就我们如何开展三大工程向在座各位领导作如下汇报：

一、基本情况

xf社区地处xx镇东北城乡结合部，南至川周公路，东至周园路，西至咸塘港，北至秀园路，总面积约50万平方米。有3个居民居住小区，其中成套小区3个，分别为北安康、圣鑫苑、新源小区，老城区为王家宅。社区内有周房物业、欣周物业共2家，对3个小区实施了物业管理工作，有1个小区成立了业委会。现有常住家庭户648户，人口总数为1944人，其中党员人数40人，外来人口389人左右，住区单位有24个。社区干部5人。

二、三大工程建设情况

为更好开展和推进三大工程建设，我们社区即按照有关要求制订了工作计划，并召开社区居委干部会议，传达区、镇动员大会精神，进一步明确开展三大工程工作的重要意义和任务，使全体居委干部统一了思想，提高了认识。为确保活动的顺利开展和有序推进，我们成立了由党总支书记任组长，卫生干部任副组长，其他居委干部为组员的“人人动手、清洁家园”领导小组，还成立了清洁卫生监督考核小组，明确分工，明确职责，使活动在推进机制上有了保障。以社区居委会为主体，20xx年年内推进三大工程建设。

1、争先创优工程:

我们通过排摸整理，建立了辖区内各经营户等单位的名册共24家。

与辖区内部分“三小行业”签订了环境卫生（门前三包）责任书，目的在于进一步提高社区的环境卫生面貌，把卫生责任落实到实处；围绕提高社区各经营户的环境卫生意识，向他们发放了“人人动手，清洁家园”活动的倡议书、台历画、小上海xx报、南汇报等各类宣传资料600多份，提高了各经营户参与创建市一级卫生镇的意识，清洁家园从我做起，从身边事做起。

我们开展了“人人动手、清洁家园”卫生评比活动，制订了小区卫生检查评比制度、小区卫生评比标准、保结员工作制度、保洁员评比标准，并且对第一阶段的活动进行了评比考核，对保洁员的评比工作也进行了打分考核，评比结果以公示形式公布于众。

2、宣传告知工程：

为了提高居民的卫生意识，我们采用了多种形式，加强宣传，利用会议发放宣传资料3000份，出黑板报10期，张贴宣传画50幅，拉横幅5条，并在人员聚集地设置专题宣传栏。

在清洁家园活动中，我们居委干部处处以身作则，带头在第一线，如：投放老鼠药及清除黑色广告活动中，社区居委干部人手不够，组织动员学校学生、社区志愿者齐参与，我们边宣传，边劳动，周围居民看到后也一起投身参与到了这些活动中来，活动效果非常的好；我们社区干部还组织社保队员、志愿者来到圣鑫苑二期的建筑工地，向工地民工宣传注意个人卫生和保护周边的环境卫生知识。在集中整治王家宅活动中，我们在党总支书记陆胜同志的带领下和各小区组长并肩战斗铲除卫生死角，把不能解决的疑难杂症上报给有关部门，希望尽快能配合我们把问题解决。在整治北安康卫生活动中，我们居委干部组织部分党员一起参加，充分发扬了党员的先锋模范作用，虽然天下着雨，但大家都干的不亦乐乎，把路面的建筑垃圾清扫干净，为居民的行走带来了方便。

3、检查监督工程：

我们建立了由社区领导、社区干部、小区物业经理、业委会成员、居民组长、社区志愿者等组成的检查监督队伍，对区域内环境卫生管理情况、保洁员作业情况等进行日常监督。

自召开“人人动手、清洁家园”创建一级卫生镇动员大会后，我们社区制订了一整套卫生制度，以确保各项工作的落实。建立卫生监督员巡查制度，群众监督机制，来信、来访接待及处理制度，保洁员奖惩考核制度等等；同时我们建立社区环境卫生领导小组，环境检查监督队伍，举报制度和监督记录，对保洁员地段保洁进行监管。我们对环境卫生存在问题及时上报、反馈。如：安康小区门口垃圾桶有泔脚油流出打扫的不干净，我们向物业、环卫所反馈，有物业及时通知保洁员清理、清洗垃圾桶。又如：在川周路4242号路口，由于小区居民在装修房屋时，将建筑垃圾堆放在路口，物业不及时处置，不多日建筑垃圾上堆放了许多生活垃圾，变成了一个小型垃圾场，影响了小区环境卫生，我们得知后与物业联系，业主沟通协调，及时处置了“临时垃圾场”，并由专业保洁负责日常清扫管理。通过一系列监管活动，社区居民和来沪人员表示人人都要自觉遵守、爱护环境卫生，爱护绿化，尤其今年 是创建市一级卫生镇之年，每个公民更要积极参与整治环境卫生。

回顾一个多月时间，虽然做了一些工作，但与上级要求还存在着差距，为此我们下阶段从以下几方面开展工作：

1、 加大创建市一级卫生镇的宣传力度，加强对来沪人员的管理和指导，深入发动，充分利用社区资源，营造全民参与创建市一级卫生镇的良好氛围。

2、 发挥社区党员、志愿者的力量，进一步开展“人人动手、清洁家园”双周卫生劳动日活动，对卫生死角不留余地，彻底铲除，激发社区居民共同形成人人清洁环境，人人爱护环境的浓厚社会氛围。

社区汇报材料篇9

社区退役军人志愿服务汇报材料

航宇社区位于汇川区宁波路，是O六一基地8家国有企业共同建设的一个大型职工生活区，是在上世纪六十年代全国各地支援三线建设而来到遵义的国防专家学者、退役军人、工人的集中居住区之一。如今，当年的“三线援建者”年逾古稀，航宇社区仅常住户的就有2000余名这样的老人，其中还有300余名退役军人、退役军转干部等，他们的子孙很多已经回到了大城市，留下了大批对黔北高原无限眷念舍不得离开的空巢老人们，社区庞大的老龄退役军人群体急切需要志愿者服务。

航宇社区退役军人服务站在上级党委、政府的正确领导下，始终坚持“党建引领 幸福助航”，紧紧围绕“作奉献、促和谐”这一主题，扎实开展各种志愿服务工作，让辖区退役军人能够住的安心、生活的舒心，建设幸福家园，不断探索与思考强化社区基层治理能力，为退役军人、群众提供精准化精细化服务，不断提升治理体系和治理能力现代化水平。通过充分调动社区退役军人、居民群众参与志愿服务活动的积极性，在上级有关部门及领导的大力支持下，创建了以社区干部、党员、退役军人群体、居民群众组成的志愿服务小组，建立了矅阳养老志愿服务队、大众健康志愿服务队、党员志愿服务队、文艺宣传志愿服务队、遵义战士新征程志愿服务队等数支特色志愿服务队。队伍主要以党员、退役军人、青年志愿者为主，截至目前登记在册共1050人，其中年龄最大的80岁，最小的22岁。

在志愿服务活动当中，航宇社区退役军人群体积极发挥“退役不褪志 退伍不褪色”的优秀品德，主动参与到社区党员志愿服务、文艺宣传志愿服务、大众健康志愿服务当中，积极发挥党员先锋模范作用，用实际行动践行一名共产党员、退役军人的初心使命。其中，免费体检活动、退役军人专项招聘活动、走访慰问活动等，实实在在为退役军人群体争取好处，取得良好的服务效果。社区退役军人参与到社区夜间巡逻喊话、青少年党史学习教育、革命历史学习教育、主题党日活动、社区综合治理、社区志愿服务等，同样取得良好效果，并得到退役军人群体、居民群众的充分认可。

航宇社区将继续在退役军人志愿服务工作中开陈出新，志愿服务没有终点，我们会一直去探索和努力，当你我老去，也能像他们一样拥有青春的力量，有自信，有依靠，有温情，不孤单！

社区汇报材料篇10

车站社区提升人居环境汇报材料

车站社区党总支创新“三四五”联勤联动工作机制，采取责任共担，优势互补、协调联动、无缝对接的模式，推动形成了共治共享的社会治理新格局。

一、区域共建引领，“三联”机制聚力。车站社区通过部门联合拉网执法，队伍联勤包片巡防，党群联系覆盖共治，在社区综合服务中心成立联勤联动指挥中心，火车站前广场设立指挥站，建设以社区为平台，单位、小区、居组等为网点的社区网格，对辖区内社会治安秩序、交通运输秩序、市场经营秩序、市容环境卫生等进行常态化的全面管控，不断提高治理水平。

二、多措并举组拳，“四动”强势发力。开展专项行动，车站社区在火车站、靖雅园等重点部位在每天组织一次“小整治”、15天开展一次“大整顿”，配合不定时“突击检查”。注重点位互动，社区结合实际设置督查员，全方位调度网内资源，高效处置各类突发情况。突出灵活机动，在节假日客流高峰期，指挥中心不断充实人员力量，强化片区管控，持续做好动态控制。定期举办活动。社区以搭平台、促共建，建桥梁、促感情为突破口，先后在火车站开展了“新春送行”、“农民工助行”“爱心祝您行”等志愿活动及“区域化党建联盟”文艺演出，营造了互助友爱、温馨和谐的党群关系。

三、党群同心同力，“五变”成果暖心。社区党总支充分发挥“动车头”的引领作用，建立“红色火车头”党建工作站，成立党建联盟，设立民情意见箱，开展小微便民服务，辖区多个点位环境卫生由“脏乱差”变成了“洁净美”、交通状况由“拥堵无序”变成了“井然有序”、治安状况由“难于治理”变成了“快速处置”、部门沟通由“条块分割”变为“协调统一”、党群关系由“被动联系”变成“主动暖心”，实现了“五个转变”。

社区汇报材料篇11

车站社区提升人居环境汇报材料

车站社区党总支创新“三四五”联勤联动工作机制，采取责任共担，优势互补、协调联动、无缝对接的模式，推动形成了共治共享的社会治理新格局。

一、区域共建引领，“三联”机制聚力。车站社区通过部门联合拉网执法，队伍联勤包片巡防，党群联系覆盖共治，在社区综合服务中心成立联勤联动指挥中心，火车站前广场设立指挥站，建设以社区为平台，单位、小区、居组等为网点的社区网格，对辖区内社会治安秩序、交通运输秩序、市场经营秩序、市容环境卫生等进行常态化的全面管控，不断提高治理水平。

二、多措并举组拳，“四动”强势发力。开展专项行动，车站社区在火车站、靖雅园等重点部位在每天组织一次“小整治”、15天开展一次“大整顿”，配合不定时“突击检查”。注重点位互动，社区结合实际设置督查员，全方位调度网内资源，高效处置各类突发情况。突出灵活机动，在节假日客流高峰期，指挥中心不断充实人员力量，强化片区管控，持续做好动态控制。定期举办活动。社区以搭平台、促共建，建桥梁、促感情为突破口，先后在火车站开展了“新春送行”、“农民工助行”“爱心祝您行”等志愿活动及“区域化党建联盟”文艺演出，营造了互助友爱、温馨和谐的党群关系。

三、党群同心同力，“五变”成果暖心。社区党总支充分发挥“动车头”的引领作用，建立“红色火车头”党建工作站，成立党建联盟，设立民情意见箱，开展小微便民服务，辖区多个点位环境卫生由“脏乱差”变成了“洁净美”、交通状况由“拥堵无序”变成了“井然有序”、治安状况由“难于治理”变成了“快速处置”、部门沟通由“条块分割”变为“协调统一”、党群关系由“被动联系”变成“主动暖心”，实现了“五个转变”。

社区汇报材料篇12

一、加强社区党员管理

1、划分党员责任区实行积分制管理

社区结合自身特点打造党员责任区积分制，通过党员参加社区志愿服务活动次数作为积分的标准，每参加一次活动积2分，每个星星代表2分，3个星星兑换一个月亮，3个月亮兑换一个太阳，每半年评选一次优秀党员，结合党员在集中学习以及志愿活动中的表现，评选出4名优秀党员进行表彰，年终按积分情况在爱心小超市兑换礼品。

2、实行“五星评级”管理

通过党员个人公开承诺、支部设定考核内容、支部量化评定、严格考核管理四个环节，每季度评选出“学习星、守纪星、文明星、执行星、服务星”等星级党员，并将对两星级及以下的党员实行动态预警，发放黄色告诫卡给予警示，通过谈话提醒，要求限期整改。

3、在党员干部中开展“三亮”活动

为每位共产党员家门口悬挂“共产党之家”牌亮家庭、在服务窗口设立党员先锋岗亮承诺、要求每位党员戴党徽亮身份，进一步增强了党员责任感和使命感。

二、加强社区干部队伍建设

1、开展周三大课堂，促进能力素质提升

建立“党课人人讲，人人讲党课”学习制度，将每周三下午固定为社区干部学习日，开展大课堂，让社区书记、主任、干部轮流上台授课，讲业务，谈体会，交流工作方法，进行经常性教育培训，促进教育培训常态化，引领社区干部学以致用，转变工作作风，提升工作效能。

2、继续深化“两学一做”学习教育

为继续巩固“两学一做”学习教育成效，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，社区根据情况，采取分类开展，有序推进，行动不便的老党员，社区采取送党课上门的形式，传达党中央的精神；有活动能力的党员，定期参加社区举办的专题学习讲座，并开展心得体会座谈会；对于年轻党员工作比较繁忙，社区还积极拓展学习平台，利用党员微信群，定期推送学习内容，让每一位党员都能及时参与学习。 

3、制定目标，实现追赶超越

以街道办事处出台的“三项机制”实施办法为支撑，社区全体党员积极开展“自我定位”，充分认识自身所处的位置、等次及存在的问题，找准“追赶”和“超越”的目标任务，制定追赶超越路径措施。截至目前，社区干部均制定了个人追赶超越指标，明确了追赶和超越的对象，营造了“支部班子争先进、党员干部争优秀”的良好氛围。

三、完善社区服务阵地建设

根据上郡路街道办事处下达的新工作、新要求，社区计划更新二楼党群服务室的党员积分制，截至目前，上墙软件更新工作正在有序进行。除此之外，凌霄塔社区正在积极探索，将一楼打造成日间照料中心。目前，各项工作正在有序开展中。

四、创新为民服务载体和方式

1、完善“互联网+党建”，强化党员学习教育

 社区利用互联网传播速度快、受众面广的优势，建立微信公众账号、微信群、QQ交流群等网络平台，及时社区“两学一做”工作动态、好的做法和先进典型，让全体党员更加灵活学习。此外，社区还在党员干部现代远程教育平台开设“两学一做”学习教育专栏，按照“每周一课”课程要求，结合“三会一课”，精心组织，周密部署，推进“两学一做”学习教育。

    2、加强服务创新，探索建立“三微”模式

“微课堂”提升服务水平。充分发挥微信平台作用，及时党的相关知识、最新理论和最近活动，让党员通过微信及时学习党建知识，及时了解党支部的活动安排，主动参与，达到理论和服务能力的提升。

“微心愿”圆梦困难群众。党支部深入家户听民声，尽心尽力解民忧，通过组团走访收集心愿，微信平台心愿，党员现场认领和微信认领方式，帮助弱势群体完成心愿。

“微公益”展现党员风采。党支部通过组织开展“我志愿我快乐，传递满满正能量”主题活动，服务群众，发挥党员作用，倡导人人参与公益，树牢党员一面旗帜。

五、认真落实好各项社会民生工程

1、实施精准识别帮扶