铁路工会主席述职报告合集12篇
铁路工会主席述职报告篇1
第一条 为适应铁路点多线长、流动分散的生产特点，便利铁路职工在铁路沿线进行生产、工作和生活的必要乘车，本着强化管理，严格控制，方便工作，杜绝流弊的精神，特制定铁路乘车证管理办法。
第二条 使用乘车证人员范围为：铁路职工和符合本办法规定可以使用铁路乘车证的其他人员。
第三条 乘车证种类：
一、硬席全年定期乘车证;
二、软席全年定期乘车证;
三、硬席临时定期乘车证;
四、软席乘车证;
五、硬席乘车证;
六、通勤(学)乘车证;
七、就医乘车证;
八、便乘证;
九、定期通勤乘车证;
十、探亲乘车证;
购粮乘车证用就医乘车证代用。
第四条 乘车证的印制
各种乘车证均属有价证券，统一由铁道部印制。
第五条 乘车席别的规定
一、准乘软席的人员范围
1.铁道部正、副部长和相当职级的人员;
2.正副司、局长和相当职级的人员;
3.教授和相当专业技术职务的人员;
4.经国家和部批准的有突出贡献的专家
5.年满五十周岁的正、副处长和相当职级人员;
6.年满五十周岁的副教授和相当专业技术职务的人员(本办法实施前，已按部规定享受软席的专业技术人员，可继续享受);
7.1937年7月6日参加革命工作的干部;
8.铁道部副部长和相当职级以上人员，因工作需要准许随行人员一人填发软席乘车证。
9.受处分降低职务、工资级别的人员，应按降低后的职务、工资级别确定其能否享受乘坐软席。
二、准乘硬席的人员范围
除一款规定以外的其他铁路职工和符合本办法规定的其他人员准乘硬席。
第二章 因公乘车
第六条 铁路职工因公出差、驻勤、开会、组织选派出入铁路院校、调转、搬家、在本管辖区段内流动性生产(工作)、铁路院校组织学生生产实习等乘车，均属因公乘车。
第七条 乘车证使用范围
一、全年定期乘车证
凡因工作需要，必须经常在所管辖区段内铁路沿线往返乘车的铁路职工，可使用所管辖区段内的全年定期乘车证。
1.铁道部机关、部属公司和机械保温列车乘务员准予填发全国各站全年定期乘车证。
2.铁路局(集团公司，下同)、铁路分局(集团公司所属总公司，下同)机关准予填发本铁路局、分局管内全年定期乘车证。
铁路局机务、车辆、客运、列车段的运转主任、乘务主任、车队长、业务指导、指导员，公安押运队队长、押运人员、指导员、可使用其担当乘务区段内的全年定期乘车证。
3.工程局、设计院机关准予填发施工区段内的全年定期乘车证。
4.工厂、院校等单位，一般不使用全年定期乘车证，但单位党政正职可填发本单位所在地至上级机关所在地的全年定期乘车证;有固定区域的材料采购或检修人员，根据工作需要，经严格审查批准可使用固定区域内的全年定期乘车证。
5.持用全年定期乘车证的各铁路单位的领导及运输业务人员，确实经常赴直属上级机关或随车工作的，其乘车区间可填发管辖区段至直属上级机关所在地或乘务区段的终到站。
6.全年定期乘车证的乘车区间，如管辖区段的最末一站不是快车停车站，可填到管辖区段的前方一个直快停车站。
二、临时定期乘车证
因工作需要短期内须在一定区段内连续往返乘车或一次出差到几个地点又不顺路的，可使用一定区段内的临时定期乘车证。
1.临时定期乘车证的到站，除铁道部机关外，不能填局、分局管内各站，更不能填全国各站，应根据本次出差的实际需要填写。
2.一次出差到一条线的几个站，可填到最远站;一次出差到几条线又不顺路者，可按线填最远到站，但不能超过3个到站。
3.铁路大、中专、技工学校的学生到铁路基层单位生产实习随工人流动作业的，可由接受实习单位填发流动作业区间的集体或个人临时定期乘车证和实习证明。
4.铁路在职职工经组织批准考入铁路院校的研究生，在做论文的调研期间，可由学校填发学校所在地至调研地的临时定期乘车证。
三、软席、硬席乘车证
因工作需要一次性的外出乘车，可使用软席、硬席乘车证，乘车区段及期间按实际需要填发，单程或往返一次有效，除转乘外，中途下车无效。
1.铁路院校组织学生在学校所在地铁路局管辖范围内(含在职入学职工)实习时，可使用由学校到实习地点的往返硬席乘车证。根据部、局实习计划，如必须到铁路局管辖范围以外进行实习时，应经所在局、院校、厂领导批准后，由局、院校、厂填发学校至实习往返硬席乘车证，但必须从严掌握。
2.铁路在职职工经组织批准入大、中专、技工学校实习时，职工所在单位填发一张工作地(或居住地，下同)至学校所在地的单程乘车证;寒暑假需回原工作地或出校时，可由学校填发(入地方学校的，由职工所在单位填发)由学校至原工作地的往返乘车证或单程乘车证(出校)，填发期间应严格按入校、出校和放假的实际时间掌握，使用时填学习。
各铁路院校要加强对入校职工填发、使用、回收乘车证的管理，学生管理部门要向填发部门提供名册，由院校领导审核批准后，凭本人工作证填发。
3.铁路在职职工经组织批准考入铁路院校的函授生，脱产参加教学计划规定的集中面授、考试等教学活动时，所在单位凭学校的通知书，填发工作地至参加教学活动地点的往返乘车证。
4.职工调转、搬家只能使用单程乘车证，职工调转后接家属到工作地的，职工本人填发一次往返乘车证，其家属填发单程搬家乘车证(必须持有转移户口的证明)。家属持用往返搬家乘车证，视为无效。
5.退休人员搬家可比照在职职工使用乘车证。离职、辞职职工及其调出路外的职工赴任或搬家，不予填发乘车证。
6.铁路职工调动工作，其配偶属非使用乘车证范围的，随同调动时，不能使用乘车证。
7.职工调转搬家，家属与职工同行时，可与职工同等席别。
8.部组织的专家休假，符合使用乘车证条件的家属(限一人)与职工同行时，可与专家同等席别。
第三章 乘务便乘和调度命令乘车
第八条 乘务便乘
机车乘务员、运转车长在规定担当乘务的区段内便乘时(不包括调车机车、小运转及出入厂取送机车)，可由段、折返段乘务室、驻在所(站)值班员填发便乘证，按指定日期、车次一次乘车有效，便乘到达目的地后，应由值班员收回便乘证，予以注销，月末集中交回填发单位。
机车车辆在中途发生故障，机务段、车辆段检修工人去修理，应填发一次硬席乘车证，不能使用便乘证。
第九条 调度命令乘车
事故救援与抢险救灾，由于时间紧迫来不及填发乘车证时，可凭调度命令乘车，一次乘车有效。
装卸工(包括外委装卸)到外站装卸车，可按货运有关部门规定使用铁路分局调度命令乘车。
第四章 通勤乘车
第十条 定期通勤乘车
符合享受1年1次探亲待遇条件职工，其工作地至家属居住地在400km以内(铁路局工程、大修部门流动施工的职工，在局管辖范围内不受400km限制)，能利用节假日或休班时间回家的，在不享受国家规定的探亲假的前提下，可填发定期通勤乘车证，有效期间为一个历年。
第十一条 通勤乘车
一、职工工作地至家属居住地在200km以内，上下班有适当列车可乘，不影响出勤、工作和休息的，需通勤时，可使用通勤乘车证，有效期间为一个历年。
二、铁路局工程、大修部门流动施工的职工，符合使用通勤乘车证条件的可不受200km的限制(限400km以内)，其通勤乘车证可填写施工区段至家属居住地，但不能超出局管辖范围。
三、铁路职工到其他单位驻勤，符合通勤条件的，可按规定使用通勤乘车证。
第十二条 铁路职工入路内、外举办的大、中专、技校学习，不能使用通勤、定期通勤或通学乘车证;职工家属居住地在工作地(夫妻同居一地)，其父、母、子、女在外地，不能填发到父、母、子、女所在地的通勤、定期通勤乘车证。
第十三条 铁路职工入1年以内短训班、进修班，符合通勤条件的，可按规定使用通勤乘车证。
第五章 就医、购粮、通学乘车
第十四条 就医乘车
一、在沿线居住的职工及其供养的直系亲属，如当地无铁路医疗单位，须赴负责本医疗区段的铁路卫生所、医院就医时，可使用定期就医乘车证。具体填发方法是：
将就医乘车证粘在就医乘车证卡片上(由各单位自印，下同)，按要求填写后，在骑缝处加盖单位公章
定期就医乘车证1年填发1次，有效期间为1个历年。
定期就医乘车证的到发站、有效期间一律用戳记加盖。
二、铁路职工及其供养的直系亲属患病在本医疗区段的铁路卫生所不能医治，需转往本医疗区段的医院医治时，由卫生所填发一次往返就医乘车证。需连续医疗时，凭医院证明，可填发临时定期就医乘车证，有效期间均不得超过3个月。
三、患者病重或幼儿需要护送者，由卫生所为护送人(符合使用乘车证条件人员)与患者填发同一张就医乘车证，注明护送人。此乘车证在医疗完毕后，必须由医疗单位盖章证明，交回原填发单位。
四、就医乘车证不能跨医院管辖的医疗区段，更不能跨局。
五、除铁路沿线卫生所外，其他单位不得再为职工、家属填发就医乘车证。
第十五条 购粮乘车
一、沿线居住地无购粮点，需乘车到就近购粮点购粮时，铁路职工及其同居的供养直系亲属可使用定期购粮乘车证。随身携带的粮食重量以不超过客运规定重量为限。定期购粮乘车证用定期就医乘车证代用。使用别栏注明购粮字样。具体填发方法是：
1.将定期购粮乘车证粘在购粮乘车证卡上，按要求填写后，再将购销乘车证卡片粘在粮食供应证上，并在骑缝处加盖单位公章。
2.定期购粮乘车证1年填发1次，有效期间为一个历年。
3.定期购粮乘车证的到发站、有效期间一律用戳记加盖。
二、各单位不得再为职工、家属填发一次往返购粮乘车证。
三、职工回家取粮不能使用购粮乘车证。
四、职工及供养的直系亲属原居住地有购粮点，后因工作调动或分配住房等原因，到其他有购粮点的地区居住，但户口、粮食关系未迁入居住地的，不能使用购粮乘车证。
五、职工及供养的直系亲属就医、购粮在同一方向的，填最远到站;在不同方向的，填2个到站。
第十六条 通学乘车
一、沿线职工供养的子、女、弟、妹，由居住地至中、小学校在50km以内，需要乘车通学时，可使用通学乘车证。
二、当地设有同等学校，原则上应就地入学。但按招生计划考入外地铁路重点中、小学就学的，居住地至学校在200km以内的可使用通学乘车证。
三、经组织选派到专业性业余学校(如业余体校、业余艺术学校)或入聋哑学校学习的中、小学生，如居住地至学校的距离符合通学条件的，可填发通学乘车证。
四、通学乘车证的有效期间为1个学年，于每年新学年开始之日起1个月内换发，在此期间新旧乘车证可交替使用。
第六章 医疗转院、疗养、陪护乘车
第十七条 医疗转院乘车
一、铁路职工及其供养的直系亲属患病，本医疗区段的医院不能医治，需转往外地医院(含地方医院)医治，符合转院条件，具备转院手续的，应按医疗转院处理，由医院填发软席、硬席乘车证，不准用就医乘车证代替转院用乘车证。转院后如住院医疗时间超过乘车证的有效期间，出院时由该医院填发返程的单程乘车证(住地方医院的，由原单位填发)。职工回单位后应及时将乘车证返回填发单位。
二、转院用乘车证只限医院填发，由主治科科主任签认，医务部门审核，经主管院长批准后填发。医院要健全登记备查手续及管理制度。如医院无填发软席乘车证权限，转院医疗者又符合乘坐软席条件的，可由本人所在具有填发软席车证权限的单位填发软席车证。
三、分局(处)一级医院负责填发本医院所在地至本铁路局(工程局)医院所在地的医疗转院用乘车证。部属单位的局、院、厂、校医院负责填发本医院所在地至外地医院的医疗转院用乘车证。
四、因工负伤到外地安装假肢者，可使用乘车证，按医疗转院处理。乘车证由所在医院填发，按本条一款规定办理。
五、申请转院用乘车证，须填写转院用乘车证申请书，由主治的医生或会诊委员会填写转院理由，并加盖名章或公章，经医院领导批准后方可填发。
第十八条 疗养乘车
一、职工入疗养院疗养，填发往返软席、硬席乘车证。
二、疗养时间超过本人所持乘车证的有效期间，疗养完毕由疗养院填发返程的单程乘车证。职工回单位后应及时将乘车证返回填发单位。
第十九条 陪护乘车
一、职工及其供养的直系亲属医疗、转院、疗养因病重、年幼或行动不便需要陪护者，由职工所在单位根据医疗机构证明，审批填发陪护人(限符合使用乘车证条件的人员，疗养的限1人，医疗转院的限2人)与病人同等席别的乘车证，使用别栏填陪护。如陪护人不符合使用软席乘车证的条件，单独(即在未陪护病人时)持用陪护用的软席乘车证时，不能乘软席。
二、医疗机构出具护送证明时要一式两份，填发单位留存1份，护送人乘车持用1份。
第七章 探亲乘车
第二十条 探亲乘车证是铁路职工及其供养的直系亲属探亲乘车凭证。探亲乘车证准乘各种旅客列车(国际、旅游列车除外)，但不能乘坐软席和免费使用卧铺。符合使用卧铺条件的探亲职工，按有关规定办理。
第二十一条 探亲乘车证的使用规定
一、符合1年1次探亲条件的职工，经本人申请，领导批准，可填发其本人工作地至探亲地点的探亲乘车证。经领导批准探亲假分两次使用的职工，第二次探亲时也可填发探亲乘车证。
二、未婚职工利用探望父母的假期到未婚夫(妻)或他(她)们的父母所在地结婚，经领导批准，可填发其本人工作地至结婚地点的探亲乘车证。
三、符合享受探望配偶的职工，在不享受探亲假的前提下，经本人申请，领导批准，其供养的配偶到职工工地探望职工的，可填发其配偶居住地至职工工作地的探亲乘车证。
四、符合4年1次探亲条件的职工探亲乘车。
1.职工供养的配偶、子女与其同行，可共同使用1张探亲乘车证，但其配偶、子女不得单独使用。
2.职工在不享受探亲假和不影响正常生产(工作)的前提下，可每年使用1张探亲乘车证。其供养的配偶、子女同行时，可共同使用。如本人不用时，配偶、子女不得单独使用，也不能积存到次年使用2张。
3.职工在不享受探亲假，4年中也不使用每年1张探亲乘车证的前提下，经领导批准，其供养的父母可使用1张其居住地至职工工作地的探亲乘车证。
4.在不探望父母的前提下，探望配偶的父母时，经领导批准，可填发本人工作地至探亲地点的探亲乘车证，
5.职工的父母或父母的一方与职工的配偶同居一地时，其父母不能与职工的配偶共同填发一张探亲乘车证去探望职工，更不能单独填发使用去探望职工。
五、职工供养的未满18周岁的子女随同职工或职工供养的配偶、父母探亲时，可共同使用一张探亲乘车证，但职工子女不能单独使用。
六、符合探望父母条件的职工，父母双亡后，其祖父母由职工供养，与职工分居，又不能利用公休假日团聚的，经本人申请，领导批准，可填发职工本人或职工供养的配偶、子女共同使用的一次探亲乘车证。
七、离、退休人员符合探亲规定条件的，可使用探亲乘车证，此种乘车证只限离、退休人员本人4年使用1次，不能与在职职工一样，在不享受探亲假的条件下，每年使用1张探亲乘车证。
八、职工供养的配偶或父母、子女，符合本办法第五十三条规定条件的，经单位领导批准后，填入探亲乘车登记卡片，当职工供养的条件改变时，应及时改填卡片。职工需用探亲乘车证时，填发部门凭据单位领导批准的申请书，登记卡片后填发乘车证。职工在路内调转时，其探亲乘车证卡片由人事部门随同人事档案一并转给调入单位。
九、符合青藏线享受高原休假制度的职工乘车
1.符合每2年或1年享受高原休假制度但不符合享受探亲假的职工，在休高原假(不包括按规定就地休息的)时，每2年或每1年准予职工本人和随同职工居住、户口在高原地区的供养直系亲属单独或共同使用1次(只限1张)由工作地到休假地的探亲乘车证。
2.既符合享受高原休假制度又符合享受探亲假的职工，可将两项假期合并使用。其中符合每4年休1次探亲假的职工，在不休探亲假的条件下，可按本款1项规定使用探亲乘车证。
十、符合出境探亲的职工乘车
1.铁路职工中符合(82)侨政会字第011号、劳人险(1983)16号、(86)侨政会字第066号文件规定出境探亲条件的归侨、侨眷、台胞、台属、港澳同胞，其探亲在国内乘坐火车时，可填发其工作地至出境口岸站的探亲乘车证。
2.上述人员中符合会亲条件的职工可填发其工作地至会亲地点的探亲乘车证。
3.铁路职工中符合(82)侨政会字第011号文件规定改探条件的归侨、侨眷，可填发其工作地到改探人居住地的探亲乘车证。
第八章 离、退休人员乘车
第二十二条 离休人员乘车
一、经组织批准(以分局、处及以上人事部门命令)返聘的铁路离休人员，使用乘车证的办法与在职职工相同。
二、离休人员(包括符合劳人险[1983]3号文件规定的老工人)参加经组织安排的参观、学习活动，以及经组织批准去外地治病、疗养或临时性出差，可根据实际需要填发往返或临时定期乘车证。
三、离休人员及其供养的直系亲属就医、购粮、转院、疗养、陪护乘车按本办法第五章、第六章有关规定办理。
四、离休人员去外地探望父母、子女或回原籍，可使用软席、硬席乘车证，使用别栏填出差。此项乘车证在离休后只能使用1次。
五、离休干部探望父母、子女或回原籍，如携带家属(符合供养条件的)，只能使用探亲乘车证，不得使用软席、硬席乘车证。
六、离休干部使用乘车证的乘车席别，按其离休前应享受的席别办理。 离休后享受处级以上待遇的，可享受软席。
七、离休干部使用铁路乘车证时，用离休证代替工作证。
第二十三条 退休人员乘车
一、经有人事任免权的单位批准(以人事命令)聘用的铁路退休人员，如工作需要，可根据实际情况使用临时定期或软席、硬席乘车证。
二、退休人员去外地探望父母、子女或回原籍的，经发放退休费单位领导批准，人劳部门审核，本人和供养的配偶可共同使用1次探亲乘车证，但配偶及供养的直系亲属不得单独使用。此项待遇退休后只限1次。
三、退休人员使用铁路乘车证时，按其退休前应享受的席别办理。
四、退休人员及其供养的直系亲属就医、购粮、转院、陪护乘车按本办法第五章、第六章有关规定办理。
五、退休人员使用铁路乘车证时，用退休证代替工作证。
第九章 农民合同制工人、农民轮换工、集体所有制职工及临时工乘车
第二十四条 铁路单位招收的农民合同制工人(在合同期内)有农民轮换工，本人使用乘车证的办法与铁路职工相同，但其家属、子女不得使用乘车证。
第二十五条 集体所有制职工到上级单位开会，可使用铁路硬席乘车证。此项乘车证由集体所有制职工所在的有权填发乘车证的铁路单位，根据召开会议单位的通知，经单位领导严格审批后填发。
第二十六条 铁路工程、设计、大修、建筑单位，经劳动部门批准的计划内临时工，随同职工流动施工者，在工地转移时可凭局以上单位出具的临时工身份证明与正式职工一起使用集体硬席或临时定期乘车证。一九七一年以前的计划内临时工可与正式职工同样使用通勤或定期通勤乘车
证。
第十章 路外有关人员乘车
第二十七条 驻铁路局、铁路分局、车站军代处军事代表因公外出乘车时，可由驻地铁路局、铁路分局填发乘车证。副师职及其以上的领导干部(不受年龄限制)可填发软席。其他人员一律填发硬席。
第二十八条 驻铁路沿线守护铁路桥隧的人民武装警察部队执勤人员及上级直接主管人员，在其管辖区域内执行任务时，可由驻地铁路局、铁路分局填发全年定期乘车证。
一、总队主管可填发管辖区域内的全年定期乘车证。
二、支队、大队、中队队部主管人员可填发其管辖区域内至上一级单位所在地的全年定期乘车证。
三、执勤人员填发由驻地至执勤点的全年定期乘车证。
四、上述人员乘车时除应持有乘车证外，还必须持用通行证(介绍信)及有关身份证明。按第二十七条规定符合乘坐软席条件的，可填发软席乘车证。
第二十九条 驻铁路的兽医站及驻站检疫人员，在管辖区域范围内工作乘车时，可由铁路局、铁路分局填发临时定期或往返乘车证。
第十一章 乘车证的填发和使用
第三十条 填发乘车证的规定
一、乘车证的申请
1.职工、家属使用乘车证必须提出书面申请。临时定期、软席、硬席、探亲乘车证应先填写乘车证申请书全年定期、定期通勤、通勤、通学、定期就医、购粮乘车证应统一填写乘车证申请名册。
2.申请书和申请名册各项内容要填写详细、清楚、不得涂改，填发人员对涂改后的申请书(申请名册)不予填发乘车证。
3.申请书应与填发的乘车证相对应，内容必须一致并按顺序装订成册，按规定交付的有关证明应附在申请书后一并装订备查。
二、乘车证的审批
1.职工、家属使用乘车证必须经单位主管领导批准。单位领导审核同意后在乘车证申请书和申请名册上签字。
2.单位主管领导在审批乘车证时，必须验看规定应附带的有关证明，如审批探亲乘车证时需验看探亲证明;审批陪护用乘车证时需验看医疗单位出具的陪护证明等。
3.在审批有两个及以上到站的乘车证时，单位领导应在申请书上批签同意所赴的目的地。
4.单位领导必须在规定的范围内履行审批职责，任何组织或个人都无权超出铁道部的规定特批各种乘车证。
三、乘车证的填发
1.单页两联存根式乘车证用钢笔填写，字迹要工整、清晰、严禁填发使用涂改的乘车证。
2.各种乘车证(全年、临时定期乘车证除外)每张只限填发1个到站。由始发站至达站有两个以上径路时应填写经由站。经由站只能填写一个站，走近径路时，经由可不填;如始发站至到达站有直通列车可乘，需走远径路的，应填写经由站，走远径路视为有效。填远经由走近径路时也视为有效。
例如：京哈线天津以东各站及东北站到津浦线方向去，不能填经由北京。
由北京至南昌有两个径路，可经由株州，也可经由上海，经由上海是远径路，如经株州，经由可不填;如经上海，应填经由上海。
由北京至广州，只能经由京广线，不填经由站。
由哈尔滨到广州，只能经由北京，经由可不填;经上海是绕行，不能填经由上海。
3.填发乘车证，乘车人员的姓名、性别、年龄、职务、工作证号码均应填写清楚，并要求乘车证(全年定期乘车证除外)的有效期间和出差证明、探亲证明等的外出时间一致。
4.临时定期、软席、硬席乘车证使用人数有2人时，应都写上;超过2人时，须另在乘证下端粘附乘车证附带名单。职工的随同人员应写明称谓、姓名、性别、年龄，不能写等几名或外几名，并由填发人在骑缝处加盖名章。一张乘车证的使用人数不能超过10人。探亲乘车证、就医乘车证、便乘证每张使用人数可据实填写。
5.乘车证上的使用别栏须根据外出任务或用途按下述项目填写，即：出差、驻勤、调转、搬家、入学、疗养、转院、学习、实习、施工等，乘车证上备用而不用的项目均应抹销。
6.填发全年定期、定期通勤、通勤、通学乘车证均须粘贴使用人近期一寸半身免冠相片，并加盖填发单位钢印填发单位栏盖单位名称横戳。
7.其他乘车证的填发单位栏应加盖填发单位乘车证专用章。
8.各种乘车证在乘车证计人上或相片下端加盖填发人名章。
9.职工1人不准同时填发、使用2张及以上乘车证。
10.软席、硬席乘车证的始发站填写职工工作地;定期通勤、通勤、通学、定期就医、购粮乘车证的始发站填写职工、家属的居住地;便乘证的始发站填写职工工作地或退乘地。
11.本年度的全年定期、定期通勤、通勤、定期就医、定期购粮乘车证，可延期使用到次年的一月十五日止。
12.临时定期、软席、硬席、探亲乘车证的有效期间为3个月，可跨年填发。填发时应据实填写，不要一律都填3个月。
第三十一条 乘车证使用的规定
乘车证限乘车证上所填写的持用人在有效期间和区间使用。
一、准乘列车规定
1.持用全年定期、临时定期、软席、硬席乘车证和便乘证，在正式或临时营业铁路上准乘各种旅客列车(国际列车除外)。
2.持用探亲乘车证准乘除国际、旅游列车以外的各种旅客列车。
3.持用通勤、定期通勤乘车证准乘局管内特快列车、快车及普通旅客列车。
4.持用通学、就医、购粮乘车证准乘快车和普通旅客列车。
5.持用铁路全年定期、临时定期、软席、硬席乘车证均可乘坐空调可躺式客车。
二、乘车证明的规定
1.持用铁路各种乘车证的职工出入车站及在列车内须与旅客同样经过检验手续，同时交验工作证、学生证、离休证、退休证、家属医疗证或家属证。任何证明均不能代替上述证件。职工持用探亲乘车证，需同时持贴有本人照片的工作证和探亲证明;职工配偶或父母、子女持贴有本人照片的家属证(医疗证)和探亲证明。任何代替工作证或家属证的证件均无效。三证俱全方为有效。
2.出差、探亲、驻勤、开会、入学、出校、调转赴任，搬家还必须交验相应的证明，如职工出差证明书、人事调转命令、户口迁移证明等;铁路高等院校、中等专业学校和技工学校的学生到学校所在地铁路局管辖区域外实习时，必须交验教育部门批准的实习证明;医疗转院或疗养必
须交验医疗机构的转院、疗养证明;机车乘务员便乘时，必须携带机务段填发的司机报单;机械保温车乘务员去外地换班乘坐旅客列车时，应交验保温段填发的交、接班证明。
三、其他规定
1.持用定期通勤、通勤、通学、定期就医、就医、购粮乘车证，除换乘外，中途下车无效。
2.定期通勤乘车证1个月只限使用1次，不能提前或移作下月使用。如节假日适逢月初或月末，乘车证的往返日期可跨及上月末或下月初，但起止时间不超过1周。如有特殊情况，可根据批准假期天数填发。
四、免费使用卧铺的规定
1.职工(含路外符合使用乘车证的人员)出差、驻勤、开会、调转赴任、医疗转院(含职工供养的直系亲属)、疗养、护送、出入学校，以本人开始乘坐本次列车开车时刻计算，从20时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时(含6小时)或连续乘车超过12小时(含12小时)以上的，准予免费使用卧铺。
2.学生实习使用乘车证，不能免费使用卧铺。
五、签证及登记卧铺的规定
1.持用全年定期、临时定期、定期通勤乘车证，应同时附有乘车证使用卡片，卡片由乘车证填发单位发给。在填发乘车证同时填发卡片，并在乘车证背面和卡片(骑缝)加盖乘车证专用章。卡片用完后可更换新卡片。
2.持用临时定期、软席、硬席、探亲乘车证时，须由车站签证。车站对要求签证的人员应查验有关证件，临时定期乘车证在卡片上签证，软席、硬席乘车证在背面签证，对号列车应发给座位号。持用全年定期、定期通勤、通勤、通学、定期就医、购粮乘车证可免于签证。如要座位号时，可凭乘车证由车站发给座位号。
3.符合使用卧铺规定的人员登记卧铺时车站或指定的代办部门应查验有关证件，对有卡片的乘车证在卡片上登记;对无卡片的乘车证在乘车证背面登记，并发给卧铺号;在列车上登记卧铺时，由列车长按上述方法同样办理。
4.登记卧铺后不能按时乘车，应将卧铺号及时退回车站，车站将登记事项注销并加盖注销章。
5.使用卧铺中途不应下车。如必须下车，不足夜间乘车6h或连续乘车12h的，列车长应按章核收已乘区间的卧铺票价。
6.持乘车证到列车上使用卧铺时，应将出差证明、卡片连同乘车证交列车员保管，并办理签证。持用全年定期乘车证，可不交乘车证。
六、托运行李的规定
持用铁路各种乘车证，均不能免费托运行李、搬家物品等。
七、乘车证回收的规定
1.按年度(学年)办理填发的乘车证，必须在规定的办理日期前交回;其他乘车证必须在其有效期到期后7日内交回，否则按丢失处理;虽有效期已过，因工作需要，继续在外出差或生产(工作)的，应在回到本单位7天之内交回，否则按丢失处理。
2.职工入学、调转、离休、退休、停薪留职及其他原因离职时，乘车证填发部门应负责将其持用的各种乘车证收回;休息6个月以上及女职工休长假时其当年所持用的乘车证应由填发部门收回保管;机械保温列车乘务员填发的全年定期乘车证一律由派班室统一保管，出勤(差)时发放，退勤(返回)时交回。
3.对使用完毕的各种乘车证，各单位要严格执行回收制度。填发人在使用人交回旧证时，应将乘车证用毕缴销单(乘车证申请书下联)返给使用人，以此证明旧证已交回;对丢失已做罚款处理的则在缴销单上注明。
第十二章 乘车证的管理
第三十二条 乘车证管理的分工
一、劳动工资部门：负责统一组织贯彻、实施《铁路乘车证管理办法》及有关规定;负责审核乘车证的请领;对乘车证审批、填发、使用及日常管理进行监督检查，办理违章惩处事项;负责审核工人供养直系亲属。
二、各级办公室：负责乘车证的请领、保管、分发、填发、回收、统计分析和其他日常管理工作，协助劳资、 客运、财务等部门办理有关惩处事项。
三、客运部门：负责乘车证使用过程中的查验，办理持用乘车证人员的乘车事项;有权查扣各种违章乘车证及有关的证件、证明，按规定处理各种违章乘车事项，并按章补收票价和罚款。
四、财务(收入)部门：负责财务监督，处理违章乘车和丢失乘车证的财务事项。收入稽查人员有权查扣各种违章乘车证及有关证件、证明，处理违章事项。
五、人事部门：负责提供符合按规定乘坐软席条件人员名册，负责审核干部供养直系亲属条件，办理干部违章行政责任事项。
第三十三条 乘车证的填发批准权限
一、全年定期、临时定期乘车证，通勤、定期通勤、通学乘车证，全年定期就医、购粮乘车证，各种软席乘车证，限铁路分局、工程处、设计院总队，部属公司所属工厂、部属院校一级及以上单位审核填发。机械保温车乘务员使用的全年定期乘车证，由单位领导、分局劳资部门审核同意后，报铁路局核发。
二、硬席、探亲乘车证限有人事任免权的单位批准填发;职工医疗转院所用乘车证，应由医院征得职工所在单位领导同意后负责填发，陪护人员使用乘车证由职工所在单位根据医院出具的证明填发。
三、分居的职工家属居住在铁路沿线的(包括工程、工厂和外局职工的家属)就医、购粮乘车证，可由职工所在单位委托家属居住地车站，被委托单位不得借故拒绝。
四、便乘证限有担当乘务区段的机务段、列车段的乘务(运转)室根据担当车次及需要便乘情况安排填发。
五、上述有审批填发权限的单位，不得随意下放其审批填发权限。
第三十四条 乘车证管理人员的职责
一、各有批准填发乘车证权限的单位，必须指定有关领导干部负责乘车证工作。审批人员必须熟悉乘车证的规章制度，按章审批，严格把关。同时对填发人员要严格要求，并支持他们的工作，要组织单位劳资、办公室、财务等部门搞好协作，健全管理措施，实行定期工作汇报制度。
二、有乘车证填发权限的单位，可根据其业务量设专职或兼职人员。填发人员的名单均应报上一级主管部门备案。乘车证填发人员必须熟练掌握有关规章制度及相关知识，严格按章办事，具有一定的管理能力。
三、填发人员要保持相对稳定，因工作原因离岗时应由单位领导指定人担负其工作，临时性脱岗要办理临时交接手续。确实需要更换人员必须办理正式交接手续，对所管票据、各种台帐及乘车证发出、库存数，均应清理并履行文字手续。填写乘车证填发人员交接手续单，交、接人签章后，由主管领导审核。
四、新任乘车证填发人员，必须经过岗前培训，并按任职标准和考核条件考核合格后，方可正式上岗。
第三十五条 乘车证的请领、分发
一、空白乘车证的请领和审批，实行定额管理办法。部根据各系统的不同需要，对部属单位和总公司所属局、院、厂定额发放空白乘车证。
二、请领乘车证时须填写空白乘车证请领单一式三份，甲页存查，乙、丙页报送上级分发单位请领;分发单位核发时，应将发行的乘车证符号、号码、数量等要求的内容详细填入请领单，审核盖章后，乙页存查登记，丙页连同票证发给请领单位。
各单位对领回的乘车证，应于5日内收点完毕。点收中若发现缺册、缺号、重号、印刷不清、错误和张数不符等情况，应在请领单甲页记入实收数量并编造点收记录一式二份，1份备查，1份连同不符票证的甲页请领单一并退寄分发单位。
第三十六条 乘车证的递送、交接、保管及销毁
一、乘车证的请领、分发、递送、交接及保管，必须按有价票据办理。
二、乘车携带整批乘车证的人员必须采取防范措施，列车工作人员要搞好协助工作。
三、各种乘车证必须妥善保管，不得损坏、丢失，存放地点必须保证安全，并要经常检查，定期清点。凡由于个人责任造成丢失的，要追究有关人员的责任。单位乘车证失窃非属个人责任的，应按丢失罚款规定及票面折算经济损失，由单位承担，并将罚款交财务收入部门。
四、用毕回收的各种乘车证，要按规定整理造册，交回上一级分发单位，由处以上单位审查核对无误，保管2年后，注册销毁，并制成记录备查;销毁时应由该单位领导和劳资部门有关人员监销。
第三十七条 乘车证的登记、统计制度
一、各种乘车证必须有健全的登记、统计制度，做到有据可查，由于管理人员自身责任造成丢失、短少、错误以及无据可查的，应由单位领导或经办人员承担经济和行政责任。
二、各单位应按乘车证种别、席别建立空白乘车证收发台帐，对结存、领入、分发数量进行登记，以便统计检查。
三、各填发单位请领的乘车证，严禁互相借用，启用的整册乘车证必须按编号顺序使用，并集中管理填发，不得乱用。各级单位必须根据其生产(工作)的实际需要严格规定用票数量，防止滥发现象，并实行交旧领新制度。
四、用完的整册乘车证，应将用过收回的乘车证及存根(丢失者有罚款财务收据)，与申请书相对应加以整理粘贴成册，并于每册加装用毕乘车证封面，短少并未做处理整册收回的乘车证，将不予核收。
五、人事、劳资部门应根据职工档案，按探亲假制度规定和劳动保险条例建立职工探亲登记卡片。凡审核批准使用探亲乘车证，出具探亲证明则必须同时在探亲卡片上作记载，不得疏漏。
六、有权填发就医乘车证的沿线卫生所，应建立就医用票户名册，注明用票人单位、亲属关系、年龄等基本情况。
七、为便于管理，各单位必须建立乘车证填发登记簿。
第三十八条 乘车证使用查验
一、站、车客运人员必须熟知乘车证使用的有关规定，认真查验乘车证填载项目和必须携带的有关证件和证明，并打剪标记。如有不符，视为无效，并有权扣留所持乘车证，按有关规定处理。
二、对持用的全年、临时定期、通勤、定期通勤、通学、全年定期就医(购粮)和临时定期就医乘车证免打查验标记，其他乘车证均须于始乘站和返乘站予以剪口，列车内查验时应打查验标记，否则按客运有关规定办理。
三、铁路各部门特定的在列车上工作的各种证件(如铁路运输收入稽查证、客运监察证、铁路乘车证监察等)，只能作为工作凭证，均不能作为乘车的凭证。
第十三章 违章审批、填发、使用和丢失乘车证的处理
第三十九条 对乘车证管理人员的要求
各级领导干部必须以身作则，模范地遵守、执行铁路乘车证管理办法及有关规定。除铁道部外，任何组织、单位和个人无权超出铁道部的规定，特批各种乘车证。
乘车证管理人员要熟悉乘车证管理办法和有关文件，严格按规定审批填发、回收各种乘车证。对违章批准的，有权拒绝填发并报告上级主管部门。如明知违章而不追究、不报告、仍填发者，要与违章批准者受同样的经济制裁;不经批准擅自违章填发者，要与违章使用者受同样的经济制裁。
违章填发、使用调度命令乘车的，也按本章规定处理。
第四十条 违章批准和填发乘车证的处理
对违章批准和填发各种乘车证，除追回乘车证外，要按下列标准进行罚款：
一、全年定期乘车证
1.使用区段为全国各站的每张罚款300元;
2.使用区段超出铁路局范围的，每张罚款200元;
3.其他乘车证每张罚款100元。
二、临时定期乘车证
1.填发使用区段超出铁路局范围的，每张罚款100元;
2.填发使用区段在铁路局管范围内的，每张罚款70元。
三、其他乘车证每张罚款50元。
四、凡违章为路外人员审批、填发乘车证按上述标准视情况加倍罚款。
第四十一条 丢失乘车证的处理
对丢失乘车证者，除本人作出检查外，要按下列标准进行罚款：
一、全年定期乘车证每张罚款70元。
二、临时定期乘车证每张罚款50元。
三、其他乘车证每张罚款30元。
四、假报丢失乘车证按违章使用处理，若继续违章使用的还要给予纪律处分。
五、丢失空白乘车证的罚款及票面经济损失的折算，原则上按上述罚款标准办理。能落实票面直接经济损失的，应按票面经济损失办理。单位丢失空白乘车证，要及时向上一级主管部门报告并认真查处，视有关人员责任大小及经济损失程度，予以经济处罚及行政处分。处理结果须报上一级主管部门，由部或铁路局劳资部门向管内或有关各局发出通报，接到通报的局亦应及时向管内通报查扣丢失的乘车证。
六、丢失定期通勤、通勤、通学、全年定期就医(购粮)乘车证的，罚款后方可予以补发。
第四十二条 违章使用乘车证的处理
一、违章使用乘车证，如：在票面上加添、涂改、转借、超过有效期限或有效区间意乘车，未持规定的有关证明、证件或持伪造证明、证件的均按无票处理，要查扣其乘车证及有关证件。此外，单位还应追究其行政责任。对持用伪造乘车证者，一经发现，应立即查扣，并移交公安机关依法处理。超出规定条件使用乘车证者，也按违章使用处理。
二、违章使用乘车证均要按所乘旅客列车的等级、席别、铺别、区间(单程或往返)及票面填写人数加倍补收票款，下列乘车证还应按票面记载的席别、区间，按照下列计算方法加收罚款：
1.定期通勤乘车证，按票面填写乘车区间，自有效月份起至发现违章月份止按每月1次往返的里程计算。
2.全年定期乘车证、临时定期乘车证、通勤(学)乘车证。从有效日期(过期的从有效期终了的次日)至发现违章日期止，票面填写的乘车区间在一个铁路局以内的，按每日乘车50km计算票价;乘车区间跨铁路局的，按每日乘车100km计算票价，计算后低于50元的按50元核收。
3.发现其他违章行为的，均按《客规》的规定相应处理。
三、乘车证使用过程发现的违章事项，当时处理不了的，由站、车编制客运记录，连同查扣的乘车证及有关证件报本铁路分局或铁路局财务部门，由铁路分局或铁路局依据规定向违章职工单位发函并追补应收票款和罚款;违章职工单位接到函件，要查证落实严肃处理，并将应补票款和处理结果于30日内报送发函单位收入部门。如违章者单位未按来函要求补缴款额的，铁路分局或铁路局要报告上级机关督促违章者单位迅速处理，必要时要追究单位领导责任。各单位在职工交回乘车证或日常检查中发现有违章使用的，也要按规定处理。对补缴的票款和罚款应上交财务部门。
四、劳动工资部门对本单位发生的乘车证违章问题要填写违章乘车证处理通知书一式两份，经领导批准后存留1份，交财务部门1份办理罚款的财务事项。违章者是干部的，要另加1份送交人事或干部部门追究行政责任;领导干部违章的，还必须将处理结果抄报上一级主管部门。如本人当时无力付缴罚款，可在其工资中一次或分次扣缴。
各级填发人员应及时通报回收中发现的违章、丢失问题，对个人使用乘车证的丢失罚款直接填写丢失乘车证罚款通知书一式两份，1份存查，1份交财务部门办理罚款的财务事项，并记入乘车证罚款明细帐簿。罚款收据应交填发人代票入册。对丢失乘车证未按规定罚款即补发乘车证的，按违章填发处理。
五、对滥用职权违章批准、填发乘车证的要给予纪律处分，情节严重的要追究法律责任。
六、对违章批准、填发、使用及丢失乘车证和收回罚款，运营部门由各所属单位财务代收并单独列帐，按季上交财务部门，列其他收入(堵漏收入);其他部门由财务核收，按季列营业外收入。
第十四章 乘车证管理工作的检查与评比制度
第四十三条 乘车证的检查制度
一、为保证铁路乘车证管理办法的贯彻执行，对乘车证管理使用情况实行日常检查与上级主管部门抽查相结合的制度。各铁路局和其他部属单位要每年组织乘车证的检查，铁道部将定期组织全路各部属单位间的互查和抽查。
二、检查的方法和要求。
1.各有权填发乘车证的基层单位。对本单位使用完毕回收的整册乘车证在上交或封存前，由劳资部门牵头，组织办公室、财务等部门对回收的旧证必须进行一次检查，检查中发现问题要及时按规定进行处理，并将检查、处理结果填写乘车证日常回收检查报告单一式两份，1份附有关处理凭证，一同粘贴在已检查的整册票本上，方可办理上交手续;另1份由单位收存，据此填报年乘车证检查(自查)情况统计表逐级汇总上报。延误不报或迟报者不予分发新的乘车证。
2.分发乘车证的单位要严格执行交旧领新制度，所属单位请领新证时，对上交的旧证要进行检查。凡填发单位未按规定进行检查处理，以及未按规定填写检查报告单的，旧证不予接收，也不发给新证。
第四十四条 评比制度
铁道部、铁路局和其他部属单位要根据检查结果对所属单位进行评比，表彰先进，并对违章情况进行通报。
第四十五条 奖励
乘车证管理好的单位和个人，要分别由检查评比的上一级劳资部门进行通报表彰，并给予适当的奖励。
奖励款源，铁路局在堵漏保收奖中列支，其他单位在工资基金项下列支，具体奖励办法由各单位自行制定，报部备案。
第十五章 铁路乘车证的监察制度
第四十六条 铁路各种乘车证均属有价证券，必须严格审批、填发、使用和管理。为此，部决定建立铁路乘车证监察制度。
第四十七条 铁道部统一设立部、铁路局、铁路分局三级铁路乘车证监察，由劳资部门主管乘车证的人员担任。
部每年将组织乘车证监察人员进行检查。
第四十八条 铁路乘车证监察人员的监察范围：部、铁路局、铁路分局三级乘车证监察人员，在管内区段对各种乘车证的使用执行监督检查。
第四十九条 监察人员的职责：发现违章现象，有权按规定查处，并编制乘车证监察记录。
第五十条 监察人员的守则：
一、执行监察工作时，应自觉出示《监察证》。
二、坚持原则，秉公办事，不得徇私舞弊滥用职权。
三、熟悉铁路乘车证管理办法，并以身作则模范遵守和执行。
四、按照监察范围行使监察职责。
第五十一条 本办法规定的乘车证使用单位和各种乘车证持用者，应自觉接受和主动配合乘车证监察人员对乘车证的检查和处理。站车有关人员应积极配合，协助做好检查工作。
监察人员因监察工作需要凭《监察证》可进出车站，并在列车、公寓、招待所食宿，使用铁路电报、电话，乘坐旅客列车时，可免于签证。
第五十二条 《铁路乘车证监察证》由铁道部统一印制和签发。
监察人员调离岗位时，应立即交回《监察证》。《监察证》如有遗失，应向发证部门及时通告，由发证部门发电声明作废。
第十六章 附则
第五十三条 职工供养直系亲属(被剥夺政治权利者除外)，限其生活主要来源依靠职工供给，并符合下列条件：
一、父、夫：年满60周岁及其以上或完全丧失劳动能力的;
二、母、妻：未从事固定职业及无固定报酬的;
三、子女：年未满18周岁(在校中学生可不受18周岁的限制)或完全丧失劳动能力的;
四、职工因幼年失去父母，由其他人抚养长大，如抚养人现仍由职工供养并符合本条一、二两款条件者，经单位领导批准，可列为供养亲属。
第五十四条 符合国发[1978]104号文件规定的退职人员使用乘车证的办法比照退休人员的规定办理。
第五十五条 关于对路内的外单位职工填发乘车证的规定
一、同一地区铁路单位之间严禁互相借用空白乘车证，也不得超出规定为其他单位职工审批、填发各种乘车证。
二、铁路职工因公到外地出差、遇特殊情况，持用的乘车证到期无法返回时，或确需到乘车证上填发的到站以外地区继续出差时，须依据本单位电、函委托书，由其他部属单位代开乘车证，使用完毕必须及时交回。
第五十六条 关于兰州局老职工使用探亲乘车证问题
对在兰州局工作满20xx年及以上的老职工(不包括已按第二十一条九款办理的)，不符合享受探亲假条件，如遇特殊情况，经单位领导审查批准，本人及其直系供养亲属每4年可单独或共同使用1次(只限1张)探亲乘车证，乘车区间按实际需要(限1个到站)填发。
在兰州局管内的部属单位职工，可比照本条规定办理。
第五十七条 机要人员、送档案人员，在执行取送秘密文件、档案、保密设备时，可采取购票报销的办法，不能使用软席乘车证。
铁路工会主席述职报告篇2
12日 王正福出席“似雪银花”黔桂湘三省苗族银饰展开幕式并讲话。
李军（省委常委、贵阳市委书记）出席中央媒体集中采访贵阳市创建全国文明城市工作座谈会并讲话。
12日至13日 省委副书记、省长林树森陪同铁道部党组书记、部长到遵义市、毕节地区调研。
17日至18日 龙超云在毕节地区毕节市、赫章县考察工作。
18日 王正福出席省直派驻纪检监察机构负责同志述职述廉会议并讲话。
王富玉（省委副书记）、黄康生（省委常委、副省长）、谌贻琴（省委常委、省委宣传部部长）出席2010年“多彩贵州”旅游商品设计大赛、旅游商品制作能工巧匠选拔大赛和旅游商品展销大会动员部署电视电话会议，王富玉讲话，黄康生主持。
18日至19日 省委常委、省委政法委书记、省公安厅厅长崔亚东在成都参加全国社会治安综合治理工作会议。
21日 石宗源（省委书记、省人大常委会主任）、王富玉、李军、张少农（省委常委、省委组织部部长）出席全省市（州、地）和省直党（工）委书记抓党建工作述职暨践行宗旨教育汇报会，石宗源讲话，王富玉主持。
龙超云到贵州广播电视大学调研。
21日至22日 省委中心组集中学习《中国共产程》关于党员宗旨的论述。石宗源、林树森、王晓东、龙超云、张少农、张群山（省委常委、省委秘书长）、黄康生、谌贻琴出席。石宗源主持并讲话，龙超云、张少农、张群山、黄康生、谌贻琴分别发言。
22日 林树森在贵阳会见中国国电集团总经理朱永一行。
崔亚东在兴义为2010年全省人大代表专题培训班作报告。
22日至25日 中央军委委员、总装备部部长常万全上将一行在我省考察调研。22日，石宗源、林树森、王富玉、张群山、石晓（省委常委、省军区政委）在贵阳会见常万全上将一行。王富玉、石晓陪同常万全上将一行到贵阳市、遵义市、安顺市考察。
22日至23日 李军陪同中央巡视组在贵阳视察。
23日 王晓东、崔亚东出席省综合应急救援总队成立暨揭牌仪式并讲话。
王晓东出席全省村级公益事业建设一事一议财政奖补扩大试点工作会议并讲话。
24日 林树森在贵州分会场出席全国防汛抗灾工作视频会议。
王晓东出席全省深化医药卫生体制改革工作电视电话会议并讲话。
李军陪同最高人民法院副院长万鄂湘率队的“水资源司法保护及环境公益诉讼”联合调研组到清镇市调研。
24日至25日 黄康生率队到遵义市进行“五五”普法检查验收工作。
25日 十届省委召开第81次常委会议。
谌贻琴出席贵州省科技创新方法报告会。
25日至27日 张少农在南京参加中央组织部召开的省区市贯彻《2010―2020年深化干部人事制度改革规划纲要》座谈会。
26日 龙超云出席贵州广播电视大学建校30周年暨贵州职业技术学院挂牌仪式并致辞。
谌贻琴出席省直机关第二届贵州“多彩杯”网球邀请赛并讲话。
26日至27日 崔亚东在深圳参加全国公安机关社会管理创新工作座谈会。
27日 王富玉到贵州省2010年公开选拔领导干部省级公选考试笔试现场进行巡视。
28日 石宗源、林树森致信祝贺省社会科学院建院50周年，谌贻琴出席庆祝大会并讲话。
王富玉、龙超云在北京参加中央统战部召开的统一战线参与支持毕节试验区建设联席会议第三次全体（扩大）会议。
王晓东在遵义市桐梓县考察工作。
李军出席贵阳市域铁路有限公司挂牌仪式并讲话。
28日至29日 受党中央、国务院委派，中共中央政治局委员、国务院副总理回良玉到安顺市关岭县岗乌镇大寨村山体滑坡灾害现场，看望慰问受灾群众，指导抢险救灾工作，石宗源、林树森、王富玉、王晓东、张群山陪同。29日凌晨，省委、省政府召开紧急会议，贯彻落实回良玉副总理重要指示精神，认真分析抢险救灾形势，研究部署下一步抢险救灾工作。石宗源主持并讲话，林树森、王富玉、王晓东、张群山出席并讲话。29日下午，省委召开常委(扩大)会议，传达学习贯彻总理等中央领导同志对我省抗灾抢险救援工作的重要批示和回良玉副总理在我省视察指导抗灾抢险救援工作时的重要讲话精神，对抗灾抢险救援工作进行再动员、再部署。石宗源主持并讲话，林树森传达中央领导同志重要批示和讲话精神，王正福、王富玉、王晓东、李军、张少农、张群山、谌贻琴出席。
铁路工会主席述职报告篇3
让劳模代表深入车间班组巡讲“劳模精神”
面对钢市的寒冬，涟钢需要强大的精神力量，激发全体职工的奋斗激情，引领企业在逆境中“突围”前行。涟钢党委书记、工会主席汪俊适时提出：工会组织应做职工合法权益的维护者，做职工积极性的调动者，做丰富职工文化生活的组织者。
根据这一要求，涟钢工会全心全意依靠工人阶级，围绕企业当前生产经营的中心任务，组织开展了一系列主题鲜明、感染力强、号召力大、振奋人心的宣传教育实践活动，大力宣扬劳模精神，用劳模的感人事迹和高尚品德，唤起全体职工崇尚先模，追赶先模的意识，感召和激励公司广大职工立足岗位，为企业扭亏脱困作出自己的贡献。
为扩大此次活动的宣传效果，涟钢工会从建厂五十余年来获得过全国、省、市、企业劳模称号的历届劳模中挑选出10名代表，组成劳模精神巡讲报告团，开展“追寻劳模足迹，弘扬涟钢精神，担当企业解困振兴重任”主题宣讲活动。
5月21日至31日，在涟钢工会的组织下，劳模事迹报告团分赴各二级单位进行宣讲，与职工面对面交流，讲经验，谈感受，共组织了一线职工、青年职工、女职工、机关人员专场19场。
据了解，此次上台的报告团成员，都是历届劳模中的优秀代表，他们大多来自生产一线，有的从未在公司的讲台上发过言，普通话也不太标准；有的还带有很浓的乡音，担心自己的汇报职工们听不懂。组织此次活动的工会干部们一次又一次地鼓励他们，一遍又一遍地辅导他们。劳模们为了搞好这次报告会，认真对待每一次练习和试讲，他们中有的下了夜班参加训练，有的嗓子发炎了还坚持一遍又一遍熟读稿件……
仅用了3天时间，这些劳模们就鼓足信心走上了讲台。
73岁的全国劳模张良庄是劳模报告团中年龄最大的一位。他声情并茂地讲述了老一辈涟钢人如何在一片黄土岗上用肩扛手提白手建起一座钢城的故事：“1958年的涟钢，还是一片荒山黄土，我们住的是茅草棚，吃的是瓜菜粮，每天一干就是十几个小时，靠手扒肩挑，硬是凭着自己坚定不移的信念和钢铁般的意志挺了过来！结束了湖南省用木炭炼铁的历史，填补了缺钢、铁、材的空白。”
从技校生成长为中南大学软件工程研究生，并指导研究生开展工作，在各级技术比武中总能载誉而归的陈奇福告诉听报告的职工们，倔强和不安分的他在14年间换了8次岗位，每次他都要求换到最艰苦的岗位上去，不理解的人说他脑袋灌了水，其实他是去学习新的技术。因为，他坚信逆境出人才，艰苦的环境最能磨炼人的意志，激发人的潜能。
用“劳模墙”上展出的千余名劳模“群像”激励职工
涟钢工会根据公司党委、行政的部署，组织完善了建厂50年来的劳模档案，以劳模所获等级（全国劳模、省部级劳模、市劳模、公司劳模）为主线，分不同时期，不同类型，挑选出各具代表性的人物，将他们的简要事迹和照片，编辑成“劳模—钢铁脊梁”大型图片宣传栏，集中在青山文化广场的文化墙上展出，以先模人物的感人事迹，升华职工对劳模的敬仰和追求，大力讴歌劳模精神。
据介绍，在涟钢文化墙上“展出”的劳模共有1033人次，其中，全国劳模7人；省、部级劳模22人；市级劳模18人；公司级劳模986人次。
工会还挑选出各时期具有典型代表性的劳模，组织文学爱好者对劳模的工作、学习、生活等各方面进行深入采访，深刻描述出劳模在平凡人生中所干出的不平凡业绩，诠释劳模的无私奉献精神。同时，工会还组织编印“人生的价值在于奉献”劳模优秀事迹《索桥》专刊，发放到基层班组，激发职工不甘落后、敢为人先的工作热情。并在《索桥》上开辟“劳模风采”专栏，定期刊登劳模故事和反映劳模风采的专题文章。
此外，涟钢工会还组织企业中的摄影爱好者，走进劳模的生活，用镜头记录下劳模辛勤工作和精彩生活瞬间；通过艺术的手段创作出音乐、舞蹈、情景剧、小品等不同类型的节目，举办“工人伟大，劳动光荣”追寻劳模足迹专场文艺晚会，充分展示公司劳模的风采。
记者在现场看到，“劳模墙”上的展览分前言、后语，全国劳模，省、部级劳模，市级、公司级劳模等四个板块。
一张张亲切的面孔，一个个熟悉的劳模名字，一段段生动的事迹，让前来“劳模墙”参观的职工们为之动容。
在“劳模墙”上“出现”的劳模中，有父子劳模，也有夫妻劳模。王积福、王如意两人的名字引起了参观者的注意。
今年84岁的王积福在当年艰苦的环境中以厂为家，默默奉献着自己的力量。回忆起刚进厂时的情景，他仍记忆犹新：“1957年，没有一条路走，当时，没有电、没有水、没有路，我是一个分队长，晚上要做到12点，早上4点钟就起床。”工作25年中，王积福有24年是在厂里过的年，正月初一就上班。
上世纪70年代中期，儿子王如意和父亲王积福分到了同一个单位，在父亲的精神感染下，他励志要当一名好工人。在后来的工作中，王如意以厂为家，从内心爱护涟钢。即使是调到供应处开车，王如意也把开好车当成了他为涟钢服务的全部，在这个平凡的岗位上发挥自己的先锋模范作用。父亲王积福连续8届被评为劳动模范，而儿子王如意也连续5届被评为劳动模范。
用劳模精神为企业解困振兴提供强大精神动力
听了劳模们的巡讲，职工们深受劳模精神感染和鼓舞。涟钢各二级单位和机关部门积极开展“我向劳模怎样学，我在岗位怎样干”的职工大讨论和“劳模精神落实在岗位、见效于行动”的比学赶超活动，进一步激发出职工的工作热情和责任意识。
涟钢能源中心发电三车间的岳玉琅，是一个大学毕业后进入涟钢的青年职工。当天，在听完了劳模们的事迹报告会后，他难掩激动之情：“作为从学校出来不久的青年大学生，看到涟钢一段时间内陷入困境，自己也曾动摇过，产生了离开涟钢的想法。听了这些劳模们的报告，自己感到很惭愧，觉得自己有些好高骛远，今后我一定好好向劳模学习，也许将来某一天，我也能像他们一样，站在台上讲述自己的故事。”劳模们的事迹让岳玉琅重新燃起了向往涟钢美好未来的希望。
铁路工会主席述职报告篇4
为适应社会主义市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束的能力，根据《中华人民共和国公司法》的有关规定，特制定本章程。
第一条、××××××××有限责任公司（以下简称公司）是由××××××××投资（集团）有限责任公司、××铁路××××*储运公司、××××××××储运经贸公司、××××××××多种经营中心四家企业发起组建。公司依法成立后即成为独立的企业法人。
第二条、公司名称为：××××××××*有限责任公司。
第三条、公司法定地址为：××××市火车东站
第四条、公司注册资本为人民币248万元。
第五条、公司为有限责任公司
第六条、公司遵守国家的法律、法规、维护国家利益和社会公共利益，公司的合法权益和经营活动，受国家法律和政策保护，不受任何行政机关、团体或个人非法干预和侵犯。同时，公司成立后，根据经营业务需要，在库尔勒、和静、阿克苏、喀什注册设立分公司，在库尔勒北站、库尔勒西站、鱼儿沟站、库车站、巴楚站、喀什站设立经营部，共九个分支机构。
第二章公司宗旨和经营范围
第七条、公司的宗旨：
转变经营观念、强化服务意识、提供优质服务、增强企业实力。
第八条、公司的经营范围：
主营：铁路货运、客运运输、汽车运输服务、装卸作业服务、全国联运业务、房屋租赁。
兼营：建筑材料、五金交电化工、铁路专用器材及配件、电器、机械、现代办公设备、其他食品、副食品、食用油、饲料、日用百货、干鲜果品、矿产品、皮棉、棉短绒经营。
经营方式：服务、销售
第三章股东与股份：
第九条、××××××××*投资（集团）有限责任公司、××××××××××*储运公司、××××××××*储运经贸公司、××××××××多种经营中心为公司股东、股东是公司资产的所有者，享有本章程所规定的权利，并承担本章程的义务，股东对公司所承担的责任，以各自对公司的出资额为限。
第十条、股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资。如果不购买该转让的出资．视为同意转让。经股东同意转计的出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
第十一条、公司股东出资额为人民币248万元，作为公司注册资本。股东出资额中：
（1）××××××××××××有限责任公司出资218万元，占注册资本金的87.90%。
（2）××××××××××××××储运公司出资5万元，占注册资本金的2.02%。
（3）××××××××××*储运经贸公司出资12.5万元，占注册资本金的5.04%。
（4）××××××××××*多种经营中心出资12.5万元，占注册资本金的5.04%。
第十二条、股东所持出资证明书为其出资的书面凭证。
第十三条、股东的出资总额可以增加，但应由董事会提议，经股东会批准，并通过下述方式进行：
1、公司的股东按原始出资比例增加出资；
2、以公司的红利追加出资；
3、以公司的生产发展基金追加出资。但公司如连续两年亏损，不得增加出资。
第四章股东的权利和义务
第十四条、××××××××××××有限责任公司选派股东代表5人、××××××××××××储运公司选派2人、××××××××××××××储运经贸公司选派2人、××××××××××多种经营中心选派2人参加股东会。
第十五条：公司股东享有以下权利：
1、出席股东会并行使选举权、被选举权和表决权；
2、按出资或约定比例分得红利；
3、对公司的业务、经营和财务管理进行监督，提出建议或咨询对违法乱纪、玩忽职守和损害公司及股东利益的人进行检举、控告；
4、依本章程第十条的规定转让出资；
5、在公司解散清算时，有权按出资或约定比例分享剩余资产。
第十六条、股东应履行下述义务：
1、以其所持出资承担公司的亏损及债务；
2、遵守公司章程；
3、服从和执行股东会决议；
4、积极支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司业务发展；
5、维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的行为。
第十七条、股东会是公司的最高权力机构，股东会进分表决时,按出资比例行使表决权.
第十八条、股东会分为定期会议和临时会议。股东定期会议每年举行一次。
第十九条、股东会由董事长主持召开，召开会议的十五天前，将会议的日期、地点和内容通知全体股东。
第二十条、有下列情况之一时，董事会应召开临时股东会议：
1、董事会认为必要时；
2、占出资总额15%以上的股东提议时。
第二十一条、股东会使行使下列职权：
1、听取并审议董事会的工作报告；
2、听取并审议公司生产经营计划和财务预决算报告；
3、对公司增资、减资、发行债券以及公司的合并、分立。解散和清算等重大事项作出决议；
4、选举和罢免董事，决定董事的报酬及其支付方式；
5、制定和修改公司章程；
6、审议公司的分红方案；
7、讨论和决定公司其他的重要事项。
第二十二条、股东会作出决议时，同意的票数应占出席股东持有或代表出资的2／3以上。
须经特别决议的事项为本章程第二十一条3、4、5项所列事项。
第二十三条、股东可委托人行使表决权，但须出具书面委托。
第二十四条、出席股东会的股东所持有或代表的出资达不到第二十二条规定数额时，会议应延期十五天召开，并向未出席的股东再次通知。延期后召开的股东会议，出席股东所持有或代表的出资仍未达到第二十二条规定的数额时，视为达到规定数额。
第六章董事会
第二十五条、公司董事会是公司经营决策机构，也是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。
第二十六条、公司董事会由9名董事组成，（其中:巴州南铁联华投资(集团)有限责任公司四名、南疆铁路库尔勒顺安储运公司、新疆库尔勒南铁储运经贸公司、阿克苏车务段多种经营中心各一名，职工代表二名）设董事长一名，董事八名，董事任期三年，可连选连任，在任期内，股东会不得罢免。
第二十七条、董事由股东会选举产生，董事长由董事会选举产生，本公司董事长由临管处的董事任董事长。
第二十八条、董事会的兼职董事平时不领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。
第二十九条、董事会至少每季度召开一次，由董事长召集，董事如不能参加可书面委托他人代表出席并行使表决权。
铁路工会主席述职报告篇5
巴西Datafolha公司最新民调显示，68%的民众支持弹劾，但讽刺的是仅11%民众认为特梅尔接任后会改善巴西政坛贪污歪风。根据“国际透明组织”的“贪腐印象指数”，从罗塞夫2011年上任后，巴西的全球排行分别为73名、69名、72名、69名、76名。 主要友党反水
弹劾者声称，罗塞夫总统在2014年竞选连任时涉嫌操纵国家财政，掩盖不断扩大的财政赤字。去年10月，继主要反对党“民主社会党”召开大会加强弹劾总统的准备后，国家审计院公布罗塞夫政府2014年账目的违法之处，包括“非法借用公家银行的钱支付社会福利、劳工失业保险和农业津贴”及“做假账掩饰预算赤字”等，金额超过260亿美元。
面对弹劾危机，罗塞夫要求各内阁部长、友党高层及国会议员全力反击。巴西石油公司贪渎调查案污点证人供词指出，连续执政12年的工党自国营企业获得的贿款，部分成为罗塞夫与前总统卢拉的竞选资金;罗塞夫则反控污点证人是“告密者”。
今年3月13日，超过340万民众在巴西200多个城市示威游行，要求国会加速弹劾罗塞夫。3天后，罗塞夫竟任命身陷贪污泥淖的前总统卢拉为总统幕僚长。此一职位不仅为内阁最高阶且享有司法豁免权，可助卢拉逃避拘传。而就在3月17日卢拉就任仪式举行后数小时，法官莫罗发出禁制令，令卢拉的就职不能生效;众议院则通过决议建立一个65人委员会推进弹劾事宜，但罗塞夫认为弹劾案“只能用两个字来形容―”，并表示“决不会辞职”。
3月29日巴西最大政党“民主运动党”（PMDB）宣布，脱离劳工党籍总统罗塞夫的联合政府。民主运动党是巴西参众两院中议员最多的政党，在众议院513席中拥有69席（劳工党58席），在参议院81席中拥有18席（劳工党13席）。不仅副总统和众议长来自该党，内阁里7位部长以及500多个副部长和厅局级官员也来自该党。罗塞夫政府31名内阁部长中一下子空缺7人，难免人心彷徨。
民调显示，在513名众议员中，已有289人支持弹劾，尚差53票才可通过弹劾案，另有115人反对弹劾，尚差56票才能阻止弹劾案。换句话说，罗塞夫的命运如何，取决于尚未表态的109名众议员。 政党制度不良
面临弹劾申请的不只是罗塞夫，75岁的副总统特梅尔也遭到一名律师的弹劾申请。申请者认为其在担任代总统期间，有过与总统相似的挪用国库资金的行为。这份弹劾申请已遭与副总统同党的众议长否决，但巴西联邦最高法院要求众议院接受申请，组成弹劾委员会进行审议。
如果总统、副总统均被弹劾，根据巴西宪法的规定，众议长库尼亚、参议院议长雷南分别为总统职位的顺次接任者。但根据此前巴油贪腐案的调查，有污点证人指认此二人均涉嫌贪腐。
好的制度促人洁身自好，坏的制度拉好人下水。学界一般认为，巴西“分散化的政党制度”有三大坏处：一是选举波动性为各国最高，亦即选民的政党认同薄弱。其二是许多没有政纲的小党之存在，与政治分肥相伴而行，政客视公职为个人奖赏而非公共责任。其三是政党间竞争格局制度化水平低，总统难以透过政党管道凝聚政治支持，导致对行政管理和公共政策的腐蚀效应。
以2015年罗塞夫总统连任后的国会为例，513席的众议院分属13个有效政党，罗塞夫政府“瘦身”前的39位内阁部长分属9个政党，分散化程度远高于长期存在总统制国家的2.7个有效政党数，因此被称为“联盟式的总统制”。学者林兹（Juan Linz）和史泰潘（Alfred Stepan）曾悲观地指出：“在每个决策分歧点上，巴西都选择了最能导致政党分化的规则。” 众议院特委会4月11日通过弹劾总统罗塞夫的报告，第二天支持弹劾的积极分子上街庆祝。
巴西民主发展的另一挑战是，如何改善政党的募款政策。正因上述分散化政党制度的弱点，执政党为维持联盟不得不“雨露均沾”，学者欧唐奈（Guillermo O'Donnell）所强调的“水平式责任政治”遭严重腐蚀。难怪世界经济论坛对巴西在“全球竞争力”的负面评价之一是“贪腐弊案导致对公、私制度的信任下降”。 三重影响外溢
罗塞夫若遭弹劾停职甚至下台，其影响涉及全球、区域和双边三个层面：
从全球层面看，“金砖国家”可能名存实亡。巴西经济成长从2010年的7.6%降至2014年的0.1%，去年则衰退3.8%，为近25年来最差表现。金融机构预测今年将再萎缩3.66%，如果成真，将是1930年以来首度连续两年衰退。
如此快速恶化的主因之一是，贪婪政客视国营企业特别是巴西石油公司为提款机。2015年初以来，贪腐案件如地雷般陆续引爆后，巴油公司被推上了风口浪尖。由于该公司美国存托凭证（ADR）在纽约上市交易，不仅美国证交会展开民事调查，美国司法部也已对该公司发起刑事调查。由于不确定该公司该为贪腐“减记”多少资产价值，会计事务所拒绝为每季财报背书，该公司因此无法在全球发行债券。去年2月该公司女总裁格拉卡斯・福斯特与罗塞夫会晤后辞职，随后穆迪将其股票打入垃圾级;9月标准普尔将巴西投资信用降为垃圾级。巴西政治若持续动荡，经济将雪上加霜。难怪国际金融界忧虑巴西可能成为下一个希腊。
铁路工会主席述职报告篇6
由此牵出的一场惊动青岛保险圈的辞职“闹剧”，时至今日，这场剧虽已平静，但这并未能给保险行业的人事变动画上圆满的句号，由此引申出更多的，却是对行业低迷的思考。
在保险行业历史上，这些辞职的职员跳槽之后，仿佛带着脚镣的舞者，他们卖力旋转，给新主子带来喜悦，那么迎接他的将是脱镣的自由；可一旦被被因此绊倒了，出了差池，兴许惹来杀身之祸。
旋转
历数险企辞职旧事，最著名的莫过于新华“铁三角”。
2006年，新华保险原董事长关国亮因资金问题被调查，关国亮的铁杆部下，也就是原新华人寿总精算师兼产品中心总经理杨智呈、销售中心总经理高焕利、运营中心总经理赵子良，被称作新华“铁三角”，因为“关国亮时代”已覆灭，“铁三角”也无心恋旧国，于是集体跳槽到生命人寿。
从2010年开始，在“铁三角”的带领下，生命人寿不断扩张机构、大量增员，自此告别“不温不火”而超速增长。在当时寿险业陷入增员难、银保受限等多重压力之下，2010年实现保费收入153亿，同比大增119%。2011年保费同比增53%，市场份额继续攀升至2.44%。而在2008年、2009年生命人寿保费还仅仅为80亿、70亿。
直到2012年8月，有消息称关国亮被提前释放。而恰巧此刻，生命人寿分管个险渠道的副总经理赵子良提出辞职，而这之前，分管银保的副总经理高焕利也已辞职。
虽然生命人寿在后续接受采访中表示，员工辞职属于公司内部矛盾升级的结果，但行业的人事动荡给险企造成的负面影响却立竿见影。
2012年12月6日，保监会公告，批准生命人寿注册资本变更为107.75亿元。而生命人寿2011年年报显示，其注册资本金为73.32亿元，此次增资数额达34.43亿元。
而专家解读认为，高速成长的生命人寿，正在遭遇着资金瓶颈，持续快速膨胀下的偿付能力问题一直没有得到根本解决。
跳跃
与“铁三角”因特殊情况相比，每年岁末之际的辞职现象，则似钱塘江大潮一般，锁定了日期，定时必来。
“每到年底，外资险企必将出现上十人辞职的情况，中资险企人数更多。”一位不愿具名的保险人告诉本刊记者，每逢到了年底，辞职的人就特别的多。
此前本刊记者在武汉部分险企进行调查，目前辞职率比较高的年龄结构为30岁以下的员工。“20岁左右的年轻人，基本留不住。”一险企团险负责人透露。
“互联网渠道出现以后，个险已经很难做了。我们压力都很大，自身是做保险的，但我们却没有社保五险，这不是一种讽刺吗？”中宏保险人杨阳（化名）来到本刊编辑部，大吐行业苦水，连年来，大部分员的佣金持续下降，令不少人因生计着想辞了职。
与此同时，截至去年底，保险行业通过新渠道保费收入超过800亿元，共有27家寿险公司和8家财险公司在其官方网站上设有网上商城。
今年7月，营销员体制改革似乎迎来了革命性的颠覆，保监会设立了营销员最低学历达到大专的门槛，但一纸下令，除了伊始时的一波涟漪，便无实质意义。
多家险企HR告诉本刊记者，虽然保监会要求学历大专以上，但实际招聘中，如果发现优秀人才，即便是大专以下文凭，仍会录用。“很多险企的老员工，甚至是高管，学历是中专或者高中，难道他们就不能为单位贡献了吗？”
停歇
因为压力过大而辞职，甚至自杀的，不仅仅是底层的员工，即便是欧洲第三大保险集团的高官们，也概莫能外。
今年8月29日，瑞士苏黎世保险集团主席约瑟夫·阿克曼递交辞职信，认为几天前公司首席财务官皮埃尔·沃蒂耶自杀身亡该由其负责。
瑞士警方27日说，沃蒂耶似乎死于自杀。前一天，他被发现死于苏黎世郊外楚格湖边的住所。
沃蒂耶现年53岁，拥有英国和法国双重国籍，已婚且有两名子女。他曾就职于美国摩根大通银行和法国外交部，自1996年加入苏黎世保险集团后，便一直效力这家保险公司，两年前被任命为首席财务官。
一名不愿公开姓名的前同事说：“皮埃尔（沃蒂耶）受到很大压力，因为来自上层对股票价格的压力，这是公开的秘密……他实际已经实现他的职业抱负，首席财务官就是他的梦想。”
如果确认沃蒂耶死于自杀，那么这是瑞士5个星期来第二起企业高管自杀事件。今年7月，瑞士电信公司首席执行官卡斯滕·施洛特自杀。两起死亡事件震动瑞士企业界，也使企业高管们有时孤独生存的状态凸显。
苏黎世保险集团首席执行官马丁·桑接受采访时说：“我们没发现有什么争执可以或可能导致这种死亡。”
8月15日，苏黎世保险集团宣布，受自然灾害引发赔付影响，集团第二季度净利润下降27%，将很难实现既定目标。
尘嚣
营销员辞职的现象，暴露出了营销员体制的诸多问题和弊端。从试点呼声较高的员工制和产销分离两种模式看，不少公司已有尝试，但从实际效果看，尚未取得实质性突破。
分析人士认为，一直以来，员工制推行受阻，表面看是成本问题，但对于保险公司特别是大公司而言已是不堪重负。“对于没有历史负担的小公司来说，员工制也并非灵丹妙药，有些甚至还造成一些新的问题和矛盾。由表及里分析发现，问题根源在于员工制的收入分配模式与销售工作的自身特质不相符，员工制有底薪保障，而销售工作追求上不封顶、下不保底，前者的稳定性与后者的激励性似乎存在天然冲突。”
“做得好的，其实并不怕没有底薪，因为我们提成很高。”平安保险一位基层营销员告诉本刊记者，采取员工制，在一定程度上反而会弱化激励导向。
铁路工会主席述职报告篇7
在铁人纪念馆的档案室里，保存着两张极其珍贵的请柬。说它珍贵，一是发请柬的人是党和国家领导人；二是被邀请人是王进喜；三是邀请参加的活动是国宴。因为其内容比较简练，所以实录如下：
其一：“为庆祝中华人民共和国成立十五周年订于一九年九月三十日(星期三)下午七时在人民大会堂宴会厅举行招待会
敬请光临
刘少奇
宋庆龄 董必武
”
其二：“为庆祝中华人民共和国成立十七周年订于一九六六年九月三十日(星期五)下午六时在人民大会堂宴会厅举行招待会
敬请光临
”
两张请柬为白底红字，规格分别为17.2×12.1厘米，17×11.6厘米，白板单片纸，背面无任何装饰图案。
这两张请柬虽然没有注明被邀请人的姓名，但是，该请柬是1991年3月1日，笔者带领馆内的有关同志到铁人家中征集到的，系铁人的夫人王兰英与次子王月甫捐赠的。因此，其主人为王进喜是确定无疑的。
从这两张请柬，我们可以看出确实邀请王进喜出席了国庆15周年和17周年的国庆招待会，也就是人们所说的国宴。其中国庆15周年的招待会是王进喜第一次近距离接触。
还遵照的意见，安排铁人王进喜出席了的生日宴。1964年12月26日是主席诞生71周年的日子，这天在的安排下，王进喜作为惟一的工人代表，荣幸地出席了的小型生日宴。这是1993年11月25日的《工人日报》刊登的董加耕撰写的回忆文章《请我们吃饭》中首次披露的。文章说：“1964年12月26日下午，第三届全国人民代表大会全体会议在北京人民大会堂举行，我是这届会议的主席团成员，同党和国家领导人及许多主席团成员坐在主席团后排。临散会前，服务员通知我散会后稍等一会儿。散会后，我发现与会人员只剩下陈永贵、邢燕子、王进喜及我。不一会儿，将我们带到一间小宴会厅。只见、、董必武等领导同志正在此谈笑风生。把我们四个人一一向领导作了介绍”。“我们等了几分钟，和一起从西门向客厅走来”。
“安排我坐在主席左边，右边是邢燕子”。“主席对大家说：‘今天既不是做生日，也不是祝寿，而是实行三同。我用我的稿费请大家吃饭。我的孩子不让来，他们没有资格。这里，工人、农民、、领导在一起，不光吃饭，还要谈谈话嘛!’首先亲切地问我：‘读了几年书?”’。“随后同邢燕子、陈永贵、王进喜等同志拉了几句家常话”。回忆中，我们了解到不仅亲自安排王进喜出席的生日宴，而且还安排他与同桌就餐，使王进喜平生第一次有机会与党和国家的最高领导人最近距离地接触并谈话。
鼓励钻井进尺创世界纪录
1966年5月3日，第三次视察大庆。据时任石油工业部党委书记的康世恩回忆：“当总理到1202、1205钻井队时，听说两个队当年都要打井5万米，总理非常高兴地对我们说：‘他们两个队，如果每个队打井上5万米，国务院要鼓励他们。’随后总理又登上正在打井的钻台，钻井大队长铁人王进喜同志亲自手扶刹把，给总理表演起钻、下钻和接钻杆的操作。总理高兴地边看边问：‘能打多少米?’铁人说，今年保证上5万米。总理高兴地举起双手，连声说了三个好。临离开钻井队时，总理又握着铁人王进喜的手一再嘱咐说，‘你们这两个队，今年如果都打上5万米，要告诉我。”’就在这年的9月，1202和1205钻井队钻井进尺达7万米，年底打出了10万米。在的安排下，王进喜以石油报捷团团长的名义，率团进京报捷，9月29日在天安门城楼接见了王进喜和报捷团成员。
安排出国并在国外同桌进餐
王进喜曾经出国到阿尔巴尼亚。这次出国与有很大关系。笔者曾在铁人王进喜逝世30周年的前夕，到中国石油天然气集团公司档案局查阅了相关档案。其中编号为(66)油生外唐75号的中华人民共和国石油工业部文件，记述了这件事的缘起。这是石油部给国务院外事办关于组团出访的请示。标题为《关于我部访问阿尔巴尼亚代表团增加人员问题的请示报告》。该文第一部分即谈到，“关于我部访阿尔巴尼亚代表团的组成问题，根据五月四日总理在大庆的指示和五日郝德青副主任电话通知的精神，我们体会，代表团在阿除执行外办原批准的访阿任务外，还需要介绍大庆油田的建设经验，着重要谈用思想办石油企业，打破苏修框框，走中国道路的一套作法。为此，拟在代表团原有七名成员的基础上，增派大庆的政治部副主任、先进人物及家属代表各一名”。文件的附件是代表团人员名单，共计12人，王进喜名列其中。团长为石油部副部长唐克。
在该文件首页的右上方有时任国务院外事办副主任郝德青于5月9日的批示意见：“拟同意，请同志核阅。”国务院副总理兼外交部长在当日用毛笔在自己的名字上作了圈阅。文件头的右下角是5月10日的签批：“同意。”从这份文件中，我们清晰地看出，总理提议并亲自批准王进喜作为中国石油代表团成员出访阿尔巴尼亚。
代表团6月2日抵达阿尔巴尼亚首都地拉那。在阿期间，铁人王进喜和其他团员不仅参观访问了城市、乡村和油田、工厂，而且还先后在不同场合作了5场报告，受到了阿尔巴尼亚人民的热烈欢迎。更让铁人王进喜欣喜的是，6月26日，在阿进行国事访问的在驻阿大使馆又一次亲切会见了王进喜，并与他共进晚餐。据与铁人王进喜一道访阿的大庆家属代表陶冰华回忆：“当总理一走进宴会厅，只听说：‘来，来!大庆人，王铁人，坐在我这里!’于是我俩就被安排坐在总理的左边和右边了。”“总理说：‘到你们大庆我最喜欢吃那里的红豆高粱米饭。’这时服务小姐端上来一盘玉米面的饼子，我刚一伸手，想拿一块吃，总理忙说：‘你们别吃了，东北粗粮多，天天吃，今天你们要吃点好的。’席间，总理和铁人也说了不少话。”陶冰华还说：“那晚，使馆的同志为了解除总理几天来紧张公务的疲劳，举办了一个小型舞会，在舞厅休息时，铁人王进喜和我还是坐在总理的身边。”
逆境中的救助
1966年底，少数阴谋者和一些不明真相的人在大庆搞串联，诬蔑大庆红旗是假的，大庆工委是黑的，到处搜集铁人王进喜的黑资料，并大肆造谣、诬蔑王进喜是个假典
型、是地主，是真员、假共产党员，妄图打倒铁人王进喜。总理了解到这一情况后，于1967年1月8日，亲自出席“全国石油系统批判资产阶级反动路线大会”，并作了义正辞严的讲话。指出：“王进喜反对工人离开油田放弃生产，这是对的。为什么有人硬要反对大庆，硬要打倒铁人王进喜?这是阴谋，是为了毁掉树立的这个典型。无数的油井停下来了，我们忍心看着这样吗?抓革命、促生产是这样抓的吗?”的讲话，对当时揪斗铁人王进喜的势头起到了一定的遏制作用。然而，时间仅仅过去了半个月，一小撮坏人不顾的警示，公然再次掀起批斗和迫害铁人王进喜的狂潮，使他精神与肉体受到摧残。得知这一情况后，在2月1日接见公交战线群众代表时激动地说：“大庆最近很乱，甚至还有人反对王铁人，我很着急，我一提起这件事就很激动，恨不能飞去看一看。”随后很快就指派记者到大庆找到了王进喜，向他转达了的问候，王进喜激动地对记者说：“请转告，我王进喜没有趴下。”几天后，国务院办公厅发来电报，传达指示，立即让王进喜到北京。3月23日，在北京接见了王进喜和其他同志。在这次接见中，明确指出：“王铁人是大庆油田的模范代表”，“他对大庆有功”。又一次旗帜鲜明地保护了王进喜。
另据全国人大常委会副委员长顾秀莲2004年7月13日在铁人纪念馆对笔者和在场的领导谈话透露，“”中，总理以特殊的方式保护王进喜。她说：“‘’中，铁人吃了很多苦。每次到北京开会，见了都说，‘铁人来开会，让他坐在我身边。为什么让他坐在我身边?因为别人看到他坐在我身边，他的日子会好过些。’”顾秀莲在“”期间曾先后任职于纺织工业部、国务院计划起草小组和国家计委，直接接触的机会较多，因此，她所谈的情况之可信度是比较高的。
亲自听汇报
由于受“”的影响，20世纪60年代后期，大庆油田出现了“两降一升”(地层压力下降，原油产量下降，地下含水上升)的局面，油田接连发生一些事故，原油被盗的现象也时有发生，大批老干部不能发挥作用。对此，身为大庆革委会副主任的王进喜忧心如焚，在做了大量调查研究的基础上，把问题提到当时的大庆革委会常委会上。然而没有得到应有的重视。
1970年1月，在石油部军管会召开的石油系统抓革命促生产会议上，王进喜仗义执言，将大庆油田的真实情况面陈余秋里。余秋里听后感到问题严重，指示王进喜要进一步作准备，向汇报。会议期间，请王进喜到中南海去看阿波罗宇甫飞船登月纪录片。总理边看电影边对铁人王进喜说：“你说的大庆的情况我已经知道了。详细的情况你们准备一下，让石油部写一个报告。有时间，我邀请你们再谈一次。另外，我给你个任务，春节期间到江汉油田去一次，去慰问在那里会战的职工，做一些解放干部、安定队伍的工作。”王进喜率团赴江汉油田慰问，归来后的3月10日，约见王进喜，详细听取了王进喜的汇报，深入了解大庆油田的情况，并于18日在石油部军管会报送的《关于当前大庆油田主要情况的报告》上作出重要批示：“要保护好大庆油田，加速解放大庆的干部；大庆不要忘本，要恢复‘两论’起家的基本功。”
的批示，给大庆油田指明了方向，广大干部工人受到鼓舞，较快地扭转了被动局面。
提名作为“九大”代表
王进喜出席中国共产党第九次全国代表大会，受到的接见并当选为中央委员，这是许多人都知晓的事实。但是人们很少知道，王进喜当“九大”代表是总理提名并推荐的。时任大庆钻井指挥部革委会常委的李福权撰文写道：“1969年4月，总理亲自指示：中央经过对王进喜同志考察，完全可以作为‘九大’代表。并明确表示，铁人王进喜是中国工人阶级的优秀代表，代表了中华民族的精神，要学习铁人，宣传铁人，要让铁人精神成为时代精神。”“当时，大庆有人不同意铁人当‘九大’代表，说什么打倒宋、陈、季、王，批斗王进喜，我们是举过手的，不同意铁人参加‘九大’。后来，在的亲自干预下，王进喜才到了北京，在‘九大’主席台前，在总理的引见下，铁人王进喜受到了的亲切接见。”
病中的关爱
1970年4月，在参加“全国石油工业玉门会议”期间，王进喜胃病发作，在有关领导劝说下，赴京检查治疗。得知后，亲自安排他住院。对此，当年一道与王进喜参加玉门会议，时任大庆革委会生产指挥部副主任的张鸿飞曾于1970年6月收到王进喜发自医院的亲笔信。信中说：“知道我有病，非常关心，安排住进总后301医院，高级医疗护理，单间病房，著名专家医师会诊几次，都非常负责，但是病情时好时坏，我希望能挺过来，尽快康复，尽快回到大庆来一起工作。”
对于亲自安排王进喜住院治疗这件事，我还查到了一份王月甫写的材料，题目是《愤怒控诉“”对我爸爸的迫害》。从文章的内容来看，时间应是1977年。其中的第7页的最后一行写道：“更令人难忘的是，我爸爸患了癌症，总理亲自把爸爸安排到北京住院治疗。”这份材料是大庆市档案馆馆藏档案，检索编码为082923。
不仅亲自安排王进喜住进医疗条件优越的总后301医院，而且对王进喜病情的诊断治疗都十分关注。对于这一点，一些文献资料也有多处明确的记载。
关爱家属，嘱咐发扬铁人精神
铁路工会主席述职报告篇8
会议听取了全国人大法律委员会副主任委员孙安民作的关于保守国家秘密法修订草案审议结果的报告。常委会第十三次会议对保守国家秘密法修订草案进行了第二次审议,提交本次常委会会议审议的草案三次审议稿,进一步规范了保密和政府信息公开的关系,规定法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公开;明确了互联网及其他公共信息网络运营商、服务商应当配合公安机关、国家安全机关对泄密案件进行调查的义务;进一步界定了保密行政管理部门调查泄密案件的职责;进一步强化了机关、单位的定密责任。
会议听取了全国人大法律委员会副主任委员洪虎作的全国人大常委会关于修改国家赔偿法的决定草案修改情况的汇报,对决定草案拟对关于刑事拘留赔偿的规定区别情况作出修改情况作了说明。
会议听取了全国人大法律委员会副主任委员张柏林作的关于石油天然气管道保护法草案修改情况的汇报。常委会第十一次会议对石油天然气管道保护法草案进行了初次审议。提交本次常委会会议审议的草案二次审议稿,增加了管道企业应保证管道建设工程质量、管道建设规划应与城乡规划衔接的规定等内容。
会议还听取了外交部部长杨洁篪受国务院委托所作的国务院关于提请审议批准《战争遗留爆炸物议定书》的议案的说明和《中华人民共和国和印度尼西亚共和国引渡条约》的议案的说明。
台湾同胞投资保护法实施以来,各地方、各部门在贯彻实施法律、依法维护台湾同胞投资权益方面做了大量工作,取得积极成效。为了进一步推动法律实施,全国人大常委会于今年1月对台湾同胞投资保护法的实施情况进行了检查。全国人大常委会副委员长严隽琪代表执法检查组向会议报告了检查情况。检查组认为,近年来,在两岸各界共同努力下,台湾同胞在大陆的投资日益增长、领域不断扩大、经贸交流日趋深入。检查组建议,从推动两岸关系和平发展的高度,进一步认识台湾同胞投资保护工作的重要意义;进一步健全台湾同胞权益保障工作体制,加强机制建设,形成工作合力;以两岸商签经济合作框架协议为契机,推动两岸经济关系正常化和机制化,为台湾同胞投资大陆创造更加广阔的空间;引导台商加强自我管理,依法履行社会责任,促进台资企业健康发展;进一步修改完善法律法规,为台湾同胞投资权益提供更加完善的法制保障。
会议还审议了有关任免案。
全国人大常委会副委员长王兆国、路甬祥、韩启德、华建敏、陈至立、周铁农、李建国、司马义・铁力瓦尔地、蒋树声、陈昌智、桑国卫出席会议。国务院副总理、最高人民法院院长王胜俊、最高人民检察院检察长等列席会议。
4月28日,十一届全国人大常委会第十四次会议在北京人民大会堂举行第二次全体会议,审议国务院关于转移农村劳动力保障农民工权益工作情况的报告、关于文化产业发展工作情况的报告和关于加强道路交通安全管理工作情况的报告。
吴邦国委员长出席会议。会议由路甬祥副委员长主持。
受国务院委托,人力资源和社会保障部副部长杨志明报告了转移农村劳动力、保障农民工权益工作情况。他说,党中央、国务院高度重视解决农民工问题。近年来,国家努力建立城乡平等的就业制度,逐步建立覆盖城乡的公共就业服务体系,积极建立城乡统筹的职业技能培训体系,引导农村劳动力有序外出就业,鼓励农村劳动力就地就近转移就业,扶持农民工返乡创业,全力做好应对国际金融危机形势下的农村劳动力转移就业工作,促进农村劳动力转移就业。与此同时,各地区、各有关部门在积极解决农民工工资拖欠、扩大农民工参加社会保险覆盖面等方面采取有力措施保障农民工权益。
在报告了转移农村劳动力、保障农民工权益面临的突出问题后,杨志明报告了下一步将重点做好的八个方面工作措施。
一是以加强就业服务为重点,进一步促进农村劳动力转移就业。加快经济发展方式转变,调整优化经济结构,促进中小企业、服务业特别是家庭服务业发展,使其成为农民工就业的重要渠道。加快建立城乡统筹的人力资源市场,加强为农民工就业服务的基层平台和信息网络建设,推进跨地区劳务合作。
二是以统筹规划为重点,加强农民工培训工作。贯彻落实国务院办公厅关于进一步做好农民工培训工作的指导意见,加大培训补贴力度,使有培训需求的农民工基本能够得到一次技能培训。
三是以制度建设为重点,扩大劳动合同覆盖面,有效解决拖欠农民工工资问题。加强企业农民工工资支付监控,在发生欠薪较多的建筑等重点行业普遍实行工资保证金制度,积极建立欠薪应急周转金制度。
四是以加强职业危害治理为重点,保障农民工职业安全卫生权益。加强农民工安全培训,认真实行高危行业农民工经过培训持证上岗制度。落实国家职业病防治规划,加强农民工职业卫生监督检查工作,深入开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动。
五是以实施养老保险关系转移接续办法为重点,扩大农民工参保覆盖面。做好养老保险关系转移接续暂行办法的宣传和实施工作,扩大农民工参加养老保险覆盖面。大力实施 “平安计划”二期工程,维护农民工工伤保险权益。推动农民工参加医疗保险,按规定参加失业保险。
六是以畅通维权渠道为重点,加强农民工劳动纠纷处置工作。加强调解、快速仲裁,有效处理农民工劳动争议。推进劳动保障监察网格化、网络化管理工作,加大对侵害农民工权益行为的执法力度。扩大农民工法律援助覆盖面,建立农民工法律援助案件异地协作机制。
七是以农民工子女平等接受义务教育为重点,加强农民工公共服务。全面落实以输入地政府管理为主和以全日制公办中小学为主的政策,保障农民工随迁子女平等接受义务教育。继续实施关爱农村留守流动儿童行动。
八是以改善农民工居住条件为重点,促进农民工在城镇落户。加快落实放宽中小城市、小城镇特别是县城和中心镇落户条件的政策,促进符合条件的农民工在城镇落户并享有与当地城镇居民同等权益。
受国务院委托,文化部部长蔡武报告了近年来文化产业发展工作情况。他说,近年来,国务院在重视发展公益性文化事业的同时,采取多种措施推动文化产业加快发展。主要做了以下工作:推动文化建设理论创新,确立文化产业在文化建设和经济社会发展中的重要地位;深化文化体制改革,培育文化市场主体;实施《文化产业振兴规划》,推动文化产业成为国家战略性产业;加大政策支持力度,努力营造良好的发展环境等。我国文化产业已经从探索、起步、培育的初级阶段,进入快速发展的新时期,呈现出朝气蓬勃的新局面。
蔡武在报告我国文化产业发展中存在的一些问题和困难后说,当前和今后一个时期,要全面落实《文化产业振兴规划》,研究制定“十二五”时期文化产业发展规划,着力推进文化体制改革,加强文化产业园区基地建设与管理,加大政府投入和金融支持,加强各项基础性工作,建设现代文化市场体系,扩大文化消费,加强科技支撑,扩大对外文化贸易,努力实现文化产业的又好又快发展。
受国务院委托,国务委员兼公安部部长孟建柱报告了贯彻实施道路交通安全法、加强道路交通安全管理工作的有关情况。他说,国务院多次召开常务会议和专题会议,对贯彻落实道路交通安全法制定了一系列政策措施,各地区、各部门认真贯彻实施道路交通安全法,制定完善配套法规规章,完善管理体制机制,深入开展专项整治,强化源头治理,加大安全投入,广泛开展宣传教育,加大监督执法力度,有力地促进了道路交通安全形势的持续稳定好转,确保了奥运会等重大活动和应对汶川地震等重特大自然灾害的道路安全畅通。
孟建柱说,尽管全国道路交通安全形势保持了总体平稳态势,但当前影响道路交通安全的因素依然很多,道路交通安全形势依然严峻。当前和今后一个时期要重点抓好以下工作:进一步强化组织领导和责任落实,进一步整治道路交通安全隐患,进一步加大安全保障投入,进一步强化农村道路交通安全工作,进一步完善有关道路交通安全制度和措施,进一步严格道路交通安全执法管理,进一步增强全民道路交通安全意识等。
全国人大常委会副委员长王兆国、韩启德、华建敏、陈至立、周铁农、李建国、司马义・铁力瓦尔地、蒋树声、陈昌智、严隽琪、桑国卫等出席会议。最高人民法院院长王胜俊、最高人民检察院检察长等列席会议。
当天上午,十一届全国人大常委会第四十三次委员长会议在人民大会堂举行,吴邦国委员长主持会议。
会议听取了全国人大常委会副委员长兼秘书长李建国作的有关任免案审议情况的汇报。
会议听取了全国人大法律委员会主任委员胡康生作的关于保守国家秘密法修订草案、修改国家赔偿法的决定草案修改意见的汇报;听取了全国人大外事委员会主任委员李肇星作的关于《战争遗留爆炸物议定书》、《中华人民共和国和印度尼西亚共和国引渡条约》审议情况及关于批准这两个国际条约的决定草案代拟稿的汇报。
委员长会议决定,根据常委会组成人员的审议意见,对上述草案作进一步审议修改后,交付十一届全国人大常委会第十四次会议闭幕会表决。
全国人大常委会副委员长王兆国、路甬祥、韩启德、华建敏、陈至立、周铁农、司马义・铁力瓦尔地、蒋树声、陈昌智、严隽琪、桑国卫等出席会议。
4月29日下午,十一届全国人大常委会第十四次会议表决通过修订后的保守国家秘密法、全国人大常委会关于修改国家赔偿法的决定,完成各项议程后,在北京人民大会堂闭会。国家主席分别签署第28号、第29号主席令,公布修订后的保守国家秘密法和关于修改赔偿法的决定。
全国人大常委会委员长吴邦国主持闭幕会。
会议表决通过了全国人大常委会关于批准《战争遗留爆炸物议定书》的决定、关于批准《中华人民共和国和印度尼西亚共和国引渡条约》的决定,批准了这两个条约。
会议经表决,任命胡彦林为全国人大法律委员会副主任委员。会议还表决通过了其他任免案。
完成各项议程后,吴邦国发表讲话。他说,国家赔偿法律制度直接涉及公权力的行使和公民合法权益的维护。常委会对修改国家赔偿法采取积极慎重的态度,经过四次审议修改作出的关于修改国家赔偿法的决定,主要从畅通请求渠道、完善办理程序、细化赔偿范围、明确举证责任、保障费用支付等方面,完善了相关法律规定,对促进国家机关依法行使职权,保障公民、法人和其他组织的合法权益,维护社会公平正义与和谐稳定具有重要意义。
吴邦国说,针对保密工作面临的新情况新问题,常委会本着积极防范、突出重点、依法管理的原则,对保守国家秘密法作了全面修改,增加了信息系统保密措施,完善了国家秘密的确定、变更和解除等管理制度,强化了保密法律责任,有利于加强新形势下的保密工作,更好地维护国家安全和利益。
吴邦国说,解决好“三农”问题是党和国家工作的重中之重。这些年来,全国人大常委会一直高度关注“三农”问题,今年又安排了三项涉农监督工作。会议期间,常委会组成人员和列席会议的同志认真审议了国务院关于转移农村劳动力、保障农民工权益工作情况的报告,对国务院的工作给予充分肯定。大家强调,要按照统筹城乡发展的要求,加快建立城乡统一、平等竞争的劳动力市场,大力开展农民工职业技能培训,培养适应产业结构优化升级的技能型劳动者,提高农村富余劳动力转移就业能力。要切实保护农民工合法权益,提高农民工劳动合同签订率,扩大农民工参保覆盖面,建立农民工工资正常增长机制,将农民工逐步纳入城镇公共服务体系,着力解决他们关注的劳动报酬、劳动条件、社会保障、安全生产、子女就学等实际问题,限期清偿拖欠的农民工工资并坚决防止此类问题的再次发生。要加快推进城镇化,坚持走中国特色城镇化发展道路,把解决符合条件的农业转移人口逐步在城镇就业和落户作为推进城镇化的重要任务,促进公共资源在城乡之间均衡配置、生产要素在城乡之间自由流动,努力形成城乡经济社会发展一体化新格局。
吴邦国说,会议听取审议了国务院关于文化产业发展工作情况的报告,这是今年常委会监督工作的一项重要内容。大家强调,要在大力发展公益性文化事业的同时,坚持经济效益与社会效益相统一,把满足人民日益增长的多样化、多层次、多方面精神文化需求作为扩大内需的重要途径,把发展文化产业作为调整经济结构和培育新的经济增长点的重要内容,深化文化体制改革,整合文化产业资源,加快推进国有经营性文化单位转企改制,实施重大文化产业项目带动战略,加强文化产业基地和区域特色文化产业群建设,打造有自主知识产权、有市场影响力的文化品牌,培育一批优势明显、特色突出、竞争力强的文化骨干企业,使文化产业尽快成为国民经济新的增长点。
吴邦国说,会议听取审议了国务院关于加强道路交通安全管理工作情况的报告。审议中大家指出,近年来,各地区、各有关部门认真贯彻实施道路交通安全法,道路交通安全状况有所改善。但我们也应当清醒地看到,道路交通设施规划建设、道路交通管理水平与机动车保有量快速增长之间的矛盾越来越大,不少安全隐患尚未消除,交通安全意识和文明素质亟待提高,交通拥堵现象日益突出,重特大事故仍时有发生。大家强调,交通安全事关人民群众生命财产安全,要以对人民高度负责的精神,进一步加强道路交通安全工作,坚持警钟长鸣、常抓不懈,搞好统筹规划,完善制度措施,加大安全投入,整治交通隐患,严格执法管理,防止重特大交通事故发生,努力建设安全、有序、畅通的道路交通环境。
吴邦国说,检查台湾同胞投资保护法实施情况,是我们今年开展的第一项执法检查。常委会和有关专门委员会高度重视。审议中,常委会组成人员和列席会议的同志充分肯定执法检查组的工作,普遍赞成执法检查报告。大家指出,要站在发展两岸关系、促进两岸经贸合作、实现祖国和平统一的高度,进一步提高对保护台湾同胞投资权益重要性的认识,健全台湾同胞权益保障工作体制,完善配套法规和措施,依法查处损害台湾同胞投资权益案件,坚决维护台资企业劳动者合法权益,着力同胞在就医、社保和子女上学等方面遇到的实际困难,为台商投资大陆提供更加广阔的空间和更为便利的条件,更好地造福两岸人民。
全国人大常委会副委员长王兆国、路甬祥、韩启德、华建敏、陈至立、周铁农、李建国、司马义・铁力瓦尔地、蒋树声、陈昌智、严隽琪、桑国卫等出席会议。国务委员梁光烈、最高人民法院院长王胜俊、最高人民检察院检察长等列席会议。
4月29日下午,全国人大常委会办公厅举行新闻会,邀请全国人大常委会法制工作委员会、国家保密局有关负责人,就会议通过修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国国家赔偿法〉的决定》,回答了记者提问。
既加强秘密保护也保障公民知情权
国家保密局副局长杜永胜说,保密法修订充分总结吸收了近年来保密工作理论和实践成果,借鉴国外保密法制建设的有益经验,针对新形势下保密工作面临的突出问题,着力完善国家秘密的确定、变更和解除机制,缩小国家秘密范围;着力健全载体、活动、人员等管理制度,实现对国家秘密的统一严格管理;着力规范和加强保密行政管理职能,提高依法行政水平;着力强化法律责任,解决泄密案件查处难的问题。
国家保密局政策法规司司长张勇说,这次保密法修订的主要目标是要依法加强对国家秘密的保护,它的立法目的是为了维护国家安全和利益。保障公民信息知情权,尽管属于其他法律规定的内容,如信息公开条例,但是在保密法当中,也特别注重保障公民知情权。比如,在总则中,规定了“法律、法规规定公开的事项,应当依法公开”;其他章节中,也对信息公开的相关法律做了很好的规定。
在确定了国家秘密的保密期限以后,为了防止一定终身、不解密,也是为了促进信息公开,保密法在相关条款中也规定“保密期限届满的,应当自行解密”。全国人大常委会法工委国家法室副主任孙镇平表示,在保密期限范围内的,如果保密期限范围因为调整变化不再作为国家秘密事项,或者公开后不会损害国家安全和利益,不需要保密的,也可以提前解密。对于那些需要继续保密的,应当延长保密期限。
明确赔偿范围 完善赔偿程序
铁路工会主席述职报告篇9
曲靖市环境保护督察工作领导小组办公室：
现将**市自然资源局关于2018年中央环保督察“回头看”期间交办X530000201806140007号举报件环境问题整改完成情况报告如下：
一、举报内容及整改措施描述
举报内容：**市宛水街道办事处新文社区村主任王国勇不作为、乱作为。1、在龙口山大桥旁私自挖沙采石。2、在老铁路（举报信中的地址为老铁路面积，可能为笔误）强行私自建盖餐厅，办理红白喜事每桌收费 90 元。3、儿子结婚办 200 多桌酒席，请各级领导来参加；儿子小孩满月酒办 100 多桌酒席。4、在征收土地的手续、三通补助钱款等方面欺上瞒下，不向村民公开。5、超生了 2 个小孩，但仍违规参与村主任选举且当选。
整改措施：
要求曲靖宣峰水泥有限公司对采石场采矿区编制生态恢复方案报相关部门审查，审查通过后及时开展采区生态恢复工作。
二、调查情况
**市于2018年6月14日收到《曲靖市环境保护督察工作领导小组办公室转办单》（督转〔2018〕28号）后，立即成立中央第六环境保护督察组转办X530000201806140007号举报件调查核实工作领导小组，制定《中央第六环境保护督察组转办X530000201806140007号举报件办理工作方案》（宣政办发〔2018〕60 号），对举报内容进行核实。
经核实，1.**市宛水街道办事处新文社区村主任王国勇在龙口山大桥旁私自挖沙采石，该采石厂为曲靖宣峰水泥有限公司龙口石灰岩采石场，环境保护行政审批手续齐全且合法有效。2.宛水街道新文居委会大部分村民为回族村民，为方便村民办理红白喜事，2005年，王国勇以私人名义出资在该位置建盖伊斯兰餐厅，每桌收费80元用于水、电、气等管理费用支出。该地权被确定为集体所有，餐厅所有权也被确定为新文居委会集体所有。3.“王国勇儿子小孩满月酒办100多桌酒席”问题，属于王国勇儿子以自己名义操办，且王国勇儿子不属于公职人员，不在监督管理范围内，王国勇没有宴请他人的行为。4.2013年3月，王国勇不再担任新文居委会主任。2013年3月至2015年，新文居委会进行三通补助钱款发放、公开等工作，因王国勇自2013年3月未在居委会任职，没有参与此事。5.王国勇的三子王超和长女王楠属于超生范围，王国勇在1991年和2000年分别缴纳6000元和8000元社会抚养费，违反计划生育政策的问题已经处理完结。根据《**市第六届村民委员会环节选举工作方案》关于候选人资格的规定：“违反计划生育政策未经处理或处理未完结的，不具有候选人资格”，经宛水街道办事处确认，王国勇两次参与选举均具有候选人资格。举报反映的内容部分属实。
三、整改情况
1、**市纪委市监委已对举报件反应王国勇违规违纪问题进行了调查，反应不属实。
3、针对宣峰水泥有限公司龙口石灰岩厂和曲靖市宇恒水泥有限公司龙口石灰岩厂两个石厂的生态环境修复问题：我局及时督促企业编制方案并实施治理，于2020年10月12日完成恢复治理并通过验收。
四、验收情况及结论
经材料核实和现场核实，符合验收要求。
五、下步工作打算
铁路工会主席述职报告篇10
铁路技师述职报告1一、上千万个线头要个个完好
太原电务段原平车间位于交通较繁忙的忻州地区，承担着多条线路的铁路信号设备的保养维修任务。旅客看到的信号灯，只是铁路信号设备的冰山一角，机房内有数百个机柜，接线线头有上千万个，室外线路上有900台联锁道岔，每台道岔用5台马达驱动，以便使动车组驶向相关股道。
铁路信号设备非常精细复杂，上千万个线头，只要有一个出了问题，信号显示就会异常，我们必须争分夺秒通过计算机分析，是哪里出了问题，然后迅速将故障排除。
车间余名职工，干的都是科技含量颇高的“绣花”活儿。
二、工作从午夜零点开始
信号工们每天的工作是从午夜零点开始的。列车白天运行，夜间维修保养，从零点至四点这段时间叫做天窗点，列车线路上不开行列车，信号工们便可以安全地上线路检查各种室外信号设备。每个月，我们都会将所有信号设备彻底检查一遍。冬天的夜晚，铁道上寒风凛冽，比地面更加寒冷。但是，我们这铁路工班长信号工们依然架设好照明设备，一丝不苟地检修着。凌晨四点，天窗点到了，我们便清点工具，陆续回到工区。洗漱之后，再吃点东西，早晨六点才能入睡。午饭后，新一天的工作计划下达，我们又开始做准备，研究方案、安排分工、准备工具材料。晚上9点，开点名会，又一个天窗点作业即将开始。
三、厚厚的线路图册被翻旧了
我从事铁路信号工作已经有个年头了，有时候会带领一帮年轻人不分寒暑、不分日夜，时刻监控着信号设备状况，来确保铁路信号设备良好的运行状态。
信号设备的状态，由计算机进行24小时监控，一旦有细微变化，通过微机监控曲线就能看出异常。因此，我们这些信号工们除了能武，还要能文，夜间去现场检修保养，白天还要轮流值班看视频监控，看数据，看曲线，通过比对看出异常信号的蛛丝马迹。
铁路技师述职报告2进入电务段转眼几年了，这几年时间尽管有限，但是在工区师傅和同属矜矜业业的教学和关切下，我掌握了许多的铁路方面的知识。回想这一年的难忘经历，我的确学到了许多，成熟了许多。见习期间的学习是以往所学理论知识与现场实践相结合的过程，我对铁路的认识也从书本上的感性认识升华到现在工作中的理性认识。在工作期间我不断调整自己的心态，虚心学习，努力提高自己各方面的能力，让自己完成了从普通信号工人向信号工技师的转变过程。我可以独立的开展一些工作，这也是一段完善自我，充实自我的过程，受益匪浅。在工区师傅和同事的'教导和帮助下，通过自身的不断努力，我取得了很大的进步，现将总结如下：首先，在岗前培训过程中，我学习了许多规章制度，以及初步了解现场的信号设备。在培训过程中我学会了做事要认真特别是铁路工作，它关系到生与死。做事认真才能使得我们的工作更加有效率，才会使得我们少犯错误;在学习中我还学到了了需要承担自己的责任，责任代表了一个人的品质，责任使人变得稳重，使人知道自己的义务，使我又迈入了新的起点。在电务段的这几年工作对我而言就是质的积累，量的飞跃。
这里的事由陌生到熟悉，这里的环境由艰苦到适应，还有那望不到头的钢轨又迷茫到热爱，工作使我懂得了什么叫兢兢业业，什么叫知难而进，什么叫学无止境，在这一年的工作中，在各位领导的殷切关怀和耐心指导下，在通过书本的学习以及自己不断的实践学习到了许多书本上没有的现场知识，使我对以前学习的理论知识有了更深刻的认识，真正做到了理论联系实践，使我受益匪浅。
其次在工作方面的业务知识学习中，我掌握了信号机、轨道电路、转辙机的基本知识，这三项是铁路信号的基础，所以学好这三项对今后的工作有着至关重要的作用。
在这几年的工作中我学习到了很多东西，同时我也积累了作为一名合格信号工技师应该具有的基本能力，这一刻我要调整好自己的心态，以“天行健，君子自强不息”的精神来面对一切困难，同时在这几年的工作过程中我也暴露了一些问题，对工作态度的不积极，对标准规范掌握不清楚，独立解决问题的能力还不够，我想这些问题在我以后的工作中还有可能会遇到，所以我一定会努力改正，在以后的工作中我必将以高昂的斗志投身到铁路事业中去。
铁路技师述职报告3各位领导：
我叫______，20____年年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修，不断地改造和提高设备质量。
在路局提出“二次创业”理念精神的感召下，自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行精心养护维修，一个标准建安全标准线，通过8个月的设备集中整治，轨检车质量由年初2月份的平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消灭了三级超限，严格控制了2级超限出分率，使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下：
一、继续不断努力学习新经验、新方法运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。
在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。
具体方法：
1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。
经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学，争当“星级职工”。
在工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。
四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。
今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均达到了段轨控组要求的`质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。
在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。
五、进一步提高认识，不断提高管理工作水平。
当前正值铁路唱响“二次创业”的发展时期，对于自已则更要不断创新认识理念、转变观念提高认识，在班组管理上狠下功夫，全面提升班组的综合实力。通过学习自已认识到设备质量提高了，不能代表班组好了，而是班组应在综合治理、后勤保障、职工队伍素质、班组建设上等均有提高，才是真正意义上的提高。
因此，自已也认识到了不足和缺点，需要走的路也还很长，要学的东西也还很多，全面发展提高了才符合“二次创业”的要求和理念。一年来我的收获颇丰，越来越感觉到自已要不停地学习、奋进才能不掉队，才能同班组的职工一起将“六大理念”树立好、贯彻好!使管理工作再上新台阶!
以上是我任工人技师一年中主要的工作回顾和简要陈述，不妥之处恳请领导批评指正!
铁路技师述职报告4一、加强业务学习，提高业务素质
由于毕业不久就在机关工作，我深知自己业务技能差，现场经验缺，于是本着“缺什么补什么”的原则，努力学习业务，主动利休班工夫到现场学习。平时，只要工作不忙，我就翻看《维规》、《安规》、《行规》、《技规》等安全技术标准及《铁道工务》等书籍杂志。遇到线上重点施工，如我段20____年开展的水害复旧施工、平改立施工、轨道衡施工等，我都利用休班工夫前往施工地点学习，并虚心向现场施工人员了解情况、学习业务。在日常工作中，我还特别注意与消费一线的同志玫通交流，虚心向他们请教业务方面的知识。“功夫不付有心人”，通过长期坚持努力，我的业务技能逐步得到提高。
二、做好信息上传下达工作
三年的工作经验使我深化认识到工作的重要性。所以，我时辰要求自己：不能出一点差错，不能漏报一条信息，不能漏通知一件事情。为了将工作干好，我已养成了任何事情务必做笔录的习惯，无论是交班会议上的要求，电话通知、汇报的各种信息，我都坚持条条笔录。在搜集沿线各单位上报的信息时，注意信息的完整性，不做简朴记录，还要问明白、了解明白现场的各方面相关状况，为领导及各部门的科学决策提供准确数据。在处理信息时，我要求自己不能只做一只传话筒，要动脑筋、想问题，对于沿线上报的信息，我要进行分析、综合，能处理的及时进行处理，不能处理的再向上级上报信息，并适时提出自己的想法和建议，方便领导更快决策。一年来，我从未发生过漏报信息等情况。
三、积极联系，为段各项施工争取更多工夫
20____年，我段的重点施工及其他单位在我段施工都较多，这就需要我们随时随地与上级部门联系，积极为线上施工争取更多的工夫、更大的空间。为此，我坚持每晚、每早与部门加强联系，了解近期车流状况，提早提报施工计划，并根据近期车流状况，不失机遇地提出自己的建议，努力争取更长的“天窗”工夫。今年，我段的重点施工有多处水害复旧的扣轨施工、平改立施工、和静换轨、收轨施工等等，由于与上级良好的协调与配合，为每一项施工的顺利完成做出了应有的贡献。
四、规范调度内业管理
20____年，我认真领会会议精神，积极学习站段基础资料管理的先进方法和经验，结合我段实际，进行创新，规范、完善了我段的调度内业管理。一方面，将各方面的信息分门别类进行储存，以备查;一方面，主动学习电脑知识，采用电脑进行信息整理归档、搜集。
五、存在的问题：
虽然在工作中取得了肯定的成绩，但是距一个优秀的还有肯定的差距，我不存在很多需要改正的缺点和不足，例如，我缺乏现场经验，导致有时不能准确了解现场情况，语言表达能力和文字水平都亟需提高。
以上就是对本人20____年工作的简要述职，在今后的工作中，对于成绩，我会连续发扬，对于缺点，我会对症下药，加强学习，进行整改，以期在工作上取得更大成绩，在自身素质上有更大的提高。
铁路技师述职报告5尊敬的领导：
您好!
我叫____，____年3月考取工人技师资格，在任职的一年当中，自已能认真按照平时所学的业务知识带领班组职工加强设备的养护与维修，不断地改造和提高设备质量。在路局提出“二次创业”理念精神的感召下，自已更是牢固树立“六大理念”和现场作业的“三大要素”严格卡控作业质量，以新标准严要求、以新理念严控制，在管辖的11公里正线、17组道岔、11条股道和3公里专用线的设备整治中，能不分正线、站线、专用线，一个标准对设备进行精心养护维修，一个标准建安全标准线，通过8个月的设备集中整治，轨检车质量由年初2月份的.平均每公里出分13.50分，下降到9月份的0.45分，消灭了三级超限，严格控制了2级超限出分率，使设备质量达到了全优。职工在业务学习、班组建设、主人翁意识等方面也均有了显著的提高。现就一年来主要工作汇报述职如下：
一、继续不断努力学习新经验、新方法运用到实际工作当中。
在现场的维修作业当中，除了所要求必须的技术业务、标准外，工作的“巧”可使质量和效率成倍增长。在年初k40+000—k50+000配合大机捣作业中，自已就积极与段技术科联系提前介入抄平，一改往日靠眼观起道的不科学方法，使该段线路大机捣一次成为了优良公里线路。在拆、铺桥护轨维修作业时，提前制作了适合拆护轨螺帽的“母螺帽”，嫁接到内燃螺丝机上，使工作效率成倍增长，在一个“天窗修”时间内完成了车间要求的生产任务，且质量、标准一次达标。不但降低了职工的劳动强度，而且节约了大量的人工费用，受到了车间、段技术科的好评。一次，在工务通讯上学习了添乘时如何判定“晃车和车晃”的论文后，自已不断摸索和总结，在添乘设备时应验率达到了90%以上，避免了多次浪费人力的情况。
二、加强曲线、道岔的设备养护使曲线、道岔设备全面达标。
曲线和道岔的养护历来使设备养护当中最难也是最薄弱的。运用绳正法每次将曲线整治好后，保持时间很短，因而，在实际工作当中也是投入劳动力最大的。今年6月，我带领职工对管内的2条曲线进行了一次彻底整治。具体方法：
1、先找出曲中点，然后两侧分点。
2、找水平、拨正曲线，均匀石碴达到石碴饱满、捣固均匀。
3、改轨距、打磨钢轨达到轨控标准不超千分之一标准。
4、定位五大桩的埋设和标志、标识的从新刷写，最后用地锚拉杆按标准进行锁定。
经过精心的整治和通过3个月观察、检查，曲线稳定变化率低，有效的控制了曲线难整治问题。道岔的养护仿效了曲线整治的办法收效良好。
三、鼓励职工奋发好学，争当“星级职工”。
~的工作管理中，自已时常鼓励职工奋发好学。去年，段实行“星级职工”带薪制度后，自已与班组职工一起修订和完善了班组学习制度。规定每周三下午业余时间为班组业务、政治学习日。自已在学习中既当学员、也当教员。通过半年多的有效管理，目前班组学习蔚然成风。在去年12月份的车间“星级职工”考试比武中共15个名额，我们班组占到了6个，占车间总人数的40%以上。职工学到了知识，尝到了甜头。自已去年被评选为出席路局先进个人和段先进标兵。
四、在设备整治中积极为车间在技术上、管理上献计献策，使车间设备管理有大幅提高。
今年，是段设备集中修大整治的一年。一开始自已就主动申请要求积极参加，在集中整治设备中努力再学习、再提高。由于集中修车间90%的劳动力被抽调，加之阴雨天气的影响，车间部分班组设备出现了下滑。针对这种情况，自已主动请缨带领职工先后到·工区、··等工区进行了道岔、正线等设备的整治。前后历时15天，共整治道岔7组，正线10公里，曲线2条，均达到了段轨控组要求的质量标准，同时，也得到了其他班组的认可和好评。
在线容线貌整治中按照段制定的作业标准和要求，一次试验性验收即达标5公里，为其他班组不但做出了好的表率，也成为段、车间的线容线貌安全标准样板线。
铁路工会主席述职报告篇11
这次常委会会议的一项重要任务是为即将举行的十一届全国人大二次会议做准备。为此，会议审议了全国人大常委会工作报告稿、十一届全国人大二次会议议程草案、主席团和秘书长名单草案、列席人员名单草案。同时，会议继续审议食品安全法草案、刑法修正案（七）草案、保险法修订草案。
食品安全关系公众身体健康和生命安全，全国人大常委会高度重视食品安全法的制定工作。本次常委会会议是第四次审议。全国人大法律委员会副主任委员刘锡荣向今天的全体会议作了关于食品安全法草案审议结果的报告，汇报了草案关于食品安全监管体制、加强保健食品监管、强化食品安全全程监管、加强食品广告管理、减轻食品生产经营者负担、明确民事赔偿责任优先原则等方面的修改情况。法律委员会认为，目前草案已比较成熟，建议本次常委会会议审议通过。
会议听取了全国人大法律委员会副主任委员李适时、孙安民分别作的关于刑法修正案（七）草案审议结果的报告、关于保险法修订草案审议结果的报告。法律委员会认为，这两部法律草案已经比较成熟，建议本次常委会会议审议通过。
会议审议了国务院关于提请审议批准《中华人民共和国和秘鲁共和国关于民事和商事司法协助的条约》的议案、关于提请审议批准《中华人民共和国和墨西哥合众国引渡条约》的议案、关于提请审议批准《中华人民共和国和日本国领事协定》的议案。受国务院委托，外交部部长杨洁篪就上述议案作了说明。
会议还听取了全国人大常委会代表资格审查委员会主任委员黄镇东作的关于个别代表的代表资格的报告，审议了有关任免案等。
全国人大常委会副委员长王兆国、路甬祥、乌云其木格、韩启德、华建敏、陈至立、周铁农、李建国、司马义・铁力瓦尔地、蒋树声、陈昌智、严隽琪、桑国卫出席会议。国务委员兼国务院秘书长马凯、最高人民法院院长王胜俊、最高人民检察院检察长等列席会议。
2月26日，十一届全国人大常委会第七次会议分组审议进入三审的刑法修正案（七）草案，常委会组成人员表示这部法律草案已经比较成熟，建议本次常委会会议审议通过。
当天下午，十一届全国人大常委会第七次会议对进入三审程序的保险法修订草案进行了分组审议。常委会组成人员表示，修订草案经过常委会两次审议修改，已经比较成熟，建议本次常委会审议通过。
2月27日，十一届全国人大常委会第七次会议分组审议常委会工作报告稿。吴邦国委员长参加审议。
分组会上，常委会组成人员结合审议常委会工作报告稿，充分肯定了十一届全国人大常委会的工作成效，一致认为，过去的一年，全国人大常委会全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持人大工作正确政治方向，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕党和国家工作的大局、紧紧抓住经济社会发展中的重大问题、紧紧把握人民群众关注的突出问题，依法行使职权，积极开展工作，充分发挥了国家权力机关的作用，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设作出了新的贡献。
常委会组成人员在回顾过去一年的工作时指出，四川汶川特大地震发生后，全国人大常委会紧急行动，认真落实中央部署，全力支持抗震救灾和灾后恢复重建，充分发挥了社会主义制度集中力量办大事的政治优势；积极推动经济又好又快发展，抓住经济社会发展中的突出问题，综合运用多种监督形式，加强跟踪监督，推动改进工作，完善法律制度，使人大工作更有深度、更具活力；着力解决民生问题，把立法和监督结合起来，在推动改进工作的同时注重制定和完善法律，在加强立法的同时注重强化执法检查和工作监督，使人大工作更贴近民生、更具实效；充分发挥代表作用和专门委员会作用等方面都取得新成绩；常委会高度重视、切实加强自身建设，把思想政治建设摆在首位，并以此引领人大各项工作。
常委会组成人员还就进一步修改完善常委会工作报告稿、做好新一年的工作提出了具体建议。
2月28日上午，十一届全国人大常委会第七次会议在完成各项议程后在人民大会堂闭幕。会议经表决，通过了食品安全法、刑法修正案（七）和修订后的保险法，国家主席分别签署第9号、第10号、第11号主席令予以公布。
吴邦国委员长主持会议。
会议表决通过了全国人大常委会关于批准《中华人民共和国和秘鲁共和国关于民事和商事司法协助的条约》的决定、关于批准《中华人民共和国和墨西哥合众国引渡条约》的决定、关于批准《中华人民共和国和日本国领事协定》的决定，批准了上述条约。
会议表决通过了全国人大常委会工作报告稿。会后根据常委会组成人员提出的意见进一步修改完善后，提请十一届全国人大二次会议审议。根据委员长会议的建议，吴邦国将代表常委会向十一届全国人大二次会议作全国人大常委会工作报告。
会议表决通过了全国人大常委会代表资格审查委员会关于个别代表资格的报告。根据全国人大常委会发表的公告，十一届全国人大代表现在实有2985人。
会议表决通过了十一届全国人大二次会议议程草案，提请十一届全国人大二次会议预备会议审议；表决通过了十一届全国人大二次会议主席团和秘书长名单草案，提请十一届全国人大二次会议预备会议选举；表决通过了十一届全国人大二次会议列席人员名单。
会议经表决，任命高强为全国人大财政经济委员会副主任委员、全国人大常委会预算工作委员会主任。会议还表决通过了其他任免案。
完成各项议程后，吴邦国发表讲话。他说，本次常委会会议的主要任务，是为即将召开的十一届全国人大二次会议做准备。会议期间，常委会组成人员、专门委员会组成人员和列席会议的同志，结合审议常委会工作报告稿，回顾了2008年的工作，赞成2009年的工作部署。大家一致认为，过去的一年，十一届全国人大及其常委会认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握人大工作正确的政治方向，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕党和国家工作大局依法行使职权、积极开展工作，全力支持抗震救灾和灾后重建，积极推动经济又好又快发展，着力促进解决民生问题，切实加强自身建设，充分发挥了国家权力机关的作用，为社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设作出了新的贡献。
吴邦国指出，今年是实施“十一五”规划的关键一年，也是应对国际金融危机的冲击、保持经济平稳较快发展与社会和谐稳定的关键一年，改革发展稳定的任务十分繁重。开好十一届全国人大二次会议，对于全面贯彻落实中央重大决策部署，积极应对国际国内环境变化重大挑战、推动国家各项事业实现新发展具有十分重要的意义。为此，他提出三点要求。一要充分发扬民主，严格依法办事。要充分尊重和保障代表的民利，坚持讲大局、议大事，提倡重实际、求实效，充分反映民意，广泛集中民智。我们要同全体代表一道，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和中央经济工作会议精神，把思想和行动统一到中央对形势的分析判断和对工作的决策部署上来，把这次大会开成一个民主、团结、求实、奋进的大会，进一步动员和团结全国各族人民坚定信心、艰苦奋斗、扎实工作，以优异的成绩迎接新中国成立60周年。二要虚心听取意见，自觉接受监督。大会期间，常委会要向代表大会报告工作，这是常委会接受代表大会监督的重要内容。我们要认真参加会议审议，虚心听取代表意见，自觉接受人民监督，不断加强和改进常委会工作，更好地行使宪法和法律赋予的职权，不辜负人民的重托。三要加强团结协作，精心搞好服务。一个多月来，各有关方面按照明确分工、落实责任、集中精力、精心组织、统筹安排的要求，做了大量扎实细致的工作，大会各项筹备工作已经基本就绪。会议期间，服务保障任务会更加繁重，各有关方面要精诚团结、密切合作，精益求精地做好各项服务工作，确保大会顺利进行。
铁路工会主席述职报告篇12
折翅依然是雄鹰
阎建国3岁时不幸患上小儿麻痹症，经过4次12处手术后，虽然保住了双腿，但仍留下严重后遗症，两腿长短相差6厘米，且腿上、背上、胳膊上埋着10多个不锈钢支架，僵硬的左腿一直无法正常行走。看着同龄孩子活泼乱跳，他受到了不小的打击。一个夏夜，母亲以深沉舒缓的语调，讲述了一个故事：
茫茫大海上，伸手不见五指的夜晚，一只受伤的雄鹰落在水面上，它挣扎着扑打翅膀企望找到一席救命之地。雄鹰筋疲力尽，随波逐流，眼看着快要下沉了，这时，一盏灯出现在他的前方，它昂起头，奋力扑打翅膀，呼啸着冲向天空，它终于落在一座有着一盏灯的小岛上。雄鹰得救了……
幼小的阎建国依偎在妈妈怀里，心中懵懵懂懂。那时，他哪里知道，这其实是妈妈悉心培养他坚强性格的开始。阎建国的父亲在县供电局领导岗位上工作，他一门心思扑在工作上，很少有时间照应家庭。母亲勤俭持家，里里外外一把手。父母勤劳、朴实、善良的品质在他心灵上烙下深深的印记。
渐渐长大，阎建国理解了《生命之灯》故事的内涵，也理解了妈妈的良苦用心。
在父母的激励下，他毅然决然拄着拐杖向学校挪去。上小学时，因为腿畸形，跑步像小马，常被同学笑话。他就暗下决心：我不能跑，但可以投掷，可以打乒乓球，可以学好功课。从小学至高中，他每天往返十多公里求学，即使遇到刮风下雨或冰天雪地的恶劣天气，他一天也没有中断学习。羊肠小道上栽了多少个跟头，连他自己也说不清，只记得常常是鼻青眼肿、挂着累累伤痕走进课堂。课余时间，他掷铅球，打乒乓球，常常一头热气、一身汗水出现在操场上。有付出就有回报，每学期，阎建国总会捧回“学习标兵”、“三好学生”和乒乓球比赛、铅球比赛奖状。数年间，他家墙壁显眼处贴满了数十张奖状。
1979年高考，阎建国因左腿残疾被无情地剥夺了参加高考的资格。他蒙着被子大哭了两天两夜。
1981年春，在社会各界的关心下，阎建国被安排至如皋无线电三厂工作。由于他酷爱文体活动，又善于联系群众，经常为职工排忧解难，很快被选为工会干部。这一年秋，在南通地区举行的残疾人乒乓球比赛中，他过五关斩六将，一举夺得男子肢体残疾组冠军。
1985年、1986年，他把平时节省下来的1000元钱全部拿出来，成功地举办了如皋、南通残疾人乒乓球邀请赛，使数百名残疾人参与了盛况空前的比赛。1987年，阎建国又牵头成立了江苏省首家县级残疾人体育协会，并被选为协会主席。20多年来，协会先后发展会员2860名，并连年举办“如皋市残疾人运动会”、“如皋市残疾人文化艺术节”、“南通市残疾人乒乓球友好邀请赛”，同时还举办了“江苏省保龄球邀请赛”、“迎香港、澳门回归江苏省伤残人体育邀请赛”等体育活动11场，累计有近4000名残疾人参与其中。协会还培养了一大批残疾人运动员，先后输送121名伤残运动员参加国际国内比赛，赢得了多项殊荣。1988年3月18日，是阎建国终生难忘的日子，他作为南通市40万残疾人的唯一代表，他光荣地出席了中国残联第一次代表大会。会议期间，他受到国务院总理、中残联主席邓朴方的亲切接见。
拄着拐杖闯市场
1996年春，阎建国所在的如皋无线电三厂濒临破产，他和妻子双双下岗，每月靠90元的生活补贴维持生计。不久，他敏锐嗅觉到遍布全国的劳保服装市场蕴藏着巨大商机，一股创业激情在他胸中熊熊燃烧。
组织劳保服装生产并不困难，销路却是关键。1998年仲夏，烈日当空，阎建国背着30件劳保服装样品只身来到北京某建筑工地。工地负责人看着他寒碜的样子不屑一顾，冷冷地甩出一句：“是卖狗皮膏药的吧？”吃了闭门羹的阎建国心里很不是滋味。当晚，他摸摸口袋，仅剩下8元钱，便在一家小旅馆的过道上住了下来。过道上人来人往，蚊虫扑面而来，他一整夜没有合眼：“人生能有几回搏？我就不信没有立足之地。”随后，他继续在北京闯市场，一个多月跑遍了北京市的数十家建筑企业。那段时间，他脚板上的血泡，这块破了那块又隆起，汗水、血水浸湿袜子，每挪一步就会像针刺一样痛。他咬紧牙全然不顾。“老板，这服装就留着试用吧，质量不好不要钱，延时送货不要钱，价格高于其他厂家不要钱。”每到一家推销劳保服装，阎建国都会拿出样品滔滔不绝地讲述他的“三不”政策。不少企业被他的真诚所打动，纷纷向他伸出“橄榄枝”。
1998年严冬，阎建国顶着凛冽寒风前往中铁十一局渝怀铁路指挥部送劳保棉衣，没想到途中遇上山体塌方，货车阻在山下无法通行。前不靠村后不着店，他又饿又冷，浑身打颤，拄着拐杖寸步难行。“客户等着御寒，一定要准时准点将棉衣送到指挥部！”他请来当地民工，与他们一起肩顶背扛，步行11公里、翻过两座山后，终于提前17分钟将2000套棉衣送到目的地。指挥部验货合格后连连致谢。而此时的阎建国身子一歪瘫软在地面上。工地指挥长火速将他送至附近医院救治，并连续24小时守候在他的身边。当阎建国悠悠醒来时，指挥长紧握着他的手说：“老阎哪，你一诺千金，雪中送炭，是个铁汉，我代表全体员工感谢你！”“诚信为本，应该的！”阎建国淡淡一笑。深受感动的指挥长当即决定与阎建国建立长期的合作伙伴关系。
2006年8月的一天，阎建国到江都建工局驻北京办事处送劳保服装，正巧遇上该单位正在为一名患白血病的职工家属举行募捐。他二话没说，拿出2000元挤入捐款行列。一个拄着拐杖的陌生人出手如此大方，令不少在场人刮目相看。媒体记者一下子将阎建国围住，请他发表感言。阎建国只简单地说了一句：“我是个残疾人，残疾人能够帮助困男人，这是一大乐事啊！”阎建国的善举在该单位上下引起不小震动：“阎老板服装质量好，又有菩萨心，这样的人打着灯笼都难找！”办事处老总当场拍板，将全年的劳保服装订单交给了阎建国。
10多年来，阎建国为开拓劳保服装市场，以坚忍不拔的毅力，行程21万公里，跑遍了全国23个省136个县市的数百家工厂企业，他以“真诚、守信、优质、价廉”赢得了四面八方的客户，闯出一片健全人都难以开拓的新天地。辛劳的工作，让他身患高血压、糖尿病、心脏病，在他车上、办公室、口袋里到处是药片。2007年春，他去南京送货，返回时遭遇车祸，造成右臂粉碎性骨折，至今右臂骨头里还留着一根10厘米长的钢板。妻子每当看到他痛苦的表情，就心痛地躲在一旁暗暗流泪。“腿上、背上、胳膊上有钢架，手臂上有钢板，我是一个钢铁铸成的人啊！”他乐观风趣地安慰妻子，让妻子破涕为笑。
2001年以来，阎建国相继创办了北京华丰制衣有限公司、如皋坤喜服饰劳护用品有限公司等三家企业。企业800多名员工中，有下岗工人450人，残疾人96人。近年来，北京市建委、中国铁道建筑总公司、国家建设部等有关部门领导相继来到他创办的劳保服装企业参观考察。如今“华丰”劳保服装品牌已在全国叫响，他也因此荣获江苏省“十大魅力苏商”、全国爱国企业家等殊荣。
十年捐款三百万
创业成功后，阎建国不忘回报社会和家乡，他首先想到是残疾人、下岗工人和贫困学生。如皋市九华镇农民李世清瘫痪在床多年，为给其治病，家中欠了不少外债。妻子在照料丈夫的同时学了一手缝制手套技术。她购回缝纫机和原料，加班加点缝制手套，可手套销路却成了问题。半年下来，近5万付手套压在家中无人问津，她一夜之间急白了头发。阎建国听说后，上门与她签定了为期5年的销售合同，从而全部包下了这户人家的手套销售业务。有时货还未出手，阎建国就将钱送到李世清夫妇手中。5年后，李家脱贫致富，走上了小康路。
如皋市聋哑学校女生孙小玉，因家庭贫困而辍学，阎建国得知后捐出1万元，资助她完成学业并走进了大学校门。像孙小玉这样的贫困学生，阎建国先后资助了39名。他收养的9名孤儿中，有6人考上大学，有2人走上工作岗位，先后有4人入了党。
磨头镇老户村少年周义勇不会忘记，是阎建国捐款为他成功地施行了心脏病康复手术；石庄镇凤龙村独自抚养4个瘫痪儿女的朱仁英老人不会忘记，在她家庭陷入绝境时，是阎建国送来4000元钱解了燃眉之急；搬经镇兴夏村农民汪如新不会忘记，当他13岁儿子砸成重伤而无钱抢救时，是阎建国慷慨解囊送来救命款；如皋市聋哑学校的孩子们不会忘记，是阎建国花1万多元为学校添置了1000本书籍，还送来了大彩电，从而改善了学习和生活条件；郭园镇杨洲社区的数十名老党员不会忘记，是阎建国捐款2万元，建立了“建国”老党员爱心基金，以解决老功臣、老党员的生活困难，活动启动仪式那天，他又现场捐款4000元，资助老党员朱进学修建危房……2009年3月，阎建国从北京参加人代会回来后，在短短一个多月的时间内陆续捐款11万元……据不完全统计，10年内，受到阎建国资助的困难群众多达380人，受助额超过120万元。
阎建国在关心资助弱势群体的同时，还热心支持社会公益事业和突发自然灾害，用血汗换来的辛苦钱捐助西部大开发、抗击非典、汶川大地震。在家乡江苏如皋，他先后捐款150多万元，用于新世纪广场建设、内外城河整治、城乡修路铺桥。仅郭园镇车马湖社区的一条主干道整修时，他就捐了10万元……2009年3月，阎建国当选为“如皋市爱心大使”，继后又荣获“中华慈善突出贡献奖”，并赴京参加了颁奖仪式。阎建国的事迹经中央电视台、《人民日报》等媒体报道后，在全国残疾人中引起强烈反响，他被残疾人誉为“困难中的精神领袖”“生活中的后勤部长”。
阎建国为何如此出手大方，处处慷慨解囊献爱心呢？他坦然道出心声：“我是个残疾人，我的成长和创业融入了社会上不少好心人的关爱，我要尽一切努力回报社会，并且乐在其中。
事迹感动胡主席
2008年1月29日，江苏省第十一届人民代表大会第一次会议选举产生了江苏省出席第十一届全国人民代表大会代表157名，阎建国作为江苏480万残疾人中的唯一代表光荣当选。在十一届全国人大一次会议上，阎建国提交了《关于建立健全智力、精神、重度残疾人庇护安养机构》的建议，他的建议在与会代表中引起较大反响。3月5日下午，国家主席、军委主席参加江苏代表团审议时亲切接见了阎建国代表。阎建国向胡主席简要汇报了自己的成长及创业历程。胡主席听后紧握着他的手说：“你自强不息，了不起！”
2008年4月24日，阎建国应邀赴北京列席十一届全国人大常委会第二次会议，他与吴邦国委员长面对面进行了交流发言。发言中，他就残疾人权益保障、康复等问题，畅谈了自己的观点，赢得与会者热烈掌声。会议结束后，吴邦国委员长在人民大会堂亲切接见了阎建国，并与阎建国合影留念。
2008年5月25日，是阎建国终身难忘的日子。16时25分，在江苏南通工农路33-37地段，阎建国坐在轮椅上，高举祥云火炬，在护跑手的帮助下，一路前行。“奥运加油！”“中国加油！”“南通加油！”街道两旁人头攒动，人声鼎沸。轮椅在前行，火炬在燃烧，短短100米路程，他亲眼目睹了奥运火炬传递的神圣和庄严。当晚，他奋笔疾书，写下了3000字的散文―――《终生难忘的100米》，不久被当地媒体头版头条刊用。
在全国人代会闭会期间，阎建国依旧不忘“人民代表为人民”的职责。2008年10月初的一天，刚刚进行肛瘘手术的阎建国听说如城镇宏坝社区的居民很想和他见面，便不顾创口仍在渗血，当即接受邀请。两天后，他拖着病体来到社区，与居民进行了两个小时的座谈。他边听边问边记，就群众普遍关心的热点问题逐一进行了解答。11月中旬，阎建国作为南通市50万残疾人的唯一代表，光荣出席了中国残联第五次全国代表大会。在分组讨论时，他短短10分钟的发言5次被掌声打断。这个月下旬，应全国人大常委会邀请，他又风尘仆仆赶往福建厦门进行了履职调研，写下了近万字的调研报告。
2009年3月初，刚做过二次手术的阎建国，坚持和其他代表一道赴京参加十一届全国人大二次会议。会议期间，他应中央电视台邀请，参加了“记者两会观察”节目录制。录制现场，他坦然建言献策：国家应该更加重视残疾人的就业、职业技能培训和社会保障等方面的问题。3月4日晚，中央电视台《新闻联播》节目播出这则新闻后，阎建国接到21个残疾人朋友打来的电话。
2009年7月3日，在北京人民大会堂召开的第四次“全国自强模范暨扶残助残先进集体和个人表彰大会”上，阎建国荣获“全国自强模范”荣誉称号，受到、、等党和国家领导人的亲切接见。
