社区党建工作汇报合集12篇

时间:2023-03-03 15:55:33

社区党建工作汇报

社区党建工作汇报篇1

2013年,大源社区党委在龙都街道党工委、办事处的指导和支持下,结合社区发展实际,着重在现代农业、生态旅游业、社会事业、党组织建设等方面加大推进力度,重实效、办实事,不断提高基层党组织建设水平,高标准地完成了上级交办的任务。现将社区2013年党建工作情况汇报如下:

一、深化组织建设,夯实社区工作基础。按照社区实体化运作的要求,坚持实行社区三委干部例会制度和值班制度。每周二召集社区三委干部到社区参加例会,党委书记、副书记传达党工委、办事处各级会议精神并部署本周具体工作,两委委员汇报自己一周来分管领域工作情况,查漏补缺,互相督促,全面落实各项工作;与此同时,三委干部每天正常到社区“坐班”,其他拿卡干部轮流值班,严格考核,抓好落实,努力转变之前百姓认为大部分农村干部慵懒散的老观念,并以此增强社区党委的凝聚力,真正把社区干部“聚起来”,让思路“活起来”,工作“抓起来”,社区形象全面“靓起来”。

二、发挥龙头企业作用,带动社区经济发展。充分发挥龙头企业在结构调整中的引领作用,发挥大源园林和大源生态农业示范园的带动作用,打造绿色产业品牌,树立社区产业特色,全方位提高产业品质,推进社区产业的品牌化发展。经济的发展一方面促成了社区劳动力的就地转移,使800多名农民就地转化为了产业工人,每人每月收入在2000元左右,另一方面实现了社区农业品牌的提档升级。

三、突出民生保障,做好社会事业。把“党建帮扶群众”列入社区重要日程。一是着力改善社区群众生产生活条件。今年社区帮助翻建困难群众危房旧房2处、办理大病救助6人次、资助困难群众子女上学4人次。“七一”统一为社区困难党员群众发放纪念品,“六一”为幼儿园的孩子统一定制了服装,为社区70岁岁以上的老人赠送生日蛋糕等。并联合大源建设集团在社区老集市处建设大源小学,该项目已于12月19日开工奠基,预计2014年8月底全部建成并投入运行。二是着力帮助困难群众拓展致富门路。对社区尚有劳动能力、没有致富门路的困难群众,向其提供1至2项农业实用技术和种养业增收项目,授之以渔,扶持带动致富。三是着力加大对无经济来源的困难群众的资金帮扶力度。今年社区共办理社区困难群众低保救助5户,临时救助86人次,计帮扶资金5万余元。

四、做好考察接待工作,展现社区良好风貌。一如既往做好各类参观、考察、检查的接待工作。今年共接待各类考察参观团110次,其中部级3次,省级13次,其他各省、市、区、县市级参观94次。尤其是高标准迎接了国务院调研组、外交部考察团、民革中央蔡永飞主任等的视察与指导。并为省新型农村建设现场会,省纪委、省计生工作现场会,省烟草公司现场会等提供现场。与此同时,在年底科学发展观综合考核工作中代表诸城市、龙都街道分别迎接了潍坊市、诸城市十多个部门的考评,受到了各级、各部门领导的高度认可和一致好评,较好地展现诸城市农村社区的良好风貌。

社区党建工作汇报篇2

(一)、以强化党员干部队伍素质为落脚点,增强社区党建的感召力。

建设一支高素质的党员干部队伍是树立社区党支部形象,推进社区建设的关键,镇党委从抓班子入手,本着精简高效的原则,采取社区两委干部交叉任职的办法,建立了一支以老带新的社区干部队伍。为增强班子成员的工作责任感,提高抓社区工作的水平,镇党委下发了社区党建制度,要求社区两委干部定期集中学习省市县关于加强社区党建的事件精神和社区建设的各项法律法规等,使社区干部充分认识社区党建的重要意义,明确社区建设的主要任务;班子成员每两月召开一次民主生活会,查找不足,相互沟通,统一思想,形成共识;坚持实行民主决策议事制度,主要工作一律通过会议研究的方式讨论的方式讨论决定,支部书记率先垂范,不搞个人说了算。通过抓班子建设,使社区干部基本适应了新形势,社区工作的要求,形成了团结拼搏,勇于创新的工作局面。在党员队伍的建设上,支部着重抓好四项制度的落实。一是党员学习制度。干部每年都要制定详细的学习计划,通过播放党员电教片,集中辅导学习等方式,经常性组织党员学习的的理论政策和党员先进典型事迹;二是党员思想汇报制度。对长期外出党员实行每半年至少向支部汇报一次思想工作制度,及时发现并解决党员思想问题。三是要求社区党员带头遵守市民守则,争做文明市民,带头执行各项廉政制度,做廉洁自律的模范。四是党员评议制度。每年初结合党员春训,开展一次民主评议党员工作,肯定党员成绩,指出不足。通过抓四项制度的落实,较好保持了党员阶队伍的先进性,树立了社区党员在群众中的良好形象。

(二)、以开展形式多样的活动为切入点,增强社区党建的吸引力。

为更好地凝聚、调动党员参与社区建设和服务群众的积极性,各支部积极为党员发挥作用搭设舞台,通过多彩的党内活动增强党组织的吸引力。一是开展党员先进性教育活动。每逢党的生日,支部都要组织党员开展一次规模较大具有意义的活动,近年来,各支部在“七一”期间,都组织开展了较有意义的活动,如华庆社区去年“七一”期间组织党员到泾县云岭新四军旧址进行集体入党宣誓,重温党的誓词;前进社区组织党员参观革命和县镇重点工程建设,让党员接受光荣传统教育,了解县镇大好发展形势,启发党员珍惜来之为易的大好局面,自觉投身两个文明建设。等等。通过活动的开展,提升了党员的荣誉感,加强了党员的使命感,强化了党员献身经济建设的责任感。二是开展了党员联系责任区活动,每个党员联系一个居民小区,协助社区“两委”开展创建文明小区活动,社区党员充分发挥宣传员、保洁员,督查员的作用。三是开展捐资帮困活动,各支部把组织党员对弱势群体的帮扶作为一项经常性的活动内容,积极捐款捐物。去年开展的第二批保持共产党员先进性教育活动,作为主题实践活动之一的“献爱心,送温暖”活动,各支部都积极组织捐款,共收到捐款5491元,慰问困难党员36名。通过“献爱心,送温暖”活动的开展,缓解了部分特困党员生活上的困难,增强了组织的凝聚力、战斗力,促进了组织工作的开展。四是开展社区共建活动。目前,各社区普遍存在社区基础设施比较落后,针对社区建设中存在的困难,各社区党支部积极与驻社区单位协调,争取驻社区单位对社区建设的支持,一些驻社区单位在社区背街硬化等建设上慷慨解襄。

(三)、以悉心为居民服务为根本点,增强社区党建的渗透力。

社区工作的对象是居民,社区党支部始终围绕为居民服务这个根本点,努力扩大党支部是群众中的影响,增强党支部的渗透力。各支部围绕便民服务,积极开展活动。一是创办老年活动中心。如爱民自筹资金兴办社区老年活动中心,使老年人老有所学,老有所乐。二是创办社区医院。如前进、民主社区创办社区医院,为社区居民就近就医,保健医疗提供了便利。三是设立警务室。如前进、爱民等社区设立了24小时有民警值勤的社区警务室,增强了社区安全。四是积极实施道路硬化。如爱民、前进、新华等社区积极实施背街巷道路面硬化,为行人出行带来了方便,解决居民的内心疙瘩。五是细致开展最低生活保障工作,真正把党和政府的温暖送到特困群众当中。六是深入开展社区创建活动。坚持“三个覆盖,四个延伸”的要求,积极组织辖区居民开展以垃圾袋装化为核心的创建活动,保持了社区文明整洁的良好环境。通过各便民服务活动的开展,拉近了支部与居民的距离,增强了社区党建的渗透。

(四)、创新工作方式,全面提升社区党建工作创新力。

一是规范社区党建工作机制。在借鉴外地先进经验,总结我镇已有做法的基础上,制定下发了《关于加强社区党建工作建设的意见》,明确提出社区党建工作的指导思想、目标要求、工作措施等。突出以社区党支部书记、社区居委会主任队伍建设这一重点,选好配强管活社区领导班子,建立与党管干部原则和市场经济体制相适应的、充满活力的社区干部选拔、培训、监督、激励机制,提高社区干部队伍整体素质。二是大力开展“社区党建工作示范点”创建活动。为了培植典型,推动全镇面上的党建工作,镇党委提出了创建社区党建工作示范点活动,围绕“领导班子作用好,党员队伍建设好,工作机制好,小康业绩好,群众反映好”的“五好”目标要求,明确创建标准,制定了相应的考核办法和细则,对社区党建和社区支部书记为第一责任人年终实行“双考核”。通过考核,今年春训,对华庆社区、民主社区党支部书记进行了表彰,有力的促进了党建工作的推进。

二、存在问题

一是基础设施比较落后。我镇社区办公场地普遍存在面积不足,基础设施跟不上等情况,大大降低了支部阵地建设作用的发挥。

二是缺乏经济收入来源。各社区普遍存在无固定经济收入,只有以靠出租门面房收得租金为主要经济收入,除前进社区外,其他社区没有创办经济实体,缺少稳定的经济收入,下拨的经费维持人员工资都存在困难,根本没有余钱剩搞建设、改造环境、添置设施,工作人员的主要精力也只能用在创收上。严重制约了党建工作上档次,上水平。

三是管理缺少抓手。去年以来,县直一些单位倒闭党组织撤消,导致大量的下岗失业党员、离退休党员和流动党员涌入社区,社区对这些党员的管理缺乏有效抓手。

三、下一步工作

1、进一步做好保持共产党员先进性教育活动工作。目前第二批保持共产党员先进性教育活动已进入扩大成果阶段工作,按照要求着重做好以下工作,一是解决突出问题的情况。二是建立健全保持共产党员先进性长效机制。三是深入开展主题实践活动情况。四是做好对不履行党员义务、不具备党员条件党员的处置工作

2、进一步落实好“”制度,加强党支部自身建设,强化党员宗旨意识、责任意识和服务意识,形成有效的监督、约束、激励机制,增强党建工作的实效性。

3、坚持按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好党员发展工作。

4、认真开展好无职党员设岗定责工作,充分发挥党员先锋模范作用。

5、加强对支部负责人、党务工作者的业务培训工作。

社区党建工作汇报篇3

二、深化学习,增强党员理论素质。我们以创建学习型党委为目标,认真落实党员经常性教育长效管理机制,组织党员认真学习党的十七届五中全会和副总理来福建考察重要指示精神以及杨善洲、文建明同志等先进事迹,组织开展向林丹同志学习,争当优秀社区工作者活动。以先进人物为榜样,进一步增强全体党员创先争优意识。

三、突出主体,加强社区党员发挥作用平台。年初以来,新换届的五个支部用实际行动积极响应了创先争优活动的要求,设立了“爱心基金”,即党员们每年从退休金中拿出一部分资金上交“特殊党费”,用所筹集的款项慰问困难党员、病重党员,去帮助社会上需要关爱的弱势群体以及受灾的地区,各党支部还通过设立党员示范岗,发挥“十大员”示范作用,积极实践“一个党员一面旗帜,党员责任在社区”承诺。在党员干部示范带动下,有3名社区干部向党组织上交入党申请,有 1名预备党员转正,有1名列为建党积极分子。

四、共建联创,凝聚创建工作整体合力。根据市、区文明创建工作提出共建联建文明社区要求,社区党委积极与辖区省机械科学研究院、市海洋与渔业局、福州市体育公园管理处、区统计局、闽江学院附中等共建单位党支部,协商共建联建工作思路,签订共建协议书,进一步在共建联建工作方面开展项目对接,做到思想工作联抓、环境保洁联促、科学文化联教、志愿服务联动、文明活动联创,努力推进社区助困、居家养老、无物业管理、文明创建等共建活动。

社区党建工作汇报篇4

果山社区党委现有党员361人,其中在职党员111人,下设9个党支部,18个党小组。坚持新时期党员标准,严格规范发展党员工作程序,为预备期满的4名预备党员转正。吸收了2名发展对象为预备党员,截止2015年年底共收缴党费3040元,收缴率是82%。

二、加强党员学习教育工作。

社区党委严格党的组织生活制度,认真落实"三会一课"、民主评议党员等制度,组织党员定期学习。一年来,组织社区党员开展了一系列党员学习教育。

(1)开展“三严三实”专题教育活动。①开展理论学习教育。组织党员、干部认真学习党的十届三中、四中、五中全会精神,重点学习贯彻系列重要讲话精神和视察云南重要讲话精神,“三严三实”要求和《关于党的群众路线教育实践活动重要论述摘编》等。②开展正反典型案例教育。组织党员、干部观看了《永远是春天》、《董存瑞》、《杨善洲》、《走出西柏坡》、《燕赵楷模范振喜》等影片,让全体党员深受启发,进一步增强党员干部为人民服务的意识。教育引导党员、干部见贤思齐,筑牢思想防线,发挥党员先锋模范作用。③开展专题党课教育。组织党员专题学习《党风廉政》,组织了8次“三严三实”专题党课教育,由社区书记和社区党员担任授课老师,为党员们上了一节节生动的党课知识,组织党党员学习新《党章》、《发展党员工作细则》、中央八项规定、全国两会精神和省、市、区、街道规定的学习内容。④开展实践活动教育。组织开展政策宣传、环境整治、治安防范、便民服务、扶贫济困等形式多样的活动10余次。

(2)扎实推进“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,通过动员部署和学习、征求意见和查摆问题、专题研讨三个阶价,组织党员认真学习贯彻关于“三严三实”问题的重要论述、京津冀协同发展重大战略思想以及对河北的重要指导等系列重要讲话精神、学习省委理论中心组学习会议精神、省委书记赵克志同志对承德重要指示精神。采取蹲点调研,采取民主评议、召开座谈会等多种方式广泛听取群众意见。

(3)先进典型培树活动。培树个人典型三人,刘大伟、王振凤、马龙文。培树基层组织典型三个,党员志愿者服务队、邻里互助队、第六党支部。通过这些典型事迹,充分发挥先进典型的示范带头作用,弘扬时代精神和社会正气,形成学习先进、崇尚模范、见贤思齐、创先争优的良好局面。

三、积极组织党员开展志愿服务活动。

1、党员活动日。

每月第一个星期五为“党员活动日”,组织党员开展议政议事、推进工作、学习教育、为民服务等形式多样的活动,截止2015年年底我们开展了12次“党员活动日”活动,收到了良好的效果,推进基层组织活动常态化、规范化和制度化,充分发挥广大党员先锋模范作用,增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力,为推进美丽、幸福、和谐双滦建设提供坚强的组织保障。

2、积极开展在职党员进社区活动。

(1)组织在职党员参与扶贫帮困志愿者活动2次。对辖区内低保户、因难户、残疾人、失业困难者等弱势群体常年开展帮扶活动。

(2)组织在职党员参与清卫护绿志愿者活动2次。参与社区卫生健康宣传和清卫护绿行动,重点对社区卫生死角进行环境整治,清除杂草、垃圾、小广告现象,提高社区居民生活质量,营造良好人居环境。

3.积极开展党代表进社区活动。

果山社区共有党代表8人,“亮身份、走基层、办实事、体民情”把为居民群众贴身服务变成工作常态化。果山社区在年初制订“党代表接待日”活动计划和实施方案,每位党代表每季度至少来社区接待群众来访,倾听群众急需解决的问题,能够当场解决的,立即答复,如当时解决不了的,将问题反映到相关单位,有了结果及时反馈,通过党代表进社区走访与居民进行面对面的沟通,更有利于听到群众最真实的声音,畅通了基层社情民意的表达渠道,提升了党代表的责任感。截止2015年年底共开展“党员接待日32次”,处理居民群众来访问题100余件,办结89件,待解决的11件。

社区党建工作汇报篇5

一、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

探索建立了“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制,定期召开党建联席会议和居民议事会议,推动各类组织和各族群众拧成“一股绳”,同下“一盘棋”,让各族群众在城市社区生活得更方便、更舒心、更美好。2019年,共召开结对共建联席会议2次,城市基层党建联席会议2次,与各驻区单位、结对共建单位签订共建协议、双向服务清单36份,不断明确了社区服务的工作方向和责任。如在得知XX小区保洁员工作调动,小区卫生成为社区的一大难题时,组织部党支部积极组织单位党员成立党员突击队对辖区卫生进行整治;在社区办公楼室外室内电路老化存在很大安全隐患时,政府办积极对接相关部门领导,X县长现场办公,第一时间解决了电路问题。

二、布网络、分片组,发挥组团服务作用

一是统筹结构人员设置,建立社区“大党委”。组织社区干部开展调查摸底,全面掌握辖区内长住党员、驻区单位、个体工商户数量,以社区党组织为核心,依托区域化党建联席会制度,统筹辖区各领域党组织共同参与社区党建和社区工作,社区党委设书记1名,副书记1名,委员3名,兼职委员4名。 二是合理划分党建网格,建立下属党支部。依据居民住宅区、辖区单位和党员分布情况,坚持“街巷定界、规模适度、无缝对接、便于管理”的原则,合理划分2个网格,严格按照选举程序,组建了2个网格党支部。三是积极依托各类载体,发挥社区管理服务功能。通过“牵手行动"及“三单制”服务模式,解决困难家庭就业3个,社区结对共建单位与12户空巢老人残疾人建立长期帮扶机制。驻区单位党员走访慰问社区困难群体5人次,资助资金物品达万多元。在“慈善一日捐”活动中,党员群众捐款11790元。在得知辖区花池长期无人打理时,XX纪委牵头,积极与辖区结对共建单位群策群力,集中用一天的时间,出人力出体力将花池进行了翻土、除草;在得知辖区空巢老人居多,残疾人生活困难时,组织部党支部积极牵头,以群众点单、组织下单、党员接单的“三单制”服务形式,及时解决了残疾人努尔加木西家中无障碍推拉门的问题;在小区无停车位、路灯、道路等基础设施损坏时,为给辖区居民提供更加优美适宜的环境,住建局迅速行动,将XX小区列为19年改善人居环境重点工程,这些事例都只是社区共建活动的一个缩影,但正是这一个个缩影,将驻区单位与社区紧密结合起来,形成区域资源共享、共驻共建的良好局面。

三、创载体、重文体、丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。充分利用各个重大节点,积极策划、组织动员居民、在职党员、老干部、青少年、驻区单位党组织参与各类组织、文化活动,积极宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规,积极引导社区广大干部群众有序参与党的政治生活;依托“共享式”党员学教平台,积极整合驻区单位师资资源和阵地资源,联上党课2次、联办主题党日、经典诵读等活动7次,利用社区居民学校组建红色课堂、文明课堂、健康课堂、法制课堂,充分吸纳辖区各级党组织,举办妇女创业、急救知识、普法等宣讲活动3次,积极调动居民群众争做文明人;继续施行在职党员“1+7”特色服务和“群众点单、组织下单、党员接单”的“三单制”服务模式,共收集群众点单10个,截止2019年11月,社区报到的XXX名在职党员均已认领岗位,有效开展各岗位工作,并参与各类社区活动6次,共完成群众点单10个,实现了服务群众零距离。

四、社区吹哨,部门报到,打好疫情防控“同心战”。

2020年突发新型冠状肺炎疫情,在疫情防控期间,各驻区单位党组织以“城市基层党建联合体”为单元,积极了解社区疫情防控工作开展情况,与社区党委一起研究解决措施,提出解决方案;积极组织党员干部到社区参加疫情防控,与社区工作人员并肩作战,开展白天网格日常巡逻防控24组次,在辖区开展巡逻, 同时走进辖区各楼栋宣讲疫情防控注意事项,落实疫情防控政策措施,了解排查居民外出返阿行踪,做好普及疫情防控相关知识等工作,在3网9格团结社区居民严防严控,联防联控,群防群控,筑牢社区防控“首道墙”;驻区单位党组织在人员选派调度、疫情防控安排等方面听从社区指挥,服从社区安排,想办法、尽全力为社区提供有关支援,与社区党组织一道共克难关,防控疫情。

四、存在的问题

1.工作运行机制不适应。沟通协调机制不完善。存在社区与与驻区单位沟通协调机制不完善的问题,服务群众的整体合力没有形成,在一定程度上制约了城市基层党建工作向纵深推进,党建工作引领作用没有充分发挥。

社区党建工作汇报篇6

加强社区非公党建工作,已建立了一个非公党支部,向无党员的企业派驻政治指导员12名。

向流动党员和因身体原因不能参加活动的党员发放学习传阅袋,让大家都能时刻掌握党的路线、方针政策。

社区党委围绕和谐社区建设的目标,开展和谐创建活动。

1、营造优美的社区环境,促进人与自然的协调发展。首先是卫生保洁、管理到位,社区换届工作结束后,我们将安排有责任心、工作能力强的同志做卫生管理工作,使社区的环境卫生有所改变,让居民生活在干净整洁、空气清新、优美的环境中。

2、营造健康向上的社区文化环境,满足居民群众的精神文化需求,有效利用社区图书馆开展形式多样、丰富多彩的文化活动,活跃群众的文化生活,陶冶人的情操,提高人的素质。

3、营造良好的社区治安环境,使居民安居乐业。发挥社区巡逻员作用,并组织好义务巡逻队,加强群防群治,建立综合治理机制,实现居民奉公守法、诉求渠道畅通、调解工作有效、打击防范有力、群众安居有望。

4、营造和谐的社区人文环境,形成文明礼貌乐、善好施的社会风尚,实现家庭和睦、邻里和谐,人与人之间互敬互爱、互帮互助,讲文明、懂礼貌。形成民风淳朴、见贤思齐崇尚先进的社区人文环境。

工作打算:

打造一个工程

在社区共产党员中,开展党员“连心工程”。制作党员爱心联系卡,开展“四个一”活动,即尽一份义务、做一件实事、献一份爱心、争一项荣誉。

尽一份义务就是在党员开展义务奉献活动,来体现共产党员的先进性。

做一件实事就是为身边的群众解决一个困难。比如修一盏楼道灯,打扫一次楼道卫生。

献一份爱心就是党员为身边有困难的群众进行一次爱心捐助。

争一项荣誉就是在社区的“三为义工”党员中做好奉献升级的星级评比。发挥党员的先锋模范作用,服务社区居民,凝聚民心。

实现一个加强

加强社区工作者队伍建设。作为社区书记就是抓班子带队伍。一是邀请德高望重的老社区工作者为顾问,对社区工作者进行培训,进一步提高他们的能力和水平;二是讲究文明礼仪,塑造社区工作者的全新形象,做到着装整齐、言行得体;三是开展好“三相四百”活动,即:相认、相知、相助和走百家门、知百家情、暖百家心、解百家难;四是建立考核和监督机制,实现社区规范管理。

社区党建工作汇报篇7

*街道是*市人口和地域最大的街道,同时也是一个党政机关、事业单位与各种新型经济社会组织聚集的典型区域。人口构成复杂和地域面积广让街道党工委深刻感受到,市场经济繁荣发展带来的城市社会结构和利益格局的巨大变化,以及随之引发的经济社会生活和人际关系的新矛盾、新问题。同时,也深刻认识到社区这一社情民意的聚汇点、社会各类矛盾的聚焦点,必将成为新时期党的工作的聚力点。如何适应形势,使党的工作机制与社区建设、发展相适应,做好党的工作在社区的延伸拓展,海北街道党工委从占领社区阵地入手,采取了有效措施。

1、以变应变,创新组织形式。街道党工委以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整,明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念。街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商,逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸。在取得共识的基础上,成立了由社区单位党组织领导参加的海北街道社区党建工作委员会,在社区党支部分别成立社区党建联席会。通过签订社区共建协议,建立联席会议制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”,形成较为完善的街居、社区党建工作网络。其成效具体表现为,一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理。二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如狮城社区党支部在开展共建活动中,9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原一通机械厂无偿将300多平方米的厂会议室转让东山北社区作为党支部活动用房。在去年创建全区综合示范社区活动中,为完善社区配套设施,许多辖区单位主动伸出了援助之手。两年来,辖区单位为各社区提供的资助折合金额达到7万余元。三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件。海北街道社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始向社区党员和居民开放,为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效。

2、因地制宜,消除党建空白点。积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式。一是加大组建工作力度。专门成立工作小组,对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点,积极创造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个,累计建立“两新”党组织6个。二是采用多种组建方式。按照独立组建、联合组建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织。对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党组织管理;对没有党组织和党员的企业,由街道党工委派出党建指导员。三是丰富活动内涵。开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动,有力提高了“两新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型。四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫。即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度,帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道,开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道,使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管理为多向管理。同时,进一步完善动态管理机制,建立融登记、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨化。

3、服务为先,强化党的凝聚力。树立服务党员的意识,建立了海勃湾区第一个党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询,受理社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位,专门建立贫困党员档案,做到了底数清、情况明。针对贫困党员的不同情况,一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”。去年以来先后组织了11个单位62个就业岗位的供需见面会,帮助12名社区党员实现再就业。二是开展扶贫解困活动,鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个,登记帮扶一个。三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动,教育党员困难不低头。截止目前,通过服务中心联系,已为11名困难党员结成了帮扶对子,解决了他们的生活之忧。

二、以扩大党组织作用面为目标,推动社区党组织领导核心由一般性工作向全方位转变

社区党建工作要想有位有为,就必须从原有的工作模式中走出来,特别是社区党组织作为社区各种组织、各项工作的领导核心,要本着民思我想,民困我帮,民求我应,民需我做的精神,不断寻找党的工作与老百姓生活和社区管理建设的最佳结合点,在社区各项事业的蓬勃发展中,增添党的工作生机与活力。

(一)以“为民”为宗旨,为群众排忧解难,多办实事。不断健全和完善社区服务体系,先后创办各类服务网点80多个。服务项目由最初的换发身份证、代落户口,逐步发展为信息、家政及医疗服务等10多个类别,切实做到了“小病不出社区”、“小事不出社区”。以爱心超市为平台,认真兑现“两个承诺”。一年来,累计消除零就业家庭67户,安置下岗失业人员96人,资助贫困

大学生27人,资助资金约4万余元。同时进一步转变社区干部工作作风,强化为民意识,营造了深厚的服务氛围。

(二)以“富民”为中心,创造一个有利于经济发展的良好环境。街道充分发挥辖区接接矿区、生产要素聚集及商业功能完善、第三产业发达的优势,大力发展现代服务业,繁荣街道社区经济,增加就业机会,提高居民群众生活水平。在此基础上,党工委在街道层面,不断优化基础设施环境、文化环境和法制环境,为企业营造“进得来、留得住、办得好”的发展环境,在社区层面大力开展创建商业示范社区活动,推动街道社区经济不断提升发展,涵养税源,造福百姓。

(三)以“安民”为保障,创建安全和谐的居住环境,让居民安居乐业。认真

(四)以“乐民”为动力,丰富居民的精神文化生活,倡导健康向上的生活方式。广泛组织以“文明健康行”为主题的社区文化、家庭文化和全民健身体育活动,活跃居民群众的文化生活。去年以来,全街道共开展各种社区文化活动30多场次,参与群众达到4万人次。深入开展科教、文化等“八进社区”活动,建成了社区市民学校、社区活动中心等设施,为群众丰富业余文化生活提供了场所。日前,全街道由居民群众自发开展的文体活动项目达到16个,活动队伍达到50多支,形成了四季有歌声、活动不间断的局面。

(五)以“育民”为根本,加强改进群众工作和思想政治工作,不断提高居民的思想道德水平。扎实开展文明社区、文明小区、文明楼院以及五好文明家庭等系列创建评比活动,激发广大群众的参与热情,提高社区全体员成的素质和社区文明程度。目前全街道共成自治区级文明社区1个,市级文明社区3个、区级文明社区4个,26个文明楼院在海勃湾区评比中榜上有名。不断创新载体,组织群众学习宣传党的路线、方针、政策和法制知识,促进广大居民自觉维护和遵守社区文明公约。切实加强未成年人思想道德建设,创办家庭教育论坛和母亲课堂,提高了思想道德教育成效,被自治区妇联确定为家庭教育示范基地。通过一系列创建活动的开展,进一步增强了全体成员对社区的认同感和归宿感。

三、以扩大党的工作支撑面为目标,推动党员作用发挥由街居党员为主向依靠社区党员力量转变

海北街道党工委所属党组织党员共有387名,但在社区居住的党员却有1894名。在不断探究社区党建工作路子的过程中,街道党工委充分认识到,要想把街道社区的各项事业搞上去,仅靠自身是不够的,必须动员每一名社区成员的力量,特别是激发每一位社区党员的参与热情,在参与中增强他们的家园意识和奉献社区的精神,在参与中为社区党的建设不断提供新的力量源泉。

社区党建工作汇报篇8

社区总人口1474人,社区党总支下设二个党支部,四个党小组,共有正式党员87名,预备党员1名,流动党员2名,2017年共计缴纳党费9480元。

二、社区党组织建设开展情况

1、不断强化组织建设 持续深入改进作风

为了继续深化社区转型,促进社区经济发展,维护社区稳定,社区坚持开好每周一次的领导班子集中学习讨论会,坚持“三会一课”——定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课,确保班子成员牢固树立了“顾大局、守纪律、改作风”的政治意识。社区党总支继续深入开展学习重要讲话精神、党纪党规,要求党员干部不断提升履职能力、领导水平和综合素质,真正将“为民、务实、清廉”做深、做实、做细。同时,按照中央的要求,社区党总支切实加强党风廉政建设,严格执行各项议事规则,严格控制“三公”消费,简化接待,减少会议,严控浪费。

2、创新党建活动载体 打造党群服务平台

(1)推进社区网格党建。按照“四个平台”建设要求,初步划分了社区平安综治网格和党建网格,整合社工、巡防、城管、公安等人员力量进“网格支部”,由社区“两委”班子成员担任网格长,配强人员,确保党建力量下沉到各个网格,党员服务惠及各户居民。

(2)严抓组织活动。每月25日为 “党员固定活动日”,社区党总支积极谋划,统筹安排,有序组织,开展了一系列活动,包括:举办党员集中学习活动,安排社区党员观看党建专题片,听党课,听宣讲,增强党员干部的责任意识和党性修养,提高基层党组织的凝聚力和战斗力;召开两学一做专题组织生活会,开展党员先锋指数测评,对每一名党员进行测评打分,激发党员的先锋模范作用;紧紧围绕“十三五”发展的总体目标,深入讨论如何强势推进各项工作,共查找出7个短板问题,正在一一解决中;开展“走社访户”活动,指定党员负责带帮高龄户、困难户、孤寡独居户;结合回迁安置和换届选举,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作;围绕“三次创业,发挥班子、党员作用”,组织党员进行10次环境大整治行动及3次专项“五水共治”活动;春节、端午节、“七一”及国庆期间,走访慰问社区老党员和困难党员,听取意见建议,帮助困难党员排忧解难。

(3)开展“百千万”系列活动。积极响应《关于做好下沙街道“万名干部进社区访民情解民忧”活动的通知》,积极配合做好委领导、开发区及街道联社干部的走访调研。召开参加社区班子、党员代表、居民小组长、居民代表座谈会10余次,安排配合上级机关对“两学一做”学习教育、开发区“三次创业”、换届选举、街道经济社会发展、环境综合整治等中心工作的宣讲,对社区建设、民生服务等情况进行汇报,陪同走访居民40户,收集社情民意25条,其中重点集中民意4条,目前已解决3条,后续解决1条,为社区开展工作奠定良好基础,进一步夯实党在基层的组织基础和群众基础。

(4)结合杭州市“国卫复评”迎检工作,宣传发动居民增强爱国卫生意识。广泛发动党员群众、学生等群体,开展各类志愿活动——共有66名“文明交通志愿者”、35名“五水共治助力人”参与,迎检期间以优美的环境、文明的风尚、优异的成绩迎接党的胜利召开。

(5)加强宣传管理,坚持正确的舆论导向。一年来,我社区加强收集及报送舆情,确定专门的宣传员,负责落实报道的收集及报送,全年共报送报道80篇,较好地完成了信息宣传工作。

3、贯彻落实民主决策、民主监督

社区切实加强党组织对社区重大事项民主决策的领导,充分发扬民主,坚持依法办事,坚持实事求是,体现广大居民群众的意愿。严格遵守社区重大事项民主决策工作程序:1、议题提出和受理。社区党组织、社区居委会、五分之一以上十八周岁以上的居民、五分之一以上户代表、三分之一以上居民代表联名,可以提出议题。议题在社区党总支的领导下,由居委会统一受理。2、形成初步意见。在社区党总支的领导下,召开社区两委班子会议,对受理的议题进行讨论,研究提出具体意见。对影响本社区发展全局或涉及居民群众重大利益的事项,要报街道工委审定。3、广泛征求意见。通过召开社区老干部会议、各组组长会议及党员大会等,听取老干部、组长及党员对议题的意见、建议。4、会议决策。根据征求到的意见,由社区居委会对议题进行修改完善,由党员大会审议通过,并主持召开社区居民代表会议进行民主表决,形成会议决定。5、公告。会议所作决定,及时在社区居务公开栏、华数平台进行公布,保证居民群众的知情权。6、组织实施。决定形成后,在社区党总支领导下,社区居委会按照会议决定组织实施。7、公开落实情况。社区重大事项的实施情况和完成结果要及时公开,接受社区全体党员、居民代表及全体居民的监督。社区居委会及时做好决策事项有关资料的归档整理工作。

社区将 “党务、居务、财务”三务公开,作为推进社区民主政治、加强社区党风廉政建设、促进社区经济发展的一项重要举措,确立集体议事原则,健全民主决策程序,通过召开社区各类各层次会议等方式,引导群众有序参与社区事务管理和监督。把办事程序是否简化,服务是否到位,效率是否提高,群众是否满意,作为衡量社区工作的标准,切实把“三务公开”工作落到实处,抓出成效。同时,社区居监小组成员对社区工作进行民主监督和管理,逐步实现“民事民议、民事民办、民事民管”的新局面。

三、完成社区“两委”换届

自3月17日街道启动换届选举工作以来,我社区也完成了“两委”换届选举工作。此次换届产生新一届两委班子6人,新充实进班子2人,大专及以上有4人。一是强化领导抓谋划。换届前期,班子成员摸清社区情况,掌握思想动态。成立组织领导小组,落实工作机制,实行“包干到人”,事事分工明确。二是规范程序抓落实。按照街道换届选举流程,明确责任清单;按照《换届选举工作手册》,共组织开展工作培训5次;及时排查各类换届不稳定因素,做好分析研判,有情况统一向街道报告;认真做好会场布置及选举流程。三是严肃纪律抓监督。通过悬挂横幅、公告栏以及居民代表会议、党员固定活动日、三会一课等途径,学习各类反面典型通报,绷紧违纪违法之弦。严厉打击各类扰乱选举秩序、拉票贿选等行为,确保风清气正的换届选举环境。

2018年工作思路

深入学习宣传贯彻党的精神,坚定不移推进社区基层党建工作。

社区党建工作汇报篇9

社区党建工作述职报告1

按照社区党工委要求,现将本人履行第一责任人职责,抓基层党建工作情况报告如下。

走过的足迹历历在目,在社区党工委的正确领导下,我以中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的精神,深入贯彻落实全面从严治党的目标,积极推进党的政治、组织、作风和制度建设,思想上树立党的一切工作到支部的鲜明导向,担负好教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,使“两学一做”学习教育逐渐形成常态化制度化。

一、履职情况

(一)带好班子,形成共识

火车跑的快,全靠车头带。联工委班子做到三坚持,一是坚持每月例会,对社区党工委决策部署和会议精神做到第一时间学习传达,结合联工委具体情况进行工作安排,做到有的放矢,做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度,联工委班子采取集中学和个人自学相结合的学习方式,以新时代新思想新理论新战略为主线,围绕精神,围绕《党章》党规内容,谈思想谈认识谈体会,把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习,提高了思想站位,振奋了精神,激发了昂扬向上的工作热情。三是坚持会议制度,对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题,班子及时召开会议研究,研究措施,妥善解决。同时对较难解决的问题,一方面积极向上级汇报;另一方面克服困难,创造条件尽快解决,使居民感到满意。

(二)抓好思想,增强党性

按照社区“两学一做”学习教育计划,我们紧紧围绕治国理政新思想新理论和精神,结合“七一”系列活动及“不忘初心、牢记使命”为主题,认真落实“三会一课”制度,总支和支部共组织党员听党课42场,党员达千余人次,召开各支部党员大会32场,参会党员700余人次。通过召开民主生活会、组织生活会和评议党员;通过“讲、严、立”专题警示教育及“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动的研讨,查摆问题制定清单;通过组织党员学习黄群等四位全国优秀共产党员先进事迹,使全体党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上政治上行动上坚决维护以同志为核心的党中央和党的集中统一领导,进一步增强了每名共产党员不忘初心、牢记使命,永远忠诚于党的信念。

(三)重视党建,打好基础

一、以“三级联创”为抓手,把开展基层党组织标准化建设达标和党支部提升行动有机结合,做到同室传、同部署、同检查,把支部建设做实做细。组织党员学习关于全面从严治党的系列论述和《党章》《条例》等党纪党规,学习党风廉政建设和作风建设方面文件精神,增强了党员遵循党章党规的自觉性,更进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、为更好地做好党建工作,联工委主动与社区党办对接,给予业务上的指导,从而使党建工作不断迈上新台阶。

(四)促进建设,树立形象

总支班子十分重视作风建设和效能建设,在深化作风建设专项整治活动中,班子和个人对照“慵懒散奢”四个方逐条进行对照检查,开展自查自纠,联工委工作人员对加强效能建设进行了学习研讨,着力解决了不担当、不作为、工作不实,服务意识淡薄问题。通过开展作用建设、效能建设,目前的工作效率进一步提高服务水平进一步提升,行政行为进一步规范,受到居民好评。

(五)开展活动,增强活力

一年来,为丰富党员组织生活,我们组织党员参加“弘扬雷锋精神,争当社区先锋”在职党员志愿服务活动,文明祭祀劝导植绿、“蓝天保卫战”、优化美化生活小区环境活动;组织党员参加听专家学者上党课,收听收看远程电教和特色养生大讲堂活动,组织党员参加“七一”系列活动和帮扶困难党员等活动。通过丰富多彩的活动,增强党员认同感和归宿感。

二、存在的问题及原因

(一)我于2019年7月份到_工作,千头万绪的工作忙于熟知、了解、解决,在党建工作思想上重视,但抓的不够紧、不够细,负有一定的责任。

(二)党建工作需要人手和资金,在这方面投入较少。

(三)党组织机构支部有名无实,支部班子发挥作用不够。

三、下一步思路和措施

新的一年中,我要更加认真学习新时代中国特色社会主义思想和精神,不断提高理论水平和工作能力,围绕社区中心工作,一心一意抓党建,聚精会神建家园。不忘初心,不辜负领导的期望和同志们的信任,在新时期,以新的姿态,脚踏实地地完成上级交办的党建工作和其它工作,真心实意为居民办实事,办好事。

2020工作措施是:

(一)我认真学习新时代关于全面从严治党系列论述,不断丰富党的知识,提高工作能力。

(二)充分发动支部书记、党员志愿者、网格员的作用,认真开展好党建工作。

(三)配强支部班子,进一步提升基层支部党组织建设。

我的述职报告完毕!请领导、同志们批评指正。

社区党建工作述职报告2

尊敬的领导:

20_年,在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层党建工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层党建工作作为“一把手”工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制,为推动和谐_建设提供了坚强的组织和干部保障。

一、抓全局,在履行职责上找准基层党建工作的有效抓手

作为基层党建的“_任人”,我始终认为,只有立足全局才能在基层党建中取得真成效,只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手。为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关党建工作_要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展党建专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对党建工作希望和要求。在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层党建工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了“抓教育、定职责、常监督”的工作思路,以“严管干部,经常教育”的工作定位,提升街道基层党建工作科学化水平。

在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自己和班子的“照镜子、洗洗澡”。

特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的“四风”方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,分析问题、查找根源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办。真正解决“_一公里”的问题,取得了让群众看得见的成效。

二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点

党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇。基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心。今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合“两张皮”的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员_下到社区担任了_社区整顿领导小组及社区党支部_记,重点抓_社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案。我多次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状。到今年6月,_社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,达到了整改目标。

在农村党建方面,我街道经过城中村改造,目前还有_村和_村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题。7月,第_次教育实践活动中,_社区也面临回迁工作,但民情不稳,上访增加,如何使_能顺利完成_回迁任务迫在眉睫。

在把_确定为后进整顿支部后,我结合第_次教育实践活动的任务,严抓_党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问题。经过整改,_社区面貌得到极大改变,在“十一”_时间里,顺利完成了___方分房任务。

三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点

今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员_到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众_多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派党建指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了_非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈。使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立共产党员的良好形象。

四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点

党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的问题。针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:

一是认真落实“六项制度”,严把“入口”、畅通“出口”,坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;

二是在日常管理中严格落实“三会一课”制度,重视经常性的党员教育、党内监督和民主评议,对党员进行动态信息化管理;

三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象。在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性。

五、抓服务,在创新党建思路上找准工作重点、制定好措施

回顾今年以来的工作,我街道党建工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的党建工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力。

一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织。结合“创_需要、社区居民思想意识方面需求,开展社会主义核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型。

二是做好农村党组织换届工作。按时平稳完成_和_党组织换届工作,落实好“四议两公开”等民主管理制度,保持村监会工作正常。

三是为党员示范店挂牌。针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有共产党员的企业,评比党员示范点,开展“党员亮明身份服务群众”活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争。

四是完善流动党员服务站建设。将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域,再由现有_非公企业党支部负责联系和管理(不含_公司)区域内不同企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧。

五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度。定期召开联席会议,交流党建工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到党建资源共建共享。

六是做好冬季党员服务送温暖,以及“双节”走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的积极性,为地区和谐稳定发展服务。

述职人:_x

20_年_月_日

社区党建工作述职报告3

根据安排,现将20_年局机关党支部党建工作有关情况,简要述职如下。

一、机关党支部党建总体情况

局机关党支部有支部委员3人(1名党支部书记,两名支部委员),共有党员20名,其中女性党员4人,占党员总数的20%,男性党员16人,占党员总数的80%。

一年来,我抓机关党支部工作形成如下特色:

一是注重实际布置党建工作。按照局党组(机关党委)的要求,制定了党建等群团工作要点,做到一手抓目标责任落实,一手抓党建和意识形态工作。

二是注重落实抓好党建工作。确保党建和意识形态工作与目标责任同部署、同落实,形成工作有人抓、有人管、有人担格局。

三是注重结合开展党建工作。即在抓党建工作中做到把党建工作与“爱岗敬业”相结合,收到了创新业绩在一线的效果;把党建工作与提高效率相结合,收到了政绩体现在一线的效果;把党建工作与克难攻坚相结合,收到了能力体现在一线的效果;把党建工作与提升素质相结合,收到了干部选拔在一线的效果。

二、突出问题整改和公开承诺落实情况

(一)抓好党建,树立大政绩理念。

根据中央和省、市、区委对基层党建工作具体要求,树立抓好党建就是最大政绩的理念,全年以开展创建全国文明城市活动为契机,在健全完善党建和意识形态工作责任制的基础上,全面落实各项党建及意识形态工作。

(二)开展活动,在岗位上创业绩。

党支部把在岗位上做贡献作为突出党建工作的重要环节,结合实际地在“两学一做”“整区推进”“五百”等专题教育活动中,督促市政科、工程科、建管办等机关科室,全年落实数字城管问题整改1000余例,整改率达96%以上。

(三)解决问题,推进服务型党建。

按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《_省贯彻落实实施办法》要求,严肃党内政治生活,抓好“三会一课”、党员发展、教育和管理,党费收缴等工作;推进各项整改措施落实到位、见底归零;着力解决党建工作中的热点难点问题;打造了一批党建工作品牌。

如:在履行各项承诺中,我注重结合“两学一做”主题教育,用提醒谈话的形式督促机关支部委员落实“两个责任”。全年深入科室100余次,亲自与科室党员开展关爱式提醒谈话,对于责任制落实等制度执行情况实行“常规性约谈”,对于因主体责任履行不到位出现苗头性、倾向性问题实行“警示性约谈”。

在20_年8月份之前,按照局党组(机关党委)的要求,制定了临聘人员管理办法、机关食堂管理制度、机关人员请销假制度、重点工程实施报告制度等重点工作,全程指导精准扶贫工作,全年开展活动10余次,100余人次深入_开展扶贫工作;与此同时,通过“城建党员和城建微信群”交流学习心得体会、传递工作信息、弘扬时代正气,年互通信息5000余条。

三、基层党建重点任务完成情况

(一)抓好教育,履行党支部第一责任。

一年来,我认真履行党支部党建工作第一责任人职责,落实“整区推进”工作、推动系统“两学一做”学习教育常态化制度化,按照局党组(机关党委)的统一部署开展“两新”活动,组织“百日攻坚行动”,收到较好效果。

一是组织开展“支部主题党员”活动12次,讨论12次,按照“三会一课”的要求,组织党课教育活动7次,140余人次参加活动;订阅党报党刊23类/360多种/3100余份,带头查摆整改问题10余个。全年组织党员集中学习12次,重点是学习党的十x大精神,组织贯彻学习党的十x大精神报告会4次,80余人次参加报告会。通过学习,党员干部在创先争优活动中比实绩、比贡献、比质量、比效率。

(二)坚持原则,落实党支部第一责任。

一是认真做好发展党员工作。今年,局机关党委严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则,拟转正党员2人,培养积极分子1人。

二是按照“便于组织、便于活动、便于管理”的原则,构建起党建组织管理架构。同步建立起工会、共青团等群团组织,实现党群联动工作体系。

三是按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展的工作思路,创新党建工作新路子,形成了具有城建特色的党建管理制度。

四是立足文明创建,全年充分利用创建文明城市这个平台,组织党员干部参加文明创建工作值班10余次,40余人次参加值班。同时,我高度重视,把排查清理作为重要工作,排查了机关党代会代表及党员。经过逐一核实,机关20名党员均无出现过违纪违法现象。

(三)规范自己,突出第一责任。

全年在局党组(机关党委)统一部署下,机关支部坚持一月开展一次“支部主题党员日”活动。在每次活动中,要求每次活动党员必须唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、履行党费缴纳手续、评出“每月一星”,有效地创新了党建工作,全体党员在活动中提高自己、在活动中规范自己、在活动中激发热情,全年涌现出余柏春、周俊、肖海峰、盛红英等一批先进党员典型。

四、存在问题及下一步工作打算

存在的问题:

一是角色定位存在差别。我有时存在把工作重点放在党政办的业务工作上,忽视党建工作,导致有的党员在党建工作中存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。没有把党建工作与城建工作的有机结合,没有做到很好的相互促进,相互提升。

二是有时抓党建工作被动应付多,缺乏创新办法。党建活动存在上面怎么说,我就怎么做,死搬硬套,特别是考核、措施不科学,不能调动局机关党员参与活动的积极性,导致应付工作,缺乏特色、亮点。

三是对党建工作的要求不严,质量不高。导致个别党员过组织生活不严谨,开展批评与自我批评的要求不高,有时候存在“走过场”的现象;有的党员对思想政治工作重视不够,三会一课等党内组织活动流于形式。

产生问题原因:

一是思想认识有偏差。由于对落实主体责任的认识不够深,新常态性思想准备不足。平时习惯于抓易畏难,难度大的工作抓的虚一些,少一些。

二是调查研究不深入。我对对新形势下支部党建中出现的新情况、复杂性缺少分析研究,往往用老办法对待新问题,不能与时俱进。

三是落实制度不严格。制定了党建工作制度,但执行力不够,特别是批评与自我批评的氛围不浓。

下步工作打算:

一是深化管党意识,落实主体责任。今后,我将进一步深化机关党支部第一责任人的意识,坚持“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则,把相关责任落到实处。

二是夯实党支部组织建设,发挥战斗堡垒和先锋模范作用。

20_年,我将继续推行党员公开承诺制度,以提升机关行政效能为核心,优化机关相关科室审批流程,压缩群众办事等候时间;抓日常监督,对重大事项、重点工作,邀请局机关党委纪检委员全权参与监管。

三是完善考核机制,把党建工作落到实处。按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”,加强对支部委员和科室负责人的廉政教育、日常管理、监督约束。

社区党建工作述职报告4

20_年_社区党建工作在街道党工委的正确领导下,深入贯彻落实党的精神,切实加强社区党的建设,动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创社区党建工作新局面,以下是社区上_年来党建工作的主要回顾:

一、抓班子,强队伍,夯实党建基础工作

配强班子、建好队伍。今年根据_街道党工委关于做好第四届“公推直选”社区党委换届选举工作的部署和要求,_社区第四届党委换届选举工作从3月22日开始,有领导、有计划、有步骤地开展。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把“三个关口”,抓好“四个阶段”,于4月18日,圆满地完成了这次社区党委的换届选举工作。

此次换届选举社区党员总数152人,除外出务工、长期因病及定居外地不能到会11人外,应到会141人实到会141人,参加党员大会的人数超过应到会党员的4/5(参选率达92.3%),可谓人人重视,人人参与。

新当选的党委班子成员平均年龄43岁,大专以上学历80%上,使一些年纪轻、素质高的党员补充进来,以期强化班子队伍,注入新的活力。

尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来,依托远程教育这个平台,延伸和丰富了教育内容,通过一些视频的收看,有力地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念,提高了社工党员和社区党员的整体素质。

二、抓协调、聚合力,发挥党建共建优势

依托社区共建单位良好的优势,深入开展优秀党组织创建工作。今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共同组建的“社区民营企业关工委”,5月14日成立仪式在共建单位_小学大礼堂举行,至此社区的青少年特色工作再添亮色,也着实使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地,也得到了来自社会企业的更多关爱,开创了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式,共同探讨学校、家庭、社会“三结合”的教育模式。

社区还组建党员志愿者队伍,定期为社区居民开展各项服务,如“三五”学雷锋日、校园安全巡防队、楼道“金钥匙”小分队、“好妈妈”互助队等,让党员形象深入人心。共建单位也在各自的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他们的支持和参与,社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

三、布网络、分片组,发挥组团服务作用

根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文件精神,以及广泛开展“5a型目标、网格化管理、组团式服务、片组户联系”的工作要求,社区党委联系实际情况及环境特点,将社区划分为9个网格,社区党委书记兼主任为总负责人,每一网格内由1名社工任组长,并同时成立三支服务队,即管理服务队、专业服务队、志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、好典型,发挥网格化管理,组团式服务的有力作用,以此营造良好的服务氛围。

四、创载体、重文体、丰富党建活动内容

创设新载体,不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体,把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中,能吸引人们广泛参与,并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。

我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来,例如今年的元宵活动,在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持下,通过“一台社戏”丰富了老年人的业余生活,通过“一场歌颂祖国书画展”弘扬了青少年爱国主义精神,通过“一场灯谜会”巧妙的将各类科普、文化、生活知识融入其中,丰富了大家的文化生活。

又例如_由外来“新_人”组成的“金色晚霞”文体小分队经常组织的文体活动不仅让队员真正融入到×的社区生活中来,也丰富了的社区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教育,增强了社区归属感和凝聚力。

五、抓建设,上台阶,党建推动各项工作。

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,“以人为本,服务居民”,社区本着“群众利益无小事”的宗旨,努力为居民办实事,做好事,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

我社区是一个新老结合社区,一些孤老残弱多集中在老小区,社区平时加强走访结对,注重个性服务,按不同的困难类型分类服务,切实提高服务质量,抓住民心。针对无物业管理的老小区,社区加强环境卫生日常工作,抓好清扫保洁员队伍,楼道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责,同时定期处理楼道堆积物和外环境整治,保证居民日常生活环境洁净宜人。

社区党建工作汇报篇10

(二)“三化三新”提升“两新”组织党建工作。推进组织“规范化”管理,领好发展“新方向”。通过联合党支部开展“党旗领航+”助力发展、创新创业、诚信经营等系列主题党日活动,规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。围绕社区文体、教育、老龄、双拥、安全、环境等重点工作开展和志愿服务活动,开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动,使“两新”组织党员主动亮明身份,编入党的组织,纳入有效管理。做好队伍“全域化”建设,提供发展“新动力”。舜和社区依托“两新”组织联合党支部,以“携手互助、服务社区”为宗旨,组建“两新”组织先锋互助联盟,吸收了辖区15家单位,同时还孵化、培育出以非遗文化传承会为代表的优秀的居民自治社会组织。积极参与社区经济发展,维护社区精神文明建设,为社区综合治理发展提供“新动力”。抓好项目“特色化”建设,激发发展“新活力”。依托“两新”组织先锋互助联盟,形成“线上+线下”双层管理模式和“党建+活动、党建+队伍、党建+公益、党建+孵化、党建+互助”党建引领下的“两新”组织公益伙伴群。先后组建“红色基因传承”“先锋公益”“向日葵成长”“幸福桑榆”等公益服务项目,引导党员群众从身边典型、文化积淀中传承红色基因,让红色基因成为党员群众的思想之魂、精神之魂。同时为社区整体生态环境、人文素养的提升注入“新活力”,创建幸福和睦的社区大家庭。

(三)助推招商引资工作提档升级。采取“走出去、请进来”的策略,组织辖区事业单位、国有企业、民营商会、“两新”组织单位等开展调研活动。对各单位招商引资情况、招商引资优惠政策落实情况、招商引资签约项目及企业发展情况等进行全面调研,并收集企业在生产经营中遇到的问题、商会在发展过程中亟待政策解决的关键点,切实摸清辖区单位的基本状况,为后期招商引资工作垒好软基础。依托“B&B”银商战略联盟搭建服务平台,聚焦企业业务办理中出现的问题,建立“主动服务、靠上服务、保姆服务”的服务机制,积极做好一次性精准服务、“反向跑”后续服务,及时快速帮助企业解决实际问题。“以商招商,引水入渠”,借助商会企业的信息渠道、商务渠道、人脉资源进行宣传推介国华广场,牵线搭桥、吸引更多商家来舜耕投资兴业。

社区党建工作汇报篇11

1.社区党建阵地情况。目前街道有4个成熟的城市社区。其中成立于2013年4月,面积460平方米;成立于2013年10月,面积400平方米;成立于2015年9月,面积658平方米;属于老居委会,面积310平方米。按照上级要求,对未达标社区服务用房将通过加大资金投入和资源整合力度,通过新改扩建、购买、共享共用等措施,加快推进社区工作服务用房改造提升工作,力争到2020年底,街道4个城市社区综合服务用房面积达到每百户不低于30平方米,总面积不少于1000平方米的标准。

2.社区“两委”情况。4个社区换届选举中,符合民政局要求任职条件的24名候选人全部当选。结合街道实际,又增配了7名原社区工作人员,对社区工作的顺利开展起到推动作用。目前,社区“两委”成员共31人,其中,党支部书记4人、社区主任4人,专职副书记4人,交叉任职7人,平均年龄34岁,全部为专科以上学历,其中硕士研究生4人,党员17人。目前,通过招考当选的24名社区“两委”成员已全部与第三方人才公司签定劳务协议,工资待遇和“五险一金”由第三方人力公司,其他“两委”成员工资待遇由街道自筹解决。

3.党建工作开展情况。我街道坚持以党建为引领,以社区服务管理创新为主题,树立强烈的服务意识,进一步加强社区区域化党建工作力度。一是建立党建工作联动机制,积极建立社区“大党委”。实行“项目化认领、契约化服务”的项目双向认领机制,引导驻区单位对接服务需求、互领服务项目,推进场所共用、资源共享、共驻共建、互联互帮。吸收12名驻地单位、“两新”组织党组织负责人和业委会、物业公司、社区民警中的党员代表担任4个社区“大党委”兼职委员。二是建立社区协商民主机制,实行社区网格化管理。按照“民事、民议、民决”的本质要求,促进基层协商民主工作法制化、制度化、规范化开展。将居民小区、大型单位、学校等设置35个网格,每个网格同步建立党支部、楼栋党小组,每个网格设“网格长”“网格员”,由社区工作人员担任。三是成立社区党建服务中心和社区服务中心。计划采取按照短期买活动,长期买项目的理念,通过建立孵化园、党组织成员联系、定向服务等方式,统筹抓好社区党建和公共服务。

二、“两新”组织党建。

社区党建工作汇报篇12

2019年,我社区在街党委的领导下,以毛衣奶奶志愿服务团为主线,积极探索新时期“党建+心家园”服务工作的新思路,因地制宜开展“全心精心 用心”三心志愿服务,着力铸就后村梦*幸福家党建特色服务品牌。

二、进展情况:

1、2019年以来,毛衣奶奶爱心志愿服务团3次到萍乡市福利院慰问孤寡老人和留守儿童。利用各种重大节日到辖区慰问困难居民。

2、后村党员志愿服务队从成立初期的十余人到现有102人,从国企改制党员到社区在职党员都参与到志愿服务队中,开展了形式多样的志愿服务活动:

志愿服队开展了:定期组织人员义务巡逻,发现问题及时解决(修缮后村12栋围墙,21栋落水管,27栋健身器材等等)。开展各种义务宣传(禁燃禁放、扫黑除恶、殡葬改革、文明创建等)。为辖区居民提供免费维修(居民楼道灯维修、线路维修,电器维修等),开展扶贫帮困慰问活动(为癌症困难党员爱心捐款、七一走访慰问困难党员等),各类矛盾纠纷调解等活动。

3、关爱残疾人志愿服务。毛衣奶奶志愿团和党员志愿服务队长期与幸福里残疾人日间照料中心对接,开展各种爱心助残志愿服务活动,如:开展各种文艺汇演(利用重大节日开展元旦迎新、端午文艺表演等),组织各种义卖活动(梦想天街爱心义卖、秋收广场慈善义卖等)、提供残疾人各种服务(义诊、健康讲座、心理咨询、指导就业等)

三、下步打算:

后村社区党委继续以毛衣奶奶志愿服务团为牵头羊,从“一个人”到“一群人”的理念出发,从做一件好事开始,到时刻不忘自己的初心,发挥党员的先锋模范作用,影响身边的人更多的参与到爱心志愿服务中来,为民谋利,为民尽责,让居民有更多的获得感,幸福感,安全感。

1、继续作细,做精,做实“三心”志愿服务服务。

2、从“一个人”到“一群人”升级到“一家人”