上市公司个人简历合集12篇

时间:2022-04-29 04:14:40

上市公司个人简历

上市公司个人简历篇1

我不像有些人,只有一个简历,并且试图通过这个万能简历叩开HR的心房。我是先找到感兴趣的职位,觉得适合自己,然后再着手做简历。

个人最大的感受就是简历的写作要有明确得针对性。有些人喜欢只做一个简历,然后什么工作都用这个简历,这种方法100%是失败的。因为任何不同的工作,对人的要求都是不同的,所以制作简历时一定要清楚这个工作需要什么,然后再在简历中告诉用人单位你们的要求我一一符合。

我的做法是这样的:我准备了两种类型的简历:一种是万能型的,就是一般的简历,看到有些职位自己够格,但又不是心仪的,就可以比较随意地发过去。第二种就是特别制作的,针对自己心仪的公司,我会仔细地看公司的招聘广告,分析其工作职责和用人要求,了解公司文化等其他内容,然后有针对性地修改简历。我觉得这样做,一方面可以让用人单位一目了然,觉得你符合他们的要求;另一方面会让用人单位感觉出你的诚意,因为你特别为这个公司这个职位做了一个新简历。

我到上海的第一份工作是在一个市场咨询公司做市场研究员。公司当初的招聘要求非常清楚,英文优秀,擅长写作,具有市场调研经验,对市场有一定的了解。因此我做简历时,对以上要求一一满足:我有英语专业八级证书,在大学发表过作品,唯一欠缺的是市场调研经验,但我曾经做过一次市场访问员,虽然只是偶尔的一次,但其实很重要,同样能写在简历中,这样既表明了有过这个经验,又表明了对这个行业的兴趣。同时,我还在简历中表示,在大学时学习过市场的有关课程,而且成绩很好。因此,我本来可以说是在经验这项乏善可陈,可我根据自身特点,花心思在简历中增加了这些东西,最后不但得到了面试机会,而且顺利进入了这家公司!

Tips:在这个特别制作的简历中,要明显地告诉用人单位,他所提出的条件你都符合。

我的第二份工作也是在一个市场咨询公司,但是做电话销售的,卖的是会议、培训等。我的第二份工作的要求是:有市场工作经验,英文好,性格开朗,因为是电话销售的关系,喜欢和人沟通这项能力在招聘要求上被郑重提出。我认为自己能得到第二份工作,90%是因为第一份工作的缘故。我在求职第二份工作时在简历里面写得很清楚,自己做的是市场研究,主要客户有XX跨国企业等等,而且用英语写报告(突显英语能力),向客户展示调研结果(沟通能力)。针对市场这个行业,有了这样的背景,自然会使自己受到青睐了。

Tips:可以适度放大自己的工作经验和能力,这并不是欺骗,但前提是:你真的涉及过这些具体工作;第二,你必须具备做这些工作的能力。

我的第三份工作就是电视台了。第二份工作其实感觉还不错的,可后来公司倒闭了。虽然有些不幸,可自己想想未免不是件好事。因为我是学文的,自己最喜欢最希望从事的还是与文化相关的工作。所以当看到电视台在招人时,我马上就开始行动了。他们招的是国际部的公关,要求是对市场很熟悉有研究,并且英文口头和书面的表达能力都要强。我之前从事的市场工作经验正好契合,所以我把那些工作经验写进去,很容易地得到了他们的offer.

上市公司个人简历篇2

年龄:27岁

E-mail:

联系电话:345678

地址:重庆市栖霞区南京路447号

邮编:3456789

工作经验

2000年2月——现在 重庆无为软件技术有限公司 市场拓展专员

职责:

主要负责北京、重庆以及大部分北方城市的市场组织、开发、策划工作;

参与公司产品的宣传推广活动;

组织参加各种规模的展会,并成功策划过“XXXX精品推广活动”;

新客户的开发,参与公关竞标会,与客户的沟通及签约工作;

后期的客户维护工作;

与国际知名公司的合作,成功的提升了公司知名度;

1998年8月——2000年2月 XXXXX企业集团公司 市场推广

职责:

负责公司项目的策划、市场调查;

制定项目方案、参与项目推广活动,配合公司各部门完成项目的实施工作;

负责公司和相关政府部门的对外联络工作;

协助经理制定总体市场策划方案,参与产品的分析预测及推广规划部署;

与大客户的接触、跟踪工作,并根据客户需求做出总体解决方案;

项目的节奏把握,信息的采集,分析,整理工作;

教育背景

1994年9月——1998年7月 天津理工学院 经济管理 本科

职业特长和技能

具备良好的业务能力和心理素质,热衷于市场的组织、管理、策划工作;

丰富的产品分析、定位能力;

积累了丰富的商务谈判技巧,并有较高的客户开发能力;

优秀的统筹规划能力,很强的团队合作精神;

熟练使用各种办公软件,良好的英语听、说、写能力;

期望工资 3500元左右/

拓展阅读:

HR筛选简历的真相

(一)分析简历结构

简历的结构在很大程度上反映了应聘者的组织和沟通能力。

结构合理的简历都比较简练,一般不超过两页。通常应聘者为了强调自己近期的工作,书写教育和工作经历时,可以采取从现在到过去的时间排列方式。相关经历常被突出表述。书写简历并没有一定格式,只要通俗易懂即可。

(二)审察简历的客观内容

简历的内容大体上可以分为两部分,主观内容和客观内容。在筛选简历时注意力会放在客观内容上。

客观内容主要分为个人信息、受教育经历、工作经历和个人成绩四个方面。

个人信息包括姓名、性别、民族、年龄、学历等;受教育经历包括上学经历和培训经历等;工作经历包括工作单位、起止时间、工作内容、参与项目名称等;个人成绩包括学校、工作单位的各种奖励等。主观内容主要包括应聘者对自己的描述,例如“本人开朗乐观、勤学好问”等对自己的评价性、描述性的内容。

(三)判断是否符合岗位技术和经验要求

在客观内容中,首先会注意个人信息和受教育经历,判断应聘者的专业资格和经历是否与在空缺岗位相关并符合要求。

如果不符合要求,就没有必要再浏览其它内容了,直接筛选掉。如在受教育经历中,会特别注意应聘者是否用了一些含糊的字眼,比如没有注明大学教育的起止时间和类别,这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别,等等。

(四)审查简历中的逻辑性

在工作经历和个人成绩方面,会注意简历的描述是否有条理,是否符合逻辑。

比如一份简历在描述自己的工作经历时,列举了一些著名的单位和一些高级岗位,而他所应聘的却只是一个普通岗位,这就会引起注意。比如另一份简历中称,自己在许多领域取得了什么成绩,获得了很多的证书,但是从他的工作经历中分析,很难有这样的条件和机会,这样的简历也会引起注意。如果能够断定在简历中有虚假成分存在,就可能直接将这类应聘者淘汰掉。

上市公司个人简历篇3

3、人才市场:很多小城市,大多数公司都是在人才市场进行招聘的,当然,每个地方的人才市场不一样,可以上网搜索一下当地的人才市场网站,进行投递简历,再等待通知面试。

上市公司个人简历篇4

简约个人求职简历表格(一)个人基本简历简历编号:更新日期:简历姓

名:国籍:中国目前所在地:白云区民族:汉族户口所在地:河源身材:180 cm? kg婚姻状况:已婚年龄:33培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:房地产:机电项目施工员、交通运输服务:B2牌司机、工作年限:10职称:中级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:2007-03 ~ 2010-09广州市机电安装有限公司公司性质:所属行业:建筑与工程担任职务:机电项目施工员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2004-08 ~ 2007-02广东四建公司性质:所属行业:房地产/建筑担任职务:施工员工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:2000-05 ~ 2004-07广州市天河区永胜五金厂公司性质:所属行业:担任职务:电工兼采购工作描述:离职原因:公司名称:起止年月:1998-03 ~ 2000-04深圳市宝安区龙德电子厂公司性质:所属行业:担任职务:电工工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:河源市技工学校最高学历:中专毕业日期:1997-07-01所学专业一:电气业所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1994-091997-07河源市技工学校电气业中专、中级 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:良好 工作能力及其他专长应聘机电安装施工员 详细个人自传包吃住。月薪要求:面议 全职 个人联系方式通讯地址:xuexila.com联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 简约个人求职简历表格(二)个人基本简历简历编号:xuexila.com更新日期:无照片姓

名:朱先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湛江身材:168 cm?60 kg婚姻状况:未婚年龄:22培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:?应聘职位:技术支持/维护工程师、测试员、工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2010-07 ~ 2010-11广州正道科技有限公司公司性质:民营企业所属行业:计算机硬件担任职务:售后服务工程师工作描述:1、协助销售部门完成技术交流、方案撰写等项目支持工作;2、定期更新新产品以及技术知识储备,根据需求完成竞争分析和技术文档的撰写离职原因: 教育背景毕业院校:华北科技学院最高学历:大专毕业日期:2010-07-01所学专业一:计算机应用技术所学专业二:受教育培训经历: 语言能力外语:英语 良好国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长勤奋,努力,能在短时间内并且较好的适应工作,学习能力强,能适应团队工作,可经常出差。喜欢计算机,希望能在计算机方面发展自己,让计算机成为自己的事业。在销售方面有一定的经验,曾经从事销售方面的工作。能计算机技术方面有扎实的基础,熟悉计算机,在计算机检测维护方面有工作经验。在校期间担任团支书,组织活动并获得优秀评价,成绩优秀。 详细个人自传 个人联系方式通讯地址:xuexila.com联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 简约个人求职简历表格(三)基本信息个人相片姓

名:段XXX性

别:男照片民

族:汉族出生年月:1986.7.23证件号码:430224198607******婚姻状况:未婚身

高:177cm体

重:65kg户

籍:湖南株洲现所在地:湖南长沙毕业学校:湖南师范大学学

历:本科专业名称:工商管理毕业年份:2010年工作年限:一年以内职

称:其他求职意向职位性质:全 职职位类别:人力资源高级管理-总裁助理/总经理助理销售行政及商务-销售行政专员/助理职位名称:基层管理 ; 人力资源管理 ; 营销策划工作地区:湖南长沙 ; 湖南株洲 ; 广东待遇要求:2500元/月 可面议 ; 需要提供住房到职时间:半年内技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 标准驾驶证:机动车驾驶证C1照photoshop:能够较熟练运用photoshop教育培训教育经历:时间所在学校学历2006年9月 - 2010年6月湖南师范大学本科培训经历:时间培训机构证书2009年7月 - 2009年9月株洲市蓝天驾校机动车驾驶证工作经历所在公司:株洲市金世纪广告装潢部时间范围:2005年6月 - 2009年9月公司性质:民营企业所属行业:广告、公关、设计担任职位:店员工作描述:每年寒暑期都在株洲市金世纪广告装潢部兼职,负责店面接待,业务洽谈,户外广告排版设计,户外广告安装等业务,吃苦耐劳,责任心强。离职原因:假期兼职其他信息自我评价:本人自信开朗,积极上进,具备经济、管理、金融、营销等专业知识,具有良好的人际关系,有较强的适应能力,自学能力强,工作认真负责,顾全大局,注重工作效率及团队合作精神,勇于承担责任,为人务实,诚实守信。具有积极向上的理想,努力追求完美,不断提高自身素养,在各方面努力树立自己的良好形象:谨言慎行,守法敬业,树立良好的个人形象;诚实守信,勤劳正直,树立良好的社会形象;尊老爱幼,严于律己,树立良好的家庭形象;热情负责,公私分明,树立良好的工作形象;朴素求实,乐观进取,树立良好的生活形象。也许我不是最好的,但我会是最努力的,一切都会在实践中得到证明!我渴望成功,所以我会以恒心为良友、以经验为参谋、以谨慎为兄弟、以希望为哨兵,不断冲锋!发展方向:方向暂时不定其他要求:联系方式看过“简约个人求职简历表格”的人还看了:1.简单简历模板

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上市公司个人简历篇5

大学生求职简历表格模板(一)个人基本简历

姓名:-国籍:中国个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:佛山身材:155 cm 42 kg婚姻状况:未婚年龄:23 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:物业管理专员/助理:物业助理   文秘/文员 办公文员  工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:广州市金丽物业管理有限公司起止年月:XX-05 ~ XX-05公司性质:股份制企业所属行业:担任职务:物业管理员工作描述:1、楼宇的卫生巡查工作

2、处理日常业主/住户的投诉与房屋报修等事宜,处理完毕后及时进行回访

3、协助财务开具有关于日常“管理费、垃圾费、代收水电费”的发票离职原因:公司名称:广东康景物业服务有限公司起止年月:XX-07

~ XX-12公司性质:私营企业所属行业:商业服务担任职务:物业助理(实习)工作描述:1、收楼、验楼(熟悉收楼流程)

2、房屋的维修跟进、回访等工作

3、对物业的前期介入有一定的了解,参与大型的现场收楼工作离职原因:毕业实习 教育背景毕业院校:广东白云学院最高学历:大专毕业-XX-06-01所学专业一:物业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-06XX-06广东白云学院物业管理物业管理员中级证书0619010000400803 语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长

熟悉物业助理的日常工作,及应具备的素质。对“物业管理条例”、“住宅室内装饰装修管理办法”比较熟悉,认真学习物业管理知识,不断提高自身的专业知识。 详细个人自传

本人工作认真、负责。谦虚,不浮夸。有良好的团队合作精神。经过多年的学习生涯和集体生活,从中深深的认识到无论个人能力有多大,都不能离开集体,只有在集体中个人的能力才能显示出来,离开了集体,个人能力只是一句空话。 大学生求职简历表格模板(二)个人基本简历

姓名:-国籍:中国个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖南身材:165 cm 50 kg婚姻状况:未婚年龄:25 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:应届毕业生 应聘职位:医院/医疗/护理/美容保健类:内科医生,妇科医生,   妇幼保健医生   卫生防疫/公共卫生/疾病控制工作年限:0职称:初级求职类型:全职可到职-一个月月薪要求:XX--3500希望工作地区:广州 佛山 中山个人工作经历:公司名称:张家界市桑植县人民医院起止年月:XX-01 ~ XX-04公司性质:国有企业所属行业:医疗,卫生事业担任职务:进修生工作描述:消化内科离职原因:公司名称:湖南省张家界市第一人民医院起止年月:XX-01 ~ XX-12公司性质:国有企业所属行业:医疗,卫生事业担任职务:实习生工作描述:在内科,外科,妇产科,妇科门诊,儿科,传染科各科室实习一年,熟练基本临床操作,熟悉各种常见疾病的诊断及治疗。离职原因:实习结束公司名称:湖南省人民医院起止年月:XX-06 ~ XX-12公司性质:事业单位所属行业:医疗,卫生事业担任职务:实习医生工作描述:内科,妇科,外科,儿科,心电图 B超各科室见习半年离职原因:实习结束公司名称:长沙三真社区服务中心起止年月:XX-06 ~ XX-09公司性质:股份制企业所属行业:医疗,卫生事业担任职务:妇科助理工作描述:离职原因:开学公司名称:长沙老百姓大药房起止年月:XX-06 ~ XX-09公司性质:股份制企业所属行业:医疗,卫生事业担任职务:药剂员工作描述:离职原因:开学 教育背景毕业院校:湖南师范大学最高学历:大专获得学位: 学士学位毕业-XX-06-01所学专业一:临床医学所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-09XX-06湖南师范大学临床医学学士学位 语言能力外语:英语 优秀国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长专业素质高,能熟练掌握病史询问、病历书写、常见疾病诊疗、腹腔穿刺、腰椎穿刺等内科基本操作、清创缝合术、换药术、手术后拆线法等外科基本操作。

、善于沟通协调人际关系,具有高度责任心责任感。

、具有较强的组织管理和协调能力,具有团队精神,能处理协调好各种关系 。 详细个人自传XX年参加红时字协会、青年志愿者协会、曾多次到社区参加爱滋病宣传活动。

、参加组织“抗非典系列活动”,参加院医学社,曾多次到社区参加义务医务活动。

、XX年参加湖南师范大学第34期党校培训班学习。

、XX年参加学院组织的“四大救护知识”培训,并到年级宣传救护知识。

、XX年7-9月 在长沙市老百姓大药房担任药剂员及收银员。

、XX年7-9月在长沙市三真社区服务中心担任妇科医务助理。

、XX年6-12月在湖南省人民医院见习。

、XX年 2-10月在张家界市第一人民医院实习。

、XX年11月-XX年4月在张家界市桑植县人民医院进修内科。 大学生求职简历表格模板(三)个人基本简历

姓名:-国籍:中国

个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广西身材:171 cm  kg婚姻状况:未婚年龄:25 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:轻工类:食品分析与化学、食品相关    工作年限:0职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州 深圳 东莞个人工作经历:公司名称:广西凤糖生化股份有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-01公司性质:所属行业:担任职务:凤山糖厂实习工作描述:离职原因:公司名称:广西柳州得力面粉有限公司起止年月:XX-01 ~ XX-01公司性质:所属行业:担任职务:实习工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:广西工学院最高学历:本科毕业-XX-07-01所学专业一:食品科学与工程所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-09XX-07广西工学院食品科学与工程本科,学士学位 语言能力外语:英语 良好国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长1、专业技能:具有良好的专业理论知识,基础扎实且广泛。为了开拓自己的视野,也进一步培养了自学能力,课余时间我也会查阅食品相关书籍或者登陆相关网站了解相关知识动态,从而对食品未来广阔的市场前景,食品安全与卫生的重要性及高新技术的发展等问题有了更深刻的认识。

2、计算机能力:通过全国计算机等级一级考试(广西区),熟练WINDOWS操作系统平台与OFFICE等系列办公软件,掌握CAD软件的基本应用。

详细个人自传本人善于学习新知识,具有强烈的求知欲,自学能力强,接受能力强,具有吃苦耐劳的精神和团队合作精神,能积极迎接信息时代、知识经济的挑战,具有很强的事业心和责任感。

工作地区:珠三角地区看过“大学生求职简历表格模板”的人还看了:1.精美毕业生个人简历模板

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上市公司个人简历篇6

好看的简历表格精选范例(一)基本信息姓

名:性

别:男照片身份证号:年

龄:25岁民

族:汉族婚姻状况:未婚身

高:180cm体

重:72 kg户

籍:陕西西安居 住 地:陕西商洛学

历:本科教育/培训毕业院校:西安体育学院最高学历:本科专业名称:教育、师范类毕业日期:2010-06-01培训经历:

篮球国家一级裁判员培训、田径国家二级裁判员培训、体操国家二级裁判员培训、乒乓球国家二级裁判员培训,羽毛球国家二级裁判员培训能力/专长第一外语:英语应用能力:一般第二外语:无应用能力:无计算机应用:良好驾照类型:暂无普通话水平:熟练现有职称:二级乙等工作履历目前已有1年工作经验,主要工作履历如下:

2007年获得西安体育学院优秀团员称号;

2007年获得西安体育学院院篮球联赛第二名

2008年获得西安体育学院院篮球联赛第一名

2008年获得西安体育学院教职工篮球联赛优秀裁判员称号

2008年获得肯德基三人篮球赛第三名

2009年获得延长石油杯篮球赛优秀裁判员称号

2006-2007学年参加‘西安是我家还西安一片蓝天’的活动;

2007-2008学年参加并且组织肯德基三人篮球赛裁判工作;

2006-2008学年,担任班级里体育委员之职;

2009年9月至11月在西安市秦川中学实习,得到校领导和老师的一致好评;

在大学寒、暑假期间参加多类兼职,并积累了一定的社会交流实践经验。种类有:手机促销员,商店导购,发放传单等,大学四年一直坚持参加校园勤工俭学并参加西安市各大小型篮球联赛裁判工作,有丰富的篮球裁判经验。

求职意向欲从事的工作中级教育、宾馆饭店/餐饮旅游类、行政/人事类希望工作的地区陕西商洛、陕西西安、陕西陕西到岗时间:一月以后期望月薪:1500-2500元其它要求:

服务人民,服从组织安排个人自传

2007年获得西安体育学院优秀团员称号;

2007年获得西安体育学院院篮球联赛第二名

2008年获得西安体育学院院篮球联赛第一名

2008年获得西安体育学院教职工篮球联赛优秀裁判员称号

2008年获得肯德基三人篮球赛第三名

2009年获得延长石油杯篮球赛优秀裁判员称号

2006-2007学年参加‘西安是我家还西安一片蓝天’的活动;

2007-2008学年参加并且组织肯德基三人篮球赛裁判工作;

2006-2008学年,担任班级里体育委员之职;

2009年9月至11月在西安市秦川中学实习,得到校领导和老师的一致好评;

曾代表商洛市企事业单位参加篮球赛并取得优异成绩;在大学寒、暑假期间参加多类兼职,并积累了一定的社会交流实践经验。种类有:手机促销员,商店导购,发放传单等,大学四年一直坚持参加校园勤工俭学并参加西安市各大小型篮球联赛裁判工作,有丰富的篮球裁判经验。

是一个活泼,开朗,具有责任心的人,具有体育人不怕苦不怕累,能吃苦耐劳的精神,做事认真、乐观向上、为人诚恳、适应力强、脚塌实地、责任心强、勇于迎接新挑战,有较强的组织能力和团队精神。我最大的优点——进取,不忘脚踏实地!我最大的资本——年轻,具有很强的可塑性!诚然,即将毕业,有点缺乏工作经验是我的不足,但是我拥有饱满的热情以及敬业精神。 好看的简历表格精选范例(二)个人基本简历简历编号:更新日期:姓

名:国籍:中国目前所在地:深圳民族:汉族户口所在地:汕尾身材:171 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄:27培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:市场/营销:销售业务类、贸易、证券/金融/投资:工作年限:2职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:深圳 珠海 广州个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-01 ~环球资源公司性质:中外合资所属行业:服务业担任职务:客户主任工作描述:从事电子行业的所有产品。负责国际与国内贸易业务,主要负责上海,香港及海外市场的采购交易会,开展与生产供应商和贸易商的联系。带领企业走出市场,帮助客户得到更新的资讯。促进合作的贸易化!离职原因:公司名称:起止年月:2007-03 ~ 2008-10招商证券股份有限有限公司公司性质:股份制企业所属行业:会计/金融/银行/保险担任职务:投资顾问工作描述:1.在银行里为客户提供金融服务,指引客户正确的理财观念!推广公司的业务2.协助开立证券帐户,帮助其正确的交易规则.3.协助区域经理工作日程助理离职原因:公司名称:起止年月:2004-12 ~ 2007-02寒暑假兼职(金兰达)公司性质:民营企业所属行业:通信/电信/网络设备担任职务:营销顾问文章来源xuexila.com智联简历网工作描述:寒暑假电脑促销,服装,鞋业销售.精品店销售,信用卡销售员离职原因:实习 教育背景毕业院校:广东技术师范学院最高学历:大专毕业日期:2007-06-01所学专业一:工商企业管理所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2006-032011-09电子信息产业部办公自动化技术培训证书0610002171742006-082006-10广州人力资源管理学会助理人力资源管理师结业证书j2006110922008-102008-12人才市场人才中介资格证人才中介资格证 语言能力外语:英语 良好国语水平:优秀粤语水平:良好 工作能力及其他专长本人性格开朗乐观,对工作认真负责,充满热情,具有良好的学习能力及应变能力、创造力.交际能力和组织能力,以及能熟练运用Word ,Excel ,PowerPoint等办公软件和photoshop软件.能很能很好的融入团体,有较强的团体合作精神,曾多次参加院校团体活动。没有不会做的事,只要我有能力,我有信心,我一定会做到最好!!! 详细个人自传经过在校的三年学习,不仅在学业上和工作上都让自己了很好的提高,较好的掌握了专业知识,并且将学到的理论知识运用于社会实践中,不断提高综合素质,逐步自我完善。性格开朗乐观,对工作认真负责,充满热情,具有良好的学习能力及应变能力、创造力和交际能力,能很好的融入团体,有较强的团体合作精神,曾多次参加院校团体活动。自我坚信没有做不到的事,只有不去努力,成功需要自己去奋斗,凡事没一僦而就的。 您提供的机会,我贡献力量,愿与公司共同发展,真诚期待您的回音,祝贵公司生意兴隆,蒸蒸日上,海纳百川,创出辉煌!!! 个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 好看的简历表格精选范例(三)个人基本简历简历编号:更新日期:姓

名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:安徽身材:175 cm?78 kg婚姻状况:未婚年龄:29培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职?应聘职位:销售管理:高级管理、渠道/分销经理工作年限:4职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 广东省个人工作经历:公司名称:起止年月:2009-12 ~ 2010-11广州市碧日能源科技有限公司公司性质:股份制企业所属行业:担任职务:办事处经理/省级经理工作描述:本人在广州市碧日能源科技有限公司(碧桂园旗下全资子公司)湖南常德办事处任办事处经理近一年,所辖区域为湖南湖北两省市场,主要工作职责为:市场渠道建设、业绩回款、团队建设、制订市场规划和实施并全权负责办事处的各项管理工作。离职原因:回广州发展公司名称:起止年月:2009-08 ~ 2009-12广州一生美生物科技有限公司 (喜羊羊)公司性质:私营企业所属行业:制药/生物工程担任职务:销售经理工作描述:销售/推广喜羊羊儿童保健食品。离职原因:兼职公司名称:起止年月:2009-08 ~ 2009-12广州弈格教育机构公司性质:事业单位所属行业:教育/培训/院校担任职务:体育教师工作描述:完成各中/小学以及幼儿园的武术兴趣课程的教学。教学单位如:淘金幼儿园/黄埔区电力一小等。离职原因:公司名称:起止年月:2008-06 ~ 2009-08中国运通旅游联盟公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游担任职务:大客户部销售代表工作描述:1.学习掌握旅游业的基本知识和旅游产品的销售技巧。2.以电话的途径向客户介绍公司服务内容和产品。3.访问客户,听取客户意见并签约客户。4.客户的维护以及产品后台的维护,并做工作的计划和总结。离职原因:另求发展 教育背景毕业院校:皖西学院最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2007-07-01所学专业一:体育教育所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2001-092003-07安徽省界首一中高中毕业证2003-092007-07皖西学院体育教育学士学位 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人在广州市碧日能源科技有限公司(碧桂园旗下全资子公司)湖南常德办事处任办事处经理近一年,所辖区域为湖南湖北两省市场,主要工作职责为:市场渠道建设、业绩回款、团队建设、制订市场规划和实施并全权负责办事处的各项管理工作。期间业绩突出。计算机能力:熟练应用办公软件(Word、Excel、PowerPoint)技能专长:市场渠道建设、业绩回款、团队建设、制订市场规划和实施以及所辖区域的各项管理工作。 详细个人自传自我评价:本人有较强的沟通、交际、组织管理和动手能力。在以往工作中重点培养了自己的销售及管理能力。待遇要求:3000-5000元 个人联系方式通讯地址:xuexila.com联系电话:家庭电话:手

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上市公司个人简历篇7

能否在一个企业获得面试资格,比较重要的就是你自己的简历了,一份标准、完善、重点突出的简历就是你自己的外包装与卖点宣传,企业会根据你自己的描叙来与企业的需求进行对比,以决定是否通知你进行面试,

在书写简历时必须注意:

1、必须真实:

企业最反感不真实的简历,并且越高的岗位,资料的真实性越受重视,因为这不但反应水平,而且反应品行,千万不要抱着侥幸心理:用欺骗招聘方的方法去写,一般来说,来面试你的人水平基本不会比你低;

2、条理清晰、重点突出:

简历中最少反应以下几点:学习经历、工作经历、个人基本信息,并且求职者必须将自己最擅长的技能做重点描叙,如你想成为一名策划人员,那么你曾经参与过的策划案例就可以比例扩大;而如果你想成为一名市场分析人员,刚好你又是学习统计学的,那么你多描叙你的专业成就比描述你的家教经历更加吸引人。

一般来说不会被企业选中的简历:经常更换单位的求职者、简历过于简单的求职者、明显是瞎编简历的求职者

二、个人形象

很多招聘人员一直不肯承认他们在招聘决策时是“一见钟情”,但是,可以肯定企业在招聘营销人员时第一眼就决定了80%,那么,企业招聘时会注意那些方面的求职者形象呢?

1、眼睛:“眼睛是心灵的窗口”,真正的高手从你的眼睛中就可以看出你的一切。但是,对于你的眼睛,一般人是无法进行修饰的,想要修饰就必须从心开始增强修养,不过,不要让眼屎、红眼病等眼部毛病掩盖了你的灵气应该是每个应聘者可以作到的。

2、衣服:“人靠衣妆,佛靠金妆”衣服是反映人的地位、身份的一个重要因素,因此,一身得体的衣服是求职者的必备之物。

对于男士来说,一套干净、挺括的全毛西服加上整洁的衬衣、得体的领带是职场必备之物,而对于女士来说,职业套装也是不错的选择。

着装忌讳点:假名牌、劣质布料、衣服不干净、尺码不对。

4、头发:在有些考官眼里,头发比衣服更重要,其实大家都知道:干净、适合自己风格的发型是每个正常的社会人的必须,但是,需要特别提醒的是:营销人员留短发者居多,并且很少有头发留一个月以上不剪的习惯。

5、身高、体重:也许,大部分人都认为营销是最不会考虑身高的职业了,但是在有些企业招聘时,身高过高、过低的人都不要,如一家企业就规定男性营销人员1.65m-1.80m为可接受范围,最好是1.70m-1.75m者,其余不考虑。

而体重,主要考察应聘者的身体状况,过重或者过轻都有可能会被判断为身体异常,毕竟,营销这份活,玩的就是身体。

6、当然,除了以上几点以外,更重要的是脸部的长相与表情了,

长相是天生的,每个人都有自己的评判标准,但是有点可以透露:领导都有根据自己的长相来选择部下的趋向。但是可以注意以下:将伸出鼻孔的鼻毛剪掉、将牙齿上的食物整掉、祛除口气、掏干净耳朵。

至于表情:适当、得体为妙。过于狂妄、过于胆怯、过于呆板等都不是好的选择,但是正如我前面所说的:“相由心生”表情是由脑来控制的,所以,在这里要进一步强调一下内部修炼的重要性了。

销售人员面试笔试题

一、基本题:

1、请您作一下自我介绍。

2、您来面试前有没有想过整个过程?说说您先前是如何打算应对这场面试的,包括各个阶段。

3、您的缺点或不足是什么?您的优点或特长是什么?

4、谈谈你工作中一次失败的经历,谈谈你工作中一次成功的经历。

5、你希望与什么样的上级共事?

6、上级下达了错误的指令,这个指令会造成公司一百多万的损失,你会不会执行?为什么?或者你将怎样处理?

7、当与上级意见不一时,你将怎么办?

8、你为什么离开原来的单位?

9、我们公司什么地方吸引你?

10、你以前具体的日常工作是什么?你做的怎么样?

11、你对这项工作有哪些可预见的困难?

12、没有工作经验,你如何能胜任这份工作?

13、如果公司录用了你,你将怎样开展工作?

14、你到我们公司工作的目的是什么?

15、你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?

16、你以前的薪酬怎样?你期望什么样的薪酬和待遇?

二、实务题:

1、王老板口头上同意经销我公司产品,并答应你三天内可以打款进货,但到第四天他还没有打款。当你打电话或上门拜访时,他又以种种原因推脱说这几天很忙再过几天就打款。请问你该如何让王老板尽快打款进货?

2、张老板是你的新客户,由于尚未建立相互信任度,张老板要求货到后再付款,但公司明文规定经销商必须先打款后发货。请问你该怎么办?

3、你认为张老板信用度比较高,并以自己的工资做担保向公司申请货到付款,但货到后,张老板又对产品挑三捡四,以种种理由要求只付货款的90%给你,剩余的10%作为换货保证金,否则他就让你把这些货拉回公司。请问你如何让张老板全额付款?

4、郭老板很想经销我公司产品,你也认为郭老板是我公司在T市最合适的经销商,但郭老板向你提出两个要求:第一,要求产品降价;第二,要求公司为其做一块户外广告牌,费用5000元。公司执行全国统一价,不会为个别市场降价,而且在郭老板尚未给公司创造出利润的前提下不支付5000元广告费。请你提出合理的解决方案让郭老板尽快打款进货。

5、李老板经销我公司产品已经三年了,3个月前他进的一批果汁还有200箱没有卖出去,李老板让你帮他把这200箱果汁退回公司,否则他就不进公司新上市的八宝粥产品,但公司规定产品无质量问题不准退货。请问你该如何让李老板尽快配合公司新品上市?

6、马经理是B公司在S市的经销商,经销B公司的所有产品,但他已经半年没从B公司进货了,而且还欠公司两万元货款,另外他还有500箱B公司的饮料没有销售。假如你是B公司的业务员,你得知S市的陈经理很愿意经销你的八宝粥产品,通过几次接触,陈经理表示如果你撤消马经理的经销权,他就从公司进货。你了解到马经理在当地社会关系复杂,如果处理不当会对公司市场造成负面影响,同时你又对陈经理的市场能量估计不足,而公司又催促你S市20天内必须进货。请问你该如何操作S市的市场。

7、在促销力度不强的情况下,你如何销售品牌知名度不高而价位又与知名品牌同类竞品相差无几的中高档新产品?

上市公司个人简历篇8

一、引言

目前,我国毕业大学生人数越来越多,就业形势越来越严峻,在就业面试的过程中,毕业生或者社会求职人员首先面对的一堵就业墙就是简历,而一份可以令HR眼前一亮的简历无疑是打破这堵墙最强有力的敲门砖,而视频简历这种新兴简历求职方式无疑是最能使人眼前一亮的,而通过视频简历,企业也可以找到更合适自己企业的职员,应聘人员可以选择用最好的方式展示自己的特点竞争职位。视频简历的推广及制作以高效毕业生为基点,在高校创建视频简历服务中心,迅速占领高校服务市场。

二、国内外视频简历现状和发展动态

在很多美国大学生眼里,文字简历是对个人情况的基本介绍,而视频简历就好比是一场初次的面试,能够多方面地展示自己的形象、性格和才艺。

“在西方发达国家,视频简历早已成为各大企业人力资源经理甄选求职者的主要手段,大大提高了求职、面试的效率。”北京联动世纪有限公司总监高先生介绍,通过视频简历可以获得求职者最基本的信息,更重要的是,一般初次面试都是由人力资源经理来完成,重要职位的面试工作则是由总经理来亲自完成面试的,视频简历的出现可以在很大程度上使总经理与人力资源经理之间的沟通变得更为具体和感性,大大节约了招聘成本视频简历在我国出现得比较晚,但市场发展的空间广阔。我国已经陆续出现了以拍摄、制作视频简历为业务的工作室,而一些大型的招聘网站也纷纷推出视频简历服务。

视频简历真实反应了求职者的立体形象,缩短了求职者与招聘者的距离,丰富了供求双方需要了解的信息,高了用人单位招聘时识别人才的精度和广度。招聘单位通过网络,减少了招聘过程的机会缺失,提高了招聘质量和效率。

三、发展战略

(一)战略初期

初步占领桂林电子科技大学市场,并与桂林电子科技大学招生就业处建立长期合作关系,同时会有其他公司与我公司建立合作关系。以服务营销为主,体验营销、差异化营销等营销手段为辅。

(二)战略中期

进一步扩大市场,逐步抢占桂林地区市场份额,与桂林各大高校招生就业处紧密合作,独立创建比较完善,社会影响力较强的招聘网站。

个性化营销与服务营销相辅相成,深入到应届毕业大学生及求职人员身边,以平民化的销售道路,增加顾客范围。

(三)战略后期

在前、中期发展的基础上,将市场渗透至广西全境乃至全国,在全国各省市拥有分公司,同时依靠视频简历资源,将招聘网站进一步做大。

最终依靠整合营销,加大宣传力度,提高产品质量,将产品服务一体。

四、产品策略

(一)创意设计

我们用全新的思维开拓视频简历市场,贴身走进大学生生活,从学生的角度处罚,根据毕业生相关资料,设计符合具有个人特色的视频简历。周期性与招聘企业交流学习,将会为毕业生提供一个良好的就业环境。

(二)优质服务

作为一个服务行业,我们就更应该在服务方面加大力度。在售前服务阶段,我们一定要做到耐心加倍,我们不仅要提供优质的服务,还要做到又问必答,有求必应,这样才能赢得消费者的信任。在为消费者制作视频简历的过程中,我们的工作人员必须与顾客建立友善的交流,清楚的明白顾客心里想要的东西,以更好的满足消费者。我们要随时与顾客保持联系,明白消费者的要求,做到善始善终的优质服务。

(三)校园宣传

利用各高校内的宣传媒介进行各种宣传。其中最重要的是各高校的视频媒介,同时也可以以平面媒介为辅。最重要的是,通过消费者的口碑形式,一传十,十传百,让消费者能够充分的认识到视频简历与纸质简历的区别,看到视频简历无可比拟的优势,并且选择我们提供的简历。

五、推广渠道策略

(一)直接渠道

考虑到视频简历虚拟产品的销售,因此在初期的销售中,公司应该注重公司和客户的交流,通过校内报纸、宣传画册等宣传方式吸引在校生的好奇心和新鲜感。在成功的为第一批客户服务后,我公司将继续在校内报纸上刊登广告,并将我公司品牌打出市场,通过这些市场来建立公司的信誉和争取更多在校生购买。开业后更应该集中有效的广告资源用在重点的目标客户身上。在目标消费者都较集中的地方多开展一些公关活动。最后,开通免费咨询热线和售后服务热线。

(二)关系营销渠道

考虑到目标市场的特殊性,公司要和每个客户保持密切、稳定的关系,不断进行合作。留住一个老顾客的成本只是开发一个新客户的五分之一;而且一个满意的老顾客往往会带来更多的新顾客,口碑广告是最有效的广告之一;而且,由于现代信息管理技术的进步,使得为公司与顾客建立长期、稳定且密切的关系创造了技术条件,使公司能够更快、更准的找到老客户。渠道的目的就是为了厂商与客户建立联系,从而实现商品的流通。

课题项目:本论文是2016年广西大学生创新创业训练项目的阶段性研究成果 (目编号:201610595227)。

作者简介:

黎海宇(1992-),广西梧州人,主要从事电气工程及其自动化方面研究;

李俐莹(1997-),广西南宁人,本科生,主要从事产品设计;沈毅(1994-)浙江杭州人,本科生,主要从事高分子材料科学与工程;

黄叶帆(1995-),广西灵山人,主要从事电气工程及其自动化方面研究;

张玉婷(1997-),广东梅州人,本科生,主要从事产品设计。

参考文献:

上市公司个人简历篇9

性别:男

工作年限: 12年所处行业:食品

自我评价:12年食品行业销售与市场推广经历,积累了丰富的理论基础和实战经验;精通渠道建设,对中国现有营销模式有独到见解;具有较强的组织管理、沟通谈判能力;任职营销总监期间,曾用一年时间构建福建全省的渠道网络,实现市场从零到90%的覆盖,品牌也借助三聚氰胺事件位居福建前三。曾任职于福建长富乳业、中粮等。

简历编号:M020100372

总经理

性别:男

工作年限:16年 所处行业:家电

自我评价:12年上市公司分公司营销管理经验,500人以上团队管理能力;对运营流程、管理制度、团队建设、考评体系及资产监控有一套成熟的设计方案;知晓经济法、合同法相关知识,擅长业务数据的分析与应用,精通费用投入产出分析,对任职公司的资产监控与保全流程非常熟练。曾任职于夏新电子股份有限公司。

简历编号:M020900164

研发经理

性别:男

工作年限:7年所处行业:家居/建材

自我评价:7年厨房电器研发和设计经验,有多项成功案例,曾与Vanberlo公司合作完成的未来厨房产品设计项目,亮相于2010年上海世博会;曾负责公司销售人员的产品培训,并协助做一些市场导入工作;曾赴澳洲接受相关品牌以及产品培训;关注行业现状、趋势以及竞争对手状况。曾任职于意大利ILVE和宁波方太。

简历编号:M020700338

销售总监

性别:男

工作年限:13年所处行业:纺织/布艺

自我评价:13年纺织行业国内贸易、出口业务、国际物流及相关的进出口管理工作经验,熟悉国内及国际贸易流程操作,包括市场开发、贸易洽谈、合同制作审定、单据制作、商品的商检报检手续、海关的进出口通关手续以及国际运输的承运等工作;具有良好的个人修养及较强的组织管理能力和沟通协调能力。曾任职于湖北迈亚。

简历编号:M020100375

大区总监

性别:男

工作年限:6年所处行业:家电

自我评价:6年上市公司工作经验,曾任职过产品经理、营销部长以及大区总监等,对家电产品运作模式、营销方式以及市场状况都有充分的了解;任职空调器销售总监期间,曾带领25人团队,实现年销售额达6亿元的销售业绩;负责制定区域内营销策略并执行、完成营销目标;负责工贸各类库存和渠道库存管理等。曾任职于海尔。

简历编号:M010100984

品牌经理

性别:男

工作年限:7年所处行业:酒水

自我评价:7年百事可乐公司品牌管理工作经验,有多个重点项目的成功运营案例;主要负责品牌的各种促销、新品上市、广告投放、市场费用管理、品牌指标及消费者调研、尼尔森零售调查数据分析等相关工作;负责按照不同区域的竞争态势,制定不同的品牌发展策略,拥有跨部门整体项目的策划、沟通、管控及危机处理经验和能力。

简历编号:M020900165

营销总监

性别:男

工作年限:11年 所处行业:建材

自我评价:11年产品研发及市场营销经验,有500强及中国大型公司的市场营销管理工作经历;熟悉企业的营销管理模式以及企业管理工作流程;具有掌握企业全局的综合能力;精通企业市场营销运作,具备进行公司体系化、规范化的管理能力。曾任职于LG集团LG华奥斯公司、圣象集团等。

简历编号:M040300061

大区总监

性别:男

工作年限:14年所处行业:医疗/器械

自我评价:多年从事大型医疗设备的销售管理经验,熟悉医疗设备行业,熟悉华南地区市场及其招投标运作;任职华南区销售总监期间,管理省区业务经理的日常工作及维护各省的VIP医院的重点客户;协调各省商供货渠道的安排和协调,组织参加各种学术会及展会。曾任职于安时利(中国)、北京谊安等。

猎头职位:某知名快消品企业营销总经理

工作地点: 华东

年薪:50万~100万元

岗位要求:专科以上学历,市场营销相关专业;10年以上快消行业市场营销经验,其中至少3年以上全国市场管理经验;具备较强的资源整合能力、市场开拓能力、领导能力以及执行能力;善于组建精英团队,能有效地完成公司的经营目标;具备优秀的沟通能力,拥有良好的职业形象以及较强的综合素质等。

猎头职位:某调味品企业产品经理

工作地点: 华北

年薪:10万~20万元

岗位要求:有新品上市项目管理经验者优先,有调味品市场从业经验者优先;具备较强的市场洞察、分析能力以及产品规划能力;负责收集、整合市场信息,并据以制定新品开发策略;负责拟定产品开发、上市方案并指导执行;负责同各部门配合,跟进管理产品的开发、测试、上线全过程,保证产品的开发进程和质量等。

猎头职位:某葡萄酒专业营销公司市场总监

工作地点: 华南

年薪:30万~50万元

岗位要求:专科以上学历,2年以上品牌咨询公司项目总监岗位工作经历;有红酒行业从业背景优先;具备品牌管理、产品开发、市场策划和推广、营销管理等专业技能;善于团队组建和管理;具备良好的沟通、学习能力以及优秀的组织、执行能力;能在高压的环境下开展工作。

猎头职位:某知名酒水公司大区总监(若干)

工作地点: 全国

年薪:30万~50万元

岗位要求:30~45岁,本科以上学历,8年以上快消品行业销售管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;从事过饮料、食品、酒水行业销售者优先考虑;具有较强的策划、组织协调能力,能主导1-3个省份市场的销售业务工作;负责辖区内渠道的管理、产品结构的梳理以及销售目标的完成等。

招聘企业:广东长城集团股份有限公司

招聘岗位:营销总监

人数:1人地点:深圳

岗位要求:专科以上学历,营销、管理类相关专业;5年以上市场营销经验,其中3年以上相关企业市场总监经历;有日用陶瓷业从业背景;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;负责制定、执行公司市场战略规划及其具体实施方案;负责市场部的日常管理等。

招聘企业: 北京东方园林股份有限公司

招聘岗位:销售副总裁

人数:3人地点:全国

岗位要求:30~45岁,专科以上学历,5年以上市场营销管理经验;有房地产、建筑工程、高尔夫和园林行业销售经验优先;极强的人际交往能力,在房地产、政府机关有较深厚的人脉资源;极好的市场洞察力和行业信息捕捉能力;主要负责公司项目的拓展以及政府客户市场的开拓;主要负责商务洽谈以及对外关系维护等。

招聘企业:江苏泰德药业有限公司

招聘岗位:销售总监

人数:1人地点:泰州

岗位要求:本科以上学历,医疗、营销、管理等相关专业;5年以上市场营销工作经历,其中3年以上同岗位工作经验;具有医药行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功案例;负责制定并组织执行产品营销发展战略;负责全国市场的管理以及销售目标的完成等。

招聘企业:北京派克兰帝有限责任公司

上市公司个人简历篇10

个人信息

xx

电话:

邮箱:

QQ:

男 38 汉族 21年6个月工作经验 已婚 中共党员

户口所在地:成都市高新区现居住地:成都市区-成都市

最高学历: 大专四川广播电视大学 建筑施工与管理

最近工作: 中国铁建电气化局集团有限公司(新建铁路贵阳枢纽工程贵阳机场龙洞堡站后项目)高级建筑工程师/总工25000元/月

求职意向

期望工作地区:,不限

期望从事职位:1、,2、建筑工程管理/项目经理,3、建筑工程师

期望月薪范围:10000元以上

当前求职状态:对现有工作还算满意,如有更好的工作机会,我也可以考虑。(到岗时间另议)

期望工作性质:全职

工作/实习经历

2014-03至今中国铁建电气化局集团有限公司(新建铁路贵阳枢纽工程贵阳机场龙洞堡站后项目)高级建筑工程师/总工25000元/月

单位性质:国企下属人数:0人

2011-07至2014-03四川华西建筑装饰有限公司建筑工程管理/项目经理(自己挂靠公司)

单位性质:民企下属人数:0人

2008-09至2010-07上海瑞安建筑有限公司建筑工程管理/项目经理

单位性质:民企下属人数:0人

2006-08至2008-09四川永安(集团)投资置业有限公司房地产项目/开发/策划经理

单位性质:民企下属人数:0人

2001-07至2011-07四川思成工程项目管理有限公司总监理工程师

下属人数:0人

2000-06至2006-08四川超宇建筑装饰工程有限公司建筑工程管理/项目经理

单位性质:民企下属人数:0人

1999-01至2000-06成都市工业设备安装公司施工员

单位性质:国企下属人数:0人

1995-10至1998-12武装警察部队昌都地区支队公务员/事业单位

单位性质:政府机关下属人数:0人

教育经历

上市公司个人简历篇11

一天,许家印和几个好友一起聊天,有一位朋友为他打抱不平:深圳一些企业就是有眼无珠。另一位好友无意中看了他的简历,发现竟然有厚厚的三十多页,“简历不简”,于是这位朋友向他建议:“你把它变得简单点再去试试。”随后,许家印把简历简化到只有两页。很快就有三家公司愿意聘任他。许家印选择了其中一家叫做中达的贸易公司。

这次经历让许家印深有体会,“天道夷且简”,人生就是要简单朴实,薄薄两张纸比厚厚的一沓要管用得多。从此以后,他就有意识地做薄自己的“简历”。

中达旗下有一家企业需要值夜班,职员在值班时爱打瞌睡,这样极容易出现安全事故。企业为此制定了多达几十条的管理制度,可效果并不理想。对此,许家印提出了一个极富创意的细节考核办法:当值班人员身体坐姿打开的幅度超过150度时,就定性为上班睡觉。有了这一办法,再没发现有人上班打盹。许家印这种化繁为简的能力被老板看重,短短几个月,许家印就被晋升为公司的经理。

在中达的第三个年头,即1994年,许家印为他的人生打开了一扇明亮的窗。一天,老板找到许家印说,公司打算派他到长春的分公司做老总。但许家印看好广州刚刚兴起的房地产业,他对老板说:“我更愿意到广州‘开疆扩土’。”接下来尽管他只做了简短的说明,但要言不烦,字字拨动老板的心弦,老板很快同意了他的建议。

这年的国庆节一过,许家印便同司机、出纳、业务人员共四人,开着公司配备的一辆标致车,轻装简行来到广州,成立了一家叫做鹏达的房地产公司。

当时,广州楼市普遍流行大户型,许家印则开发了一个叫做“珠岛花园”的房地产项目。他不追大,不求洋,就要简单质朴。半年后,一幢幢“小户型、低价格”的楼房拔地而起,珠岛花园很快成了广州房地产市场的一匹黑马,还没发售就轰动市场,首期项目很快脱销。看着灯火通明虽说不豪华但能独领的一扇扇窗户,许家印心中热乎乎亮堂堂的。

最终,总公司几乎没做投资,此项目就为中达创造纯利润2亿多元。鉴于当时老板的思路不开阔,尽管许家印做出如此大的贡献,但每月工资只有3000多元,他和妻子、两个儿子,还有岳母、父亲、朋友,一共七人就挤在一室一厅,不足30平方米的房子里。“逼仄局促”的生活不得不让他再一次,也是最后一次出走。此后许家印人生的起起伏伏、跌跌宕宕都跟一家名为“恒大”的公司牢牢系在一起。

简单朴实一如既往地贯穿于许家印的人生中。2009年,越做越红火的恒大上市,他以422亿元的身家,超过当天福布斯富豪榜公布的首富王传福,登上中国内地首富的宝座。

上市公司个人简历篇12

求职简历表格模板(一)个人基本简历简历编号:450847102更新日期:2009-08-17无照片姓

名:肖先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:江西身材:165 cm  kg婚姻状况:未婚年龄:43 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:房地产类、系统集成工程师:工作年限:22职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州 深圳个人工作经历:公司名称:中天建设集团第七建设公司起止年月:2006-08 ~ 2009-06公司性质:所属行业:担任职务:项目经理工作描述:组织佛山万科金御华府一期10.5万平方米,33层;番雅居乐天域二期,5.4万平米,24层;长隆酒店(五星级)二期,9.5万平米等项目的施工。离职原因:公司名称:深圳市尚景房地产开发公司开发部起止年月:2001-08 ~ 2006-08公司性质:所属行业:担任职务:工程部副经理、经理工作描述:组织实施了尚景花园一、二期的建设工作。离职原因:公司名称:深圳市佳安特监理有限公司起止年月:1998-11 ~ 2001-08公司性质:所属行业:担任职务:总监代表,总监工作描述:担任过十个工程总监,建面30万平方米。离职原因:公司名称:建设银行吉安市分行营业部(公司业务部)起止年月:1996-06 ~ 1988-11公司性质:所属行业:担任职务:副主任,分管理基建工作工作描述:离职原因:公司名称:吉安市建银房产开发公司起止年月:1990-11 ~ 1996-06公司性质:所属行业:担任职务:副经理工作描述:吉安市建银房产开发公司(吉安建行下属企业) 任副经理;

吉安第六建筑工程公司(吉安建行的下属企业) 任经理。离职原因:公司名称:建设银行吉安市分行建筑工程咨询公司起止年月:1986-08 ~ 1990-11公司性质:所属行业:担任职务:信贷员工作描述:审查工程预决算,吉安市招标办标底编审委员会主任。离职原因: 教育背景毕业院校:南昌大学最高学历:本科毕业日期:1995-07-01所学专业一:工民建所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1991-011991-01江西省建设厅、建行预决算员预决算编审证1992-091995-07南昌大学工民建本科,国家注册一级建造师,注册监理工程师1997-091997-09江西吉安人事局建筑工程工程师2003-052003-09人事部、建设部监理工程师国家注册监理工程师2006-092006-09人事部、建设部一级建造师一级建造师 语言能力外语:英语 一般国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长 本人拥有国家注册一级建造师,注册监理工程师执业资格。本人在特级施工单位中天建设集团公司担任过项目经理,担任过佛山万科金御华府项目(35万平米,省结构优良、省双优工地)、广州工雅居乐花园天域二期项目(12万平米,市优、市双优工地)、长隆酒店(18万平米,鲁班奖);在大型房地产企业雅居乐地产公司广州区域工程部、监控部任过经理;在深圳中行监理公司任过总监、副总经理;房地产管理、工程施工、工程合同、工程造价、企业管理能力突出,并且具备专业的财会、建设银行工作经历综合能力强。房地产管理、工程管理、企业管理、工程合约、工程造价、财会金融专业能力突出 详细个人自传月薪要求:15000元/月左右 个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 求职简历表格模板(二)个人基本简历简历编号:更新日期:2009-08-14姓

名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖北身材:166 cm 49 kg婚姻状况:未婚年龄:26 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:文教法律类:音乐老师、钢琴老师(兼职)、文教法律类:教育工作者(学生处团委)、经营/管理类:音乐方面工作年限:4职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:湖北省黄河艺术学校起止年月:2007-09 ~ 2008-12公司性质:所属行业:担任职务:音乐老师兼钢琴老师工作描述:2007年至今在武汉音乐学院在职进修,同时在黄河艺术学校兼音乐教练。

2008.10

湖北省青年歌手大赛荆门赛区评委。

2009.5

参加广州企业招商会钢琴演奏师。离职原因:公司名称:广东工业大学华立学院起止年月:2004-09 ~ 2007-09公司性质:所属行业:担任职务:团委副书记兼大学音乐老师工作描述:2004.10 在广东工业大学华立学院迎新生晚会中,与同事共同负责了活动场地的部署及节目的安排工作,为晚会的成功上演做出了贡献。

2005.1

参加广东工业大学华立学院教职工合唱比赛,获全院一等奖。

2005.4

带艺术团学生参加广东工业大学本部大学生合唱比赛获三等奖。

2005.5

在广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节中任文艺编排指导负责人。

2005.11

广东工业大学华立学院学生第四次代表大会,作为“两代会”筹备委员会及资格审查小组成员,为“两代会”的召开献出了自己微薄的力量。

2005.12

广东工业大学华立学院团委组织青年志愿者到荔城敬老院,为老人们打扫卫生,表演节目,送礼品,捐款,此活动受到了老人们的高度赞赏,受到了社会的一致好评。

2006.1底在广东工业大学华立学院团委组织艺术团成员到增城参加“欢乐中国行--魅力增城”文艺晚会。

2006.4任广东工业大学华立学院大学生校园歌手大赛评委。

2006.5任广东工业大学华立学院学生科技文化艺术节文艺编排指导组负责人。

2006.7任广州增城青年歌手大赛评委。

离职原因: 教育背景毕业院校:湖北省长江大学最高学历:本科毕业日期:2004-06-01所学专业一:音乐教育所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号2000-092004-06湖北省长江大学艺术系音乐教育一等奖学金 语言能力外语:英语 良好国语水平:良好粤语水平:一般 工作能力及其他专长获得证书:

2000.9-2004.6

大学期间,多次荣获奖学金及“三好学生”称号。

2003年在教育实习中,被评为“优秀实习教师”。

2003.12取得全国高等学校“计算机一级”证书。

2004.4取得全国师范学院“普通话”证书。

2004.3取得中华人民共和国机动车驾驶证C1牌。

2004.6取得“高级中学教师”资格证。

2004.6取得湖北省长江大学艺术学院“毕业证书”及“文学学士学位”。

2004.6取得“大学英语四级”证书。

2005.10在华南师范大学取得“高校教师岗前培训资格证书”。

2005.11工作期间取得广东工业大学华立学院“党校结业”证书。

2006年工作期间在广东工业大学华立学院取得“助教证书”、“高教研究实习员”、“高校教师”资格证书。 详细个人自传有良好的人文修养,有很强的学习能力和对环境的适应能力。

较强的组织沟通能力,注重团队精神与协同合作,有良好的创新意识。

月薪要求:2500-3000元/月

工作地区:广州市区(天河,海珠,越秀) 个人联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手

机:QQ号码:电子邮件:个人主页: 求职简历表格模板(三)基本信息个人相片姓

名:性

别:女照片民

族:汉族出生年月:1983.1.3证件号码:431028198301******婚姻状况:未婚身

高:168cm体

重:58kg户

籍:湖南长沙现所在地:湖南长沙毕业学校:湖南吉首大学学

历:本科专业名称:音乐学毕业年份:2007年工作年限:二年以上职

称:高级职称求职意向职位性质:全 职职位类别:行政/后勤-经理助理/秘书职位名称:音乐教师 ; 歌手 ; 演员工作地区:湖南长沙 ;待遇要求:0元/月 可面议 ; 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 三级 ; 普通话 标准教育培训教育经历:时间所在学校学历1996年9月 - 1999年7月豪山中学初中1999年9月 - 2003年7月安平三中高中2003年9月 - 2007年7月湖南吉首大学本科培训经历:时间培训机构证书2007年9月 - 2009年2月湖南长沙东方艺术学校优秀教师证书工作经历所在公司:湖南长沙潇湘电影集团时间范围:2007年9月 - 2007年12月公司性质:国有企业所属行业:媒体、影视制作、新闻出版担任职位:行政/后勤-经理助理/秘书工作描述:工作概述: 负责文件的汇签、收发管理;对公司级会议进行记录,并整理成文;处理总经理日常行政事务、会议、接待、活动、报销单整理等工作;负责总经理和各部门总监的联络工作;整理总经理的文件;完成部门经理布置的各项工作。离职原因:各方面所在公司:长沙东方艺术学校时间范围:2008年2月 - 2009年1月公司性质:私营企业所属行业:教育、培训、科研院所担任职位:教师-中学教师工作描述:我担任声乐教师,负责高考音乐特长生的声乐辅导,采用一对一的上课形式,一般是每个学生一周一节课,每节课60分钟,理论课和视唱练耳课采取大班授课形式,每天进行培训。离职原因:身体不适其他信息自我评价:本人自幼接受正规的声乐发声方法的学习和专业培训,在大学期间就长期从事声乐家教和歌唱演员,能在专业领域中提出独到的见解。其专业基本功扎实,教学认真负责,能根据青少年儿童身心发展特点因材施教,平时和蔼可亲,富有爱心,深受学员及家长喜爱。辅导的学生多次在全省市级各类青少年声乐比赛中获金、银奖,高考生都已步入高等音乐院校,并多次获得优秀指导教师奖。个人也多次参加各级各类的声乐比赛,取得优异成绩,并与宋祖英老师在《魅力湘西》大型文艺晚会中同台演出。发展方向:贵校的音乐教师,教育是我一生的事业,我会用毕生的精力去完成、创造它,发挥其作用,服务社会。其他要求:一切遵照贵校的制度。联系方式电话:0731-88888888

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